Residency rotations ...khoa , thi cử , chia sẽ kinh nghiệm , những ngày dài thiếu ngủ ...

cảm ơn bác thanhy5 đã trả lời cho em. Đa phần các thông tin bác nói em cũng nhận thức được hết vì bố mẹ cùng làm trong ngành Y. Bác bảo đa phần sinh viên Ngành Y đều muốn làm Bác Sỹ Nội trú mà không muốn làm cho tư nhân để kiếm tiền, thì em chưa rõ? Bác giải thích cụ thể được không?
Nếu làm cho công ty tư nhân, có thể là khám/chữa bệnh cho bênh nhân, cũng có thể là làm nghiên cứu, thì có khác nhiều so với làm cho bệnh viện của Nhà nước không bác? Làm cho cty tư nhân như em nói, đảm bảo 100% được làm công việc chuyên môn và được tạo điều kiện để nâng cao kiến thức, và thu nhập trong 1,2 năm đầu đảm bảo đủ để sống và làm việc ở Hà nội cho sinh viên mới ra trường, và phải chuyên tâm cho công việc tại cty chứ không đi làm thêm đánh quả được .
Em cũng muốn hỏi về các sinh viên tốt nghiệp khá giỏi ở trường Dược ra, xem có ai chấp nhận đi làm công việc chuyên môn cho cty tư nhân, nhưng lương chỉ tầm 2-3 triệu/tháng, không thể bằng trình dược viên hay không?
cảm ơn các bác

" Bác bảo đa phần sinh viên Ngành Y đều muốn làm Bác Sỹ Nội trú mà không muốn làm cho tư nhân để kiếm tiền, thì em chưa rõ " : Tôi chỉ dám trình bày quan điểm của tôi thôi : Khi đã bưóc chân vào ngành Y, 1 ngành cao quý, có nhiều mục đích nhưng phần lớn đều có 1 mục đích chung : chữa bệnh ( phòng bệnh nếu có thể) cho bệnh nhân chứ không phải để kiếm tiền.
Bác sĩ nội trú cũng vậy, mục tiêu và ước mơ của hầu hết những sinh viên có học lực khá là sẽ trở thành nội trú bệnh viện. Có thể nói bác sĩ nội trú là "tinh tuý "của những sinh viên trường Y. Vì ngoài mục đích nâng cao tay nghề theo chuyên ngành mình đã chọn, khả năng xin làm Interne tại Pháp( theo các lớp FFI), có nhiều khả năng và cơ hội xin việc làm tại các bệnh viện lớn, thậm chí kể cả BV đầu ngành as VĐ hoặc BM. Và chỉ có thành nội trú thì bạn mới có thể học lên cao hơn và có những học hàm học vị khác như thạc sĩ, thậm chí tiến sĩ, giáo sư điều mà nếu bạn đi làm cho các bệnh viện tư, phòng khám tư không bao giờ có.
bạn viết rằng " Nếu làm cho công ty tư nhân, có thể là khám/chữa bệnh cho bênh nhân, cũng có thể là làm nghiên cứu, thì có khác nhiều so với làm cho bệnh viện của Nhà nước không bác? Làm cho cty tư nhân như em nói, đảm bảo 100% được làm công việc chuyên môn và được tạo điều kiện để nâng cao kiến thức, và thu nhập trong 1,2 năm đầu đảm bảo đủ để sống và làm việc ở Hà nội cho sinh viên mới ra trường, và phải chuyên tâm cho công việc tại cty chứ không đi làm thêm đánh quả được ."
Theo tôi thì hơi có 1 chút xíu nhầm. Thứ nhất làm việc cho bệnh viện tư or phòng khám tư thì người ta chỉ quan tâm tới lợi nhuận thôi, điều đó có nghĩa là bạn hầu như KHÓ thể nghiên cứu khoa học được( nếu như không nói là KHÔNG)
Thứ 2 đi xin việc bây giờ khó lắm kể cả bệnh viện tư or phòng khám tư, hầu như không ai nhận các bác sĩ trẻ mới ra trường đâu,còn nếu có làm việc thì bạn phải làm khá nhiều đấy, kể cả việc phải đi các tỉnh theo các " tour" khám bệnh( lợi nhuận mà) và cái " công việc chuyên môn " thì không thể so với công việc tại BV được(loại hình bệnh tật, thiết bị Y tế).
Nói chung còn nhiều vấn dề nữa lúc khác rảnh chúng ta sẽ disscus thêm.

