Tâm sự của một người mới đi làm!

Tâm sự của một người mới đi làm!

Tôi mới đi làm ở một công ty nhà nước được gần một năm. Vẫn biết sẽ có rất nhiều chuyện chướng tai gai mắt, và tôi cũng đã chuẩn bị tinh thần để chịu đựng nhưng quả thật càng ngày, tôi càng cảm thấy sức chịu đựng của mình đang cạn dần. Trung tâm tôi thì vừa mới thành lập chưa được bao lâu, còn bao nhiêu vấn đề chưa giải quyết, vậy mà mấy sếp đã bắt đầu xâu xé nhau để tranh giành quyền lợi. Làm gì cũng cố gắng tìm mọi cách để ăn cho thật nhiều. Ừ thì cũng đúng thôi, tiền chung mà. Điều đáng nói là chúng nó ăn cho đã rồi bắt lính làm, chúng nó ngồi một chỗ, làm thì láo, báo cáo thì hay. Thằng nào chống đối thì nó trù dập, cho đi làm những công việc vớ vẩn hoặc sai vặt. Công ty tôi là một công ty về viễn thông, nhưng tôi dám cá rằng hầu hết mấy thằng sếp ở đây không hề giỏi giang gì, không chỉ chuyên môn mà cả khả năng lãnh đạo, khả năng quản lý công việc. Nhưng chúng nó lại rất giỏi trong việc nịnh bợ sếp trên. Phòng tôi là phòng tin học, toàn bộ đám lính đều có một trình độ nhất định nào đó. Riêng sếp thì không biết cái gì cả,chỉ giỏi bốc phét. Phần mềm thì hắn chẳng biết ngôn ngữ gì cả, nhưng nói mấy thằng làm phần mềm chuyển sang ngôn ngữ nọ kia, thậm chí lôi cả VC++ ra để nói, kêu là dễ như trở bàn tay... Phần cứng thì hắn không nắm được máy tính có những gì ở bên trong, mua máy cũng chính hắn đi làm việc với đối tác để mua. Ăn thì ăn một mình, không chia chác cho cả kế toán, đừng nói cho anh em. Đến khi nghiệm thu máy thì không dám ký vào biên bản nghiệm thu, máy ở các nơi mà hỏng thì bắt anh em đi mang về để bảo hành. Về mạng và hệ thống thì bấm dây mạng hắn cũng còn không biết bấm như thế nào, thậm chí cài Win cũng không biết cài, nhưng bốc phét về router, switch cực giỏi. Nhưng chỉ dám bốc phét với những thằng không biết gì, chứ với mấy thằng làm hệ thống trong phòng thì không dám hỏi vì sợ lòi đuôi dốt ra, làm sao còn dám bốc phét nữa. Có các dự án để làm thì không nói ra cho anh em biết, đi thuê người ngoài làm rồi về tâu lên giám đốc là vì anh em không làm được. Khi tôi được một trung tâm đào tạo tài trợ cho học một khoá ngắn hạn thì hắn tìm đủ mọi cách cản trở, mãi mới đồng ý vì giám đốc đã đồng ý rồi. Đi học về rồi, nó lại tung tin khắp cả trung tâm là tôi lấy vài chục triệu của công ty đi học, trong khi bên trung tâm đào tạo đã thanh toán hết. Chi phí khoá học này, tôi biết chắc là nếu tôi phải đóng tiền, xin 1/2 cũng không được duyệt vì thực sự khoản tiền này lớn quá. Chưa hết, nó còn nói rằng tôi đi học về nên thái độ lao động không tích cực... Hắn có ăn uống bao nhiêu tôi cũng mặc, nhưng hắn không cho tôi nói riêng và mấy thằng hệ thống nói chung làm những dự án liên quan đến mạng và hệ thống, chỉ toàn bắt đi sửa máy tính, quét virus... tóm lại là những công việc không ra gì. Trong khi những dự án kia thì đi thuê người ngoài làm.... Không biết cái loại sếp đấy tồn tại thì đóng góp được gì cho công ty cơ chứ.
Cũng sắp hết năm rồi. Cố gắng chịu đựng thêm một thời gian nữa lấy tiền tết rồi biến. Vẫn biết ở đâu cũng vậy, đó là chuyện thường ngày nhưng tức quá, đành trút lên đây giải toả vậy.

