Sao Bạn không về???

Chết cha, tui nói bậy rồi bà con ơi, hôm qua cái câu đó là "Tui nói vậy chứ nếu làm được thì cơ hội rất nhiều ... ", tự nhiên thấy bác nói vậy làm tui mất hồn, đọc lại mới thấy thiếu cái chữ đó, tui sẽ e*** lại, xin lỗi bà con rất nhiều.
bạn vinhdalat có kinh nghiệm làm sales hả, muốn lên Dalat sales
cho Cocacola thì bảo tui nha, tui có ông anh đang làm quản lý vùng gì trên đó, cơ hội cũng khá tốt đó

oái ! em có làm huongdanvien đâu ! bỏ nghề lầu ồi !
nhưng em đang có việc để nhờ mấy bác phần mềm phần vừa mềm vừa cứng nè !!
trả là em có cái website muốn sửa lại cái giao diện cho nó hay hay ! và chuyển hình ảnh qua dạng phờ lát !!!
bác có hứng thì giúp em cái nhá !!

À, nếu mà mô tả công việc thì: một tí sales, một tí xuất nhập khẩu, một tí...Tóm lại là cái gì cũng biết một tí, nhưng rốt cục chả biết cái gì tới nơi tới chốn cả!
Anh bác Trác làm quản lí vùng hả? Hay đấy! Có khi tớ phải nhờ bác đấy nhỉ!!
À, bác nào biết thêm về các khu CN đã-đang xây dựng ở ĐT, BL thì thông tin cho tớ biết luôn nhá!

ông anh kết nghĩa mình làm quản lý kinh doanh vùng gì đó cho Cocacola trên đó, mình cũng ko rành lắm nhưng nếu ai cần thì tui giới thiệu cho (email tui = tracdalat@gmail.com)
hẹn bác đến tối nay tui sẽ có vài suy nghĩ về chuyện làm việc, vào góp ý nhé
@huongdanvien_dalat: hiện tại tui bỏ làm web gần 2 năm rồi (thiệt tình là trước giờ tui chưa làm đồ họa cho web bao giờ cả; hồi trước đi làm thì có 2,3 người làm mỹ thuật đảm nhận vụ này, tui chỉ làm xử lý thui) nên ko giúp bác được rồi, nhưng nếu bác cần thì tui hỏi và giới thiệu giùm cho, còn phần cứng mà bác nói là cái gì vậy

Chào bạn Tracdalat .
ý tưởng kinh doanh của bạn rất tuyệt và khả năng thành công rất lớn vì bạn đang nắm đầu ra là yếu tố quyết định của việc kinh doanh. Còn ở đây mình cũng đang làm rồi nhưng theo hướng ngược lại : phát triễn sản phẩm tại Đà Lạt và phát triễn thị trường ra ngoài nên xém chết mấy lần nhưng mà cũng may nhờ mấy cái Intel với Gygabye hắn nuôi ngược lại nên cũng sống thoi thóp được. he he.
Còn công việc thì mình cũng thấy rất nhiều công ty ở đây đang cần nhân lực (không biết chính xác ah) nhưng chỉ chọn được khi hạ tiêu chuẩn tuyển chọn đến mức thấp nhất với những hồ sơ ngoại tỉnh như bạn nói, dĩ nhiên lương cũng phải trả thấp vì trình độ không đạt, vấn đề Đà Lạt thiếu thông tin liên hệ giữa tuyển dụng và xin việc, sao mọi người không Post yêu cầu hay khả năng của mình lên 1 website việc làm nào đó để chúng ta gặp nhau nhỉ, Tìm trong các Website viec làm với tỉnh muốn làm việc mà LĐ thì chỉ thấy lèo tèo vài ba mống, và điều ngược lại (công ty tuyển dụng) thì càng tệ hơn nữa.

