1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Tết âm lịch được nghỉ bao nhiêu ngày hả các bác

Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi comatose, 11/01/2008.

Trạng thái chủ đề:
Đã khóa
  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. interyl

    interyl Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    06/04/2007
    Bài viết:
    2.306
    Đã được thích:
    1
    16 ngày thui ít hơn năm ngoái 2 ngày hichic
  2. extraordinary_gemini

    extraordinary_gemini Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    15/06/2004
    Bài viết:
    9.079
    Đã được thích:
    0
    Thấy trong employment notice nó ghi : the last day of the old year and the first three days of new year
  3. quyhoachhn

    quyhoachhn Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    31/12/2007
    Bài viết:
    25
    Đã được thích:
    0
    có 5 ngày
  4. tinhcau81

    tinhcau81 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    19/04/2006
    Bài viết:
    2.463
    Đã được thích:
    0
    đối với cơ quan hành chính sự nghiệp nhà nước được nghỉ có 4 ngày thôi bác ạ: 30, 1, 2, 3. Còn như ngày nào trong các ngày kia trùng với thứ 7 hoặc chủ nhật thì được nghỉ bù thêm. Còn đối với khối khác thì em cũng không rõ lắm. Tư nhân thì tuỳ theo công ty và doanh nghiệp thì cũng chịu
  5. vitamin3010

    vitamin3010 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    08/02/2003
    Bài viết:
    4.919
    Đã được thích:
    1
    Bọn mình thì phải làm việc đến hết 30 Tết, nghỉ đến ngày 7 Tết
  6. linhkhuong

    linhkhuong Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    12/10/2006
    Bài viết:
    561
    Đã được thích:
    0
    Em được nghỉ 1 tuần
  7. batmanz

    batmanz Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    02/06/2004
    Bài viết:
    1.518
    Đã được thích:
    1
    Cái này là luật lao động của VN đấy, áp dụng cho tất cả, nghỉ ít nhất là 30, 1,2,3 ( hình như chỗ mình nghỉ nửa ngày 30 thôi, ặc ặc)
    Luật lao động thì quy định 1 năm nghỉ xx ngày ấy, thì nó dồn vào dịp tết để thành nghỉ ~1 tuần
    Ví dụ:
    Theo quy định tại điểm 2 Thông tư số 07/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Bộ luật lao động ngày 23/6/1994 và Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của chính phủ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thì thời gian để tính nghỉ hàng năm là theo năm dương lịch:
    - Nếu người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng kể cả thờì gian được coi là thời gian làm việc theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 195/CP, thì được nghỉ hàng năm đủ số ngày quy định tại điều 174 của Bộ Luật Lao động; - nếu chưa đủ 12 tháng, thì ngày nghỉ hàng năm được tính tương ứng với số tháng làm việc trong năm; - trong một năm làm việc, người lao động có tổng thời gian nghỉ (cộng dồn) do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quá 6 tháng (144 ngày làm việc), hoặc do nghỉ ốm đau quá 03 tháng (72 ngày làm việc) thì thời gian đó không được tính để hưởng chế độ nghỉ hàng năm của năm ấy.
    Mức nghỉ hàng năm được quy định như sau:
    - Thời gian nghỉ hàng năm : 12, 14 hoặc 16 ngày làm việc, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương theo quy định sau:
    + 12 ngày làm việc đối với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
    + 14 ngày làm việc đối với: người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người lao động dưới 18 tuổi; người làm việc trong điều kiện lao động bình thường ở vùng có hệ số phụ cấp khu vực 0,70 trở lên theo quy định tại Thông tư số 15/LĐTBXH-TT ngày 02/06/1993 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và các văn bản bổ sung.
    + 16 ngày làm việc đối với: người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở vùng có hệ số phụ cấp khu vực 0,70 trở lên.
    Trong một năm, những người làm việc đủ 12 tháng, nếu có thời gian làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hoặc vùng có mức phụ cấp khu vực nói trên từ 6 tháng trở lên thì cũng được nghỉ hàng năm ở mức 14 ngày hoặc 16 ngày.

    nguồn: g o o g le
  8. mrhugoline

    mrhugoline Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    30/09/2006
    Bài viết:
    704
    Đã được thích:
    0
    Theo luật thì được nghỉ ngày 30 AL mồng 123 mùng 4 di lam nhưng năm nay mùng 4 là Chủ Nhật nên thứ 2 mùng 5 sẽ đi làm
  9. seadog

    seadog Hỏi gì đáp nấy Moderator

    Tham gia ngày:
    28/07/2001
    Bài viết:
    10.861
    Đã được thích:
    2
    Đã xong ạ
    [​IMG] Hải cẩu... con   [​IMG]
     

Trạng thái chủ đề:
Đã khóa

Chia sẻ trang này