Anh chỉ có một ...vạn tình yêu thứ nhất

Được metallica sửa chữa / chuyển vào 09:51 ngày 21/11/2003

Đừng tuyệt vọng như thế chứ
Cuộc đời còn dài và còn nhiều chông gai lắm
MXKR9

Anh Bình ức chế quá rùi
Đời là thế mà, kệ cha nó đi, rồi sẽ đến lượt anh em mình

Tôi cũng chẳng phải giỏi giang gì, nhưng có những công ty khác mời tôi làm, có nơi còn mời tôi làm giảng viên... Thế mà ở đây thì nó cho tôi đi quét virus, đi sửa máy tính. Các phòng ban khác chỉ biết đến mấy thằng bọn tôi với tư cách như thế, không trình độ, ko bằng cấp, dốt nát... trong khi chính chúng nó chưa chắc đã giỏi giang hơn ai. Cả phòng kỹ thuật của tôi có gần 100 người thì chỉ có 17 thằng có bằng ĐH, phòng tôi chiếm 1/3 chỗ đó rồi. Nhiều khi xách xe chạy rông chỉ để sửa mỗi cái Vietkey. Đề xuất cho làm domain để quản lý, làm leashed line để kết nối và điều khiển từ xa thì ngay chính thằng cha sếp tôi ko cho làm. Hắn có biết gì đâu, sợ bọn tôi qua mặt nên ko cho làm. Thế là mỗi phòng một workgroup, hỏng đâu lại chạy đó. Mà hầu hết nguyên nhân hỏng hóc là do người sử dụng, mấy thằng đó lại đổ tại phòng Tin học cài đặt chuối.....
Tôi nghiệm ra một điều rằng chỉ trừ phi làm IT cho một công ty chuyên về IT thì nhân viên IT mới được coi trọng, còn nếu không thì mấy thằng IT chỉ là mấy thằng helpdesk không hơn ko kém.
Mỗi ngày đi làm là một ngày ức chế, một ngày phải chịu đựng.
Anh chỉ có một ...vạn tình yêu thứ nhất

Metallica ơi , làm nhà nước thì đành chấp nhận sự thật phũ phàng ấy thôi ! Tình trạng sếp dốt chuyên môn hơn nhân viên là khá nhiều , nhưng họ quản lý giỏi thì họ vẫn có thể giữ cương vị của mình ... Bạn bất mãn về chuyện cơ quan mình sao ko thử nói rõ tâm tư của những nhân viên trẻ , nhiệt huyết yêu nghề như bạn tới trang web của VNPT chẳng hạn , các quan sếp ngành bạn ít nhiều cũng phải đọc tạp chí VNPT chứ ?! Hay là để tui thử sang nhà anh Đỗ Trung Tá nói chuyện về chuyện lính tráng của anh ấy làm ăn lởm khởm như bạn tâm sự nhé

---Ối công ty của bạn thực sự quá khủng khiếp, tôi thì may mắn hơn bạn ,công ty tôi chưa đến nỗi như thế ,nhưng người tài như bạn sao lại chịu chấp nhận làm cho một thằng cha sếp vừa dở về kĩ thuật lẫn chuyên môn,nếu tôi là bạn tôi sẽ tấu hết những gì ấm ứp trong lòng bây lâu nay về mấy thằng cha đó cho mấy sếp bự biết ,xong rồi nghỉ chẳng ai làm được gì ai cả hihi hơi sốc nổi một chút nhưng giai tỏa được ấm ức bấy lâu nay
Hãy cho tui biet ban la ai ,toi se cho ban biet tui la ai hihihihihi