Cảm ơn bạn. Ý tưởng KD của mình phụ thuộc nhiều vào partner nên cũng là 1 điểm yếu của nó (mình thì lo phát triển sản phẩm nên ko "đá" bên sân KD được). Cách của bạn làm cũng OK đó chứ nhưng mà theo mình nghĩ phải có sản phẩm thật tốt (đứng ở góc độ kỹ thuật như mình), có sales giỏi và vô số cái linh tinh khác. Nhất là sắp tới WTO (ko biết có vào được ko nhưng do tác động nên các DN đều có tâm lý và chiến lược để chuẩn bị) thì ko lơ mơ được. Bạn kinh doanh phần cứng luôn à, vậy tốt quá rồi còn gì; nếu tìm được nguồn hàng tin cậy, dịch vụ tốt thì chắc chỗ bạn là số 1 Dalat (nói thật là mua đồ trên đó khó và mắc quá)
Cái vấn đề về nhân lực như bạn nói (hạ thấp tiêu chuẩn tuyển chọn) thì đúng là trong ngành phần mềm mà vậy thì nói thật là chán lắm (vừa đọc bài của bạn bên kia, hẹn bạn sẽ trả lời sau về chuyện đào tạo); vì làm không được thì vừa tốn thời gian, tốn tiền mà nó còn làm chán nản nữa.
Ở trên đó thì mình ko biết là có kênh tuyển dụng chính thức nào của tỉnh ko (hình như ko), chúng ta cũng ko có các chương trình thu hút, ưu đãi như Bình Dương và 1 số tỉnh khác. Thêm vào đó, một khi bạn đã làm ở dưới này thì theo ý mình khi về đó ngoài chuyện lương có 1 chuyện quan trọng hơn là nghề nghiệp của bạn sẽ tiến triển ra sao đây (có lẽ người trẻ nên ko chịu ở yên 1 chỗ). Nếu các công ty trên đó ko cho thấy được hướng phát triển tương lai thì rất khó kéo người về (nói đến đây ngứa miệng về cái đào tạo quá nhưng hẹn bạn sau nha)
2 ngày vừa rồi có hội thảo bàn về phát triển Dalat theo hướng kinh tế tri thức đó (mình cũng chỉ biết qua báo chí, và đã tập hợp lại bên mục tin tức); tụi mình ở xa nên cũng cần tin tức live lắm, nếu biết thêm cái gì thì bạn post lên đây với nhé. Cảm ơn bạn.
(đang làm việc nên ý tưởng lộn xộn và ko nghĩ được gì nhiều, sorry)

Giận mọi người quá, cái gì.....bết quá mới cần cải cách chứ nhưng cũng đừng ...cào bằng vậy, gần đây cũg nhiều tên...nhà nước cải cách rồi đó chứ (cũng 1 phần bị...bắn dữ quá), bởi vậy mới nói...cái gì cũng phải ..TỪ TỪ, chạy một bước lên cung trăng thì té gãy cổ sao!
Tui làm nhà nước, lương Đúpbồ lên mới bằng Vinhdalat nhưng hình như là nữ nên...vẫn xông xênh như ai, mà tiền sạch nha, lạnh từ ngân hàng, không dính tý đất nữa, 100% sạch cả nghĩa đen và nghĩa bong bóng. Vinhdalat ơi, Đà Lạt đâu có nhiều chổ ăn chơi mà...tiêu lắm thế!!!
Tracdalat ơi! Tui vốn ngưỡng mộ mấy người..... như bạn, ý tưởng táo bạo và chắc là cũng....rủng rĩnh tiền (khổ thế, công chức nhà nước eo hẹp nên nghe...vị tiền là...sáng mắt), mong bạn tiên phong hen!
Nói thiệt vầy hồi trước khi về tui cũng có làm Sales rồi, du học, du lịch...tá lả, cả một chút xuất nhập khẩu, chạy đỏ con mắt để xúc tiến cái vụ....xuất hàng Lâm Đồng đi....ngoài nước nhưng, ở minh cái gì cũng...nho nhỏ,xinh xinh cả, báo giá 1 tuần thay một lần,bên kia nhận mail, định mở miệng thì bê này sorry...đổi giá, lượng hàng thì...hên xui, choáng quá, bỏ cuộc luôn!
Con gái nó thế, mau nản lắm, hy vọng cả vào...các anh trai nhà mình đó!
Nói một chút về khu công nghiệp Bảo Lộc nhé! Quy hoạch dần dần, đầu tư dần nhưng tiến độ cũng...tam ổn, hiện giờ đại gia (lão làng) là Acom : lương khá nhất đấy, tiếp theo thì túa xua, Nhật Hàn (may mạc), Đài Loan , VIỆT Nam (Trà),...trước mắt mới vậy thôi. Khui ào thấy cái gì mới tui lại nói nhé! Mà ngày trước Acom ó tuyể một quản trị mạng, mạng Đia lai gì đó, lương 6 triệu, ưu đãi..số một mà hoài có tuyển được đâu, giờ nó bỏ cuộc luôn. Ai quan tâm apply thử xem sao!
Nghe một thành viên của Box này sắp vào BQLDA ở Bảo Lộc, để tui......chiêu dụ thông tin của hắn rồi...bán lại nhé! Hehehehehe.....
Tracdalat về hẳn nhớ thông báo tui để gửi....em út nhé! (Chiêu này học từ đâu đố mấy bạn biết?!..........)

