TẬP HỢP CÁC KIẾN NGHỊ CỦA ANH EM KIẾN TRÚC SƯ (Đề nghị các KTS mong muốn có một môi trường hoạt động

Thực ra ý tưởng thành lập Đoàn KTS đã có từ rất lâu, ít ra là từ 3 năm trước. Người đưa ra ý tưởng này đầu tiên là các KTS phía Nam, điển hình nhất là KTS Nguyễn Hữu Thái. Nếu bác nào chịu khó đọc tạp chí KT mấy năm trước thì sẽ thấy ngay.
KTS Nguyễn Hữu Thái là người đã từng hành nghề ở Bắc Mỹ sau năm 75, ở Sài gòn trước 1975, từ thời SV ông đã là người nổi tiếng trong phong trào tranh đấu chống chính quyền ông Thiệu. Sau khi về nước, ông đã từng đăng 1 loạt bài trên tạp chí KT xoay quanh vấn đề thành lập Đoàn KTS độc lập với Hội KTS, hòng đem lại quyền lợi cho giới KTS VN những gì giới KTS miền Nam đã có dưới chế độ ??ngụy quyền? thối nát! Sau 1 thời gian ?otranh đấu? bằng ngòi bút trên tập chí KT chẳng đem lại 1 chút kết quả nào ông lại về bển (rồi thì phải). Một người có thâm niên đấu tranh như vậy dưới chế độ cũ, có kinh nghiệm nghiên cứu, giảng dạy ở Mỹ và Canada, mà cũng phải chịu thua sức ỳ của chế độ mới. Đó là tấm gương tày liếp cho anh em ta, những người định ?ongo ngoe? làm những điều tương tự.
Vậy sức ỳ đó là gì? Mọi thứ bắt nguồn từ cớ chế hết. Các KTS miền Bắc (kiểu gì cũng là lãnh đạo) đã quen với cơ chế cũ, cơ chế xin cho. Công việc ngày xưa thì trên bổ xuống, đơn giá thì Bộ XD ra, con người thì cơ quan nhà nước quản, phần hồn thì Đảng lo, hội hè đình đám, ăn chơi nhảy múa đã có Hội KTS. Vậy cần chó gì Đoàn KTS, ông Thái chỉ rỗi hơi, định đú theo bọn tư bản. Đấy là những năm 90 trở về trước, kinh tế bây giờ khác xưa nhiều lắm rồi nhưng cơ chế thì chả thay đổi mấy.
Các bạn ở đây từ anh Bát trở xuống đa số là làm công trình vừa và nhỏ, khách hàng là tư nhân là chính nên nhiều khi suy nghĩ đơn giản, tưởng mọi thứ cứ phải như Tây! Các bạn nên nhìn rộng ra 1 chút. Một dúm KTS ở cái box con con này bằng bao nhiêu phần trăm trong tổng số KTS VN? Tiếng nói của chúng ta liệu có bằng tiếng muỗi không? Đảng đã ra nghị quyết rồi, doanh nghiệp nhà nước luôn luôn là đầu tàu (có thể vẫn chạy bằng hơi nước) trong phát triển kinh tế. Doanh nghiệp trong tư vấn xây dựng cũng không ngoại lệ, Avant có hoành tráng đến mấy cũng chả cạnh tranh được với VNCC trong mảng công trình vốn nhà nước. Vậy thì tiếng nói quyết định cũng thuộc về các sếp lãnh đạo các doanh nghiệp tư vấn của nhà nước, hoặc ít ra cũng thuộc về các doanh nghiệp (không nhà nước) sân sau của các chủ đầu tư nhà nước, không phải của chúng ta, các KTS thiết kế nhà dân.
Vậy chúng ta hãy thử phân tích tâm lý của các ?oông lớn? nắm quyền quyết định, họ đã thấy cần thiết phải có Đoàn KTS chưa?
