Phỏng vấn xin việc, giới thiệu việc làm

Trong case của em, em có thể dùng những trường hợp sau.
(i) Do em đang ở visa F1 và phải đi học full time một học kỳ nữa, nếu em muốn làm part-time và off-campus thì em phải nộp đơn lên USCIS để xin work permit. Work permit trong diện này chỉ phải là dành cho sinh viên trong trường hợp quá khó khăn về tài chính không thể học hết được. Về giấy tờ hồ sơ xin work permit thì em hỏi international student advisor của trường em, họ sẽ chỉ cho em cách làm. Work permit này không phải dễ xin và không phải ai cũng xin được và cũng không phải có nhiều người xin được (vì điều kiện F1 trong visa của em là em đã chứng minh em có đủ tài chính để chỉ học only in the US);
(ii) Trong trường hợp em vẫn học chưa xong bằng hiện tại nhưng em lại đủ điều kiện xin visa H1B (working visa) và employer của em đồng ý petition cho em thì em tiến hành thủ tục xin H1B. Khi có xong, em hoàn toàn tự do đi làm full-time và đi học part-time cho học kỳ còn lại; hoặc
(iii) Trong trường hợp em đủ tiêu chuẩn xin permanent green card thì em nộp đơn xin và chờ approval rồi đi làm full-time như ý muốn.

AP không kịp thời gian trả lời cho Bunny biết về câu hỏi của bạn nhưng promise sẽ quay trở lại để trả lời cho bạn trong vòng 24 giờ đồng hồ nữa.

