1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Tại sao các nhà thiết kế liên tục bỏ nghề?

Chủ đề trong 'Cuộc sống' bởi jaybee, 17/08/2016.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. jaybee

    jaybee Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    12/04/2016
    Bài viết:
    64
    Đã được thích:
    0
    Bạn bước chân vào nghề thiết kế với cái khí thế hừng hừng như ngựa chiến. Sau khi chạy một quãng đường dài thì sẽ có bạn tung vó lên level nhưng cũng có bạn ngao ngán muốn bỏ nghề.

    Tại sao lại muốn bỏ nghề thiết kế
    Vậy thì tai sao ? tại sao một số bạn có xác xuất vui sống với nghề Designer còn một số bạn thì không? Dưới đây là 4 vấn đề mà Cường thường nhận được email hỏi đáp nhất.

    1. Không được sáng tạo
    Đầu tiên là các bạn xem quá nhiều thiết kế sáng tạo đỉnh cao và bạn bị ghiền , bị ám ảnh sinh ao ước làm được những thiết kế như vậy. Nhưng xộc vào thực chất thì gặp phải đủ thứ giới hạn ngăn cản sự sáng tạo của bạn.

    ở công ty giá rẻ thì làm thiết kế giá rẻ nên làm ào ào cho có , không có thời kì để mà đầu tư sáng tạo. Ở công ty chuyên nghiệp thì bị đủ thứ giới hạn của các phòng ban khác , các quản lý cấp cao giáng xuống … rồi cái thiết kế cuối cùng nó cứ hầm bà lằng chẳng dám nhận là sản phẩm của mình nữa.

    Đấy , nhìn chung là muốn sáng tạo mà chẳng thể sáng tạo. Điều này là việc tất nhiên , vì chưng những thứ sáng tạo của bạn có xác xuất sẽ làm hỏng cả một chiến dịch lăng xê , hay làm doanh số công ti tụt giảm tai hại thì sao.

    Ở trường hợp này thì Cường nghĩ là bạn còn quá non tay trong việc thiết kế. Cái tôi quá lớn sẽ làm cho bạn mờ mắt và không thể đón nhận những lời chê bai từ những người trong Ekip làm việc. Đừng vội vàng kết luận về người khác , thử cố gắng đọc và nghiên cứu về thương nghiệp , về lăng xê , về tâm lý con người. Mục đích cuối cùng của thiết kế là phải ứng dụng được , phải bán được hàng chứ không phải để người ta trằm trồ hay thế rồi quay đít bỏ đi.

    Tìm hiểu về khóa hoc Photoshop chất lượng tuyệt vời tại http://hocphotoshop.vn/khoa-hoc-photoshop-co-ban-nang-cao-o-ha-noi.html. Hơn nữa trung tâm cũng mở khóa học vẽ Illustrator từ dễ đến khó.

    2. Sáng tạo không được
    Cái vụ này cũng chuyện khôi hài không kém điều trên. Khi mà các bạn ở trên mong muốn được có môi trường để mà sáng tạo thì lại cũng có kẻ thấy rằng bản thân chẳng thể sáng tạo được. Thường thì các bạn không sáng tạo được là các bạn tự học thiết kế , các bạn xem tut trick photoshop hay illustrator trên youtube rồi ứng dụng vào công việc một cách máy móc. Đến khi có request sáng tạo theo một chủ đề nào đó thì

    … ô là la

    google rồi lại google

    google không có vẫn phải tra google

    rồi nhào nhào nặn nặn mãi cũng có được một sản phẩm chống chế. Áp lực dần tăng đến một ngưỡng hết chịu nổi là xuất phát muốn buông xuôi.

    3. Có một lão “Sếp” tồi
    Đặc thù nhận dạng

    • Đánh giá sai điểm mạnh , điểm yếu của nhân viên: sử dụng sai mục đích , hoặc chẳng thể đánh giá lúc tuyển dụng.
    • Keo kiệt: không thưởng , không phúc lợi cộng thêm , không bơm thêm đạn cho nhân viên.
    Bạn thấy có tiêu chí gì thì bổ sung vào phụ Cường luôn nha. Mình đi làm láo xược quá bị đuổi luôn nên không được tiếp xúc với nhiều sếp.

    mà lại thỉnh thoảng , chính môi trường khắc nghiệt mới là nơi sản sinh ra những công chức bá đạo.

