SEA Games 28: an ủi bằng chiếc HCĐ

Vn có môi trường xã hội tốt nên mấy cty Hàn, Nhật muốn vào cũng nhiều,

Tây có truyền thống hàng trăm năm nghiên cứu khoa học , đãi ngộ tốt nên thu hút nhiều nhà KH thôi,
Nhật có lẽ đầu tư KH ứng dụng ra sản phẩm bán lấy tiền hơn, còn mấy cái lý thuyết như bổ đề hay thuyết tương đối nó không chú trọng...

Trận Lào - Mã cũng bị nghi vấn bán độ này các bác ui : http://thethaovanhoa.vn/bong-da-vie...ti-so-o-sea-games-2015-n20150622180339024.htm

Trước khi diễn ra trận này thì 2 suất vào BK đã an bài cho Thái và Việt. Chả hiểu có bọn dở hơi nào vẫn muốn mua độ trận thủ tục này nữa

về văn hóa xã hội. Thằng Nhật có thể tiếp thu được những điều sau từ Việt:
- Điểm mạnh của Nhật là sự quyết tâm nỗ lực nhưng kéo theo điểm yếu là sự bảo thủ cứng nhắc và quá máy móc rập khuôn trong áp dụng, nó cần học tập người Việt ở sự linh hoạt uyển chuyển và biến đổi cho phù hợp với hoàn cảnh.
-Văn hóa của Nhật chú trọng sự trung thành. Nhật hoàng từ thời lập quốc đến nay chỉ có duy nhất 1 thế hệ không thay đổi. Các tập đoàn công ty lớn cũng chú trọng sự trung thành, một nhân viên làm cả đời cho 1 tập đoàn đến con cháu họ cũng cố gắng vào làm cho tập đoàn đó, có gia đình tự hào ba bốn thế hệ cùng phục vụ cho mấy thế hệ 1 ông chủ, khái niệm nhảy việc hay tìm sự đãi ngộ mới là không nhiều Sự trung thành tinh thần phục vụ luôn được đặt lên hàng đầu. Điều này giống như hôn nhân cận huyết. khác với người Việt: Lịch sử ta có khoảng 74 ông vua thì có 36 ông vua bị ám sát bị phế truất và giết hại nghĩa là gần nửa số vua bị giết.Gần 1000 năm trãi qua hơn 10 triều đại, khái niệm trung thành là không nhiều người dưới luôn nỗ lực để vươn lên. Khi đi làm cũng vậy, cha mẹ làm công nhưng luôn muốn và khuyến khích con được làm chủ, người làm công luôn muốn vươn lên, ai có đãi ngộ tốt hơn thì sẽ đến chổ đó, nhân sự công ty luôn có sự vận hành, thay máu và thay đổi, khái niệm phục vụ tận tụy và sự trung thành không phải là mục tiêu tối thượng.
- Người Nhật vẫn trọng nam khinh nử, phụ nử không được khuyến khích đi làm và có đi làm họ vẫn bị kỳ thị Phụ nủ được giáo dục là họ phải phục vụ đàn ông và làm vui lòng đàn ông. Phụ nử khó lên làm lãnh đạo và chịu nhiều sức ép hơn nam giới. Khác với Việt nam khi nam nử tương đối bình đẳng, cơ hội Phụ nữ lên làm lãnh đạo là tương đương nam giới và ít bị kỳ thị hơn, xã hội tương đối dân chủ.
- Sức ép công việc và gánh nặng xã hội đặt lên vai người Nhật quá nhiều khiến họ bỏ bê chăm sóc gia đình, các giá trị văn hóa Gia đình không còn được chú trọng, tình cảm vợ chồng, sơi dây liên hệ con cái cha mẹ không được duy trì, sự yêu thương và thể hiện tình cảm ít được chú trọng, ai cũng cố gắng hoàn thành nghĩa vụ của mình. Hơn nửa họ sống và làm việc tập thể quá nhiều khiến cho cảm xúc cá nhân cái tôi bản thân ít được thể hiện dể dẫn đến suy nghĩ tiêu cực rối loạn trầm cảm, niềm tin yêu cuộc sống, sự vui vẻ và tinh thần lạc quan, nụ cười là ít có. Còn Việt Nam thì khác họ quan tam gia đình nhiều hơn tình cảm vợ chồng con cái cha mẹ được duy trì, cãm xúc cá nhân cái tôi được phát huy và chú ý và tinh thần lạc quan yêu đời hưởng thụ cuộc sống của người Việt cao hơn. Người Nhật phải học ta ở những điều này

Mấy cái này thì VN đang dần Tây hóa rồi. Nhật mà muốn học thì cũng chẳng học Vịt làm gì, học Tây cho nhanh.

