Tâm sự của một người mới đi làm!

Những gì em nói nếu có gì quá ngạo mạn thì các bác bỏ qua giúp em nha .
Em thấy ở các công ty nhà nước áh cung cách làm việc chán lắm, cứ hô hào cải cách hành chính với cổ phần hoá nhưng nói chung lại thì vẫn là tiền của Nhà nước nên cha chung đâu ai khóc, các bác sếp lớn thì mạnh ai người nấy ... , càng có chức quyền thì càng nhiều bổng lộc, vì thế người ta sống bằng bổng, bằng lậu chứ có mấy ai sống được bằng lương .
Nhiều vị trình độ thì không hơn ai, chỉ được cái ngồi lâu lên lão làng, hơn được nhân viên về thâm niên và kinh nghiệm, nhưng những cái đó để làm gì khi các bác í bo bo giữ cho riêng cho mình, lại còn mắc bệnh " tham quan cố vị " nên chỉ sợ nhân viên dưới quyền qua mặt, cướp ghế vì thế mới dẫn đến việc vùi dập nhân tài rồi thế này thế khác .
Ở các cơ quan nhà nước sợ nhất là mấy vụ đâm đằng sau như thế nên ai muốn yên thân thì chỉ có cách im lặng, hay nịnh bợ v.v. và v.v...
Mẹ em thì bảo mày cố học xong để xin vào làm việc hành chính trong xí nghiệp bố em (hình như ưu tiên nhân viên trong ngành thì phải em cũng chẳng rõ) nhưng em chẳng ham .
Bà chị họ em (bằng tuổi thôi ) cũng xin được vào làm ở 1 cty nhà nước hơi bị ngon lành, ko biết trình độ hơn em được bao nhiêu nhưng được cái ăn nói khéo léo, giao tiếp giỏi nên mới làm thôi được lôi ra làm gương cho em .
Xin lỗi chứ, thử vứt bà í ra đời ở hoàn cảnh của em thì cũng chưa biết ai hơn đâu àh
Em chưa ra trường nhưng cũng kịp lượn qua 1 cty tư nhân & 1 cty NN để thấy được cách làm việc của họ .
Tinh thần làm việc teamwork rất đáng để học hỏi, họ sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm của mình cho nhân viên để có thể cùng làm tốt và hoàn thành công việc một cách tốt nhất .
Cứ nói là làm việc cho NN bị bóc lột công sức nhưng như vậy để xứng đáng với đồng lương được nhận & có cơ hội thăng tiến thôi .
Em nghĩ cái điều đặc biệt nhất của tuổi trẻ là nhiệt tình, sự năng động,ham làm giàu, mong muốn thể hiện mình .
Hixhix ... những cty nhà nước thì thường họ lại ko muốn đầu tư, khai thác điều này thì phải để rùi lại kêu ca chảy máu chất xám . Đến chịu mấy bác ấy .

Hì, tớ cũng đang sắp đi làm tại một ngân hàng thương mại cổ phần( cũng có dính líu một chút tới....nhà nước) ,tình cờ đọc được bài của bác Metalica. Híc, giống hệt tụi bạn tớ....cả lũ ra trường đã được 1 năm, giờ thì hầu hết đã ấm chỗ 2/3 là làm ở các ngân hàng và doanh nghiệp nhà nước, cũng hay tụ tập với nhau và đúng là suốt ngày thấy bà con ca cẩm....nào là bị sếp đì, nào là bị phân công không đúng vị trí, nào là cạnh tranh giữa các đồng nghiệp....vv ...và...vv.... Công nhận, đi làm rồi mới thấy xã hội thật phức tạp! Hơn cả cảnh báo từ bố mẹ, anh em... Con bé bạn làm ở phòng tín dụng 1 ngân hàng vừa kể: nó vừa vào làm đuợc mấy tháng thì đã phải chứng kiến một vụ " đì "nhân viên...bẹp dí của các sếp; một bà chị- cán bộ cũng có thâm niên cùng phòng con bé chỉ vì nhất quyết không chịu xét duyệt một hợp đồng vay vốn của 1 khách hàng( do sếp trên giới thiệu) thế là...trước tiên là đuợc giao môt số" nhiệm vụ" khó khăn.....sau đó là một loạt vụ bắt lỗi, rồi thuyên chuyển hết chỗ này đến chỗ khác trong ngân hàng......cuối cùng đi làm nhân viên hành chính với..... trình chuyên môn là...thạc sỹ cơ đấy. Sau chuyện này con bé bạn em lúc nào cũng lo nghĩ tới một ngày o xa...nó cũng bị vậy.
Quả thật là đáng buồn khi chứng kiến những sự việc như vậy nhưng nếu lạc quan hơn thì chúng ta cũng sẽ thấy nhiều doanh nghiệp, công ty làm an rất quang minh chính đại, trọng nguời hiền tài.... Tớ thì...hơi lạc quan nên cho rằng rồi một thời gian nữa có lẽ những việc như thế sẽ dần được dẹp bỏ khi nền kinh tế đất nước ngày càng phát triển hơn, và khi đó những người thực sự giỏi mới là những ngưòi đứng đầu! Hi vọng thế

