Tết âm các bác được thưởng bao nhiêu?

Bạn có phải tín đồ đạo hồi đâu mà đòi thánh Allah phù hộ. Đi cầu sai người rồi thì làm gì có chuyện luowng được trả đủ

có lẽ tôi phải chuyển qua đạo Hồi thôi bác. Thánh Alla linh thiêng quá, sếp tôi trả đủ lương rồi

Thế sao ko tranh thủ cầu luôn sếp trả tháng lương 13 và 3 tháng thưởng Tết đi?

có tháng 13 thôi chứ không có 3 tháng thưởng tết bác ạ. KInh tế dạo này khó khăn quá

40 củ khoai. Mài ra ăn gần hết rồi

Nếu mọi người biết nhau mà hỏi câu này thì kỳ quá ha, ai trả lời được nghiêm túc không chém gió mây?

1 tháng lương, em trả lời chuẩn luôn ạ

Phổ biến là 1 tháng lương, thôi năm nay thế cũng ok, đơn vị có nhiều thay đổi mà. Tổng lại được khoảng 10tr, mua sắm tí teo đi luôn 3 củ, nói chung lạm phát nên cũng vất vả quá

Tổng lương thương đổ vào tk là 46 củ tròn, vậy mà cũng đã sắp hết, chả bít đi đâu nữa

Chú này mới là biết 1 không biết 2:

• Phụ phí đương nhiên phải có công thức tính, nhưng ai bảo chú ghi trong hợp đồng? Muốn vạch áo cho người xem mông à? Ghi trong "Cẩm nang người lao động"- là tài liệu nội bộ được phát cho bất kỳ nhân viên mới nào. Thêm nữa ở khối doanh nghiệp, khi tuyển dụng đã có bản thỏa thuận giữa chủ và tớ, trong đó ghi rõ quyền lợi người lao động (lương, thưởng, phụ phí..,) sau khi thống nhất được vai trò vị trí của anh ta qua bản "Mô tả công việc".
• Có một tỷ kiểu tính phụ phí trên đời này. Vì đồng chí đưa ra cách tính của "bà ngoại làm bánh cuốn" cho đa số mem ở đây- toàn dân doanh nghiệp với công chức, nên tôi chả thiết bàn. Có điều đã là công thức thì từ ngữ, số má đưa vào nó phải mang tính chuẩn hóa hoặc chuyên môn, không ai dùng "sau bao nhiêu năm kinh nghiệm" mà phải là "thâm niên", không có "sau mức lương nào" mà là "hệ số lương". Mà phụ phí bậc 1,2,3 là cái gì sao chung chung thế? Phải rõ ràng mới tính chi tiết được chứ, ví dụ phụ phí trách nhiệm, ngoài giờ, đi lại, độc hại, ăn trưa..,
• Cái việc "nhảy ổ" sao đồng chí có thể nói trơn tru, ráo hoảnh thế được nhỉ? Đồng chí đi làm được bao năm rồi? Có biết cũng cỡ khoảng 1 tỷ thứ người ta phải cân nhắc trước khi nhảy không?

P.S: "Độ hài lòng của các chú về công việc chứng tỏ chính năng lực của các chú trong công việc" . Câu này mới lộ rõ sự "nhiệt huyết cách mạng cộng với sự...........rồi" của đồng chí này. Nói để đồng chí biết: Càng những người năng lực to, người ta lại càng không hài lòng về công việc của mình, nhá!!!

Vài dòng kính các bác và chú này./