    Chuyện là hồi mới đi làm thiết kế web ở một công ti thiết kế Web nọ. Công ti có 2 sếp , 1 Designer , 1 team SEOer , 1 đội Sale hùng hậu. Đi đá bóng đại diện cho công ti mà công chức còn phải tự bỏ tiền túi để uống nước đủ biết độ keo của sếp rồi ha. Cường chịu không nổi qua tháng thứ bốn thì phắn trước , các chú SEOer thì vẫn chăm chỉ tích cóp tri thức và kinh nghiệm đâu đó cả năm sau mới nghỉ. Gần đây gặp lại xem account thằng nào cũng chục … nghìn usd/ tháng. Ôi trời , thật ngưỡng mộ.

    Bạn nào mà đang chê môi trường , chê sếp thì nghĩ thêm một tí. Tùy thưởng chế độ thỉnh thoảng chẳng đánh giá được việc gì , người ta bóc lột càng nhiều thì bạn sẽ có càng nhiều kỹ năng và kinh nghiệm. Kỹ năng và kinh nghiệm làm việc tốt sẽ giúp bạn vững bước trên con đường dài.

    Lương có xác xuất thấp , sếp có xác xuất tồi , nhưng nghề nghiệp thì nhất quyết phải giúp phát triển kỹ năng.

    4. Xộc ra làm Freelancer rồi không có khách hàng – không làm ra tiền
    Hồi đó đi làm công ty chịu không nổi áp lực nên bay về nhà làm cho dễ thở. Ai dè về nhà còn ghê hơn. Ví như áp lực công ti một thì áp lực không kiếm được tiền là mười. Gia đình , bè bạn , láng giềng đánh giá là thằng ăn bám xã hội nó nhục hơn việc bị sếp chửi nhiều.

    Vì nhục quá nên phải cố gắng , chỉ có cố gắng không ngừng thì mới thay đổi được cuộc sống. Liều tin Cường đi , khi mà bạn đạt được 1000$ /2000$ tháng thì cục diện sẽ thay đổi thôi. Ví như có ý định làm Freelance Designer thì nên xem qua 5 chiêu săn khách hàng dành cho Freelance Designer nha. Kinh nghiệm chắt góp cũng lâu lắm đó.



    Bỏ hay không bỏ?
    Nếu đã hỏi câu này là bạn đang chán nản và muốn bỏ lắm rồi còn gì nữa. Thay vì ngồi nghĩ mãi về cái tương lai chẳng ai đoán được , hãy làm những việc có thể thay đổi tương lai cho chính bạn. Tập thể dục sẽ tạo ra một tương lai khỏe mạnh , mỉm cười với những người chung quanh sẽ tạo ra một tương lai có nhiều mối quan hệ tốt , sáng sáng xem 5 website tạo cảm hứng thiết kế sẽ làm bạn yêu nghề thiết kế hơn …

    [​IMG]

    Những điều lặt vặt trong thói quen hằng ngày sẽ giúp bạn tạo ra những thay đổi lớn lao trong tương lai. Thử tìm đọc về nguyên lý 80/20 để biết tại sao càng bận càng nghèo , càng nhiều việc thì càng tối tăm.

    Đường đến sự thành công chỉ thấy khi đã thành công chứ ai mà vẽ ra sẵn được. Còn con đường đi đến sự thất bại thì nhiều người vẽ ra lắm rồi.

    Khẳ năng cao là bạn trở nên một kẻ thất bại hèn nhát , một kẻ thất bại tụt hậu nếu lười đọc . Bao lăm là kiến thức được súc tích vào sách , vào blog , vào các quyển ebook free mà bạn có xác xuất tìm ở nhà sách hay google ngoài kia.

Chia sẻ trang này