Làm tư nhân hay làm nhà nước tớ không quan tâm bằng chắt lượng công việc và hiệu quả (ý tớ là về mặt tài chính ý). Nói chung làm ở đâu cũng có cái hay cái dở cả. Tớ là một người rất khâm phục những ai làm ngoài, phải nói, làm ngoài là những người có năng lực thật sự và rất năng động. Còn làm nhà nước thì cũng tuỳ cơ quan thôi. Trước đây mẹ tớ làm ở bệnh viện, tớ có thể cá là năng suất làm việc của mọi người ở đấy chẳng kém gì công ty nước ngoài đâu. Đến một cái là bắt tay vào làm việc, thậm chí còn chẳng kịp uống nước nữa. ở phòng mẹ tớ rất ghét những ai đến chơi mà không có việc gì, vì nó sẽ làm ảnh hưởng đến công việc.
Hiện giờ, tớ cũng đang đi làm cho một cơ quan nhà nước. Ở chỗ tớ, công nhận là với công việc như thế thì làm ngoài sẽ kiếm được gấp 3 lần, nhưng mọi người trong phòng tớ cũng đều làm việc chăm chỉ, ai có việc nguời đó, tự động làm việc thôi không phải làm việc kiểu đối phó. Ở phòng tớ, con gái thì chắc là chỉ làm một nơi cũng đủ vì còn chăm sóc gia đình, các anh con trai thì có thêm việc làm ngoài nữa, nói chung tớ thấy cũng tạm ổn.
Sắp tới các cơ quan sẽ cổ phần hoá hết, làm nhà nước nhưng cũng không khác gì tư nhân đâu, mọi người yên tâm là làm ở đâu cũng làm việc chết thôi

Đọc topic này chợt nhớ tới cuộc thăm dò của ttvn : khi nào Việt Nam sẽ là nước phát triển, kết quả là không bao giờ chiếm số phiếu nhiều nhất. Các cơ quan nhà nuớc đúng là có lắm chuyện để nói, làm ít chơi nhiều lại lắm màu mè, nguyên nhân thì cung nhiều nhưng quan trọng nhất là lãnh đạo dốt, quá dốt, cứ đọc các bài báo của mình mà xem lúc nào cung ca ngợi thành quả mà đất nước đã đạt được so với những năm trước đây và lấy đó làm tư hào lắm nhưng chẳng bao giờ thấy so sánh tình hình nưóc mình với các nước trong khu vực để xem mình đang đứng ở đâu. Tỉnh Tứ Xuyên của Trung Quốc diên tích và dân số cũng ngang bằng mình nhưng họ đã vượt mình rất xa rồi, mình bây giờ còn lâu mới bằng tỉnh miền núi Vân Nam của TQ.
Hồi đi học có rất nhiều ước mơ, được làm cái này cái nọ cống hiến cho đất nước, ban bè cùng lớp mình cũng vậy có nhiều người rất giỏi, cực giỏi là khác bây giờ mỗi đứa 1 nghề, có đứa học khoa học cơ bản ra mà bây giờ đi làm tiếp thị ngẫm cũng thấy nhiều cái tủi nhưng biết làm sao đuợc đành phải chờ và hi vọng vậy. Ngày xưa các cụ nhà mình lúc nào cũng thúc là cố gắng mà học sau này ra làm cho các công ty nước ngoài, bây giờ ngẫm lại thấy các cụ không phẩi không có lí.
Ở đâu có ước mơ, ở đó có những con đường...

Làm cho cty nước ngoài, vấn đề công - tư không phải là không có, nhưng đã hạn chế và giảm thiểu rất nhiều so với công ty nhà nước.
Vấn đề tiền bạc lương bổng cũng rất rõ ràng. Làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu. Đã nhận lương thì phải làm, phải chịu trách nhiệm. Nhưng cty nhà nước thì ko thế.
Có một số cty nhà nước có những lãnh đạo trẻ và có tâm huyết, thì làm việc với họ rất thoải mái. Gần đây tôi có đọc được trên báo một số bài viết về những người như vậy. Nhưng đó là thiểu số, thiểu số của thiểu số mà thôi.
Một điều nữa tôi nghiệm ra ở cty nhà nước, đó là đừng hy vọng vào sự thay đổi. Thay đổi được cái thứ củ chuối này thì sẽ có thứ khác củ chuối hơn thôi. Củ chuối hơn, tinh vi hơn, quái đản hơn... Bởi vì những gì ko củ chuối thì đã bị đì cho một là ra đi, hai là không bao giờ ngóc đầu lên được. Tham nhũng, tiêu cực, quan liêu bao cấp, những thứ đó đã ăn sâu vào máu của nhiều người rồi.