Phỏng vấn trượt. Em đang rất là buồn các bác ạ 

- lần đầu tiên e đi phỏng vấn là 1 cty game của TQ, đợt đấy mình chỉ tính đi làm thêm cho bít đó bít đây.ko chuẩn bị j nhiều, nó hỏi j mình trả lời đấy, rớt cái rụp.nhưng về nhà tự nhận xét do trình độ mình còn non, nó hỏi cái j mình trả lời đúng với bản chất của mình (thì cái j bít bảo bít cái j ko bít bảo ko bít mà cái ko bít nhiều hơn cái bít.)
- lần thứ hai là sau khi tốt nghiệp hơn 1 năm mình nộp hồ sơ vào ngân hàng BIDV ở gần nhà, nói chung về đk thì mình ăn đứt cái chỉ tiêu mà nó đưa ra, khi nộp hồ sơ thiếu có cái bằng vi tính (cái này trong ch tr đại học của mình là bắt buộc, mình cũng giải thích rồi, mà tin học VP, mình mày mò cũng bít chả cần đi học.) bị trả lại hồ sơ vì thiếu cái bằng vi tính, cái chị nhận hồ sơ còn nói : e ra mua một cái đi ,bên chị còn nhận hồ sơ 3 ngày nữa cơ.--> khi đó mình còn non nớt, nghe câu đó như 1 sự xúc phạm, cái bằng đh khó thế mình còn lấy đc, thế mà vì cái bằng vi tính vớ vẩn lại trả lại hồ sơ. đã thế đek thèm xin vào nữa.
-Lần thứ 3 mình gửi hồ sơ ở 1 cty xây dựng, đk đầy đủ nhưng lại bặt vô âm tín.
-Lần thứ 4 mình nộp hồ sơ cho 1 cty của hongkong, có 1 thằng TQ hơn mình 3 tuổi phỏng vấn mình.thật ra cái này là bạn mình gọi điện bảo mình đến giúp vài ngày vì bọn đấy kêu cần ng gấp để đón tiếp giám đốc nên mới đến định giúp đỡ tí,ai dè nó phỏng vấn. mình đâu có định đi làm ở đấy đâu mà nó phỏng vấn..thế nên mình nói chuyện cứ nửa đùa nửa thật, nói kiểu chơi chơi cho mọi ng cùng vui.ai dè cái thằng hấp đấy nó nghĩ mình là trẻ con , tại có ông bác quay sang hỏi em "thế mày giỏi cái gì nhất" e bảo chứ "tao giỏi nhất là chơi " thế là nó sửng cồ lên nó bảo chứ "tao không biết nhà mày giàu đến cỡ nào để cho chúng mày đi du học như đi chơi thế,nhưng mà cuộc sống là phải biết phấn đấu...." nói cái j đấy 1 tràng giang đại hải,tóm lại là e nghe câu đầu tiên động chạm đến nhà e là e đã 3 máu sáu cơn rồi nên ko nghe hết đc nó nói j. e đứng phắt dậy "nhà tao thế nào, tao như thế nào không phải là việc của mày.tao đến đây ko phải là để xin việc nên mày đừng nói cái giọng kẻ cả như thế với tao.t ko biết cty mày làm cái j, t cũng chẳng qtam giám đốc mày là ai mà mày tỏ ra ghê gớm thế....nhưng tóm lại là t đến đây ko phải để nghe mày dạy đời tao, mày có giỏi thì tự đi mà tiếp giám đốc của mày ấy. " xong e cút thẳng --> cái vụ này cảm thấy rất ấm ức và có phần nhục nhã nữa. sau đó thì e thề là e sẽ tìm dịp để rửa hận (mà chả biết rửa ở đâu, rửa với ai )