Tôi cũng biết rằng khả năng quản lý tỉ lệ nghịch với trình độ chuyên môn. Nhưng đằng này, tôi chỉ nói riêng sếp mình thôi, ko nói các sếp các phòng ban khác, cả trình độ chuyên môn lẫn quản lý đều không giỏi, nếu muốn là không biết quản lý và không có trình độ. Về trình độ chuyên môn, mình đã nói như ở trên rồi đó, bài này tôi chỉ nói về khả năng quản lý thôi. Về phần mềm, hắn nhận làm cả công việc tính cước, cả phần mềm quản lý nhân sự, cả phần mềm của một số dịch vụ công cộng, lại cả web page. Trong khi đó, nhân sự phần mềm chỉ có 2 thằng, đang làm cái này, hắn bảo dừng lại làm cái khác. Rốt cục gần 1 năm ko ra được cái sản phẩm nào ra hồn. Về hệ thống và mạng, dự án làm mạng nội bộ toàn trung tâm, cũng chỉ vì hắn mà đình trệ. Tôi là người viết ra cái bản thiết kế và giải trình dự án, hắn đọc một hồi bắt sửa tùm lum. Các vị thử nghĩ mà xem có thằng nào khi vẽ sơ đồ thiết kế mạng, phòng nào có bao nhiêu máy, vẽ bấy nhiêu cái không??? Thế mà hắn bắt tôi vẽ từng đó cái vào sơ đồ. Các thiết bị mạng tôi đề xuất xài đồ Cisco, server IBM... hắn kêu là tốn tiền quá, bắt thay bằng switch Xnet hay Cnet gì đó, server thì xài mấy con Solomon hay cái khỉ gió gì đó của bọn CMS. Tiền làm dự án là trên công ty rót xuống, thế thì tốn tiền cái gì??? Rốt cục tôi cũng sửa lại theo ý hắn, đưa lên phòng KT của công ty, công ty gửi trả lại, kèm theo khuyến cáo xài đồ xịn!!! Dự án này bắt đầu từ đầu năm, cho đến giờ vẫn chưa làm gì cả thì bây giờ, hắn lại nhận vào dự án làm e-portal và hệ thống dịch vụ khách hàng qua mạng. Hắn cũng im lìm, ko nói gì với anh em, tôi tình cờ biết được là sắp làm các dự án này. Tôi dám chắc rằng hắn chưa hề có khái niệm cũng như các kế hoạch về các hệ thống này, hạ tầng mạng ra sao, tổ chức cơ sở dữ liệu như thế nào... nhưng hắn lại ko chịu hợp tác với anh em để làm. Lại còn một dự án nữa phối hợp với công ty dịch vụ truyền hình để làm, bên kia hỏi tiến độ dự án, ko biết; hạ tầng hệ thống, chưa có; đến ngay cả kế hoạch cũng chưa làm, thế là họ mắng cho một trận. Về nhà lại đổ tại phòng khác không chịu phối hợp. Như các công ty viễn thông khác như GPC, VMS... đưa ra dịch vụ gì người ta cũng phải thử nghiệm hàng tháng rồi mới đưa ra, đằng này chưa có cái khỉ gì mà cũng đòi phối hợp để thu hút khách hàng.
Trong phòng hắn đề ra đủ thứ quy định, nào là ko được đi dép ra ngoài, ko được đi làm muộn, ko được chơi điện tử, chat chit... Thế nhưng chính hắn thì ko bao giờ thực hiện các quy định đó một cách nghiêm túc. Hắn bắt anh em 7h30 phải có mặt nhưng hắn thì 8h hơn, đôi khi chuồn đến trưa mới vào. Léng phéng một tý rồi chuồn, chả thấy quay lại. Cấm anh em chat bằng YM, nhưng hắn thì dùng ICQ để chat, rồi vào mấy trang tìm bạn bốn phương để "giao lưu"... Thượng bất chính thì hạ tắc loạn.
Nói đến chuyện đi học, mấy thằng bọn tôi xin đi học thì kêu là hết tiền rồi, để năm sau. Trong khi chính hắn đi học 1 khoá về Java trong 2 tháng, trị giá gần 800$, đồng thời đi học cả "Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu Oracle" trong 4 tháng. Trước đó, về lập trình hướng đối tượng, hắn ko hề biết gì, CSDL thì chỉ biết một chút về Fox. Chả hiểu đi học xong về làm được cái trò gì. Trong khi có những thằng làm được, thậm chí giỏi về những cái đó thì ko biết đường sử dụng.
Như vậy có phải là người quản lý giỏi hay không, chắc mọi người cũng có câu trả lời. Còn tôi mà nói ra những điều này với các sếp trên thì chắc tôi ko có đường mà đi chỗ khác làm nữa. Dù đúng dù sai, các sếp vẫn bênh vực nhau. Trước tôi đã có 1 người phản ứng vì trình độ của các sếp rồi, kết quả thật thảm hại. Từ chỗ đang có quyền, có nhân lực trình độ cao, có cả trong tay hệ thống do mình gây dựng lên, giờ này chẳng còn gì cả, sáng đến uống cà phê, chiều ra ngồi quán nước...
Anh chỉ có một ...vạn tình yêu thứ nhất

