Theo chân các cầu thủ Việt Nam ra nước ngoài thi đấu

Nhân tiện cái vụ siêu thị mở cửa mùng 1 Tết. Nếu muốn phục vụ người dân thì siêu thị có thể trả lương làm thêm lễ Tết gấp 4-5 lần ngày thường. Nếu nhân viên nào muốn kiếm tiền mà không ngại đi làm ngày Tết thì họ sẽ tự nguyện đăng kí. Đằng này lại cưỡng chế người ta đi làm. Vậy thì đi làm ngày Tết cũng chả khác gì ngày thường? Mọi người ai cũng được nghỉ còn nhân viên siêu thị chắc không phải là người nên không được nghỉ?
Tây nó cũng nghỉ Giáng sinh, cửa hàng cửa hiệu xe bus đều nghỉ. Riêng Hà Nội có cái sáng kiến kinh khủng kia.

Đơn giản là người dân thường có đủ thời gian để tích trữ thực phẩm cho những ngày tết, tại sao lại bắt một số người mất tết một cách không cần thiết như thế

Các sáng kiến điều luật ở các nước phát triển, họ đều phải xem xét dựa trên những quyền cơ bản của con người, sau đó đánh giá ở các mức độ quyền tiếp theo, cuối cùng mới đưa ra. Còn luật ở việt nam do một số ông lãnh đạo chắc đọc internet thấy ở đâu đó làm, tưởng hay nên cũng tự các ông ý đưa ra mà không có cơ sở nghiên cứu rõ ràng. Cái đó là do tầm nhìn của các ông ý bị bó hẹp, không có kinh nghiệm thực tiễn ở nước ngoài.

Tại sao Singapore nó trả lương rất cao cho những bộ trưởng giỏi giang, tốt nghiệp ở những đại học nổi tiếng nước ngoài về là vì thế. nhờ đó mà xã hội nó mở mà vẫn qui củ.

Nhớ lại hồi xưa ở HN tui có 3 CH trong đó CH trẻ em đặc biệt đông khách 2 ngày 29-30 Tết, cứ mỗi ngày bán được tới 50tr, lãi 20tr, bỏ có phải rất uổng ko? Vậy là tui nói với toàn bộ các NV của cả 3 CH là ai đăng ký bán 2 ngày đó ở CH trẻ em thì được thưởng thêm 1tr luôn, vậy là tụi nó tranh nhau đăng ký, ko sợ bị thiếu người

Cái đó ở tầm vi mô thì ok. Ở tầm quản lí vĩ mô hay trong kinh doanh, thì những đánh giá rủi ro bao giờ cũng quan trọng hơn và được đặt lên trước so với đánh giá về mặt positive hay các đánh giá khác.

Về mặt quản lí nhà nước vĩ mô, trước tiên phải nhìn vào rủi ro của những người thấp cổ bé họng nhất trong xã hội. Với cái lệnh của ông Chung, nguy cơ xảy ra không có nhân viên nào vì 500 000 làm thêm mà mất tết,
nhất là dân nhập cư ở quê lên, nên không đăng kí đi làm. Siêu thị vì mệnh lệnh bắt buộc phải kiếm đủ nhân viên -> tình trạng những người thấp cổ bé họng nhất trong hệ thống bị bắt đi làm, những người vốn thường ngày đã chịu nhiều thiệt thòi rồi. Chính vì thế, ở các nước coi nhân quyền cao, họ cấm làm luôn ngày lễ để tránh những rủi ro như thế có thể xảy ra.

Nhưng tui vẫn khác đó nha. Tui ko có ép buộc gì hết. Nếu ko ai chịu làm tui cũng đóng cửa luôn khỏi bán! Với lại đi làm 29-30 thì vẫn ko mất Tết, còn bắt người ta đi làm mùng 1 thì tui cực lực phản đối!

cái cảm giác tết chính là lúc chuẩn bị đón tết, còn khi vào năm mới thì không còn là tết, bởi cái cảm giác đó đã qua (Không liên quan, xin lỗi, tự sự chút)

Tất nhiên là như thế rồi bác. Thú nhất là lúc tìm cách treo pháo chứ pháo nổ rồi thì nhà nào cũng ầm ầm là hết Tết
Ông Chung bắt phải mở 30 mùng 1 bán hàng ở bài nào nhỉ? Chưa thấy.

À mà quên, ngày 30 tui cũng chỉ bán tới 5h chiều thôi vì tối là người ta ở nhà hết mua sắm rồi. Hồi đó chỉ có mấy đứa ở HN là đăng ký bán thôi vì nhà gần trong khi bán hàng có khi còn vui hơn ở nhà ấy. Còn những đứa ở tỉnh xa thì tụi nó phải lo xe đi về nên có muốn ở lại bán cũng không được.

http://vietnamnet.vn/vn/chinh-tri/283589/chu-tich-hn-sieu-thi-phai-mo-cua-toi-30-sang-mung-1.html

Vấn đề là CT thì ra lệnh cho các cửa hàng thuộc chính quyền thì đc, chứ quyền éo gì mà ra lệnh cho doanh nghiệp tư nhân. Ở VN luật nó ko rạch ròi, quyền lực hành chính toà án nhập nhằng, ở nơi khác nó kiện cho bỏ mẹ.