Bạn tôi tốt nghiệp loại khá. Ra trường thì xin vào đuợc Bệnh viện Bạch Mai luơng tháng 500.000. Ra một tổ chức y tế khác nghiên cứu về tác hại chất độc màu da cam, luơng cũng ko hơn.

thông tin của bác luuthuy và thanhy5 rất hữu ích, cảm ơn 2 bác. Xin được bàn tiếp với bác thanhy5. Theo em nghĩ thì đi khám tour thì có thể mệt, nhưng suy cho cùng cũng đó cũng là cung cấp dịch vụ cho người sử dụng (nên người làm chắc chắn sẽ tốn sức) và cũng là vì người bệnh phải không? Công ty tư nhân hay bệnh viện tư hoạt động phải vì lợi nhuận rồi, nên làm sao trách được họ quan tâm đến tiền. Ý của em là nếu bây giờ có 1 công ty tư nhân muốn tuyển sinh viên ngành Y mới tốt nghiệp như các bác, đảm bảo về mặt tài liệu nghiên cứu, trang thiết bị y tế, nhưng cũng yêu cầu 1 tỷ lệ thời gian làm việc nhất dành cho khám chữa bệnh cho bệnh nhân, thì các bác sỹ mới tốt nghiệp có mong muốn đi làm không ạ? Chắc các bác trong ngành cũng biết thiết bị y tế là rất đắt tiền, và công ty tư nhân hoạt động trong lĩnh vực y tế cũng cần phải có nguồn thu trong ngắn ngắn hạn để trang trải chi phí và khấu hao cho các khoản đầu tư dài hạn. Như em biết thì công ty tư nhân này sẵn sàng đầu tư vào thiết bị, tài liệu nghiên cứu và có khả năng mời chuyên gia nước ngoài sang giảng bài trao đổi nghiên cứu, và có thể tài trợ một phần cho bác sỹ giỏi làm trong công ty đi dự hội thảo quốc tế (trong khả năng của công ty).
Em chỉ băn khoăn không biết ngoài mong muốn đem lại dịch vụ khám/chữa/phòng bệnh tốt nhất có thể cho người dân, và được đảm bảo một mức lương khá, thì các bác sỹ trẻ có trình độ còn mong muốn gì khác không, có thể tìm được các bác sỹ tâm huyết với nghề và gắn bó với cty không?
Mức lương 500 nghìn/tháng thì thấp quá. Đi làm cho công ty em nói tới mức lương tối thiểu cũng phải 1 triệu/tháng (không tính chi phí đi lại+tiền ăn), và cũng có thể trên 3 triệu/tháng với bác sỹ giỏi ạ.

Chà ! cũng còn nhiều vấn đề nhỉ ? Dù dạo này tôi hơi bận chút xíu nhưng online tí cũng không sao.
Với việc làm cho bệnh viện tư or phòng khám tư thì người ta chỉ quan tâm tới lợi nhuận ( vì họ bỏ tiền ra) điều này bạn hiểu hơn tôi, đúng ko nào. Vậy tôi sẽ nói 1 chút là làm thế nào nhé, tý xíu thôi vì tôi ko có khám tư ( hi hi) nên ko rành. Thứ nhất ngoài việc khám tại các TP lớn họ còn tổ chức đi tour các tỉnh, tổ chức cái gọi là" khám chữa bệnh giá rẻ và miễn phí" ( khám thì có thể free nhưng tiền xét nghiệm và thuốc thì....hơi bị mắc.Mục tiêu là gì? Để quảng cáo cho bệnh viện tư or phòng khám tư của mình và quan trọng hơn: tăng thu nhập. Tôi chỉ tóm tắt thế thôi.
Thứ 2, bạn làm 1 phép tính nhỏ cho suy nghĩ của bạn nhé, bạn thử đánh giá chi phí đầu vào phải bỏ ra giữa việc thuê các bác sĩ đã có tay nghề chỉ việc trả lương thôi với việc thuê 1 bác sĩ trẻ tò te mới ra trường + chi phí đào tạo thêm( tốn lắm đấy) + chi phí đi hội thảo quốc tế( tất cả mất tối thiểu 2 năm - tui cho là thế). Cái nào có lợi hơn?
" công ty tư nhân này sẵn sàng đầu tư vào thiết bị, tài liệu nghiên cứu và có khả năng mời chuyên gia nước ngoài sang giảng bài trao đổi nghiên cứu, và có thể tài trợ một phần cho bác sỹ giỏi làm trong công ty đi dự hội thảo quốc tế "
Bạn có chắc không? Công ty nào thế? Không có đâu !!Họ mở bệnh viện tư or phòng khám tư, đầu tư vài chục tỷ đâu phải để đào tạo cho bạn để rồi vài năm sau bạn đi làm nơi khác lương cao hơn?? Mà bạn cũng hiểu chi phí cho trang thiết bị Y tế đắt cỡ nào rùi đó.
1điều nữa nha, thường họ mời các giáo sư( đương chức or nghỉ hưu) đến khám, vừa nhiều tiền vừa có tiếng( kể cả các thầy già già nhà mình) ( 1 lần khám giáo sư là 100.000 đó). Vậy người bệnh thích ai khám?? 1ông giáo sư trông cực kỳ uyên bác hay 1 anh bác sĩ trẻ măng??
"Em chỉ băn khoăn không biết ngoài mong muốn đem lại dịch vụ khám/chữa/phòng bệnh tốt nhất có thể cho người dân, và được đảm bảo một mức lương khá, thì các bác sỹ trẻ có trình độ còn mong muốn gì khác không, có thể tìm được các bác sỹ tâm huyết với nghề và gắn bó với cty không?"
Bác sĩ phải gắn cả đời mình với nghề, dồn tâm huyết của mình vào đó, chí ít thì cũng không để lương tâm cắn dứt. Còn gắn bó với bệnh viện tư or phòng khám tư thì KHÔNG, chẳg có gì bảo đảm cho các BS đó tương lai sau này cả. Còn học hàm học vị, con đường tiến thân sau này nữa chứ!! Bạn có lợi thế rất lớn là có bố mẹ bạn cùng ngành và bố mẹ bạn có thể trả lời câu hỏi này cụ thể hơn tôi.
À tôi bổ sung thêm, với các bệnh viện tư tôi ko rõ còn với phòng khám tư thì ngoài các giáo sư họ thường mời các bác sĩ của các bệnh viện, các bác sĩ của các tỉnh về học cao học để khám bệnh, xét nghiệm chứ không có bác sĩ trẻ đâu ( dựa vào số phòng khám tư đối diện bệnh viện BM)
P/S : lương 500.000 khởi điểm với BS vừa xin vào là cao đó( tôi chắc rằng bạn của luuthuy mới chỉ xin được làm hợp đồng thôi, còn khá lâu mới là công chức của viện đó).Nhiều người xin làm không lương mà còn không nhận cơ.
Còn những BS lương 3 triệu, hừm, theo tôi thì họ phải có học hàm học vị tương đối trong bệnh viện đã rồi mới tính đến chuyện đi làm thêm.
Thế thôi, lúc khác post tiếp, vì thực ra các bệnh viện tư và PK tư và phòng mạch tư mở ra là cần thiết trong cơ chế thị trường. Nhưng ở VN còn nhiều bất cập( hi hi em cũng chă dám nói nhiều vì trong box nhiều bác mod và bác lão làng hơn nhiều, lại thành múa rìu qua mắt thợ thì chít em ). Bạn thử tham vấn bác ndungtuan về câu hỏi của bạn xem( mà dạo này bác đâu mất rùi í nhỉ ??)