Người nhật xưa thấp bé nhưng iq cao.
Tính tự lập cao, tinh thần dân tộc thì vô đối, họ luôn nhìn về một hướng có lợi cho đất nước, nên thực tế là trong nhiều hoàng cảnh khó khăn họ không hề bị chia rẻ về tư tưởng.
Họ nói là làm, mà nói 1 thì phải làm gấp đôi, làm việc thì tính kỷ luật, khắc khe với chính bản thân họ. Nên nhật có rất nhiều vụ tự tử vì công việc không hoàn thành được như ý muốn, rất trọng sỹ diện.
Kết : người nhật ra nước ngoài luôn được cư dân nước sở tại tôn trọng.
Người việt nam thì trung trung.
Cái gì cũng thích cái gì cũng bắt trước, từ văn hoá âm nhạc, nghệ thuật, phong cách ăn mặc,vvv.
Làm việc thì chỉ chú trọng lợi ích cá nhân, hay so đo , đố kỵ mách lẽo triệt hạ lẫn nhau.
Nói 10 làm không được 5, làm sai thì luôn rút kinh nghiệm, có lẽ là rút kinh nghiệm thêm vài trăm năm nữa mới ít sai hơn hiện nay.
Người việt ra nước ngoài thì ai cũng sợ, tệ nạn trộm vặt, ăn thua kiểu nhỏ nhặt thì vô đối. Nhiều nước phải treo biển cảnh báo phạt tù. Nói chung là đại đa số người.

Nói vậy thôi chứ ko nên sùng bái Nhật quá. Nhật nó có vấn đề của Nhật, nhất là về khả năng sáng tạo giữa Nhật và Tây Phương vẫn có khoảng cách lớn. Lý do là người Nhật trọng sự cần cù + trung thành, trong công việc đôi lúc cái framework đã cũ kĩ lạc hậu nhưng nhiều cty Nhật ko muốn thay mà muốn đổi lại bằng sự chăm chỉ của nhân viên, tất nhiên cả boss Nhật cũng làm việc trâu bò theo phương châm đó. Chuyện này dưới con mắt của bọn Tây là rất lãng phí, vì như Gates từng nói "tui thích tuyển những thằng lười biếng vì chúng sẽ tìm thấy cách nhanh nhất để giải quyết vấn đề".

Bên nghiên cứu khoa học thì chắc chắn Nhật nó cũng sẽ bị ảnh hưởng bởi cái văn hóa đó. Nên các phòng lab của Nhật vẫn nổi tiếng là áp lực khủng khiếp, trong khi nghiên cứu thì đôi lúc cần sự thư thái, đầu óc bay bổng chút.

Nhưng Nhật thì rõ ràng vẫn hơn VN. Cái tư tưởng cùng Á Đông nên bắt chước cũng ko hẳn hoàn toàn đúng. Nhưng với đặc thù của VN thì nên chọn 1 thằng mà bắt chước, thằng khả dĩ nhất chắc chắn là Nhật rồi, chả lẽ lại chọn Tàu - đã chọn gần 30 năm qua và be bét banh chành đủ rồi .

http://bongdaplus.vn/tin-bai/65/124457/ngai-vang-cua-thai-lan-khong-tu-tren-troi-roi-xuong.bdplus

Spoiler: Ngai vàng của Thái Lan không từ trên trời rơi xuống

Ngai vàng của Thái Lan không từ trên trời rơi xuống

Trí Công
Chủ nhật, 21/06/2015 19:45

Chiến thắng tuyệt đối ở SEA Games 28 và trước đó nửa năm là AFF Suzuki Cup 2014 đủ để thấy rằng bóng đá Thái Lan đã tái thiết lập sự thống trị của mình ở khu vực Đông Nam Á. Thậm chí, người Thái còn đang hiện thực hóa mục tiêu xa hơn là vươn tầm châu lục và thế giới.



