PHƯƠNG ÁN NÀO CHO CỘNG ĐỒNG ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ CHUNG MỘT CÁCH TRIỆT ĐỂ !!!???

cái gai

LÀM PHÁT ĐÃ...
PHƯƠNG ÁN ÀH?GÓP Ý À?LẠI MỘT CUỘC TRANH LUẬN VÔ BỔ...
SẼ LẠI XA RỜI CHỦ ĐỀ CHÍNH, TỰ HỎI CHỦ ĐỀ CHÍNH LÀ GÌ ĐÃ NHÉ...
LÀM PHÁT NỮA CHẾT CƯỜI VÌ MÌNH ĐANG HỌC HỎI MỘT CÁCH KHÁ NHANH CÁI PHONG CÁCH NÀY
KIỂU TẮC BỤP
KIỂU TRIẾT LÝ CỦ KHOAI
KIỂU BỐP CHÁT... TRÍ THỨC KIỂU CHỢ BÚA RẺ TIỀN
HÔ HÔ... LÀM PHÁT NỮA
KÍNH BÁC dinhlehung MỘT PHÁT . EM ĐANG NÓI BÁC ĐẤY... TẶNG HOA NÀO. BÁC CÓ HIỂU ĐƯỢC QUẢ "TẮC BỤP" NÀY K0?
LÀM PHÁT NỮA RỒI NÓI THÊM
THEO EM ĐỂ GQ VẤN ĐỀ CHO THẤU ĐÁO
1.TÔN TRỌNG LẪN NHAU
2.TÔN TRỌNG CÁC QUY ĐỊNH CHUNG.VÍ DỤ NHƯ KHÔNG ĐƯỢC NÉM ĐÁ TRONG HỘI NGHỊ.HOẶC CHẤM XONG THÌ PHẢI CÁCH RA.HOẶC KHÔNG ĐƯỢC UỐNG RƯỢU KHI ĐANG HỌP
P/S: SỢ KHÔNG CẢ DÁM ĐỌC LẠI BÀI CỦA CHÍNH MÌNH.EM CŨNG ĐẾN NỂ EM...

Một CÁ NHÂN ...YẾU KÉM về TÍNH CÁCH!
Tắc cái gì!?.... "BỤP" cũng "học" của người mà lại....nói là hay!
Khi muốn là CÁ NHÂN....thì phải có CÁ TÍNH mới,phải có sáng tạo riêng!....nên học lại ĐỊNH NGHĨA!
Cái này thì:...PHƯƠNG ÁN ÀH?GÓP Ý À?LẠI MỘT CUỘC TRANH LUẬN VÔ BỔ...??? Chủ nhà thì mở rộng cửa mời vào...KHÁCH đến thì lập là lập lờ....VỔ BỔ thì VÔ làm cái gì!?
NHẬP GIA THÌ PHẢI TUỲ TỤC! NHÀ NÀY... KHÁC NHÀ "HÀNG XÓM" ....TỐI THIỂU PHẢI BIẾT MÀ ...DỤNG Ý -DỤNG TỨ! ZỐT QUÁ....!!!

Làm xong thì lại ....SỢ!
SỢ cái gì!?....P/S: SỢ KHÔNG CẢ DÁM ĐỌC LẠI BÀI CỦA CHÍNH MÌNH.EM CŨNG ĐẾN NỂ EM...
$$$________________________________________________________________
Mieeeeeeee...
Vấn đề là tiền, hiểu chưa?!

Cá thể này mà lại hi vọng có gì giúp giả quyết?..vấn đề chung của cộng đồng mới ghê chứ!

Cũng hiểu được không nên ném đá hội nghị ?cũng khá! Nhưng vui vui??quẳng? phát! (cái kiểu không hiểu vấn đề TOPIC đề ra này gọi là ?oQUẲNG? ?"không gọi là ?oném?!)
Học của người rồi làm lại mà lại hỏi?.BÁC CÓ HIỂU ĐƯỢC? K0? Nghe lạ đấy!

Phải hỏi lại cái ?oHOA CÁI? của CÁ NHÂN này có cái gì hơn không!!!!!!!???? Sơ giản đã hỏng gần hết thì?.lại khổ CỘNG ĐỒNG thôi!

Trọng tâm là xây dựng thì cũng có! Nhưng cũng đủ để ?ovật? tung cái lý của người nói!

Vì lý do không muốn CỘNG ĐỒNG yếu kém! Ghóp ý! Cá nhân kia học lại đi! Rồi tiếp gì thì tiếp?chứ có cái gì mà tiếp!
Cảm ơn đã tặng hoa! SÀNH ĐIỆU đấy!.... Nhưng phải THẬT TÂM?. hãy làm! Tặng hoa cũng phải HỌC chứ không phải ai cũng biết tặng đâu!

