Thắc mắc về thuế thu nhập cá nhân, mời các bác vào đây.

Thắc mắc về thuế thu nhập cá nhân, mời các bác vào đây.

Sắc thuế này có hiệu lực vào 01/01/2009, các bác ai có thắc mắc thì vào đây đặt câu hỏi nhé, cần rõ ràng, súc tích và viết có dấu.

Theo tôi thì không có thuế thu nhập cá nhân thì hơn. Vì lương của chúng ta vẫn còn thấp. Chỉ đánh giá TỔNG THU NHẬP bằng mầu mè (với quan chức) thì thu thúe sao nổi (là phần chìm mà) !!!

Cũng vấn đề về giảm trừ gia cảnh đây ợ
Tớ định khai em trai, đang là sinh viên vào đối tượng người phụ thuộc của tớ, vì bố mẹ cũng về hưu rồi, lương hưu chỉ đủ nuôi các cụ thôi.
Vậy mà
1) HR bên tớ tuyên bố là trường hợp của tớ không OK, reject!!
2) Đứa bạn tớ là HR của một công ty: trường hợp của tớ là OK, chỉ cần chứng minh quan hệ chị em, bản sao thẻ sinh viên, và sure là bố mẹ hoặc họ hàng cô gì chú bác ruột gì đó chưa tóm em tớ làm đối tượng người phụ thuộc của họ.
3) HR của 2 công ty khác, chỗ 2 đứa bạn khác của tớ làm: nếu bố mẹ có lương hưu dưới 500k thì chị có thể khai em trai vào giảm trừ gia cảnh. (Ặc, nếu bố mẹ lương hưu 500k thì lương còm của tớ chỉ cần khai cho 2 bố mẹ là thoát phải nộp thuế, chả cần khai thêm e trai làm gì cho rắc rối !!)
4) HR của một công ty khác nữa của 1 đứa bạn khác nữa: trường hợp của tớ là OK nếu tớ chứng minh được tớ là người trực tiếp nuôi dưỡng em trai, nghĩa là phải có xác nhận của phường xã.
Tình hình là tớ đang đấu tranh
Trong Thông tư số 84 của Bộ Tài Chính, mục 3.1.4 các đối tượng người phụ thuộc, khoản d
d) Các cá nhân khác là người ngoài độ tuổi lao động hoặc trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật nhưng bị tàn tật, không có khả năng lao động, không nơi nương tựa, không có thu nhập hoặc có thu nhập nhưng không vượt quá mức quy định tại điểm 3.1.5 dưới đây mà đối tượng nộp thuế đang phải trực tiếp nuôi dưỡng, bao gồm:
- Anh ruột, chị ruột, em ruột của đối tượng nộp thuế.
- Ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, cô ruột, dì ruột, cậu ruột, chú ruột, bác ruột của đối tượng nộp thuế
- Cháu ruột của đối tượng nộp thuế (bao gồm con của anh ruột, chị ruột, em ruột).
- Người phải trực tiếp nuôi dưỡng khác theo quy định của pháp luật.
=> Rõ ràng là anh chị em ruột có thể là đối tượng phụ thuộc. Trường hợp 1) là sai rõ ràng. Trường hợp 3) thì tớ chả thấy có văn bản nào quy định thế, cũng nghĩ là sai nốt.
Mục 3.1.7 hồ sơ chứng minh người phụ thuộc, mục c
c) Đối với cha, mẹ, anh chị em ruột:
- Trường hợp đã hết tuổi lao động cần có: bản sao sổ hộ khẩu hoặc giấy tờ liên quan khác để xác định rõ mối quan hệ của người phụ thuộc với đối tượng nộp thuế (là cha, mẹ, anh, chị, em ruột).
- Trường hợp trong độ tuổi lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên, cần có thêm bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.
=>Rõ ràng là đâu có phải chứng minh trách nhiệm nuôi dưỡng đối với trường hợp anh chị em ruột. Như vậy là trường hợp 4) cũng sai, có mỗi trường hợp 2) là đúng
Tớ vẫn đang đấu tranh thế với HR bên tớ, nhưng có vẻ không xong. Mọi người có ai làm về vấn đề này không, cho ý kiến giúp tớ với.
Cảm ơn nhiều nhiều

Giả sử người lao động đăng ký mã số thuế vào cuối tháng mười hai, hoặc đầu tháng 1, trước ngày cuối tháng 15 ngày. Tuy nhiên, bên Thuế chưa cấp đựoc mã số thuế vì đông quá, làm không xuể, chứ ko phải là hồ sơ đăng ký không hợp lệ.
Tới cuối tháng, phát sinh thu nhập cho ngừời lao động, lúc này người lao động bị trừ bao nhiêu % thuế: 20% hay là 10%.