đính chính, đính chính, nói cái này quê quá nhưng mấy tháng nay tracdalat nhờ Ba Má (và hailuaCT) nuôi chứ hông phải rủng rỉnh đâu vivianbl ơi ; mà chắc phải 2 năm nữa cho nó cứng cáp rồi mới về hẳn; hi vọng lúc đó sẽ có nhiều người hợp tác.
Vinhdalat cũng phải hỗ trợ Papa và Mama đó, tốt hơn tui quá trời rồi còn gì.
Có cải tiến nhưng mà cứ rì rì trong khi nước ngoài cứ hăm he nhảy vô thì mình chết sớm quá. Ý mình là tự bản thân mỗi người cũng phải chủ động, dự đoán, theo dõi là cái ngành nghề của mình bản thân nó hiện tại có cái gì mình cải thiện được không (lỡ như vào WTO mà cty bạn chịu ko nổi, phá sản thì làm sao đây)
vivianbl làm nhà nước à (hehe, nhờ vả được đây ); và cũng tính về Bảo Lộc đúngko, chúc bạn sớm thành công nhé (cả bạn gì tính về đó nữa)
xin bàn với anh tinhvandxl về vđề đào tạo nhân lực phần mềm (mượn đất bên này nhé vivianbl, do hôm trước bài này nó nằm bên kia, ko hiểu sao anh tinhvandxl lại đem qua đây).
em xin đính chính cái dự án 50 ngàn USD là ở cty cũ em làm chứ ko phải cty hiện tại, nhưng cái dự án đó thì em làm chính, em là 1 lính duy nhất trong cái dự án có tới 2 manager, 1 tech, 1 CEO điều hành và chịu sự giám sát trực tiếp của tổng GĐ, bị đày kinh khủng nhưng bù lại có kinh nghiệm
anh tinhvandxl ơi, anh cũng làm software và cũng đau đầu chuyện nhân lực như em; và cũng như theo anh nói thì mình sẽ có nhiều cách để tiếp cận chuyện này:
1. Thuê hẳn người giỏi về làm
2. Tự làm rồi để những người có trình độ trung bình làm vừa vừa
3. Bỏ thời gian đào tạo người cho thật giỏi rồi giao cho họ làm
...
Em đã chọn cách thứ 3 và đã thất bại. Như anh nói, một người làm tốt thì gấp 10 lần người trung bình; cộng với chuyện mà tất cả ai làm software đều sợ là ăn cắp source hay sản phẩm để đi bán (nguy hiểm nhất chính là trong nội bộ mình) nên em đã chọn cách thứ 3. Hết lòng đào tạo, cung cấp đủ phương tiện ... vậy mà vẫn ko được cái chính là do background anh ơi (và 1 phần do em cả nể và tìm ko ra người). Hai tháng đi tong, công việc ko tiến triển đã làm em chán nản hết sức. Em đã chạy tứ tung hỏi người quen để tìm người đào tạo nhưng khó quá. Lúc đó đã nghĩ quẫn hay lên đây post bài tìm người, mà thấy vô lí quá và cũng ko phải chỗ nên thôi.
Số 1 em đã từng nghĩ tới nhưng khó có ai dám từ bỏ mức lương hiện tại để có thể làm 1 cái gì đó lâu dài và quả thật là người giỏi thì hay có xu hướng ra riêng (cái này em suy bụng ta ra bụng người ) và sẽ là rất nguy hiểm nếu họ nắm mọi thứ của mình
Số 2 thì em ko chơi vì sẽ tốn thời gian lâu hơn, tốn chi phí hơn mà kết quả cũng thu về ko nhiều; chưa kể là nếu họ có ý phá thì mình sẽ mệt lắm.
Ngay từ đầu em đã có ý tìm người Dalat để truyền nghề (em ko biết dùng từ gì cho nó nhẹ nhàng hơn) rồi em nhảy qua nghiên cứu cái khác (nói thật là em làm mãi 1 cái cũng chán quá); tìm ko ra và đến giờ em vẫn lò mò làm 1 mình giống anh đây. Tiêu chuẩn của em thì em nêu ra thử xem có khắt khe quá ko nhé (em thất bại và có người đã cho em là đặt tiêu chuẩn cao quá; có điều nghịch lí là do cả nể nên em đã nhận và thất bại với 2 người, 1 bằng tuổi và 1 lớn hơn em)
- Nam (sorry các bạn nữ, cái nghề lập trình này đúng là nó khổ lắm, nó sẽ "tàn phá" các bạn dữ lắm)
- Trẻ và thích nghiên cứu (cái này em test vài ngày là biết liền)
- Chịu khó, ko tự ái quá
Em trả đất lại cho vivianbl đây, cảm ơn vivianbl nhé !!!