Cái GAI!
Bạn ơi! vấn đề nằm ở chỗ: Khi cộng đồng cần cái GAI mà là cái GAI! thì làm sao mà trách!? Lúc cần không có mới là ZỞ!
Lúc không cần thì thôi!
Vấn đề là ĐÚNG LÚC-ĐÚNG CHỖ!
Cẩn thận TÍNH HAI MẶT CỦA MỘT VẤN ĐỀ! Không qui chụp được! Muốn cũng không thể mà!

Trong lịch sử của dân tộc nhỏ bé mà "GAI GÓC"này! bạn có biết có bao nhiêu "cái GAI" không!?
Trong lịch sử nhân loại đâu đâu cũng có..."GAI"! Tại sao thế nhỉ!? Tại vì sao thế nhỉ!?

Đề nghị bác dinhlehung xem lại câu cú. Lủng củng quá dẫn đến khó hiểu.
Đúng là mỗi cá nhân trong cộng đồng là một cái gai. Cái nằm ngược, cái nằm xuôi rất lộn xộn và chính điều đó tạo ra lực cản. Điều quan trọng không phải là vứt bỏ những cái gai mà là sắp xếp những cái gai vào vị trí hợp lý để giải quyết công việc tốt nhất.
Như vậy, bước thứ 3 trong phương án của tớ là bầu ra một người lãnh đạo có năng lực. Thế nào là một người lãnh đạo có năng lực? Cứ lên google mà search, nhiều lắm, tóm lại là có khả năng tổ chức, thuyết phục, dung hoà các mối quan hệ, công bằng và thân thiện...
Nhưng kinh nghiệm của tớ, người lãnh đạo còn phải biết "lơ" hay "áp đặt" khi cần thiết
Thú thật là đau đầu quá, tớ lượn hẵng, nói một hồi lại loạn cả lên thì...

A di đà phật !
Bần tăng thầm nghĩ, nên cẩn thận TÍNH N MẶT CỦA MỘT VẤN ĐỀ ( với N >2), hơn là cẩn thận TÍNH HAI MẶT CỦA MỘT VẤN ĐỀ.
Thiện tai.

Nà?y chù nhò?, chù 'ang ngĂ?i ơ? chĂf nà?o vẶy?

Vui nhể!
Khá khen! PHƯONG ÁN CHUNG ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ CHUNG MỘT CÁCH TRIỆT ĐỂ LÀ..."THỦ TIÊU" THEO SỐ ĐÔNG! Bản năng gốc!.......
Có chọn lọc đấy!cái này này...:Khi cộng đồng cần cái GAI mà là cái GAI! thì làm sao mà trách!? ...lủng cái gì!? không trách người đang đau đầu!... Thân thiện!
Cái này nữa:Nhưng kinh nghiệm của tớ, người lãnh đạo còn phải biết "lơ" hay "áp đặt" khi cần thiết ... Nó mọc rễ và lớn lên trong ngu muội và tăm tối!...tôi đố bạn tìm thấy cái tư duy lãnh đạo kiểu này trong "đầu" một cường quốc-cường quốc tôn trọng TRÍ TUỆ ấy!! trong cái diễn đàn bằng cái "LỖ MŨI" mà không làm được thì...(lịch sự lắm rồi đấy!!) Một mớ lý thuyết mang TƯ CÁCH-TINH THẦN-HÀNH ĐỘNG....vẫn lưu hành rộng! nó là nguồn cơn của bao cái THỐI NÁT khắp thiên hạ,mà ra khỏi cái "lỗ mũi"này nhảy sang cái nội dung khác là thấy "mùi" tức thì! XIN LỖI!
khả năng tổ chức, thuyết phục, dung hoà các mối quan hệ, công bằng và thân thiện...
và...người lãnh đạo còn phải biết "lơ" hay "áp đặt" khi cần thiết ...... Nếu tự trọng!Nếu thôi...vì không phải ai cũng biết đâu! thì......SỐNG trong BÙN cũng phải "thức tỉnh" một chút! ...chẳng hi vọng gì hơn chút nữa được!vì chưa thấy "tín hiệu" nào khả quan!
Bạn nên nghỉ ngơi!bạn mệt mỏi rồi đấy! vì việc công thế là được rồi! Nhưng lãnh đạo thì...nhầm chỗ rồi đấy!
rose].....Cho sự cố gắng!