Hiện nay hầu như tất cả các doanh nghiệp (bao gồm cả tư vấn) đều sống dựa vào các mối quan hệ là chính, năng lực chỉ là phụ. Có nghĩa là thị trường của chúng ta cạnh tranh không lành mạnh. Đã là 1 thị trường không lành mạnh thì cũng cần 1 cơ chế không lành mạnh, thiếu minh bạch điều hành nó, đó là mong muốn của các chủ doanh nghiệp sống bằng quan hệ. Các dự án càng lớn thì lại càng bị nhiều các mối quan hệ ràng buộc làm ảnh hưởng đến chất lượng của sản phẩm. Các chủ doanh nghiệp loại này chả muốn mọi sự thay đổi, họ chỉ muốn được chỉ định thầu, muốn được chi tiền hoa hồng để lấy dự án, muốn dùng tiền để bôi trơn sự vận hành của dự án. Cái họ cần nhất là giữ được các mối quan hệ cũ và mở thêm các mối quan hệ mới chứ không phải là nâng cao năng lực cạnh tranh để cạnh tranh lành mạnh. Các chủ doanh nghiệp này cũng từng là nạn nhân của cơ chế. Tôi biết có nhiều dự án bị mất hàng tỷ đồng thiết kế phí, vài trăm triệu là chuyện nhỏ, vài chục triệu thì bỏ qua không tính. Có hàng trăm lí do để bị mất, dự án tạm đình chỉ vì không xin được vốn, đổi chủ đầu tư, là 2 lí do phổ biến nhất. Anh em chúng ta mất vài triệu đã kêu oai oái chửi chủ đầu tư nhem nhẻm, người ta mất cả tỷ mà khi gặp nhau vẫn phải tay bắt mặt mừng, lễ tết vẫn đến tặng quà ?oAnh ơi có công trình gì mới không anh, bọn em dạo này ít việc quá, hị hị?. Đúng là nghịch cảnh.
Đoàn KTS có nhiệm vụ làm lạnh mạnh hóa (phần nào) thị trường tư vấn, vậy là đi ngược lại lợi ích của số đông những người có thế lực trong nghề tư vấn xây dựng. Đã đi ngược lại lợi ích chung thì dứt khoát bị đào thải. Đấy là lí do tại sao các anh KTS Dzi, Linhlang, chị Hoasosac chả mặn mà với những gì các anh em thiết kế nhà dân đang hò hét. Vì họ đang là người nằm trong cơ chế nói trên.
Tôi nói ra điều này không phải là để làm cho anh em nhụt chí mà để cho mọi người có được cái nhìn tổng quát, để lường trước được những khó khăn trước mắt cần phải vượt qua. Thế hệ chúng ta bây giờ khác với thế hệ của KTS Nguyễn Hữu Thái, hồi ấy KTS Thái phải hành động đơn độc, chúng ta bây giờ chưa thể có tiếng nói quyết định nhưng càng ngày càng lớn hơn. Cơ chế xin cho dần dần cũng phải thay đổi vì sức ép hội nhập quốc tế, chừng nào cơ chế này còn thì chúng ta còn khổ. Tôi xin nhắc lại là phải từ từ thay đổi, không dễ gì thành lập được Đoàn KTS ngay đâu. Ai có ý định thành lập 1 Hội KTS trẻ li khai với Hội KTS già thì hãy suy nghĩ lại. Đã có 1 công đoàn độc lập được thành lập và nó đã bị coi như 1 tổ chức chính trị bất hợp pháp.
Có lẽ nên dùng báo chí đại chúng để đánh động dư luận trong việc thành lập Đoàn KTS. Tạp chí chuyên ngành không có tác dụng đối với dư luận quần chúng, ngay cả KTS cũng nhiều người không bao giờ đọc tạp chí KT. Trang đen trên TC KT vô nghĩa đối với 1 số đại gia. Các bạn trong Nam, hoặc nước ngoài nếu có thể hãy liên hệ với các KTS đã từng làm việc dưới chế độ cũ, ở các nước phát triển, như KTS NH Thái (nếu ông ấy còn sống). Những người này có rất nhiều kinh nghiệm trong việc hành nghề dưới sự quản lý của Đoàn KTS. Theo tôi, không thể kì vọng quá nhiều vào ông NT Vạn, bởi vì nhiều công ty đã từng sống dựa vào mối quan hệ với ông ấy. Chả ai muốn tự chặt đi chân tay của mình.
