Theo dòng thời sự ?-? Disparition d'un avion Air France, plus de 200 passagers étaient à bord (p.29-

Mai co di hoc khogn nhi?

chắc bạn phải liên hệ với giáo vụ hay xem thông tin trên trang web của trường thì mới chắc chắn được (nhất là bạn nào bị xếp lịch phải thi hay kiểm tra). Nếu vẫn phải đến trường thì phải chuẩn bị tinh thần đi từ sớm, chen lấn xô đẩy ác vào thì mới có chỗ trên tàu. Như trường tớ thì vẫn đóng triền miên từ 3 tuần nay rồi ác vựt, mình còn nợ bao nhiêu môn phải thi lại, làm thế nào bi h chả nhẽ lại chuồn sang Đức đi chơi Pâques với zai nuôi

Trường của bác thì các cours sáng nghỉ,chiều vẫn phải đi còn có bài controle buổi tối được annuler rồi

To hoc Marne, bac nao hoc o day cho to hoi phat
Hom nay len truogn thay bon no dan bao la tim cours tren site cua truong, to vao cours en ligne, thay van the, cha co gi moi ca
Con thi cu to cung cha thay thong bao gi
Bac nao biet them thong tin cho to biet phat nhay

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Le contrat première embauche: qu''est-ce que c''est?
http://fr.news.yahoo.com/27032006/5/le-contrat-premiere-embauche-qu-est-ce-que-c-est.html
lundi 27 mars 2006, 15h41
PARIS (AP) - Voici un rappel des principales caractéristiques du contrat première embauche (CPE), ainsi que des dernières propositions du Premier ministre Dominique de Villepin:
CE QUE *** LE PROJET DE LOI:
- le contrat première embauche a été introduit dans le projet de loi sur l''égalité des chances par un amendement du gouvernement adopté en commission. Il est calqué sur le contrat nouvelles embauches (CNE) lancé par le Premier ministre Dominique de Villepin en août dernier dans les très petites entreprises.
- le CPE s''adresse aux jeunes de moins de 26 ans employés dans des entreprises de plus de 20 salariés.
- ce contrat à durée indéterminée est assorti d''une "période de consolidation" de deux ans, durant laquelle le jeune peut être licencié à tout moment par simple lettre recommandée. Le préavis est de 15 jours si le salarié est en CPE depuis moins de six mois, et d''un mois pour plus de six mois.
- l''employeur doit alors verser au salarié une indemnité égale à 8% du montant total de sa rémunération depuis le début du contrat. Il doit aussi verser aux organismes sociaux une contribution égale à 2% de cette somme afin de "financer les actions d''accompagnement" des chômeurs par l''ANPE.
- les stages, contrats à durée déterminée et formations en alternance effectués dans l''entreprise sont décomptés de la "période de consolidation".
- le CPE donne droit à une indemnisation chômage au bout de quatre mois (460 euros par mois versés pendant deux mois). Le droit individuel à la formation s''ouvre dès la fin du premier mois. L''employeur est par ailleurs tenu "d''informer le salarié des dispositifs interprofessionnels" existants pour lui accorder une caution de loyer pour la recherche de son logement.
- en cas de rupture d''un CPE au cours des deux premières années, il ne peut être conclu de nouveau CPE entre le même employeur et le même salarié avant un délai de trois mois.
- les effets sur l''emploi du CPE feront l''objet "au 31 décembre 2008 au plus tard" d''une évaluation.
LES PROPOSITIONS DU GOUVERNEMENT:
Le 12 mars, Dominique de Villepin propose la création d''un "référent" qui accompagnerait et conseillerait les jeunes salariés tout au long de la période d''essai.
En cas de licenciement, serait par ailleurs versé un "complément de rémunération qui s''ajouterait à l''allocation chômage" pour une période qui pourrait être de trois mois, afin de permettre au jeune d''avoir une formation complémentaire.
Il a également proposé aux partenaires sociaux d''évaluer "tous les six mois" la mise en oeuvre du CPE.
Samedi, il a affiché sa volonté de dialoguer sur "les deux préoccupations majeures des jeunes" que sont la période d''essai de deux ans et les con***ions de la rupture du contrat par l''employeur, sans plus de précisions.
Le Premier ministre a par ailleurs proposé de mettre en place "dès cet été" un "prolongement des bourses étudiantes" entre l''obtention du diplôme et le premier emploi. AP

Hình ảnh quần chúng nhân dân lao động Pháp tiếp tục xuống đường chiều 28/3 nhằm gây sức ép buộc chính phủ cánh hữu rút lại Luật về hợp đồng tuyển dụng đầu tiên khuyến khích giới chủ sa thải vô cớ người lao động.

Tại Bordeaux​

Tại Marseille​

Tại Rennes​

Tại Paris
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