Sau chiếc HCV SEA Games 28 , các đội tuyển của Thái Lan hứa hẹn sẽ còn thống trị bóng đá Đông Nam Á trong nhiều năm

THỐNG TRỊ TUYỆT ĐỐI, VƯỢT XA TẦM KHU VỰC
Đó là hai mệnh đề rất rõ ràng khi nói về sức mạnh của Thái Lan ở thời điểm này. Một mặt, người Thái tiếp tục làm mưa làm gió ở bóng đá Đông Nam Á. Mặt khác, song song với đó, họ tiếp tục hiện thực hóa giấc mơ vươn mình ra tầm châu lục và thế giới bằng những bước đi chắc chắn và thuyết phục.

Sự thống trị về sức mạnh trong khu vực biểu hiện rõ rệt ở kỳ SEA Games 28 vừa qua. Không cần đến sự dẫn dắt của chỉ huy trưởng Kiatisak Senamuang, cũng chẳng cần sự hiện diện của tiền vệ tài hoa Charyl Chappuis, U23 Thái Lan vẫn thừa sức thắng như chẻ tre mọi đối thủ của họ trên con đường bảo vệ tấm huy chương vàng.

Không chỉ thắng tuyệt đối 7/7 trận, Thái Lan còn đi vào lịch sử SEA Games khi là đội sở hữu hàng công mạnh nhất (24 bàn) và hàng thủ vững chãi nhất (chỉ thủng lưới 1 bàn) giải đấu kể từ khi SEA Games bắt đầu dành cho cấp độ U23 vào năm 2001.

Đây là danh hiệu thứ 3 ở cấp độ khu vực mà Thái Lan có được chỉ trong vòng 3 năm (trước đó là Huy chương Vàng SEA Games 27 và AFF Suzuki Cup 2014), đồng thời nó cũng là huy chương vàng thứ 15 mà người Thái có được trong lịch sử Đại hội Thể thao Đông Nam Á.



Quan trọng hơn, lực lượng đang giúp Thái Lan khẳng định uy thế vượt trội trong khu vực có tuổi đời còn rất trẻ như Chanathip Songkrasin, Sarach Yooyen, Artit Daosawang hay Tanaboon Kesarat… Điều đó đủ để thấy rằng Thái Lan sẽ còn tiếp tục “làm mưa làm gió” trong khu vực nhiều năm nữa.

CHÚ TRỌNG ĐÀO TẠO TRẺ VÀ RÈN LUYỆN KỸ NĂNG
Tuy nhiên, đã từ lâu, tham vọng của người Thái không chỉ đơn thuần quẩn quanh trên bình diện “ao làng” nữa. Cách đây gần một thập kỷ, họ bắt đầu hướng tầm nhìn đến một kế hoạch to lớn hơn. Đó là góp mặt ở VCK World Cup. Và để hiện thực hóa tương lai trước mắt ấy, người Thái đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ tinh thần, chiến lược, tư duy.

Họ không ngần ngại bỏ qua một vài kỳ SEA Games hay AFF Suzuki Cup để tập trung công tác đào tạo, phát triển tài năng trẻ cũng như có được lực lượng tối ưu tranh tài ở đấu trường châu lục.

Các học viện đào tạo bóng đá trẻ theo mô hình chuyên nghiệp như Arsenal Soccer Schools (hệ thống thuộc quản lý của CLB Arsenal), Can you kick it, Bangkok Soccer School hay Infinito Soccer & Gumnastics School lần lượt xuất hiện nhằm phát hiện, bồi dưỡng tài năng trẻ Thái Lan ngay từ khi còn rất nhỏ.

Sở hữu nhiều học viện đào tạo bóng đá theo kiểu mẫu châu Âu với khá nhiều HLV đến từ Anh Quốc nhưng tư duy đào tạo của họ linh hoạt ở chỗ, nhận thấy cầu thủ Thái Lan không có ưu thế về tầm vóc như ở châu Âu, họ chuyển hướng cho họ tập trung vào mảng kỹ thuật như kiểm soát bóng, rê dắt, chuyền và sút bóng. Khi có kỹ thuật tốt thì cầu thủ có thể chơi tốt ở mọi sơ đồ chiến thuật.