-lần thứ 5 mình cầm hồ sơ lên nộp cho 1 cty liên doanh TQ, đưa hồ sơ thì gặp ngay chú giám đốc ở đấy, gọi vào nói chuyện luôn, lúc nộp hồ sơ mình cũng chả bít j về cty đấy, chỉ là nghe nói tập đoàn j đó của TQ đầu tư ở VN thế là lon ton cầm hồ sơ lên cho nó vui, nên lúc đi ko bị áp lực j hết .ngồi nói chuyện với bác GD thì như ngồi nói chuyện với bạn, cũng là hỏi j nói đấy, mà lần này e khôn hơn tí, e hỏi thế cty bác làm về cái j ... thế là gặp ngay quả thích buôn chuyện, bác ấy ngồi kể về cty bác ấy chừng hơn tiếng đồng hồ, thấy em chăm chú lắng nghe bác ý càng tỏ ra phấn chấn...nói chuyện chán bác ấy bảo thôi em cứ về có j bác ấy sẽ liên lạc lại.
em về nhà chuẩn bị hồ sơ đi nộp tiếp lần thứ 6 .
thế mà 1 tháng sau có đt cty gọi lên đi làm,ha ha,
thế là bg e nghiễm nhiên có 1 cv mà đầy người mơ ước , 1 cv cũng bt thôi, nhưng cũng khá ổn, 1 cv mà e chẳng khó khăn mấy để có được.
-còn chuyện vui hơn này bác, cty em và công ty của cái thằng em nộp hồ sơ lần 4 ấy đều thuộc 1 hiệp hội , gd cty nó làm hội trưởng bên e là hội phó thôi, nhưng ai ai cũng đều bít, về thế lực thì cty e ăn đứt cái cty thằng hội trưởng, mỗi lần có tổ chức j chúng nó lại tìm nhân viên ở các cty thành viên để làm ch tr, và e may mắn trở thành 1 trong những người vn hiếm hoi trong ban tổ chức của chúng nó. thì cũng phải công nhận là sếp em giỏi đi, tìm ra và tạo đk cho e phát huy đc hết năng lực của mình.thế là e thành ngôi sao le lói trong cái hiệp hội đấy, diễn văn của chủ tịch này, dẫn ch trình này.... diễn văn của khách mời này (toàn hàng khủng nhé) e đều có phần hết, mà e làm cái này toàn free (e coi như học kinh nghiệm). các bác TQ thì cứ cái j tốt lại free là các bác ấy thích, thế nên lão chủ tịch rất là kết e (theo kiểu muốn đào e sang cty lão để làm ấy, nhưng e ngu j , cty e thế lực hơn mà ).thế là 1 lần tình cờ e phát hiện ra cái cty của lão chính là cty có cái thằng hạ nhục em. em mới kể cho lão nghe chuyện đấy, e bảo hồi xưa t nộp hồ sơ vào cty ông thì ông ko nhận, may mà GD cty t thương tình nhận vào làm t mới có ngày hn, hêhe, lão ấy uất lắm, lão bảo để lão về xem thằng đấy là thằng nào, lão xử đẹp. hơ hơ, thế là e phục được thù.
- rồi lại có 1 lần có sdt lạ hoắc gọi cho e tự xưng là anh L nào đó, giám đốc cty xdung nào đó, biết e muốn gặp e nói chuyện. e giật thon thót, mình có quen ai như thế đâu. đến khi anh ấy bảo, hồi xưa e còn nộp hồ sơ chỗ anh nữa mà.... hay để lúc nào anh cầm hồ sơ qua trả lại cho em rồi nói chuyện nhé.. e càng mơ hồ, vì e rải hồ sơ cũng nhiều, chẳng chú ý mấy. đến lúc gặp hóa ra a ấy là GD của cái cty thứ 3 mà e nộp hồ sơ, [r2)][r2)], anh ấy muốn gặp em là để gửi hồ sơ năng lực cho em, muốn e giới thiệu anh ấy với GD của em, em chết cười,,bái phục, e nộp hồ sơ thì ko bít e là ai, thế mà lúc e làm nhân viên quèn ở cty lại biết em trc có gửi hồ sơ chỗ đó. hâha.


