Phỏng vấn xin việc, giới thiệu việc làm

Chời, chị move đi Texas rồi á? Hic đang ở SJ mát mẻ mà tới Tex thì làm sao chịu nổi? CHắc là đi theo tiếng gọi trái tim rồi hehe
Em đang phân vân về ngành bussiness quá chị ơi. Bị nhiều người hù là khó tìm việc nên đan g"âm mưu" chuyển ngành.
Chúc chị may mắn tìm được việc làm tốt hen

Không hiểu sao Analyst lại missed câu hỏi này (mà Net đã trả lời cho bạn rồi). Nay AP chỉ nói thêm một chút về visa H1B như sau:
(1) Mức cap H1B hiện nay là 65,000 visas per year. Nếu bạn xin vào làm trong diện exemption thì bạn không bị capped.
(2) Mức cap cho năm 2004 đã hết nay bạn nào muốn phải chờ đến tháng 10 năm 2004 mới có tiếp.
(3) AP advise là bạn engage immigration lawyer để họ nhanh chóng giúp bạn lo thủ tục (phần của bạn) để không bị hết capped (quota exhausted). Không nên làm tự mình trong trường hợp này.
(4) Muốn có H1B bạn phải có sự sponsorship của employer who will petition to the Department of Labor. Khi có cái đó thì mới được xin H1B.
(5) Theo quy định mới của Department of State (mà AP đã quote source of law trong message khác trong room này rồi) từ ngày 16 tháng 7 năm 2004 trở đi, khi hết hạn visa H1B bạn phải ra khỏi Hoa Kỳ để xin gia hạn. Hoa Kỳ vì lý do an ninh không gia hạn trong nước nữa. H1B chỉ là một trong nhiều category bị trường hợp này. It is more likely J visa transferable to F cũng có thể sớm sẽ bị trường hợp không xin chuyển trong Hoa Kỳ được (chưa có thông tin gì về việc này và đây chỉ là dự đoán in the next few years).
Regards
Analyst

Thanks for your reply, Analyst and anh Netwalker !!!

Các bạn,
Theo thông tin AP được biết, USCIS đã đồng ý cấp hơn 16,000 H1B visas cho fiscal year 2005 bắt đầu từ tháng 10 năm 2004. Nếu theo chiều hướng approval khoảng 8,000 cho mỗi tháng thì dự kiến đến khoảng tháng 10 năm 2004 thì mức 65,000 visas cho fiscal year of 2005 lại tiếp tục hết.
Again, trong những trường hợp như thế này, các bạn không nên tiết kiệm tiền và nên thuê luật sư (not immigration agent - I know that some are mistaken between the two - they are different clearly in their professional level) và nhanh chóng nộp đơn để xin H1B. Second, bạn phải ra ngoài Hoa Kỳ mới lấy được visa H1B. AP hiểu phí luật sư đắt như thế nào nhưng mà có một số tình huống bạn phải cần họ.
Được analyst sửa chữa / chuyển vào 09:49 ngày 20/07/2004

Hi Analyst,
6sense hiện đang làm cho một hãng của Mỹ. Vì mới vào làm, nên chưa dám đề cập đến chuyện xin H1B. Tính tg làm được người ta cũng quí hơn mới dám nói chuyện đó.
Theo Analyst thì nếu 6sense đợi đến khoảng cuối năm nay mới bắt đầu start làm H1B có trễ không? Analyst nói phải ra khỏi nước means về VN làm?? Nếu cuối năm làm thì có thể tiện take vacation về VN luôn.
Thanks,