Tien the hoi ve luong lam on cho toi hoi luon nha:
Tôi TNĐH loại Khá (7,92) ở TPHCM, vậy tôi muốn ra HN làm trong BV nhà nước dược không? Chuyên môn thì sau khi đi làm 4 năm, tôi cũng thuộc loại kha khá. Tôi muốn ra HN một thời gian nhưng k muốn cho bạn bè biết. Bạn nào biêt thì hỏi giúp tôi với. Thanks.

Vài điều khác biệt giữa Mỹ và VN về ngành này :
1). Bác sĩ nội trú
2). Bác sĩ nghiên cứu
Hai loại này nhàn hơn các Drs. khác ... nhưng lương ít hơn là tự ra mở clinic .
Drs. trẻ mới ra trường ... được tín dụng of BN rất cao và dễ tìm việc , nếu tích cực với công việc thì luôn tìm được chân đứng tốt trong ngành .

1. Đêm trực nọ, một sinh viên Y4 quyết tâm tự nhủ với lòng: "Hôm nay, ta sẽ học về suyễn". Chẳng may, vừa vô ca trực, có 1 bệnh lạ, hiếm gặp nhập viện, hội chứng Kartagener nhập viện. Thế là đêm ấy loay hoay suốt với bệnh này, cô bé quên mất điều mình tự nhủ.
Vấn đề: Khi ra trường, khả năng gặp suyễn trong mỗi đêm trực và hàng ngày trong cộng đồng rất lớn, cô bé không đủ khả năng giải quyết vì đã mải đeo đuổi với những bệnh lạ và hiếm gặp. Mở rộng và quy nạp: sinh viên Y khoa thường có khuynh hướng thích thú với những bệnh mà đôi khi trong đời chỉ gặp 1 lần và thường không có cơ hội sờ tới, trong khi đó, "cô bé nhà bên" "cười khúc khích" vì anh sinh viên Y khoa năm X nào đấy không biết xử trí thằng em út của "cô bé nhà bên" bị sốt ra sao.
2. Topic có liên quan đến "Trực đêm":
[topic]240250[/topic], trang 6
Thân ái

Đi trực là quyền lợi ,mặc dù quyền lợi đa phần đc..hiểu thành nghĩa vụ.Điều này cực dễ hiểu nếu bạn đã từng đi trực

Theo website của ĐH Y HN thì thi nội trú vẫn có 4 môn, không có gì thay đổi (thông tin tháng 1/2004)
http://www.hmu.edu.vn/tiengviet/content.asp?Code=690&id=IndexHtml&idlg=Vietnam
Thân ái
Được gerbich sửa chữa / chuyển vào 14:03 ngày 10/10/2004