P/S : cho nên lời khuyên cho bác là . cứ bình tĩnh, miếng ngon còn ở phía trước,đừng vội nản, cứ cố gắng, sẽ có ngày bạn tỏa sáng

Hơi dài dòng nhỉ các bác...

e cũng thế các bác ạh, toàn trượt pv nên quyết định làm theo cai j dc gọi là sở trưởng

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} Cám [FONT=&quot]ơn các bác đã chia sẻ cùng em.[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]@kensaii2004 Theo e được biết, ứng viên nào xuất sắc quá, có bộ hồ sơ đẹp quá, nhiều công ty cũng không dám nhận đâu ạ. Lý do vì họ lo ngại rằng liệu những tài năng thế này có gắn bó lâu dài với công ty không, hay sẽ tìm công ty nào đó có cơ hội thăng tiến hơn, mức lương được trả cao hơn… Chắc bác nằm trong trường hợp này rồi : D[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]@ap.hshiva Cám ơn bác nha : )[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]@ k_ngan124: Cùng cố gắng nha bạn. Rồi mình sẽ tìm được công việc iu quí thôi : )[/FONT]
[FONT=&quot]@hongkong_girl ôi, bác viết dài thế, cám ơn bác đã chia sẻ cùng em nhé. Em cám ơn bác nhìu^^. Công việc đến với bác tự nhiên và bất ngờ. Mà là 1 công việc đúng sở trường của bác. Chúc mừng bác nhé.[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]@nguoicohuong Pv chắc không phải là sở trưởng của mình, bác nhỉ : D[/FONT]

khồng ạh. sở trường là tự xử nhưng sau đó ngại quá nên lại đi pv []

Lâu rồi em không đi phỏng vấn. Trước kia em cũng rải hồ sơ rồi trượt phỏng vấn rất nhiều. Bây giờ lại ở cương vị của người đi tuyển dụng người khác. Cuộc đời nhiều khi trớ trêu[]Hiện tại em vẫn đang làm đúng chuyên môn nhưng kiêm luôn nhân sự vì công ty nó cứ bắt kiêm việc để cắt giảm chi phí thế đấy!Em đúc rút ra 1 điều rằng :

_ Nhiều khi trượt phỏng vấn vì những ký do rất vớ vẩn như không trả lời đúng câu cần hỏi, run mất bình tĩnh, tự tin thái quá thành kiêu ngạo, ăn mặc không hợp vị trí cần tuyển trong buổi phỏng vấn như vị trí thư ký mà bác mặc quần áo hip-hop hay vị trí cần năng động bác lại mặc váy dài thướt tha như dạ hội...không có những đức tính mà vị trí đó cần...hoặc em phát hiện ra 1 đức tính xấu của người đó mà nó không tốt đối với công việc thì em cũng gạch bỏ.

_ Có nhiều cách để thử ứng viên ví dụ tạo ra 1 buổi nói chuyện khá căng thẳng để thử thách tinh thần, người ta thường nói ''vàng thử lửa'' mà nên trong buổi phỏng vấn bác cho rằng người ta làm như thế là bất lịch sự bác thể hiện thái độ hoặc bác run thì mất điểm.
_ Thử chuyên môn..v...v...
_ Hỏi những câu rất vớ vẩn, kỳ quặc...
_ Tạo ra 1 buổi phỏng vấn thân thiện để tìm hiểu khai thác tính cách, kỹ năng mềm của ứng viên...v..v...

Túm lại phỏng vấn chỉ là bước đầu để bác thể hiện mình giống như trông mặt mà bắt hình dong, nhiều khi cảm giác người này OK nhưng thực ra là thùng rỗng kêu to nhưng nhiều người không thể hiện nhiều có khi lại là người làm được việc....nên bác đừng có nản.

Điều cuối cùng em muốn nói với bác là người tuyển dụng thích nhất những ứng viên có chuyên môn đúng với vị trí cần tuyển và nhiệt tình với công việc ( cá nhân em đánh giá cái này cao hơn chuyên môn, ngoài ra em thích những người thật thà, sống trách nhiệm )em hơi tham thì phải !!!

Người khác em không biết ( tuỳ theo tính cách của từng người tuyển dụng nữa nhé!) riêng e trước tiên phải có các đức tính này đã còn chuyên môn có thể đào tạo thêm vấn đề là các ứng viên có thể hiện được điều đó trong mắt nhà tuyển dụng hay không thì còn phụ thuộc vào cá tính, bản lĩnh và kỹ năng mềm của từng người...Nhiều ứng viên cũng khôn giống bác hongkhong_girl hỏi về công ty kinh doanh gì, thành lập được bao lâu... vớ phải sếp gây dựng công ty đó từ bàn tay trắng thì ghi điểm rồi nhưng với 1 đứa như e thì e chỉ trả lời qua qua vì e cũng chỉ biết sơ sơ về công ty thôi( nói nhỏ nhé! ) Túm lại tuỳ cơ ứng biến...

