Thời báo Gõ Mõ (Go Mo Times)

Chỉ sợ lúc đó em lại thíc viết về vấn đề khác thôi!

Sáng giờ mới có thời gian đọc báo. Báo hôm nay được, chất lượng, nội dung, hình ảnh rất được, cách trình bày trang báo cũng rất sáng tạo. Hay

Chờ từ sáng cứ tưởng các vị tranh luận xong sẽ để lại bài viết nào đó. Mỏi mắt quá!

Đây có thể coi là vấn đề bức xúc của không chỉ ở BN mà còn phổ biến trong cả nước. Giữa cung và cầu thực tế trên thị trước sức lao động có sự chênh lệch.
Bên cạnh đó, vấn đề phức tạp nữa là mức chênh lệch, tạm gọi là "chênh lệch ảo" được tạo ra do dự không ăn khớp - khoảng cách về thông tin giữ người bán sức lao động và người mua.
Cũng phải kể đến nữa là giá trị sức lao động của người lao động, đặc biệt lao động trí óc nữa. Thực tế cho thấy, SV mới ra trường quá thụ động, không có vốn thực hành nên các đối tượng sử dụng không tiếp nhận, một phần do tình trạng "ăn sổi" của các nhà tuyển dụng cũng là nguyên nhân đáng kể.
Theo phân tích của GMT

(bàn thêm)
Để vào làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp hiện nay, tôi xin đưa ra 03 đối tượng lao động:
<1> Người lao động có quan hệ móc nối với những người có quyền quyết định tuyển dụng trong cơ quan hành chính;
<2> Người lao động bỏ một khoản tiền nào đó + sự mối lái (môi giới) để được vào cơ quan hành chính;
<3> Người lao động là người thực sự có tài, có bằng cấp & khả năng thực hành.
Như vậy, đối tượng lao động trong các cơ quan hành chính ở đây được phân biệt rõ rệt. Số lượng họ được tuyển vào đều có hạn ngạch. Đối tượng 1 và 2 thường số lượng chiếm rất lớn trong cơ quan hành chính nhà nước. Tuy nhiên, không thể duy trì sự sống còn, hay nói đúng hơn là bầy chấy dận không thể để con lơn chết được vì như vậy chúng cũng hết đường làm ăn nên đối tượng 3 được đưa vào với số lượng hạn chế.
Xét về hưởng lợi của người lao động trong 03 nhóm đối tương trong cơ quan nhà nước hiện nay thì đối tượng 1 được sắp xếp vào những chỗ "ngon ăn" nhất. Đối tượng 2 thường gặp nguy hiểm, thặm chí không đủ để hoàn vốn trong một thời gian dài. Đối tượng 3 thượng bị giam lỏng ở vị trí nhất định để người sử dụng lao động có thể bòn rút chất xám của anh ta nhưng không bị anh ta đe doạ đến "quyền lợi".
Mọi sự việc đều có thể đột biến, đối tượng 3 có thể gây đột biến trong những môi trường thuận lợi, tôi rất thích kiểu đột biến do đối tượng 3 tạo ra vì nó sẽ dẫn tới hàng loạt các thay đổi khác mang tính hệ thống, nẩy mầm mới.

Nếu TBT mà đồng ý viết về "vấn đề khác" thì phóng viên có cãi lại được không nhỉ? Người chịu trách nhiệm lớn nhất về chất lượng bài chính là TBT đấy, Bác ạ!
Hãy quyết định sớm, trước khi bài báo lên khuông.

Em cứ tẹt ga đi!

Hai cái dấu X X ở hai con mắt Bác là cái gì đấy ạ?

Quan sát tỉ mỉ ghê! "Duyên nợ cùng người Kinh Bắc" - "Con mắt đòi duyên nợ"

Lao động sáng tạo của Người phóng viên là Chân đi, miệng hỏi, mắt quan sát, óc phán đoán mà....Thầy giáo em dạy thế..hihi ... nhưng ở đây là "Con mắt đòi ... nợ" hả Bác?