Góp ý với anh Bát. Là KTS đàn anh để anh em tin tưởng giao phó trách nhiệm đối ngoại thì nên viết đúng chính tả. KTS giỏi thì phải giỏi nhiều thứ trong đó có chính tả. Bác chú ý ?odễ? chứ không phải ?orễ? bổ sung là sờ sung sướng không phải sờ xấu xa. Đầu câu thì phải viết hoa, sau dấu chấm, phẩy thì cách 1 phát. Em vẫn hi vọng là những gì nick của bác viết ra chỉ là do bác phác thảo bút chì và giao cho cu em SV nào đó dốt văn đánh máy, hồi em là SV em cũng hay bị như thế. Em biết bác hay dỗi vặt, nhưng vì sự nghiệp chấn hưng nền KT nước nhà em không thể không góp ý.

Thôi trang trọng nhiều quá rồi, bốc phét tý cho đỡ căng thẳng.
Như các bác đã nói, KTS chả khác gì con đĩ. Em xin đính chính thêm KTS chúng ta chỉ như con đĩ mạt hạng vì nếu là hàng cao cấp thì kiểu gì cũng có bảo kê. Những con đĩ này thường xuyên bị khách hiếp nhưng đứa nào thấy nhục mà bật lại thì bị đánh thêm và mất khách, còn lại đa số là im lặng để giữ ?othể diện? và giữ ?omối quan hệ?, biết đâu đến 1 ngày đẹp trời có đứa lại ?xin cưới mình .
Nhưng chừng nào nghề làm đĩ còn chưa được xã hội công nhận thì cuộc đời chúng còn truân chuyên. Giá mà VN có phố đèn đỏ thì cuộc đời của chị em mới được sang trang các bác nhỉ? Lúc ấy đố đứa nào dám quịt tiền, chả phải lo bệnh tật, có khi lại có cả công đoàn ấy chứ.
Bây giờ xã hội nhiễu nhương thì có lẽ phải tự bảo vệ thôi, trước tiên phải biết sử dụng BCS cho đúng cách, khách lạ thì phải bắt tạm ứng, tốt nhất là hành nghề ở những địa bàn quen thuộc, ưu tiên khách quen. Hàng họ thì chỉ được show, không được cho dùng thử trước trả tiền sau. Ai mà hành nghề tự do thì càng phải đề phòng. Tốt nhất là vẫn phải tìm được 1 thằng bảo kê chân chính.

rachmaninoff,
từ hồi biết anh trên diễn đàn tới giờ, mới thấy anh viết một bài ra trò. Hy vọng anh cứ tiếp tục với đà này, thì anh em còn học hỏi nhiều.
Ant

------------------------------------------------
Hay !! anh nói như ......" ... " ấy !!

Anh Rách ở ngoài thì "lù khù", lên diễn đàn thì từ trước đến giờ toàn chua ngoa, nhưng công nhận viết bài này hay, đáng đọc nhất từ đầu đến giờ trong topic này, a cứ phát huy thế cho a e nhờ nhỉ....

Bầi viết rất hay và có nhiều thông tin bổ ích,những góp ý về lỗi chính tả là hoàn toàn chính xác,nhân vô thập toàn,anh cứ góp ý thẳng,không cần vòng vo.
Khi tôi kêu gọi anh và một số anh em khác tham gia vào công việc này tôi biết chắc chắn là mọi người sẽ bị mất thời gian,công sức và thậm chí cả tiền bạc,phải đối đầu với nhiều trở ngại,phải chịu không ít lời thị phi của khách qua đường,thỉnh thoảng phải chịu thêm mấy miếng võ dân tộc.