Chào em,
AP nói đúng đó! Em nên xoá số điện thoại đi. Nếu em muốn trao đổi với ai qua điện thoại em nên dùng PM cho số điện thoại.
Trong lúc chờ đợi AP quay lại, anh tạm thời đưa ra vài ý kiến cá nhân nhé!
Đây chính là sự xung đột về văn hoá và nhận thức.
Phần lớn du học sinh Việt Nam ( anh nói phần lớn nhé) những người lớn lên ở Việt nam và sang đây học ĐH thường có lối suy nghĩ rằng ta là sinh viên ĐH, ta phải làm công việc cao sang, có nhiều tiền, có đẳng cấp và vị trí trong xã hội. Văn hoá Việt nam coi trọng hình thức. Ai cũng chỉ muốn làm ông chủ, bà chủ, tầng lớp quản lý, chỉ thích làm thầy chứ không thích làm thợ.
Trong khi xã hội Mỹ là xã hội thực dụng, chỉ nhìn vào kết quả. Không cần biết anh có bằng cấp cao như thế nào mà nhìn vào khả năng cống hiến của anh cho công ty, có mang lại lợi nhuận? Một sinh viên chưa tốt nghiệp nhưng có khả năng viết một phần mềm thay đổi thế giới sẽ có người mang nhiều triệu đô la và một tương lai tươi sáng đến chào mời. Nhưng đại gai như HP, Fedex, Kinko cũng phải bắt đầu từ những ý tưởng và quyết tâm thực hiện ý tưởng đó, đi lên từ 2 bàn tay trắng, vwùa là chủ mà cũng chính là thợ, văn phòng là cái garage xe hoặc một cái xe đẩy, chứa cái máy copy đứng làm dịch vụ đầu đường. Một người có đến năm bảy bằng cấp mà thực sự chỉ biết trên lý thuyết, không bao giờ va chạm thực tế cũng mãi mãi chỉ là những campus laborer. Tôi không có ý phân biệt hay hạ thấp một ai mà chỉ muốn nhắc qua như một khía cạnh khác cho một bức tranh tổng thể. Những người này sợ lao ra ngoài cuộc sống thực tế, quá phũ phàng, cạnh tranh khốc liệt, trong khi khả năng học vấn của họ rất cao, rất giỏi về academy, cho nên nguồn thu nhập chính của họ chính là học bổng. Họ lang thang từ trường này sang trường khác, từ học viện này sang học viện khác. Những người này có rất nhiều bằng cấp, trong đủ các lĩnh vực là đằng khác nhưng đó cũng chính là điều cản trợ chính bản thân họ kiếm việc làm vì họ nghĩ rằng họ quá đủ tiêu chuẩn để làm sếp, không thể vào làm trợ lý được. Vì vậy hồ sơ tuyển dụng của họ thưồng bị từ chối bởi lý do "over-qualified". (Tôi hoàn toàn không bao gồm những chuyên gia nghiên cứu, những người có định hướng đi chuyên sâu vào lĩnh vực nghiên cứu, lý thuyết, khoa học cơ bản vì vậy xin đừng nhầm lẫn). Ngay như các bác sỹ, luật sư sau khi trải qua bao năm tháng dùi mài lý thuyết, ngốn hàng đống sách vở, đọc vào đầu một số lượng thông tin khổng lồ, khó từ đầu vào cho đến đầu ra, còn pahỉ xin giấy phép hành nghề, bao năm làm thực tập, trợ lý mới có ngày trở thành một Professional uy tín được. Nếu không xem xét, thực tập nhiều năm thì một bác sỹ cho dù đọc hàng nghìn tấn giấy lý thuyết cũng sẽ không dám sờ vào con dao mổ, hoặc một luật sư dám đứng tranh cãi trước toà để biện hộ cho thân chủ.
Bằng cấp trong xã hội Mỹ chỉ là một tấm giấy thông hành, là chứng chỉ, giấy phép hành nghề, việc này hoàn toàn không đồng nghĩa với một sự bảo đảm có công ăn việc làm. Xã hội Mỹ không phải là xã hội bao cấp, bảo đảm công ăn việc làm, biên chế mà là xã hội tư bản. Giới chủ chỉ tập trung vào lợi nhuận. Mỗi khi có biến động về kinh tế, để bảo vệ lợi nhuận, giá trị cổ phiếu, có thể sẽ dẫn đến cải tổ, sát nhập hoặc chia nhỏ, thu gọn, cắt giảm chi phí ( cut cost), dẫn đến sa thải hàng loạt (lay off). Khi nền kinh tế bong bóng Dot Com bị vỡ, có hàng triệu kỹ sư điện toán vốn đang thu nhập hàng trăm nghìn hoặc cả triệu/năm đùng một cái bị sa thải, không công ăn việc làm, không thu nhập, trong khi lúc mới phát triển, họ được chào mời, săn đón, thậm chí được tặng cả chiếc xe Porsche nếu đồng ý vào làm như là welcome bonus.
Một mặt khác, bằng tốt nghiệp PTTH và bằng ĐH ở Việt nam có thể có giá trị chứ ở Hoa Kỳ. Tốt nghiệp PTTH mới được coi là xoá nạn mù chữ, phổ cập kiến thức toàn dân. Bằng ĐH mới tạm được coi là chứng chỉ học vấn đầu tiên.
Muốn được các công ty Mỹ bảo trợ visa làm việc, một thủ tục càng ngày càng khó, khắt khe và có mức cap. Các thủ tục này liên quan đến luật pháp => tốn kém về chi phí luật sư, thủ tục. Phần lớn chỉ có các đại công ty mới có đủ sức và muốn đầu tư vào vấn đề này để tạo thêm tính cạnh tranh. Phần lớn các công ty chỉ đầu tư vào các vị trí quản trị, công nghệ cao như IT, sinh học, dược, v...v. Nói chung, nếu mình không có một cái gì đấy xuất sắc, khác biệt sẽ khó mà kiếm được sự bảo trợ kể cả có bằng Tiến Sỹ.
Khả năng 2 của em chắc tự em đã có câu trả lời.
Khả năng 3, đi làm không công để lấy kinh nghiệm cũng là một điều mà như anh nói lúc đầu là lối suy nghĩ nhận thức không thực tế, không phù hợp với xã hội Mỹ. Em có làm không công 1 năm, không lấy lương, rồi đi xin việc với hy vọng người ta bảo trợ cũng không có kết quả gì. Người xin việc ở đây, cần phải chứng tỏ là tôi đã từng làm việc ở đây, ở kia ( công ty cũ) được trả mức lương nhiều con số, quản lý ít nhất một nhóm ( team) 5-6 người, một ngân quỹ vài triệu, hoặc doanh thu vài chục chiệu. Những kinh nghiệm làm việc không công ( tình nguyện, từ thiện) chỉ giúp cho em viết vào hồ sơ xét tuyển của các trường ĐH.
Vấn đề này đã lập đi lập lại nhiều lần và với nhiều người, nhiều sinh viên Việt Nam hoặc nhiều người có bằng cấp của Việt Nam di cư, đoàn tụ gia đình, sang đây phải làm lại từ đầu.
Em có thể xem thêm chủ đề sau, kinh nghiệm của một người đi trước.
[topic]249136[/topic]
Anh chỉ có lời khuyên sau:
Hãy sống thực tế, viết ra mục tiêu của mình, thực sự muốn gì, để thực hiện nó có những options nào, khả năng mình đến đâu ( tự đánh giá một cách khách quan về bản thân). Nếu biết đi vào đường cụt, hãy quay đầu lại, thử một lối rẽ khác.
Chúc em gặp nhiều may mắn!

