TẬP HỢP CÁC KIẾN NGHỊ CỦA ANH EM KIẾN TRÚC SƯ (Đề nghị các KTS mong muốn có một môi trường hoạt động

Tình hình là thấy mọi người đều có vẻ đồng tâm rồi, bây giờ thì chỉ bàn cách thực hiện thôi, anh the_sign nhanh chóng cho cái địa điểm offline, e ở xa chả tham gia được gì, hô hào tí cho vui.....

Ông ktsDzi ơi,cái đoạn đầu ông viết thì hay rồi nhưng 2 cái gạch đầu dòng cuối cùng nó không ăn nhập gì với những kết luận phía trên ông ạ.
Phía trên ông phản đối những "ước mơ mầu hồng" vâng, cái này đúng nhưng phía dưới ông lại nói ông thà lo việc dân việc nước,việc của cần lao nhân loại,còn hơn đi lo mấy cái quyền lợi cỏn con của đám kiến trúc sư,phải chăng là một cách rũ bỏ trách nhiệm mà vẫn được tiếng là cao đạo ,là bác ái !?
thứ 2 ông khẳng định cái mục tiêu là đúng nhưng do không đủ lực lượng nên ông không tham gia! tôi nói thật nếu ai cũng nghĩ như ông thì lấy đâu ra lực lượng!
Ông tỏ ra là người thuộc lòng kinh sử,tôi hỏi ông ngày cậu Sinh Coong ra đi thì làm gì có lực lượng,lực lượng phải do xây mà có chứ có phải tự nhiên từ trên trời rối xuống đâu ông.Vẫn biết là phải tận dụng cơ hội nhưng cơ hội chỉ dành cho những người biết chuẩn bị để đón cơ hội chứ mấy ai ngáp được ruồi.
Ông học rộng tài cao,cái chí của ông nó vượt ra khỏi cái ao kiến trúc thì ông càng phải biết rằng lợi ích của thằng kts nó gắn với lợi ích của xã hội chứ nó có phải là một thực thể độc lập đâu ,vì thế cho nên mình cứ làm tốt cái nhỏ nhỏ trong cái ao kiến trúc nhà mình thì cũng là đóng góp cho xã hội rồi phải không ông!những mục tiêu cao cả của ông thì hay rồi nhưng cũng phải biết mình tuổi gì chứ.Hiện nay mọi người đã bắt tay vào cuộc có thể ông đánh giá cái đám này còn rẻ dúm lắm nhưng xin ông giữ nó trong lòng đừng nên tự biến mình thành rào cản tinh thần của anh em.nó xót xa lắm đồng nghiệp ạ.

Bạn thân mến!
Rất tiếc bài viết của bạn có thể có nội dung chưa phù hợp hoặc vượt ra ngoài nội qui của TTVNOnline. Nếu không có sự vi phạm, bài viết của bạn sẽ được hiển thị trở lại trong một thời gian ngắn.
Mong bạn thông cảm và tiếp tục đóng góp xây dựng và phát triển TTVNOnline.
Ban Quản trị TTVNOnline!​

Anh KtsDzi không nên dùng những từ ngữ nhạy cảm ở đây nhé . Rất mong nhận thêm nhiều ý kiến của anh
Được arcvubale sửa chữa / chuyển vào 19:19 ngày 10/11/2006

Mất nửa ngày để đọc xong 14 trang các bác viết.Ngoài bài của having_bath( trang 3), arcnow (t4) , Chưa thấy được một kế hoạch nào rõ ràng,
Tôi thấy hầu hết các bác đều có thiện chí về vấn đề này, vậy tại sao không có kế hoạch cụ thể luôn đi. Tạm dìm cái "tôi " của mình xuống tí. Việc đầu tiên phải đặt một cái mốc đánh dấu thời điểm thành lập Nghiệp đoàn. Rồi từ đó đưa ra một tiến trình cụ thể, với những việc đang làm và sẽ làm.

