1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

SỬ DỤNG DỮ LIỆU LỚN TRONG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

Chủ đề trong 'Nam Định' bởi binhanad, 06/03/2016.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. binhanad

    binhanad Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    22/02/2016
    Bài viết:
    179
    Đã được thích:
    0
    The Talent Công ty khiến cho dịch vụ kế toán Equation: Big Data Lessons for Navigating the Skills Gap and Building a Competitive Workforce (tạm dịch: “Phép tính nhân tài: Bài học về nguồn dữ Dịch vụ kế toán trọn gói giá rẻ liệu lớn để rút ngắn khoảng cách về kỹ năng và làm lực lượng nhân viên năng động”) là quyển sách được viết bởi Matt Ferguson – CEO của CareerBuilder – cùng 2 giáo sư tới từ những trường Đại học danh tiếng Mỹ là Lorin M. Hitt và Prasanna Tambra đã chính thức ra mắt ngày 15/11/2013.
    trường hợp bạn là một nhà quản lý nhân sự và dành sự để ý đến Dịch vụ làm báo cáo tài chính cuối năm đến hiệu quả công việc của mình thì đây là một quyển sách bạn phải tham khảo. Bởi “The Talent Equation nhìn vào xu hướng khoa học, đặc trưng là sự gia tăng của dữ liệu to và cho thấy nó sẽ ảnh hưởng thế nào tới cách chúng ta thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân tài một cách phải chăng nhất bây giờ.”
    [​IMG]

    1 trong các nội dung lớn được đề cập trong quyển Dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại Hà Nội sách ấy là về “Big data” (Dữ liệu lớn). Hãy cùng CareerBuilder.vn theo dõi đoạn video clip sau. Qua đấy hai đồng tác nhái của quyển sách "The Talent Equation", Prasanna Tambe (NYU) và Lorin Hitt (Wharton School), trao Dịch vụ làm báo cáo thuế đổi về việc Dịch vụ kê khai thuế sử dụng các dữ liệu từ nguồn hồ sơ ứng viên như thế nào nhằm tìm ra các hiểu biết mới về nguồn lực Dọn dẹp sổ sách kế toán lao động Mỹ và những hoạt động trong doanh nghiệp.

Chia sẻ trang này