1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Quy trình tuyển dụng đến từ FPT không phải ai cũng biết

Chủ đề trong 'Đà Nẵng' bởi kim_2016, 23/05/2018.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. kim_2016

    kim_2016 Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    02/07/2015
    Bài viết:
    496
    Đã được thích:
    0
    FPT Software là một thành viên thuộc tập đoàn FPT, hoạt động trong lĩnh vực gia công xuất khẩu phần mềm của Việt Nam.

    Trong những năm qua, doanh thu và nhân lực của Công ty tăng từ 70 - 100% mỗi năm, FPT Software luôn tìm hiểu, nghiên cứu áp dụng các quy trình chuẩn của thế giới về sản xuất phần mềm, quản lý chất lượng và bảo mật thông tin như: CMMI - 5, ISO 9001 - 2000, ISO27001…

    [​IMG]


    Nộp hồ sơ ứng tuyển
    Tất cả ứng viên ở mọi độ tuổi khác nhau với những kinh nghiệm làm việc khác nhau đều có thể tham gia ứng tuyển vào FPT thông qua các kênh tuyển mộ nội bộ, các kênh tuyển dụng uy tín như VietnamWorks,…Tuy nhiên, nộp hồ sơ ứng tuyển là việc của các bạn còn thi tuyển, xét chọn lại là việc của FPT! Tất cả mọi ứng viên đều phải trải qua quá trình thi tuyển như nhau, không có ai là được đặc cách vào làm việc thẳng tại FPT cả.

    Quá trình thi tuyển của FPT
    Tương tự nhiều công ty lớn khác, để có thể làm việc tại FPT, các ứng viên sẽ phải trải qua 3 vòng cơ bản.

    + Vòng 1 - hồ sơ: đã ứng tuyển vào FPT thì có lẽ việc lập một bộ hồ sơ chuyên nghiệp sẽ không có gì là quá khó khăn với các ứng viên. Tuy nhiên, các bạn cũng nên tham khảo một số bí quyết viết CV hấp dẫn, sáng tạo trên VietnamWorks, bởi lẽ FPT rất đề cao sự sáng tạo ở các ứng viên.

    + Vòng 2 - Kiểm tra kiến thức căn bản: sau khi vượt qua vòng hồ sơ, các ứng viên sẽ đến với vòng 2 là kiểm tra kiến thức căn bản. Bạn có thể lựa chọn 1 trong 2 hình thức kiểm tra là thi online và thi trực tiếp trên giấy. Các bài thi gồm có: test IQ, khả năng tính toán GMAT, năng lực tiếng anh, bài thi chuyên môn tưng ứng vị trí ứng tuyển.

    + Vòng 3 - phỏng vấn: sau khi hoàn thành tốt 2 vòng trên, các ứng viên sẽ bước vào vòng phỏng vấn. Bộ phận tuyển dụng của FPT luôn cố gắng tạo môi trường phỏng vấn thân thiện, cởi mở nhất cho các ứng viên. Cũng theo chia sẻ của bà Chu Thị Thanh Hà – Chủ tịch FPT Telecom: khi tuyển dụng, FPT không chỉ bó buộc trong việc chọn các ứng viên bằng giỏi, FPT còn rất đề cao các kinh nghiệm thực tiễn, sức sáng tạo và sự nhiệt huyết trong công việc của các ứng viên.

    Bạn có mong muốn được làm việc tại FPT? Đừng quên truy cập vào FPT Software tuyển dụng việc làm nhanh, mới nhất | VietnamWorks để được cập nhật các vị trí tuyển dụng mới nhất tại công ty danh tiếng này.

Chia sẻ trang này