Phá Hợp Đồng làm việc ở Công ty nước ngoài?

Các cong ty dính dáng đến nước ngòai, hợp đồng tuyển dụng khá rõ ràng các điều khoản(thường khoảng 2 đến 3 trang), có hợp đồng thử việc, chính thức riêng. Bạn nhớ đọc kĩ trước khi ký. Cty này cũng rất thỏai mãi, nếu bạn chưa chấc chắn có thể bảo là "cân nhắc thêm".Hum sau đến kí vẫn dc mừ.

Thường những điều khoản như thế không ghi vào hợp đồng mà ghi vào 1 "biên bản thoả thuận" riêng và 2 bên cùng ký. Nó viết đại loại sau khi đi trainning về , nếu bỏ viêc trưuớc thời hạn...(chẳng hạn 1 năm) thì sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo và quan trọng là "Chi phí này do cty quyết định" tức là nó nói là 1 tỷ tức là 1 tỷ
Có thể chi phí ct kiện đòi tiền còn lớn hơn số tiền nó đòi bạn nên nhiều cty bỏ qua nhưng cũng có thằng kiện để dằn mặt người khác. Giống như mấy chú mafia về đầu thú thì sẽ bị thủ tiêu ấy, để các chú khác noi gương mà trung thành
Truớc khi ky hđ hỏi nó ''Nếu em bùng anh co kiên em không?" , nếu nó trả lời không thì an tâm mà ký.
Mây người hay nhảy việc có nhiều lý do. Có người bị đuổi và không phải ai cũng được cty cho đi trainning đâu mà ràng buộc.
Ý kiến cá nhân thôi. Nếu nó bắt ràng buôc thế thì đừng làm. Nếu ký thì đừng bùng. Tôn trọng chữ ký mình một chút.