Tuy vậy tôi vẫn đánh giá đây là thời cơ tốt để xúc tiến công việc này và đúng như anh nói là thời thế đã thay đổi,tiếng nói của công luận và các đại biểu quốc hội ngày càng có sức mạnh,sức ép của quốc tế buộc chính phủ Việt Nam phải thay đổi luật pháp,cơ chế chính sách cho phù hợp với một sân chơi toàn cầu là ngày càng mạnh mẽ.
Chặng đường phía trước còn dài và cần có người đặt viên gạch thứ hai sau viên gạch của kts Nguyễn Hữu Thái để rồi sẽ có viên thứ 3 thứ 4 và cuối cùng chúng ta có 1 toà nhà.
tôi nhớ không nhầm thì đã có một vài lần tôi xung đột với anh về quan điểm này kia tuy vậy tôi vẫn đánh giá anh là người có tâm và có tài, tôi không biết anh làm trong công ty nhà nước hay tư nhân,hay là chân trong chân ngoài, tuy vậy dù là làm ở đâu đi nữa thì cũng rất muốn anh bỏ qua cho mấy cái lỗi chính tả của tôi và tham gia vào cái ban vận động này,với tài viết lách của anh thì chí ít cũng có người chắp bút cho công việc mong anh không từ chối.

Xin lỗi các bác cho em phát biểu tí . Em thấy các bác hoài bão to quá . Em thì em chỉ có mong muốn nhỏ nhoi thôi .Em muốn được làm việc với nghề được sống với nghề .Em thấy kiến trúc sư còn sướng chán cũng có tiền (có thể k onhiều ) cũng oai ra phết , cái quan trọng là sướng vì tự hào ( Ông kts nào ra đường hỏi là làm gì đều nhận là kts chứ có phải dấu đâu ).Em thấy cũng ổn đấy kêu la kêu thế thôi . Công bằng thì biết thế nào là công bằng . Bọn giáo viên , luật sư , kỹ sư cũng kêu loạn ra đấy ,sướng gì đâu . Em thì em nghĩ để thay đổi xã hội ko phải là việc của các kiến trúc sư ,hay kĩ sư ,giáo viên ,luật sư vì ko thể thay đổi được .Kiến trú sư làm ra bao nhiêu % của cải của đất nước chắc ko nhiều ) .Nói dông dài thì mãi cũng không hết ,em chỉ mong muốn anh em ta đoàn kết ko phải để thay đổi xã hội mà thay đổi chính chúng ta . Chúng ta phải làm tốt hơn ,phải bảo nhau tránh chỗ xấu ra ,chọn chỗ tốt mà chơi ,phải rút kinh nghiệm ,một người sai lầm thì mọi người phải biết để tránh .Nhiều lúc anh em mình cứ đâm đầu vào đánh nhau . Sao ko biết chia sẻ quyền lợi ,chia sẻ công việc ,sao cứ dùng dao nhỏ trọc tiết lợn , dao lớn cắt tiết gà.Ba bốn đơn vị xông vào đánh nhau rồi thì chi phí ko bù đắp nổi .Em thiển nghĩ (ko biết có đúng ko ) việc thì có từng ấy thôi chia nhau mà làm còn thời gian để nghỉ ngơi mà nhiên cứu cho nó sướng . Ít người cạnh tranh thì chủ đầu tư nó mới cần mình ,nó mới giảm thiểu được chi phí . Thế nên em nghĩ chúng ta thành lập hiệp hội để đảm bảo sự công bằng cho chính chúng ta để phân chia quyền lợi và nghĩa vụ cho phù hợp trong chính hiệp hội chúng ta , chứ ko phải bắt khách hàng phải theo chúng ta .Phải làm sao cho khách hàng cần chúng ta . Tự trong chúng ta còn chưa tôn trọng chúng ta thì ai tôn trọng .Em nghĩ rằng tại sao chúng ta thua các công ty của PHÁP ,MĨ ,NHẬT vì chúng ta chưa tôn trọng chúng ta . Mấy lời tâm huyết viết ra ở đây cũng coi như trút bầu tâm sự . Mong anh em ủng hộ

Theo tôi nghĩ, ta không nên đặt vấn đề theo cách: muốn thay đổi được tình hình thì cần có nghiệp đoàn trước. Vì cách này tính khả thi rất thấp.
