Phá Hợp Đồng làm việc ở Công ty nước ngoài?

Phá Hợp Đồng làm việc ở Công ty nước ngoài?

Em là SV sắp ra trường,vừa rồi cũng có đi phỏng vấn ở mấy Cty nước ngoài (Trung Quốc) tại khu Công Nghiệp..
Họ đang gọi ký HĐ và đi làm luôn,lương cũng khá khẩm

Nhưng em vẫn băn khoăn về cái HĐ Tuyển Dụng của họ,vì từ trước đến giờ chưa từng có kinh nghiệm trong chuyện này.
Nếu sau khi ký HĐ 1 năm,làm có 3 tháng mà mình muốn chuyển sang chỗ khác ngon hơn,thì có phải đền bù phá HĐ hay không?
Phải nói thêm là trước khi đi làm chính thức,em phải qua 1 khoá đào tạo 3 tháng có lương và bao ăn ở,nhưng em chỉ muốn làm thử một thời gian xem nó có ổn không,nếu bỏ ngang thì sẽ thế nào...?

Nếu làm việc với nước ngoài cần:
XEM KỸ THẬT HỢP ĐỒNG. GIẤY TRẮNG MỰC ĐEN.
Thế thôi,có sự giúp đỡ về cố vấn pháp lý càng hay.
Nhưng đây là hợp đồng tuyển dụng nên chắc cũng ko nhiều mánh khóe linh tinh như bên kinh doanh!!!

Nếu nó cho đi training kiểu đấy, chắc chắn nó sẽ ghi điều khoản bòi thường nếu mình pha hợp đồng. Có thể không ghi thẳng vào hợp đồng mà vào 1 điều khoản bổ sung nào đấy và bắt mình ký vào. Trên nguyên tắc nếu bạn ký vào bạn sẽ phải chịu trách nhiệm tuy nhiên trên thực tế, đòi được tiền của bạn không đơn giản.
Cũng không nên kỳ vọng quá vào cái nó gọi là training. Nhiều khi nó cho minh ra nước ngoài (trường hợp của bạn chắc là sang TQ ) làm cho 1 cái cty giời ơi nào đấy. Nó thì thu tiền của bọn kia, trả cho mình mấy đòng rẻ mạt và gọi đấy là trainning.

Thế thì em cứ ký bừa HĐ 1 năm,thực tập 3 tháng nhận lương về thấy có chỗ khác lương cao hơn thì bỏ.
Chắc cũng không sao....
Nhưng nếu thế thật thì ....em không nghĩ nó lại như thế?
Được phuongngocmai sửa chữa / chuyển vào 16:48 ngày 13/03/2007

Không phải chỗ nào cũng thế nhưng nhiều chỗ như thế, kể cả cty lớn.

Tớ la?m cho NOKIA, sau 2 tháng training la?m thêm 1 tháng rô?i nghi? có sao đâu

chác bác la?m ko được hiệu qua? nên nó cha? the?m đo?i ho?i gi? bác đó hehehe.
Tốt nhất khi kí hợp đô?ng với nó thi? đọc kif hợp đô?ng,cái gi? ko có ghi trong đó có nghifa la? mi?nh ko chịu trách nhiệm,co?n nếu nó có ghi la? áp dụng điê?u luật gi? đó thi? lục luật đó ra đọc thấy ko có gi? thi? cứ kí va?o thôi.

Trong hợp đồng không ghi gì , thì điều đó có nghĩa là nếu bạn phá hợp đồng, chúng tôi chả có gì để nói với bạn nữa cả .... GIẾT
em vừa đọc The God Father xong, thấy thế mà

Thế nếu trường hợp kể cả HĐ nó có ghi "Nếu phá HĐ sẽ phải bồi thường toàn bộ kinh phí đào tạo" mà em bỏ ngang thì em cũng chẳng sợ họ làm gì đúng không ạ?
Liệu có bị kiện tụng đòi thực hiện HĐ hoặc bồi thường gì gì không ạ?
Thật ra sv mới ra trường đầu trọc lóc chẳng có gì mà nắm,nhưng vẫn sợ.Vì họ trả lương training cũng khá,em chỉ sợ nó mất công đào tạo,mình mà bỏ ngang họ lại lằng nhằng thì phiền.
Mà cũng đúng ạ, em thấy nhiều bác nhảy việc liên tục,nếu ko phá HĐ thì làm thế sao được...cứ hỏi cho yên tâm ..

Tớ không đùa với cậu đâu nhá,tớ đang sợ đây này,đọc bài của cậu xong tẹo nữa thì ngất lịm.
Được phuongngocmai sửa chữa / chuyển vào 21:02 ngày 13/03/2007

Bạn có quyền im lặng, vì những gì bạn nói sẽ là bằng chứng chống lại bạn khi truy tố bạn phá hợp đồng. Bạn có quyền thuê luật sư ( tớ lấy rẻ cực) hoặc tự bào chữa cho mình...