1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Quản trị viên tập sự là gì? Các công việc quản trị viên tập sự HOT nhất 2016

Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi cescsie, 17/02/2016.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. cescsie

    cescsie Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    01/02/2016
    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Quản trị viên tập sự (Management Trainee) là gì?
    Quản trị viên tập sự (Management Trainee) là chương trình tuyển dụng các bạn sinh viên tài năng diễn ra hàng năm của các tập đoàn, công ty lớn như Unilever, Nestlé, Suntory Pepsico, Vinamilk… Mục đích của chương trình là tìm ra các ứng viên tài năng nhất giữa hàng ngàn bộ hồ sơ gửi về, đào tạo họ từ những quản trị viên tập sự trở thành những nhà lãnh đạo tương lai.

    [​IMG]

    Quản trị viên tập sự là một cá nhân được trải qua quá trình đào tạo cho các vị trí quản lý hoặc giám sát. Một chương trình quản trị viên tập sự là cách tốt nhất để chuẩn bị cho nhân viên để trở thành nhà quản lý trong tương lai.

    Lợi ích từ chương trình
    Đây có thể xem là bệ phóng trên con đường phát triển sự nghiệp của bạn. Bất cứ cá nhân nào vượt qua được các vòng tuyển chọn nghiêm ngặt và tham gia vào chương trình sẽ nhận được sự đào tạo bài bản trong một môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp mà không ít bạn trẻ mong ước, có cơ hội trở thành nhà quản trị viên tập sự và nhà lãnh đạo trong tương lai.

    Điểm có phải là tất cả?

    Trong hầu hết các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự, một trong những yêu cầu không thể thiếu là: điểm học tập từ 7.0 trở lên (có công ty còn đòi hỏi 7.5). Bạn đừng vội nản chí nếu điểm học tập của mình không đạt tiêu chuẩn.

    Mục đích của chương trình Quản Trị Viên Tập Sự là tìm ra các nhà lãnh đạo tiềm năng để làm việc tại công ty. Vì thế, tố chất chính là yếu tố quyết định để lựa chọn một MT. Điều này khẳng định chắc nịch rằng: Điểm không phải là tất cả! “Anh văn chưa giỏi, kiến thức chưa tốt đều có thể đào tạo lại, nhưng tố chất thì nằm trong bản chất con người, là cái unique, không phải ai cũng có” – Lương Hoàng, MT của Cocacola năm 2006 chia sẻ.

    Ngoài ra, bạn cũng nên trang bị cho mình những kiến thức nền tảng về học thuật cũng như xã hội. Tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội, đội nhóm và câu lạc bộ là một thế mạnh. Cuối cùng, tuy không mang tính quyết định nhưng khả năng Anh ngữ chính là “tàu siêu tốc” đưa bạn đến bến thành công nhanh hơn đấy.

    Lời khuyên
    Hầu như các ứng viên đều là các bạn sinh viên trẻ tuổi và ưu tú. Thế nên, ngoài việc chuẩn bị các kiến thức chuyên môn kỹ càng, bạn nên chú trọng vào khả năng giao tiếp, tự tạo cho mình một phong thái tự nhiên, thoải mái. Một điều quan trọng nữa là bạn cần trau dồi kỹ năng tiếng Anh của mình ngay khi có ý định sẽ tham gia các kì thi tuyển vì đây chính là nhân tố vô hình giúp bạn ghi điểm trong mặt nhà tuyển dụng; trong trường hợp này thì đây là chìa khóa để bạn vượt qua các vòng thi và bước chân vào các công ty cũng như các tập đoàn nước ngoài lớn.

    Xem thêm các vị trí thực tập tại đây: https://intern.vn

Chia sẻ trang này