Chúng ta sẽ mất rất nhiều công sức để có thể hợp pháp hoá và xây dựng nghiệp đoàn. Mọi người sẽ có thể có hàng tá câu hỏi, thắc mắc, lý do để ngăn cản sự hình thành của nghiệp đoàn. Đến khi khắc phục được hết khó khăn, chắc ta không còn đủ sức để vận hành nghiệp đoàn nữa.
Để có thể thay đổi quan điểm của rất nhiều người, việc chúng ta cần trước tiên là các công việc cụ thể với các hiệu quả thực tế. Khi chúng ta làm được nhiều việc cụ thể, tạo được uy tín, và chứng minh được tính đúng đắn của các quan điểm của mình thì việc thành lập này sẽ dex dàng hơn nhiều.
Cụ thể, thay vì đề xuất, chứng minh các giải pháp nghiệp đoàn ''có thể làm'' để thay đổi mối quan hệ giữa KTS-chủ đầu tư-xã hội-chính quyền theo hướng tốt hơn - chúng ta có thể chỉ ra các bất cập chính và các đề xuất của chúng ta nhằm khắc phục.
Hay thay vì phản ánh các bất cập, khó khăn trong hành nghề, chúng ta hãy chỉ ra cụ thể: điều luật nào chưa hợp lý, điều luật nào cần bổ xung....
Nếu chúng ta bắt đầu từ những việc ''nho nhỏ'' như vậy chắc chắn sẽ được giới lãnh đạo hoan nghênh hơn, anh em KTS dễ dàng ủng hộ hơn, và hiệu quả thành công sẽ cao hơn nhiều. Cũng thông qua các hoạt động này, tự nhiên nghiệp đoàn - tập hợp của những người cùng chí hướng, tâm huyết sẽ tự nhiên hình thành. Vai trò lãnh đạo nghiệp đoàn của các cá nhân cũng tự nhiên sẽ hình thành. Khi uy tín của ''nghiệp đoàn'' này đã được XH và giới chuyên môn xác nhận thì không ai có thể dễ dàng xoá bỏ nó.
Tóm lại, theo tôi, thay vì tạo một bộ máy mới - với hy vọng nó sẽ giúp ích tốt hơn cho công tác hành nghề của chúng ta - chúng ta nên nghiêm túc xem xét thật kỹ bộ máy đang điều hành hoạt động của chúng ta để phát hiện xem phần nào còn chưa tốt, phần nào đang gây trở ngại, để cùng kiến nghị các nhà chức trách thay đổi.
Ở VN hiện nay, ổn định đang được đánh giá là tiêu chuẩn hàng đầu để phát triển. Chắc chắn không nhà chức trách nào dại gì tạo thêm 1 bộ máy mới là nghệp đoàn kiến trúc (chẳng có gì đảm bảo nghiệp đoàn này sẽ làm được gì đó hay sẽ cải thiện tình hình tốt lên) - trong khi Hội KTS vẫn còn đang sống sờ sờ. Thậm chí nhiều KTS cũng sẽ không đồng tình với việc tạo thêm nghiệp đoàn. Tuy nhiên, tất cả sẽ rất mở lòng nếu có ai đó phát hiện ra những gì còn chưa tốt trong môi trường hành nghề KT (một cách thuyết phục!) và đồng thời có các giải pháp thoả đáng để giải quyết.

