Thất nghiệp tràn làn - xin đừng đổ hết cho khủng hoảng!

Thất nghiệp tràn làn - xin đừng đổ hết cho khủng hoảng!

Tình hình kinh tế khó khăn, hàng trăm nghìn doanh nghiệp phá sản hoặc sống dở chết dở mỗi năm, nhu cầu tuyển dụng giảm mạnh dẫn đến thất nghiệp tràn lan cũng là chuyện dễ hiểu. Nhưng có phải tất cả đều do khủng hoảng gây ra? Hay còn nguyên nhân nào khác?



Cơn khủng hoảng ngoài sức công phá trên bền mặt còn gây ảnh hưởng xấu lên tâm lý người tìm việc. Nếu kinh tế đang lên mà bạn không kiếm được việc làm, lỗi 100% thuộc về cá nhân bạn, nhưng nếu kinh tế đi xuống, chúng ta có thể dễ dàng mắc vào cái bẫy cho chính mình giăng ra. “Tại tình hình chung nó thế, có phải tại tôi đâu!”, đây là câu cửa miệng của nhiều người từ dạo năm 2008 đến nay, người tìm việc lẫn chủ doanh nghiệp. Việc chấp nhận là nạn nhân của hoàn cảnh dễ dàng hơn nhiều so với việc chịu trách nhiệm với chính bản thân mình.

Trước hết hãy nói đến vấn đề định hướng nghề nghiệp, thời điểm trước năm 2008, sau khi Việt Nam gia nhập WTO, lĩnh vực tài chính, ngân hàng từ chỗ chẳng ai để mắt đến trở thành một ngành hot trong thời gian cực ngắn. Lượng thí sinh dự tuyển vào khối ngành này tăng đột biến, các trường đại học cao đẳng thi nhau mở thêm khoa tài chính, ngân hàng, mặc dù định hướng ban đầu của trường hầu như chả liên quan. Điều đó dẫn đến khi khủng hoảng kinh tế xảy ra, nhân lực khối ngành tài chính, ngân hàng dư thừa trầm trọng. Thất nghiệp là chuyện đương nhiên! Cũng giống như cơn khủng hoảng năm 2008 vốn đã có dấu hiệu từ rất lâu về trước, việc thất nghiệp hiện nay của nhiều bạn trẻ thực chất đã bắt nguồn từ thời điểm chọn nguyện vọng thi. Tâm lý đám đông đang phát sốt với ngành tài chính, ngân hàng, cộng thêm việc thiếu định hướng nghề nghiệp, khiến nhiều bạn trẻ cũng đâm đơn dự thi mặc dù biết mình không thích hợp với chuyên ngành đó.

Trong khi còn rất nhiều ngành nghề thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng mà tỷ lệ thất nghiệp của cử nhân ra trường lên đến 26% thì vấn đề không hẳn nằm ở khủng hoảng kinh tế nữa. Chúng ta cũng không thể đổ lỗi cho cấu trúc thị trường việc làm bất cân xứng trong khi chính mình chưa định hướng tốt cho bản thân. Tất nhiên nếu bạn không phù hợp với lĩnh vực nào mà vẫn cố gắng theo đuổi thì không thể đến được đỉnh cao và bị các ứng viên khác “hất cẳng” trong cuộc đua tìm việc.

Bên cạnh đó, việc thiếu hụt kĩ năng cần thiết cũng là nguyên nhân chính khiến các bạn trẻ sau khi tốt nghiệp không thể kiếm được việc làm. Tuy nhu cầu tuyển dụng có giảm đi, nhưng các doanh nghiệp hiện nay vẫn rất cần nguồn nhân lực có kĩ năng, kinh nghiệm cao trong khi tỷ lệ lao động đáp ứng được điều này vẫn còn rất ít. Các kĩ năng mềm cần thiết vốn bị xếp vào hàng thứ yếu trong quá trình học tập tại trường lớp, khiến các nhà tuyển dụng luôn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài, vì họ không cần một người học thức rộng, bằng cấp cao mà chỉ cần một người có thể giải quyết công việc cho họ. Đánh giá quá cao vai trò của bằng cấp và hạ thấp tầm quan trọng của kỹ năng cũng là nguyên nhân hàng đầu khiến các bạn trẻ lâm vào cảnh thất nghiệp.

Vài dự đoán cho rằng kinh tế trong năm 2014 sẽ khởi sắc, tuy nhiên cũng không ít chuyên gia khẳng định tình hình hiện tại vẫn có thể kéo dài nhiều năm do nền kinh tế toàn cầu đang như một bệnh nhân vừa được tiêm thuốc giảm đau chứ chưa được chạy chữa đúng cách. Vì vậy, trong lúc chờ thời thế biến đổi, chúng ta nên chủ động hơn trong việc nâng cấp bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm, vì dẫu sao, chúng ta cũng không thể để cuộc sống của mình phụ thuộc quá nhiều vào tác nhân bên ngoài!

Nguồn: http://timviecnhanh.com/nghenghiep/that-nghiep-tran-lan-xin-dung-do-het-cho-khung-hoang-636

# https://www.facebook.com/TimViecNhanh.HoChiMinh
# https://www.facebook.com/TimViecNhanh.DaNang
# https://www.facebook.com/TimViecNhanh.HaNoi
# https://www.facebook.com/timviecnhanh