Anh Net sống nhiều, hiểu nhiều. Viết rất chí lí. Bunny và em cũng học hỏi được rất nhiều. Thanks anh.

5plus1sense chê anh Netwalker già kìa (sống nhiều ), em mà là anh Net thì em sẽ buồn lắm ---> chia rẽ nội bộ cái
Đúng là dân đi làm rất quan tâm đến lương bổng. Bon ko có kinh nghiệm gì khi phỏng vấn, chỉ có mỗi cái là đã từng có fellowship nên để dzô resumé thế mà câu đầu tiên họ hỏi khi nhắc đến đó là được bao nhiêu một năm.
Trường hợp Bunny ngay cả học MBA mình nghĩ vẫn nên làm internship đó lấy kinh nghiệm một chút, part time thôi chắc được mà, méo mó có hơn ko. Và nên xúc tiến chuyện xin việc và đổi qua H1 trước khi tốt nghiệp MBA đi vì có vẻ là Bunny xài hết OPT rồi, có học MBA giờ cũng ko được xin OPT lại đâu.

Đó là Bon-bon nói chứ 6sense đâu có mean anh Net già
Mà có già đi chăng nữa, thì đàn ông giỏi vẫn hấp dẫn như thường, phải không ..

Vote 5* Bac Net về sự thực tế và chững chạc trong cách nhìn cuộc sống cái
Lần trước BM đọc một bài viết của bác, trong đó bác khuyên bạn 5 plus rằng nên tìm một công ty Mỹ và xin làm không công, nên BM cứ ngỡ rằng bác còn hơi "mơ mộng"...Hiểu lầm một chút, bác đừng giận nhé!
Thật ra thì học ngành business và muốn tìm cách ở lại Mỹ bằng H1B thì không phải là mission impossible, nhưng quả thật là rất khó. Vì Mỹ cũng không muốn việc làm của công dân mình chảy vào tay người nước ngoài. Nên để bảo lãnh cho một nhân viên của mình, thì công ty đó phải thuyết phục được INS rằng người đó có những tố chất đặc biệt mà công ty khó kiếm được người bản xứ thay thế. Trong hoàn cảnh các công ty đua nhau outsource nguồn lao động như hiện nay, ngay chính người bản xứ còn lao đao vì áp lực co thể bi layoff nữa là...Vậy thì nếu một người nói tiếng Anh không phải như first language ( oral và communication skill rất quan trọng trong ngành business) mà muốn được một công ty tốn công sức bảo trợ thì quả thật không dễ chút nào.
BM rất tâm đắc câu kết luận của bác Net " nếu biết mình lầm đường thì phải có can đảm quay lại và sửa chữa...". Đôi khi BM cảm thấy cuộc sống của mình có điểm tương đồng với lúc lái xe trên freeway , chỉ cần lỡ một exit thì sẽ tốn thời gian để quay lại đúng đường...Trở lại vấn đề của Bunny, theo thiển ý của BM thì chuyện bạn lấy thêm bằng Master chỉ mang tính chất kéo dài thời gian của bạn ở tại Mỹ hợp lệ mà thôi, chứ không đảm bảo việc bạn có thể dễ dàng kiếm H1B hơn.
Chúc Bunny may mắn nhe!