Không phải tự dưng những Sarach Yooyen hay Chanathip Songkrasin có thể xử lý bóng nhẹ nhàng, đi bóng thong dong và tung ra những đường chuyền có độ chính xác cao cho đồng đội đến như vậy. Bởi đơn giản đó là kết quả của sự đào tạo bền bỉ, chiến lược hợp lý trong suốt một thời gian dài của người Thái.

Bên cạnh chú trọng, phát triển tài năng trẻ, Thái Lan không ngừng tăng tính cạnh tranh vào giải VĐQG đất nước này. Tên giải đấu Ngoại hạng - Thai Premier League phần nào cho thấy tầm vóc, sức hấp dẫn của giải đấu. Và chính điều đó cung cấp cho Thái Lan một loạt các cầu thủ chất lượng, có trình độ và đẳng cấp dần vượt tầm Đông Nam Á.

HIỆN THỰC HÓA THAM VỌNG LỚN
Quay trở lại 6 tháng trước, thời điểm Thái Lan lần đầu tiên sau 12 năm mới giành chức vô địch đấu trường khu vực trở lại (AFF Suzuki Cup 2014), báo chí xứ Chùa Vàng thay vì vuốt ve, ca ngợi thì lập tức “chỉnh đốn” ngay hoài bão của thầy trò HLV Kiatisak.



Tờ National Multimedia đưa quan điểm rõ ràng khi đó: “Chức vô địch Đông Nam Á đơn thuần chỉ là một bước đi trong tiến trình hướng đến mục tiêu cao nhất là khẳng định mình trên bản đồ bóng đá thế giới. Trở lại là đội bóng hàng đầu khu vực không còn là thước đo cho sự thành công của chúng ta.

Bởi mục đích cao cả nhất chính là đạt đến đẳng cấp ngang tầm những đội bóng hàng đầu châu Á như Iran, Nhật Bản, Hàn Quốc, Uzbekistan và UAE. 12 năm trước, HLV Kiatisak đã vô địch Đông Nam Á khi còn là cầu thủ. Chẳng có nghĩa lý gì khi chúng ta mất cả một thập kỷ chỉ để quay trở lại điểm mốc ấy.

Có thể sẽ mất nhiều thời gian nữa để Thái Lan chinh phục giấc mơ World Cup và vì vậy, chúng ta cần nhiều hơn những tài năng trẻ như Chappuis hay Songkrasin…”



Thái Lan thực sự đang từng bước đi theo triết lý ấy. HLV Kiatisak chấp nhận hy sinh việc nắm quyền U23 Thái Lan ở SEA Games 28 cũng chỉ để theo đuổi đến cùng giấc mơ đưa đội tuyển Thái Lan trở thành 1 trong 32 đội bóng góp mặt ở VCK toàn cầu.

Họ đã và đang đi từng bước vững vàng trên tiến trình ấy. Hai chiến thắng 1-0 trước Việt Nam và 2-0 trước Đài Loan (Trung Quốc) giúp người Thái tiến gần hơn đến VCK Asian Cup 2019 hay ở tầm vóc lớn hơn là World Cup 2018 tổ chức tại Nga.

Phải thừa nhận, bóng đá Thái Lan đang tạo ra một khoảng cách đáng kể so với bình diện Đông Nam Á. Và để có được một bước nhảy vọt vượt tầm khu vực thì tham vọng và chính sách của họ chính là những yếu tố quyết định hàng đầu.

Đọc bài này xong thấy cám cảnh cho thân phận bóng đá Việt Nam, cứ mãi "giấc mơ con đè nát cuộc đời con", suốt ngày ca bài ca "con cò bé bé" chứ không ước mơ là đại bàng tung cánh trên bầu trời xanh.

Ít nhất người Thái biết rằng nếu so về thể hình thì không biết bao giờ mới bằng Châu Âu, thế nên họ tập trung vào mảng kỹ thuật như kiểm soát bóng, rê dắt, chuyền và sút bóng. Tập trung vào sở trường, chứ không phải sở đoản để đối chọi lại sở trường của người khác.