Sao mà có người giống tôi đến thế. Nhưng mà tôi còn khổ hơn bạn kia. Công ty cũng là công ty nhà nước. Tôi may mắn vào làm được vì tôi tình cờ có 2 cái bằng mà tổng giám đốc ở Hà nội bắt chi nhánh ở Sài Gòn phải có. Tôi vào đấy rồi bạn có biết chức danh của tôi là gì không: trợ lý trực tiếp của giám đốc chi nhánh nhưng vì giám đốc còn có nào là thư ký riêng nào là trợ lý kinh doanh trợ lý kế toán v v nên tôi được xếp ngồi ở phòng kinh doanh
Tuy tôi là nhân viên chính thức của công ty và lãnh lương chuyên viên rất cao nhưn mỗi ngày tôi chi có mỗi 1 việc, đến công ty thật đúng gio và rời cong ty cũng đúng giờ.
Nếu có thư từ gì từ khách hàng nước ngoài gửi đến thì tôi sẽ được chi trưởng phòng hộ tống lên phòng giám đốc để dịch và địch phần trả lới của chief cho khách hàng. Tôi phải đi với chị trưởng phòng vì tuy chi trưởng phòng không đủ trình độ để dịch thư của khách hàng nước ngoài nhưng có "khả năng thẩm định" xem tôi dịch có chính xác không
Còn nếu có bất kỳ điều gì liên quan đến chuyên môn thì tôi phải ngồi vào máy của chị trưởng phòng có giám đốc bên phải, chi trưởng phòng bên trái chứng kiến và mở cho chính xác cái web ấy (thường là các thông lệ hay nguyên tắc kinh doanh quoc tế, chi tiết của các khách hàng ngoại trên web kinh tế... vừa được sửa đổi hoặc cập nhật) rồi in ra để 1 vị thì cầm bản in 1 vi nhanh tay tắt màn hình vi tính.
Thật tôi không hiểu họ nghĩ gì khi hành động như thế. Họ càng chẳng hiểu được là tôi đã tìm được loại thông tin ấy thì muốn in ra ơ đâu mà chẳng được.
Ngoại trừ 1 thang 1,2 lần làm những việc như thế tôi chỉ có 1 trach nhiệm đến đúng giờ, trưa đi xuống phòng an của chi nhánh cũng đúng giờ và rời bàn làm việc đúng giờ tôi thấy mình nhàn nhã tợn
Tôi kém kiên nhẫn lắm thế là đành chào các bác em ngược vậy. Ai cũng chửi tôi ngu, nhưng mà tôi thực sự không thể chịu đựng hơn được nữa.

Hehe,không thành vấn đề,chuyện này nó ăn sâu vào các cơ quan nhà nước rồi,nhưng ông cần phải chịu đựng một chút,tôi cũng mới đi làm được gần một năm như ông thôi,nói đúng ra,trình độ của tôi cũng không hẳn là giỏi,nhưng sau khi vào cơ quan được 4 tháng thì tôi được ban lãnh đạo bổ nhiệm vào một vị trí,mà trước khi ra trường tôi nghĩ tôi phải phấn đấu khoảng hơn chục năm mới lên được,nhưng sự đời là vậy,hiện nay tôi quản lý rất nhiều nhân viên giỏi hơn tôi rất nhiều,mà công việc của tôi lại là giám sát họ mới chết chứ,nhưng ông bạn phải biết,nó là một vòng quay của xã hội rồi,mình không theo quy luật đó,thì mình sẽ bị bật bãi,tính của tôi rất thẳng tính,đôi khi tôi bực mình là nói thẳng,có khi là chửi nữa,chẳng bao giờ phải nịnh các sếp cả,nhưng cậu ơi,trong cơ quan,có một sự ràng buộc ngầm rồi,ai lên thì mọi việc đã được sắp xếp hết cả rồi,nhưng chắc chắn tôi tin sau này cậu cũng sẽ có một điều gì đó giống họ thôi,bây giờ thì mình cứ nhịn chút đi,sau này có vị trí chắc chắn rồi,thì đến lúc đó mình mới nên làm những việc theo đúng tính cách và lương tâm của mình,và tôi tin,thời đại của tôi và của cậu,mọi thứ sẽ thay đổi.À mà cậu làm bên viễn thông,thì làm ở trung tâm nào mới thành lập vậy?

Tôi nghĩ rằng bạn sẽ không có câu trả lời. Đây là những nỗi niềm thầm kín của bác @metallica.
Xin chia sẻ với bác. Tôi có may mắn làm trong 01 công ty IT cũng to to ở Việt Nam. Sếp tôi là một người rất giỏi. Chúng tôi lúc nào cũng lụt nặng (quá nhiều việc) nên chẳng ai tranh giành việc của người khác. Bác nên chuyển chỗ khác đi thôi, như vậy còn phát triển lên được.
Chúc bác @metallica thành công trong sự nghiệp.
G9 & Good Luck