Bunny
AP quote lại một phần message của bạn để cho người đọc biết bạn đang hỏi gì. Tiếp theo hai message đầy ý nghĩa của Net và một bạn nữa post ngay trên message của AP đây, AP chỉ muốn advise cho bạn một số điểm:
(i) Sau khi bạn hết OPT, bạn sẽ không còn được OPT nữa cho dù bạn có học tiếp lên nữa hay không. Lần visa kế tiếp nếu bạn muốn đi làm full-time ở Mỹ dành cho alien là H1B hoặc CPT cho khoá học mới.
(ii) H1B là một loại visa phải dựa vào khả năng vượt trội của một graduate. Nếu một người chỉ bình thường như bao nhiêu người khác thì bạn khó, hoặc không thể, kiếm được sponsoring employer. Cái này tuỳ thuộc vào khả năng của bạn thôi nên AP không biết khuyên thế nào.
(iii) Bạn làm không lấy tiền cũng không giúp được nhiều cho bạn vì mỗi lần bạn đổi employer bạn phải xin lại approval của USCIS cho visa H1B của bạn.
(iv) Bạn lưu ý là bạn không được phép làm việc cho employer nào mà USCIS không approves khi bạn đang trong H1B nên nếu bạn có suy nghĩ là đi làm cả hai như vậy chắc là một employer bạn phải làm chui rồi. Risky phải chấp nhận.
(v) Net khuyên bạn học lên nữa cũng là điều tốt vì sẽ tăng lợi thế cạnh tranh cho bạn.
(vi) Ở Hoa Kỳ, money-minded là điều đầu tiên một employer nghĩ đến. Họ thuê bạn không vì họ muốn giúp bạn mà vì họ biết là bạn sẽ tạo ra nhiều lợi nhuận cho họ. Vì thế họ mới sponsor cho bạn. Vì vậy, nếu bạn muốn H1B, bạn phải show cho họ biết là vì sao họ lại nhận bạn và phải tốn thời gian và tiền bạn sponsor cho bạn thay vì ở ngoài xã hội Hoa Kỳ có biết bao nhiêu graduates ra trường như bạn (người local) mà họ không phải tốn thêm thời gian sponsor cho họ.

BM xin mạn phép "ăn cơm hớt" bài của anh AP một chút nhé! Có gì mong anh bỏ quá cho
Theo BM, việc hoc tiếp không hề giúp tăng thêm lợi thế cạnh tranh, mà ngược lại, nếu xét trên một khía cạnh nào đó thì còn khiến tình thế thêm phần nan giải. BM không dám lạm bàn trường hợp bạn học luôn PhD vì nằm ngoài sự hiểu biết nhỏ hẹp của BM. Nhưng nếu bạn chỉ dừng lại ở vị trí Master thì thì bạn nên xét thêm góc cạnh sau: lương trả cho người có bằng Master phải có sự khác biệt với người chỉ có bằng B.S. Đây là một trong những điều mà công ty bảo trợ cho grad phải chứng minh với INS. Ta hãy giả thuyết rằng mức lương sàn trung bình phải trả cho một Master là 45 K, trong khi đó mức lương trả cho một Bachelor khoảng 30 K. Từ đó sẽ dẫn đến hệ quả là công ty bảo trợ phải chứng tỏ mức lương của bạn sẽ không dưới 45 K. Có 2 khả năng sau xảy ra:
(1) Công ty ko thể trả lương cho bạn dựa trên bằng cấp được. Nếu một công việc mà AA degree cũng có thể làm được thì tại sao lại phải mướn một Master và phải trả lương cao ( cho hợp luật). Vấn đề experience lại thành vấn đề nan giải rồi.
(2) Nếu mức lương (mà công ty của bạn chứng tỏ với INS ) chỉ có hình thức trên giấy tờ, còn lương bạn thực lãnh ít hơn chăng nữa...thì mức thuế mà bạn phải nộp cho chính phủ vẫn dựa trên mức lương "paperwork" của bạn. Với mức lương trên 40 K, tiền thuế và các khoảng tinh tinh khác cũng đã là trên 10 K. Vậy bạn sẽ còn lại bao nhiêu sau khi lương thực lãnh đã trừ thuế??Ngoài ra. việc tìm được một công ty chịu làm việc này cũng không phải là dễ...Lại câu hỏi không có lời đáp " experience"????
Theo BM nghĩ, việc học MBA chỉ thực sự hữu ích cho những người đang đi làm, hoặc đã làm được vài năm,...nay tham dự thêm lớp học buổi tối -học part time- để mưu cầu promotion mà thôi. Trong trường hợp này thì MBA mới là bước đi chiến lược. Còn đối với một lính mới, miệt mài cày MBA trong 1-2 năm, đến lúc ra trường mà tiếng Anh còn lắp bắp và ko có kinh nghiệm thì degree chỉ có giá trị hơn tờ giấy một chút thôi. Kiếm việc còn khó, huống gì tìm người bảo trợ???
Được bluemiracle sửa chữa / chuyển vào 05:46 ngày 15/08/2004

Đâu có sao BlueMiracle, em viết hay đó chứ. Cám ơn em đã nói câu "mạn phép" đối với anh. Em khi rảnh cứ vào post lên quan điểm của mình để cho các bạn có thông tin phán xét cho mình.
Thật lòng mà nói, anh không biết nhiều những ngành khác nhưng anh biết một điều là nếu em là sinh viên international học những ngành cho professional students thì khả năng của em lấy visa H1B là cao hơn hẳn so với những bạn học bachelor bình thường khác.