Làm thế nào để có thể lập topic ở đây các đại ca help me! Thanks

Hi oni,
Có 1 quả chuối thế này. Tớ đọc từ báo Tuổi Trẻ:
Thứ Tư, 07/01/2009, 02:02 (GMT+7)
Tư vấn thuế thu nhập cá nhân
Điều kiện để khai cháu là người phụ thuộc
TT - Tư vấn thuế thu nhập cá nhân (TNCN) được thực hiện bởi Phòng tuyên truyền và hỗ trợ người nộp thuế - Cục Thuế TP.HCM.
* Tôi có lương hằng tháng gần 10 triệu đồng, hai vợ chồng nuôi hai đứa con của người anh vì người anh có hoàn cảnh khó khăn. Hai cháu chung hộ khẩu với gia đình tôi, vậy có được tính giảm trừ gia cảnh không?
Trần Vũ Phong
- Hai người cháu ruột dù cùng hộ khẩu với vợ chồng ông, dẫu chưa đến tuổi lao động (hoặc nằm trong độ tuổi lao động nhưng bị tàn tật không có khả năng lao động) nhưng do vẫn còn cha, mẹ nên không được xem là không nơi nương tựa. Do vậy, hai người cháu này không được tính là người phụ thuộc của ông.
http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/Index.aspx?ArticleID=296207&ChannelID=11
Trường hợp này tương tự với trường hợp của bạn oni đấy. Cơ quan Thuế giải thích Phần B Mục I Điều 3.4.1.d thành những người phụ thuộc mặc dù ngoài tuổi lao động nhưng cần phải có thêm tiêu chí không nơi nương tựa nữa mới được. Vấn đề là nằm ở chỗ này.
Tớ thì tớ thấy giải thích luật kiểu này chuối quá. Giờ mình đang bận nên không có thời gian trao đổi nhiều.
Các bạn trao đổi thêm nhé.
Được robe sửa chữa / chuyển vào 12:57 ngày 07/01/2009

Cho mình hỏi chút:
Theo CV số 42/BTC-TCT v/v khấu trừ thuế TNCN đốivới chuyển nhượng chứng khoán, thì "người chuyển nhượng chứng khoán phải xuất trình hợp đồng chuyển nhượng với cty phát hành CK đồng thời với đề nghị chuyển quyền sở hữu chứng khoán đã chuyển nhượng".
Như vậy, cái hợp đồng mua bán kia chỉ cần xuất trình thôi, vậy thì bên thuế sẽ căn cứ vào đâu để kiểm tra xem là cty phát hành có thu đủ thuế hay không? Giả sử, giá chuyển nhượng là 120K/cp và giá trị ghi sổ là 79K/cp. Doanh nghiệp chỉ thu thuế tính trên mức giá 79k/cp. Như vậy, có được không? Bởi theo CV nói trên, HĐ chỉ được xuất trình ra thôi, chứ có quy định là phải nộp một bản chụp cho cty phát hành đâu.
Được bluetea sửa chữa / chuyển vào 10:43 ngày 09/01/2009

Cảm ơn bạn Robe nhé
Cái này phải là cả nải chuối , hi hi.
Trường hợp này trong văn bản câu chữ ghi rõ ràng thế, điều kiện bắt buộc là trực tiếp nuôi dưỡng thôi chứ.
Tớ tranh cãi với HR bên tớ một hồi, thì họ OK, nhưng lại bắt tớ phải ra phường xin giấy chứng nhận tớ đang trực tiếp nuôi dưỡng em.
Khổ, phường nào họ xác nhận cho điều ấy?

Trả lời cho tất cả các bạn luôn nhé:
Điều đầu tiên, luật thuế TNCN cũng như các văn bản hướng dẫn và trả lời của những người có chuyên môn không phải chuổi cả nải mà là "Chuối cả buồng" luôn.
Thứ hai, HR của bạn rất kỳ quặc vì họ không phải là người quyết định bạn được kê khai gì không kê khai gì. Việc đó là do bạn tự quyết, khai gì mặc bạn. Và những gì bạn khai có được cơ quan thuế chấp nhận hay không là việc của cơ quan thuế, HR dây vào đây làm gì, HR chỉ có nhiệm vụ duy nhất là nắm thủ tục và hướng dẫn, những chỗ nào vướng cứ để nhân viên khai, được hay không thì thuế quyết. Lỡ trường hợp này được mà HR cản không cho khai thì bắt HR đền à.
Thứ ba, về giảm trừ gia cảnh, theo phân tích câu từ trong luật được hiểu là vừa ngoài độ tuổi lao động, vừa đang được trực tiếp nuôi dưỡng, vừa không nơi nương tựa. Tuy nhiên chỗ không nơi nương tựa đang cãi nhau chí chóe. ông gì đó báo tuổi trẻ theo quan điểm phải có, nhưng cũng có người nói không cần, chỉ cần chứng minh đang trực tiếp nuôi là được. Như vậy mình cần xử lý sao? Mình khuyên bạn cứ đăng ký, vì như đã nói duyệt hay không là do cơ quan thuế. Trong trường hợp này bạn cần giấy khai sinh chứng minh quan hệ họ hàng và bản tự khai (chưa có mẫu) nội dung là cam kết đang trực tiếp nuôi người đó. cái bản tự khai này mỗi nơi làm một kiểu, có nơi chỉ xác nhận chữ ký ko x/n nội dung có nơi y/c về tổ trưởng cskv xác nhận trước. Đuối luôn. Tốt nhất bạn lên phường xin xác nhận chữ ký mât 20.000 nộp vào hạ hồi phân giải.
"Quy định pháp luật nước ngoài 1000 người hiểu như 1, còn việt nam 1 người hiểu 1000 cách khác nhau". Đây là châm chích ngôn dân luật nhà tớ vì vậy các bạn đừng có gì mà phải buồn bực.

NGuyên tắc thực hiện là có lợi cho người nộp thuế, và tình huống ở đây là lỗi nghiệp vụ của cơ quan thuế do họ làm không xuể. Cũng theo quy định về kê khai đăng ký thuế thì căn cứ tính sẽ vào thời điểm đăng ký (không nói rõ là lúc nhận hs hay lúc hoàn tất hs) nhưng cần được hiểu là lúc nhận hồ sơ nếu hồ sơ hợp lệ không bổ sung gì. Về tỷ lệ trừ bạn không nói cụ thể TNCN trong lĩnh vực gì, dối tượng cư trú hay không cư trú nhưng có thể đoán được nếu bạn kê khai đầy đủ, hợp lệ thì áp tỷ lệ thấp là 10%.