Nghe mức lương Bảo Lộc rất ấn tượng phát thèm, Đà Lạt mang tiếng TP nhưng chẳng có cái phước có 1 khu công nghiệp nào. Theo mình biết cũng có nhiều bạn từ Sg về làm việc ở Bảo Lộc rồi.
Chắc bạn Vivianbl mới vô làm nhà nước rồi nên mới nhận tiền lương không dính đất chứ tưởng tượng bạn đầu tư thêm 10-20 năm nữa chắc tiền cũng rớt tùm lum dưới ghế bị cũ nhàu hết thôi hehehe (cái này chỉ dự đoán cho vui thôi nha sorry sss).
Chào Trac có lẻ mình cùng cảnh ngộ với bạn nên thích nói dông dài, mình nghỉ Software là ngành rất khó, suy đi tính lại chỉ có con đường đó : tự phát triễn + chuyển giao để 1 vài người phát triễn 1 ít tiếp theo, nắm toàn bộ chương trình để lỡ có gì bất trắc thì lại tự mình phát triễn tiếp...Nhờ 1 sản phẩm chính đã phát triễn để kiếm tiền rồi phát triễn tiếp mạnh hơn từ từ mới xây dựng được thị trường và lực lượng làm nhiều món khác. Cũng may là hiện nay mình đã có sản phẩm rồi cũng có vài người xài và chịu trả tiền cho mình (giá chỉ vài trăm chứ hỏng lên nổi 3 con số 0 đâu).
Cách khác thì buộc bạn phải gỉoi KD tìm đầu ra cho tốt xong tuyển người giỏi vào làm ngay trả lương cao luôn (nhưng phải kiếm được nhiều mối outsource cho khách hàng...) Mình nghe nói có Website đấu giá Project CNTT online đang hỏi mấy đứa bạn khi có sẽ đưa lên đây cho mọi người vô kiếm việc làm nâng cao tay nghề nha).
Hay làm như Vinasoft : tập hợp 1 mớ tay siêu cùng chung chí hướng, làm không lãnh lương khoảng 2 năm (chắc phải ăn nhờ bố mẹ hay kiếm người tài trợ) sau khi ra 1 loạt sản phẩm đi bán kiếm tiền về chia nghe có vẻ giống tiểu thuyết quá ha mà nghe đâu tụi hắn cũng mất 5 năm chứ không phải 2.
Bạn ở dưới đó có biết IT Solution nghe nói GĐ là người Đà Lạt, nếu biết hỏi hắn xem làm cách nào giúp với?. ha ha, Tính ra Đà Lạt cũng lắm nhân tài phát huy trên đất khách.