Tớ sống với đồng bào dân tộc nhiều, nên có thói quen chạm cốc trước khi nói chuyện. Tớ rất quý phong cách đó của họ, câu chuyện nên bắt đầu từ thiện chí, dù sau đó quan điểm có thể dẫn tới con dao thái thịt của bà bán hàng
Tớ là thằng phong kiến và khá gia trưởng, nhưng xuề xoà. Có thể cậu đã đọc nhiều post của tớ, tớ viết như tớ nói, dùng nhiều ví dụ rất "nông dân" không trực tiếp vào vấn đề, mà "bắt" người đọc phải liên tưởng. Đó là cái cách nói của "các cụ nhà ta" mà tớ đã nhiễm nặng và tớ cũng không thích thay đổi. Tuy nhiên, tớ cũng đã nhiều lần thuyết trình trong các buổi họp, hội nghị... có vài ba cho tới cả trăm quan chức các cấp, các ngành nên cũng biết "kỹ thuật gạch đầu dòng". Vậy, để "lột" sạch những gì đằng sau mớ post "luộm thuộm" kia, tớ gạch ra mấy quan điểm cho nó "cô" cái con nhà "đọng":
- Tớ ủng hộ quan điểm setup "kiến trúc sư đoàn" (KTSĐ)theo đúng nghĩa là một nghiệp đoàn độc lập, đại diện cho quyền lợi, trách nhiệm của các KTS và doanh nghiệp hành nghề này.
- Tớ phản đối việc chính quyền luôn tìm cách xen vào việc hoạt động điều hành của KTSĐ (nếu có) tương tự cơ cấu: Bí thư ĐU kiêm Chủ tịch HDND, tương tự việc cố gắng xây dựng cấp uỷ trong Hội KTS để thay đổi bản chất cơ quan Hội, tương tự cơ cấu dùng cấp uỷ làm khung cho các tổ chức công đoàn từ sơ sở tới trung ương...
- Tớ phản biện các suy nghĩ rất duy ý chí và các "giấc mơ mầu hồng" của một số anh em KTS trẻ còn hiểu biết quá ít hoặc phiến diện về cơ cấu chính trị - kinh tế - xã hội, khi họ trông chờ những thứ không thể có từ một KTSĐ thực sự.
- Tớ ít khi nói toẹt ra "cậu sai rồi" mà thường đưa 1 vài câu chuyện đời thường so sánh "cọc cạch" ra để người bị phê phán tự cảm nhận, tránh bị chửi là "dậy đời". Những ý kiến đó rút ra từ kinh nghiệm riêng của tớ, một thằng đã 2 lần PHÁ SẢN trong làm kinh tế, và kinh nghiệm thất bại tớ coi là kinh nghiệm quý.
- Vì topic là "tập hợp ý kiến..." nên cũng đừng vứt đi những ý kiến phản biện, nhiều khi phản biện chính là xây dựng.
Vậy là xong phần gạch đầu dòng, đã rõ ý, hết phần nội dung đúng chủ đề Topic này. Bi giờ tớ phải nói thêm về sự khác nhau giữa KtsDzi, LingLang, HSS. Tuy lan man nhưng tớ thấy sẽ nói thêm được 1 số vấn đề chung, không xa với chủ đề topic. Vậy, "ai là ai"? Gọi là "đại diện" ngay thì hơi tinh tướng, nhưng dùng tạm 1 lúc cho máu vậy:
- KtsDzi đại diện cho 1 Cty tư nhân, không vốn, không thế lực.
- LingLang đại diện cho 1 Cty Nhà nước cấp "trung ương" có vốn ban đầu của Nhà nước và một số uy tín, quan hệ nhất định của một đơn vị "cấp Bộ" nhiều năm.
- HSS đại diện cho một Cty Nhà nước cấp tỉnh, "nhất khoảnh anh hùng", có vốn ban đầu và uy tín, quan hệ tương tự như anh LL, nhưng phạm vi hẹp hơn. Tuy nhiên "sân chơi" này của HSS trước kia gần như độc quyền, gần đây mới phải chịu cạnh tranh nhưng không nặng như anh LL hay anh KtsDzi.