Chào cô Sáu,
Nếu cô Sáu đang làm cho hãng hiện tại bằng OPT, cô Sáu nên chú ý nếu hết hạn thời gian 1 năm mà lúc đó mới apply sang H1B, cộng thêm thời gian làm thủ tục (visa processing) có khi lại hết hạn mất rồi và về nước trong tình trạng visa hết hạn và cũng không có cửa gì quay lại, apply H1B bị từ chối nữa là cũng phiền phức nếu cô Sáu còn muốn ở lại Mỹ.
Vì vậy, đôi lúc làm sớm sẽ có lợi hơn là làm muộn. Các tốt nhất là cố gắng trong các project từ thời gian ở trường làm sao cho thật serious và thực tế. Đến thẳng các hãng nói với bọn nó là tao muốn làm cái project đó cho hãng mày free. Nếu làm tốt, có thể lấy internship, sau internship có thể lấy co-op, sau co-op tiến tới H1B như vậy sẽ có lợi hơn.
Bây giờ, phải đi có việc cho nên viết vội. Nếu có gì thắc mắc cứ viết lên đây nhé!
Chúc may mắn!

Cám ơn anh Net trả lời cho em. Thiệt tình em cũng muốn làm càng sớm càng tốt. Nhưng bây giờ mới vào làm, thấy ý của boss cũng muốn mình làm được việc mới định giữ lại. Nên em thiệt chưa dám đề cập đến chuyện đó.
Sợ đề cập nó thấy lôi thôi lại mướn người khác thì khổ.
Anh có cao kiến gì thì advise em với.

Chào em Sixsenses
Như Net cũng đã nói với em, tất nhiên là làm càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, visa H1B phải phụ thuộc vào hai yêu tố (a) employer, và (b) cap issue. Nếu có employer sponsors mà số visa cấp đã đến mức cap thì ... huề.
Vì vậy, of course là làm càng sớm càng tốt (or bạn nói được employer đồng ý nộp hồ sơ bảo lãnh với Department of Labor) thì sẽ good hơn cho bạn. Nếu bạn có tiền, bạn nên thuê luật sư ngay từ bây giờ để họ chỉ dẫn cho bạn cách làm vì họ sẽ biết lúc nào alright cho H1B (namely mức cap chưa đến).
Bạn phải ra ngoài Hoa Kỳ nộp hồ sơ để xin visa H1B. Việc này luật sư của bạn sẽ hướng dẫn cho bạn nghe. Hoa Kỳ không nhận hồ sơ trong nước nữa đâu.
Việc làm thế nào để cho employer đồng ý thì, theo AP, bạn chỉ cần làm việc tốt. Bạn lưu ý là ở quốc gia thứ nhất, quyết định của employer (hay boss) là business decision (nghĩa là phải có lợi cho business thì họ mới quyết định). Nếu bạn giỏi, làm lợi cho công ty, thì họ sẽ giữ bạn lại thôi.
Chúc bạn nhiều may mắn trong việc xin H1B và chúc mừng bạn đã kiếm được việc làm sau khi học xong (đây là ước mơ của nhiều bạn lắm).

Hôm trước em cũng hỏi mấy bác về vụ OPT chuyển sang H1. Tiện đây có trường hợp cụ thể của bạn 6sense em cũng muốn các bác cho ý kiến sâu hơn.
Bài toán khó nhất với SV nước ngoài chính là sau khi ra trường chưa có việc làm ngay. Và nếu có may mắn sau 1 thời gian kiếm được việc (mà họ đồng ý làm sponsor cho) thì OPT cũng gần hết hạn mà H1 thì cũng sáp reach cái cap. THành ra các bác có mẹo nào để sử lý trường hợp này ko ah.
EM nghe loáng thoáng máy người bạn gặp tình trạng này họ đăng ký cho mấy private institution ở ngoài (chảng hạn như Kaplan) để nối I-20 mới thay vì đăng ký học lên tiếp ở University (tốn nhiều tiền + thời gian). Nhưng em ko hiểu là nếu có I-20 mới thì status của mình lại là student - đồng nghĩa với ko được đi làm off-campus => vòng tròn luẩn quẩn.
Các bác có kinh nghiệm mong giải vây với ạ.

Em cảm ơn anh Analyst và anh Net rất nhiều. Em sẽ liên hệ với luật sư để được tư vấn thêm.
Chúc hai anh một ngày vui.