Hướng đào tạo như bạn cũng rất hay nhưng khi người làm học giỏi lên thì mức lương cũng phải tăng không hắn bỏ đi mất (Sao bạn không trả quách 1 lần từ ban đầu cho khỏi mất công, để thời gian đó mình tự làm cho nhanh). Liệu lúc đó bạn có sản phẩm, đầu ra để kiếm tiền nuôi công ty kịp không? Với lại bạn phải có vốn đầu tư lâu dài chứ 2 tháng làm sao đào tạo ra nhân lực Software được? mình đã thử rồi thấy ít nhất cũng mất 6 tháng hắn mới làm độc lập được, sau 1 năm mới có người thay thế mình được, và lúc hắn giỏi bằng mình hay hơn 1 xíu là mình cũng không còn gi để dạy nữa lúc này làm sao hắn phát triễn lên đây??? với lại lúc đó cũng là lúc hắn biến mất rùi lại còn xách phần mềm của công ty đi cho hay phát triễn chỗ khác nữa huhuhuhu cái này tui bị rồi mới biết.
Còn để kiếm được người mình cũng trăn trở đủ cách thấy hiệu quả nhất là nhờ vào Internet, hôm rồi phải bỏ ra 1 tuần làm vụ này : đăng tin lên tất cả các diên đàn, trang web việc làm miễn phí, ... Lọc thông tin xin việc trong các trang việc làm (tuoitre...) tự gởi Email và gọi điện, cuối cùng cũng lựa ra 1 vài người ưng ý là Ok nhưng sau khi thử việc 1/2tháng hắn trốn mất 1 số. mình nghĩ chắc ăn thì đăng ký luôn vào trang việc làm có trả tiền khả năng thảnh công sẽ cao hơn nhưng khá tốn chi phí khoảng 1.5T cho 1 vị trí, lúc đó đang bí tiền nên hong dám làm nghỉ lại thấy hơi ngu. Bạn có cách nào hay không chỉ với mình cũng còn đang cần đây.
aa, nói là làm liền, sao mình không mở cái Topic tuyển dụng và Tìm việc ở mảnh đất này luôn ta?? nếu mọi người không ai có ý kiến khác là em làm a nha.
Mục này nên đổi thành mục : tại sao các bạn không về Đà Lạt mở công ty ??? (để người sau mới có chỗ mà về tiếp chứ) hehe
Ah mà bạn Trac nói thiết bị máy tính Đà Lạt giá mắc là không công bằng nha, hôm nay đã có nhiều cộng ty cạnh tranh giá sát với Sg lắm, hàng hóa lại nhiều. Còn bạn mua có 1 sợi dây mạng mất 10.000đ bạn có nghĩ đến công của người bán + bấm cable cho bạn không? hehhe lúc đó nếu bạn mua 1 thùng luôn có thể giá chỉ khoảng 30USD thôi. Nói chung CNTT về phần cứng Đà lạt đang phát triễn rất nhanh là ngành đang có nhiều công ty máu mặt (về mặt quảng cáo) nhất Đà Lạt đấy nha lúc nào cần mua máy cho chị, em, cháu chắc gì bạn nói mình nhé sẽ gởi giá siêu rẻ đến cho bạn, nếu so giá với Hoàn Long, Phong Vũ là OK thôi.

Được tinhvandxl sửa chữa / chuyển vào 01:57 ngày 19/07/2006