Điểm chung của 3 "thằng" này là kiếm ăn chủ yếu bằng các công trình Ngân sách Nhà nước, giật hàng (và bị giật) bằng cơ chế "xin cho", bằng "chỉ thầu" và "đấu thầu xxx"...
Nghe thì giống nhau thật, vậy thằng KtsDzi cần x gì phải mặn mà với việc setup KTSĐ? Uh, nghe thì thế đấy, nhưng thử nhìn lại xem khác nhau ở chỗ nào? Trên 3 cái "đại diện" cho thành phần đó thôi!
Tại sao thằng KtsDzi không vốn, không thế lực lại ngu ngốc 1 người 1 ngựa què xách thanh kiếm gỗ vào chốn lắm "hùm beo" như Ngân sách? Chết một cách anh hùng chăng? Oh, NO! Chưa thèm "hào quang" đến mức ấy đâu, lắm lúc ngu nhưng không ngu đến thế được
Tại sao thằng ngu KtsDzi làm thế, và nó cũng x chết mà còn kiếm được vài miếng đủ sống ở đó? Không vốn, không thế lực, thằng ngu đó chỉ còn biết dựa vào trình độ và kinh nghiệm thôi ạ, chả sung sướng cái x gì đâu! Vậy đương nhiên nó phải ủng hộ một cuộc chơi "lành mạnh" hơn, nơi nó dùng đúng sở trường chứ! Xin thưa, cái gọi là "nằm trong cơ chế nói trên" nên nhìn lại đi, mỗi thằng nằm một kiểu nhé, có thằng ấm chỗ ngáy o o, có thằng ngứa ngáy tìm cách kiếm chỗ khác, và cũng không ít thằng x biết trong ấy có gì muốn chui vào ngửi
Lan man đủ rồi, xin nói toẹt 1 phát dù nó không phải là cách viết thông thường của tớ: Tại sao tớ không mặn mà?
1- Nếu tớ chấp nhận bỏ công sức, thời gian, tiền của... tớ chấp nhận nhiều hơn: cả máu nữa! Nhưng vì cái lớn hơn cơ: tìm kiếm sự công bằng cho toàn bộ người lao động chân chính Việt nam, không phải là 1 bộ phận. Nếu chỉ được 1 bộ phận, tớ chọn hy sinh cho cho những ai không đủ ăn - đúng nghĩa đen, chứ không phải đám KTS. KTS dù bị bóc lột vẫn còn nhiều cơ kiếm sống, dù tớ là 1 KTS bị đày đoạ nhiều! Tớ thà làm thằng nông dân vui vẻ chết như cày xong thửa ruộng, chứ x thèm 1 thằng KTS tài giỏi, nổi tiếng và giàu có nhất cái quả đất này.
2- Tớ mới chỉ nhìn thấy cái mục tiêu đúng, nhưng quá thiếu về lực lượng: con người, kiến thức, cơ hội... Xin mượn lịch sử để nói về cơ hội: Cách mạng Tháng Tám thành công bắt đầu từ chỉ thị "Nhật Pháp đánh nhau và hành động của chúng ta". Ai không hiểu ý tớ nói vui lòng đọc kỹ lại lịch sử, chúng ta hãy học là người Việt nam đã, rồi học làm KTS sau!
Và kết của câu chuyện cũng nên làm 1 tý:
Được KtsDzi sửa chữa / chuyển vào 12:46 ngày 09/11/2006

Dù thằng Rach em anh có kể lể ra bao nhiêu về khó khăn và thất bại trong việc thành lập Đoàn KTS thì Rach cũng không thể phản đối một sự thật là: sớm muộn gì cái Đoàn KTS này cũng phải ra đời. Và vì nó ra đời sớm được ngày nào thì ấm vào thân kts ngày đấy, nên khó thế chứ khó nữa cũng vẫn nên làm.