Những kinh nghiệm khi đi phỏng vấn!

Yến cũng làm một topic, gồm cả chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn.
Ở đây này:
http://ttvnonline.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=71771
Mỗi tội là để tặng 80 và 8X nên có hơi cụ thể quá. Có gì mọi người góp ý hộ nha. Thanks.

Đọc sách báo, chắc các bạn không lạ gì với những cách chỉ dẫn khi đi dự phỏng vấn. Nào là ứng cử viên phảI ngồI tư thế hơi nghiêng về phía trước, mắt phảI nhìn ra sao, giọng nói phải như thế này, tay phải để như thế nọ, thậm chí chân phải để như thế kia nữa cơ??? nói chung là còn nhiều nhiều lắm. Nếu mình cứ áp dụng tất tần tật những chỉ dẫn đó, e rằng khi bạn đã chỉnh sửa xong dáng ngồi của mình đâu đấy, người phỏng vấn đã hỏi bạn: có phải anh (chị) đã đọc cuốn hướng dẫn phỏng vấn của tác giả???. đó không? Thế là hỏng rồi! Theo mình, chỉ cần mình cảm thấy thiệt là thoải mái là được. Các bạn có thấy lạ một điều không? Hầu hết trong các cuộc phỏng vấn, người đưa ra câu hỏi đều là người phỏng vấn, tại sao không phải là người đi dự phỏng vấn nhỉ? Dĩ nhiên, đầu tiên là tiết mục tự giới thiệu về mình khoảng 5-10??T (và dĩ nhiên là không xót một thông tin nào), thiệt tình mình thấy, nói đến đó cũng hết biết nói gì nữa rồi! Coi kìa, gật đầu hết trơn, ok nhé. Mình phải chứng tỏ sự quan tâm của mình đến công ty chứ, phải không nào? Mình sẽ đặt câu hỏI với vị phỏng vấn mình đại loại là những câu như sau: Ông (hoặc bà) có thể nói rõ hơn về công việc sắp tới mà tôi phải đảm nhận không? Hướng phát triển sắp tới của công ty chúng ta có phải là sẽ đẩy mạnh quảng cáo cho sản phẩm A không? Tôi thấy đợt quảng cáo trên báo sản phẩm C vừa rồi của công ty chúng ta thật ấn tượng, gây sự chú ý rất lớn trong công chúng, ông nghĩ sao về đợt quảng cáo đó ? Lâu lâu mình có thể đưa ra một câu hỏi ??oÔng vui lòng nói rõ hơn???? hoặc ??oÔng nói vậy có phải là ??? thế này không?" Và với năm sáu câu hỏi đại loại như thế, nếu bạn gặp một người rất tự hào khi nói về công ty mà mình đang làm cho, thì chắc bạn đã gặp may mắn rồi. Và sau khi trả lời các câu hỏi của bạn xong, người phỏng vấn cũng khó mà đặt thêm câu hỏi nào khác cho bạn nữa. Vì thời gian cũng có giới hạn, thêm nữa ông ta cũng đã thấm mệt vì những câu hỏi của bạn. Đã đến lúc bạn đứng dậy ra về, đừng quên cám ơn ông ta về một cuộc phỏng vấn thú vị, và điều quan trọng là đừng quên nói về cuộc gặp sắp tới. Thế thôi! Tùy theo tính chất của công việc mà bạn xin ứng tuyển mà đặt ra những câu hỏi thích hợp nhé! Chúc các bạn thành công!


TT

Topic này hấp dẫn quá, làm tui nhớ lại cái hồi tui đi phỏng vấn lần đầu Ông phỏng vấn tui là người Anh, mà trình độ tiếng Anh của tui hồi đó mới ở mức bằng B (mà phải thi 2 lần mới lấy được). Ổng hỏi tui có biết Java không, do run wá và nghe cũng không kỹ nữa nên tui cứ nghĩ là ổng hỏi tui có hay "travel" không, thế la tui nổ liền, rằng tui cũng có di du lịch nhiều, nào là Đà Lạt, Huế... Ổng ngớ người ra một lát rồi chợt hiểu (và chắc cũng thông cảm), ổng cười và nhắc lại câu hỏi, rồi cũng bắt đầu chuyển sang nói về những chuyến "travel" của ổng. Thật hú hồn, cũng may là tui được nhận vô và làm cho đến bi giờ, gần 2 năm rùi
cottage

Còn ai có kinh nghiệm khi bị bố mẹ vợ tương lai "phỏng vấn" không , post lên cho anh em học hỏi với , cái đó cũng quan trọng và khi đó chắc cũng run đâu kém khi đi phỏng vấn xin việc ha
NOTHING EVER BECOMES REAL TILL IT IS EXPERIENCED , EVEN A PROVERB IS NO PROVERB TO YOU TILL YOUR LIFE HAS ILLUSTRATED IT .

Bạn cottage này, công nhận trong cái rủi có cái may nhi? Thế hôm đó ai là người nói nhiều hơn cả nào? Có phải ông Sếp dễ thương của bạn không. Đấy, các bạn thấy không, không phải lúc nào người dự phỏng vấn nói nhiều cũng hay đâu nha'. Quan trọng là phải biết đặt câu hỏi và biết lắng nghe.

TT

Anh ơi, cho 1 NesCafe 3 trong 1 nha
Viva forever. Suzuki là sành điệu. Tôi muốn được vote 1*