P/S : Đàn em, chỉ lắng nghe, hy vọng không bỏ sót lời nào của các bác

Tôi có một chút phân tích về việc so sánh công ty kiến trúc quốc doanh (KtQD) và tư nhân (CtTN).
Kiến trúc là nghề rất rộng, không thể so sánh CtQD với CtTN. Các công trình phức tạp đòi hỏi chuyên gia chuyên ngành Kiến trúc sâu mới làm được, ví dụ các công trình Bệnh viện, Trường Đại học. Trong các đồ án này, phần tính toán rất phức tạp, nhiều chỉ số phải thông qua các cơ quan quản lý nhà nước vì nằm trong khung luật của Ngành (y tế hoặc giáo dục). Nếu không có kinh nghiệm thì không làm nổi. Sau khi qua được cái khung pháp lý đó, thiết kế cũng rất phức tạp. Nhiều cái là do tiền ít (ngân sách), người thiết kế phải cân đối sao cho đáp ứng được mục tiêu kinh tế, kỹ thuật rồi thẩm mỹ. Cuối cùng, ra công trình, KTS ngoài cuộc nhìn thấy không đẹp (so với Tây), bình luận một câu chê, nhưng người trong cuộc có vô vàn cái khó.
Làm các công trình nhà ở nhỏ cũng rất khó, làm hay, đẹp cũng đòi hỏi tài năng. Nhưng nếu đem hai dạng đó so với nhau thì không ổn, qua đó sẽ thấy sự khác biệt giữa CtQD và CtTN. Không thể nói CtTN không cạnh tranh được với CtQD là do không công bằng, điều này chỉ đúng với một số công trình đơn giản.
Tham gia vào công ty thiết kế nhà nước, nếu tìm được đúng chỗ sẽ học được rất nhiều điều, tuy nhiên cũng phải trả giá rất đắt đó là thời gian, sức lực. Tuy nhiên với thời cuộc bây giờ, chắc cũng không còn chỗ, các chuyên gia được đào tạo cơ bản thời Đức, Cuba bây giờ đều đã hưu trí hoặc viên tịch.
Quan hệ giữa KTS trẻ với Công ty thiết kế nhà nước là câu chuyện dài, trong đó sự bất công là phổ biến. Chính điều này đã không phát triển được người có tài, nếu không tha hoá thì cũng phải bỏ đi. Kinh nghiệm của thế hệ được đào tạo cơ bản trước kia không được chuyển giao cho thế hệ kế tiếp, tạo ra khoảng trống thế hệ, làm giảm khả năng của các thế hệ KTS. May mắn thay - thật khôi hài và buồn - các vị trí quản lý NN cũng chịu tình hình tương tự (cũng có khoảng trống và không được đào tạo tốt, có tâm) nên các đồ án kém chất lượng (ngân sách) vẫn được phê duyệt và thực hiện. Điều này tạo ra bộ mặt Kiến trúc xuống cấp sâu, rộng (cái này nên hiểu là xuống cấp phần nghiên cứu về sử dụng, không riêng hình thức).
Đấu tranh:
1.Chúng ta là ai? Có lẽ phần lớn những người đang tham gia vào việc này là KTS trẻ, không làm trong cơ quan nhà nước. 2.Chúng ta đấu tranh cái gì? Chúng ta đấu tranh cho cơ hội được làm việc tốt hơn, công bằng hơn, thu nhập cao hơn. Đó là được tham gia vào các dự án lớn, được đào tạo qua các công trình lớn, tăng thu nhập để bảo đảm chuyên sâu vào chuyên môn.
3.Chúng ta đấu tranh với ai? Các anh chị thử trả lời câu hỏi này. 4.Trả lời rồi chúng ta sẽ tìm xem Đấu tranh bằng cách nào? Chúng ta có công cụ gì trong tay để đưa ra yêu sách. Liệu công cụ đó có làm cho những người chúng ta đòi hỏi phải nghe chúng ta nói?
Khó, chẳng biết nghĩ sao?

Xin lỗi mọi người , vì bận quá nên tôi không tham gia được . Mọi người có thể tham khảo các ý kiến của anh em bên 3dvn qua link dưới đây :
http://www.3dvn.com/forums/showthread.php?t=9685

Bạn không hiểu ý tôi, sự cạnh tranh của công ty TN với công ty NN là sự cạnh tranh không công bằng. Ý tôi nói, nếu Avant có đầy đủ nhân sự để thực hiện dự án thì cũng không thể cạnh trạnh với VNCC vì VNCC là con của Bộ XD, thế thôi. Không phải cứ là con của Bộ XD thì đã là giỏi đâu, các công ty của BỘ cũng có nhiều văn phòng năng lực rất kém, thậm chí chả bằng các công ty tư nhân. Cứ hỏi anh Linhlang xem có đúng như thế không?
Chình vì sự không công bằng này nên trong tương lai sẽ không còn công ty nào có cơ quan chủ quản nữa.

Hãy vào một Nhà máy giày da hay may áo quần nào đó của Đài Loan mà xem . Trong nhà máy có nghiệp đoàn không? Có chứ. Nhưng thế léo nào hàng ngày công nhân vẫn bị hành hạ. Tại sao vậy?

Nhiều dạng đồ án, làm được hay không làm được không phải là do số nhân sự quyết định. Nếu luôn lấy số nhân sự để đánh giá thì đã đơn giản hoá ngành kiến trúc. Nhiều công trình đòi hỏi chuyên gia, nếu không qua đào tạo thực tế, trực tiếp tại xưởng là không làm được.
Tất nhiên, nếu cứ nói trường cấp II, trụ sở Huyện thì công ty tư hay nhà nước cũng thế thôi.

Đúng thế, rất nhiều đồ án phải cần có chuyên gia giỏi, tuy nhiên vấn đề ở đây ko phải là anh lập ra 1 công ty toàn chuyên gia giỏi mà là khả nằn team work. Từ lâu rồi trên thế giới họ đã tiến hành outsourcing để tinh giản bộ máy- chuyên nghiệp hoá.
Nếu nói như anh, thì các dự an quốc tế họ làm thế nào nếu ko team wỏrk được.