Phải làm sao đây...

Phải làm sao đây...

Tôi đang rơi vào tâm trạng không yên, với lại văn chương h]không lưu loát, xin thông cảm và tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn.

Trước đây, tôi làm việc ở cty A. Nhưng chỉ được 1tháng, tôi cảm thấy mình không thích hợp làm việc ở đây. Do cách sếp tranh giành quyền lực, công việc thay đổi theo tính khí thất thường của sếp (chứ không phải theo thị trường).

Từ khi xin nghỉ đến nay là đã 3 tháng và tôi cũng đã xin được vào cty B. Đây là một cty lớn, quy mô, lương cao va môi trường làm việc cũng chuyên nghiệp hơn ở cty A. Cty B và A là cùng ngành, và cty B là tượng trưng cho sự thành công nhất và giỏi nhất cho những ai làm trong ngành của tôi. Để được vào B tôi đã rất cố gắng vượt qua nhiều vòng thi gắt gao.

Nhưng bạn của tôi ở cty A đã năn nỉ, rất là nhiệt tình rủ tôi về làm lại cty A. Tôi đã nhận lời từ trước khi nộp đơn vào cty B. Lãnh đạo cty A cũng đã chấp nhận. Nhưng sau đó do chờ quá lâu (2 tháng) mà không thấy hồi âm gì nên tôi mới nộp đơn vào cty B.

Sau đó cty A goi thì tôi từ chối nhưng bạn tôi lại năn nỉ. Bạn đã hẹn cho tôi gặp sếp mới và nói rất nhiều về những thay đổi về cách làm việc của cty cho tôi nghe. Tôi đã hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần là liệu cty A có thay đổi được ko vì nó đã tồn tại bộ máy đó rất lâu rồi và tôi cũng đã từ chối. Tôi đã kiên quyế từ chối nhưng bạn tôi cứ theo năn nỉ mãi và nói nhiều điều tốt đẹp khiến tôi siêu lòng và nhận lời. Vào cty A lại, mức lương của tôi cũng ko bằng mức lương ở cty B.

Công bằng mà nói, tôi nhận lời vì tính tôi rất dễ bị người ta tác động như năn nỉ.

Tôi đã từ chối cty B chỉ mới vào ngày thứ 6 tuần trước thôi, nói với ai về điều này cũng đều tiếc cho tôi cả và cho là tôi ngu ngốc.

Nhưng khuya nay tôi có chat với một người bạn khác cũng làm ở cty A. Bạn nói là cty vẫn ko thay đổi cách làm việc đâu, sếp mới chưa chắc tồn tại lâu, ... nói chung tình hình phức tạp ko tiện nói dài dòng. Tóm lại là, tình trạng của tôi ở cty A rất bấp bênh, ko có cơ hội phát triển về nghề nghiệp.

Bạn còn phân tích cho tôi là người bạn kia chỉ lợi dụng tôi quay về để hổ trợ cho họ mà thôi. Vì tính tôi ko biết làm quản lý nên ko thể tranh giành với người đó được so với tuyển người khác vô. Và quan trọng là người đó ko có năng lực làm việc, dựa vào tôi để giúp người đó mà thôi. Nguời đó đã có bản tự kiểm ko hoàn thành nhiệm vụ nhiều lần.

Người bạn này ko có lý do gì để gạt tôi cả, người đó cũng đã nghỉ việc vào ngày thứ 6 tuần trước rồi.

Tôi hoan mang lắm, ko biết làm sao nữa. Tôi tự nói với mình, bình tĩng và cố gắng làm việc tốt. Nhưng tôi rất ấm ức và rất tiếc cong việc rất tốt ở cty B.

Có thể cho tôi lời khuyên được không?

Bạn hãy tự quyết định công việc của mình, đừng nghe ý kiến người này người khác. Vì mỗi người 1 ý, bạn phải có chính kiến của mình chứ, nếu làm việc ở công ty B theo bạn tốt hơn thì chẳng tội tình gì bạn phải bỏ nó đi sang 1 công ty mà bạn cho là không thích hợp với mình.
Bạn chỉ thành công khi làm công việc mà mình thích, nếu vì cả nể hay làm theo tác động của người khác thì công việc bạn sẽ không ổn định lắm. !
Vài suy nghĩ ngắn của mình gửi bạn. Chúc bạn thành công và có công việc tốt, thích hợp với khả năng và đam mê của bạn .

Bạn thân mến, tôi cũng từng rơi vào hoàn cảnh như bạn. Thật lòng mà nói, khi rơi vào chuyện phải lựa chọn, quyết định thường rất khó khăn. Và dường như, càng lớn chúng ta càng ngày càng phải đứng trước những sự lựa chọn khó khăn, phức tạp hơn, thậm chí là nguy hiểm. Tuy nhiên, quan điểm của tôi thường là chủ động lựa chọn và chấp nhận trả giá cho sự lựa chọn của mình. Như vậy, bản thân mới có sự tự tin và vững vàng đối đầu với mọi khó khăn cũng như... thất bại.
Trở lại chuyện của bạn, trong hoàn cảnh đó, chúng ta thường bị luẩn quẩn trong mối bòng bong đi ở, ở đi. Nhiều khi cái thân quen, cái tình cảm, cái tính ngại thay đổi đã bào chữa rất hoàn hảo cho việc ở lại. Bạn đã dao động và thay đổi quan điểm của mình. Bây giờ hãy tách ra và đứng cao hơn, nhìn bao quát nhé. Tôi thử nêu một số câu hỏi:
1. Người thuyết phục, hứa hẹn với bạn có vị trí, quan hệ như thế nào trong công ty?
2. Tính cách của anh ta/chị ta như thế nào? Mức độ tin tưởng ra sao? Kể cả khi vị trí của anh ta/chị ta là sếp cao nhất, liệu mức độ tin tưởng của lời hứa đó là bao nhiêu phần trăm?
3. Cuối cùng, khi đã quyết định, bạn cảm thấy ra sao?
Hỏi tức là trả lời, chắc bạn đã hiểu tôi muốn nói gì. Tôi chỉ có thể gợi cho bạn một số suy nghĩ mà thôi. Đừng than thân, trách phận hay hoang mang, nó không giải quyết được gì cả. Hãy tự tin lên bạn. Tự tin trong suy nghĩ và hành động của mình.Tự quyết định cuộc sống và tương lai của mình, bạn nhé.
Chúc thành công!
[nick]
Được greenline sửa chữa / chuyển vào 20:54 ngày 16/01/2005