Buổi phỏng vấn chọn ứng viên thì vẫn mang tính chất khá cảm tính chứ không phải là bác không làm được việc mà người ta ko nhận, sau đó là thời gian thử việc ai làm được hay không biết ngay ấy mà bác

nói chung là trượt phỏng vấn thì cũng không có gì nghiêm trọng cả.
hồi trước mình up cv lên mạng, giám đốc công ty gọi đi phỏng vấn. phỏng vấn cái được luôn. nhưng mà công ty ấy nhỏ tí teo, chán chả muốn làm. rồi đến một công ty to hơn một tí, đi thi tuyển rồi phỏng vấn vất vả lắm. qua một vòng thi tiếng anh, GMat rồi còn phỏng vấn hai vòng nữa, mình thể hiện tất cả đức tính mà người ta có thể cần: như chăm chỉ, hiền lành, thật thà, nhanh nhẹn và nhiệt tình. nhưng mà đến ngày hẹn đi làm rồi mà người ta vẫn chưa gọi. mình thấy rất là vô lý, vì mình thấy chị ở phòng nhân sự rất kết mình, còn hỏi là mình có muốn vào phòng nhân sự làm không? mình bảo mình làm phòng nào cũng được, rồi có một anh trưởng phòng chấm mình, cũng rất là kết. thế mà mình lại không được gọi. hóa ra là còn một vòng nữa. mà vòng này thì mình chịu, vì lúc đó tưởng không trúng tuyển nên không ở HN. thế là chị phòng nhân sự và anh trưởng phòng phải bảo lãnh với mấy bác giám đốc là mình OK. Và mình đi làm ở đấy. được mấy tháng thì mình out. nói chung là mình cũng không biết quyết định out của mình là đúng hay sai nữa. thời gian làm việc ở đó rất vui, mình cũng học được nhiều điều. cũng có khá nhiều kỉ niệm.

về chuyện trượt phỏng vấn. có rất nhiều lý do để bạn bị trượt. có khi sếp nhìn tuổi bạn thấy không hợp tuổi sếp thì sếp cho trượt. có lần mình đi tuyển mấy bạn học cao đẳng, anh trưởng phòng cho mình chọn người nhưng cũng hỏi nhỏ để gợi ý như: nó lớn tuổi hơn mày thì mày có nói được nó không. nó có kinh nghiệm trong vấn đề này vấn đề kia...

có khi bạn xuất sắc quá cũng bị trượt, vì công việc thì không cần năng lực đến mức ấy. có khi người ta cần một người gắn bó với công ty mà bạn lại để lộ ra một kế hoạch khác của bạn không gắn với công việc mà bạn đang tuyển thì bạn cũng bị out.

có khi người ta cần một người thật là ghê gớm, có khả năng áp đảo những người khác nhưng bạn lại quá thật thà, quá hiền lành hoặc quá trẻ con.

nói chung đi phỏng vấn nhiều thì sẽ rút ra được kinh nghiệm thôi. mới có một lần mà đã nản thì hơi buồn đấy. chúc bạn may mắn trong lần phỏng vấn tiếp theo nhé.

Đọc cái này mới nhớ đến cái lần đi Pv của em
Lần đầu Pv cho 1 tổ chức phi chính chủ, nhưng bị đánh trượt vì nhiều cái mình trả lời thẳng thắn quá (chỗ này có trượt em cũng ko tiếc)
Lần 2 Pv cho ngân hàng VIB, vào đến vòng cuối cùng bị đánh trượt vì hỏi cái gì em cũng ko biết (ngân hàng này thông báo lịch Pv,thi viết cho thí sinh qua tin nhắn nhá)
Lần 3 em pv ở Techcombank, pv sơ loại xong, thi viết xong và không thấy hồi âm gì cả
Lúc đấy là em chán làm ngân hàng lắm rồi
Em pv vào chỗ em làm bây giờ, thấy ngày xưa trượt ngân hàng là 1 điều may mắn
Lúc pv chị giám đốc chỗ em còn có những hành động làm thí sinh mất tập trung cơ

ờ đúng, mình từng đánh trượt 1 bạn rất ư là giỏi và nhiều kinh nghiệm, và nói thẳng với bạn í là mình không muốn dùng dao mổ trâu giết gà

Thế bạn có thể dùng dao thái thịt mổ gà nè , ko dc đúng chức năng nhưng khá sắc

Đọc xong bài này Hoang Mang bội phần.... ực ực.... Kiểu này chắc Em còn chơi ở nhà dài dài dại ạ