Rõ ràng, kỹ thuật chưa bao giờ là sở trường của cầu thủ VN, nhưng thể hình thì lại càng không. Để chọn 1 đội bóng gồm toàn chân dài 1m8 trở lên đối với Châu Âu là chuyện hiển nhiên, đối với top đầu châu Á là chuyện bình thường, nhưng đối với chúng ta lại là sự đánh đổi giữa tư duy chơi bóng, khả năng xử lý bóng với chym to não teo, khi mà chiều cao trung bình của nam thanh niên cả nước chỉ hơn 1m6.

Nói vậy không phải để cổ vũ gọi những cầu thủ thấp bé 1m6 vào tuyển, nhưng để bất chấp gọi những cầu thủ 1m8 mà óc quả nho thì nên xem lại, 1 đội hình chym to có thể giúp chúng ta thua ít hơn khi đối đầu Nhật, Hàn, Thái, nhưng mãi vẫn sẽ chỉ là "con cò to to" chứ không bao giờ trở thành "đại bàng tung cánh" được. Nhất định là thế!

Chọn Hàn Quốc cũng tốt, không thua Nhật bao nhiêu

học ai cũng tốt , học có chọn lọc chứ ko bắt chước hoàn toàn.
tốt nhất là học cả Âu và Á,

học Nhật là vì có điểm chung thể hình, người Nhật cũng có vẻ thân thiện hơn ng Hàn!!

Một đội hình hoàn hảo là một đội hình to những chỗ cần to, kỹ thuật những chỗ cần kỹ thuật .Các vị trí cần va chạm thì phải có chiến binh .
Ví như 2 trung vệ , bắt buộc đều phải trên met 8 thì mới chiến đấu được . Còn 2 hậu vệ cánh thì ko nhất thiết phải thế, nhưng phải khoẻ và có kỹ thuật để lên công về thủ . Miura chỉ có điều chưa được duy nhất là ko xếp Ngọc Hải ở cánh phải vì Ngọc Hải chơi hậu vệ cánh phải rất tốt , lên công về thủ tuyệt vời , lại khoẻ và tranh chấp tốt nữa .
Còn vị trí hậu vệ cánh trái , bác nào thử giới thiệu 1 chú đủ tiêu chuẩn đi , xem có hay hơn Minh Tùng hoặc Thanh Hiền ko ? Đức Lương chăng , vứt đi nhé , xem nó đá mấy trận giao hữu , khẳng định luôn ko đủ thể lực, thể hình để chơi hậu vệ cánh , Hồng Duy chăng, cũng vứt nốt vì chơi ko an toàn tý nào , điển hình là Vleague và giải U19 châu á .
Cái dở ở đây là thiếu người và thiếu nhân lực , chứ ko phải Miura chỉ chăm chăm những thằng có thể hình , có sức mạnh mà óc nho .
Trên hàng tiền vệ , nếu muốn theo đuổi lối đá kỹ thuật thì cầu thủ phải khoẻ , có kỹ thuật tốt , chơi đầu óc . VN mình có thằng nào được như thế, kể xem . Tuấn Anh thì chấn thuơng miẹ rồi , ko ai đuổi nó nhá, Xuân Trường cũng thế .
Cần nhất yếu tố thể lực thì các bố không đáp ứng được thì đá đấm gì . Thằng Iniesta của Tây Ban Nha trông nhỏ con thế thôi nhưng cực dẻo dai , nó đá 120 p vẫn chạy phăm phăm.
Thái Lan theo đuổi đc lối đá kỹ thuật vì thể lực chúng nó cực tốt, lối đá này yêu cầu di chuyển nhiều, áp sat nhanh , tranh chấp tốt .
Nói như vậy để thấy rằng với lối đá nào thì cũng phải nhìn xem con người nơi đó có phù hợp hay ko , chứ với 1 cái Vlit chuyên chơi 8-2 mà đòi hỏi HLV trưởng của đội tuyển phải thiết kế lối chơi như Barca thì nghe chừng quá khó .
Giờ muốn cải tạo lối chơi đội tuyển , phải làm công tác từ các Club , yêu cầu các Club phải chơi cùng 1 lối đá , chỉ tuyển ngoại binh ở trung vệ là 1 vị trí , tiền đạo là 1 vị trí , nhường suất còn lại cho tiền đạo nội.
Nâng cao công tác đào tạo trẻ , tuyển trẻ cũng phải chơi 1 lối chơi như tuyển QG . Vậy mới xây dựng được bản sắc đội tuyển .