Thực lòng các bác nghĩ về sự phân công việc giữa vợ chồng như thế nào ?

Mấy chục ngàn thì thuê hẳn 2 người làm 1 làm việc nhà 1 trông trẻ, ở nhà làm chi

Tôi có cô nhân viên có anh chồng đi làm một tháng 80k usd (chả biết tôi có nghe nhầm không, hay là chỉ 40k), thu nhập cô này ở chỗ tôi (và là chỗ duy nhất cô này làm việc) là khoảng 300usd/tháng. Cô này bảo: Ở nhà mình "nấu" hết, riêng có chiên là để chồng chiên, chứ dầu mỡ bắn tung ra thì làm sao mà chiên được! Đứng chỉ đạo chồng chiên thôi.

Thật ra, anh chồng nào đi làm mấy chục ngàn / tháng, cho tiền vợ 10k / tháng thì bảo vợ ở nhà cũng được. Chỉ sợ chưa được vậy mà đã lên mặt này nọ thôi.

Vấn đề là có con cái thì phải được sự chăm sóc của bố và mẹ chứ các bác, để người giúp việc chăm sóc con cái mình thì sao được

Sao anh này đi làm lương cao thế nhỉ....80k 1 tháng... 1 năm là 960k gần triệu..... ko thể tin là lương cao thế được.... chắc anh này là ceo của tập đoàn lớn nhất thế giới hả chị

Nhân viên quèn thôi. Mà cô vợ nói lương khi tôi không quan tâm nghe, cho nên không chắc chắn lắm. Nhưng mà hình như bạn quên tính thuế thu nhập lũy tiến.

Khiếp nhỉ nhân viên quèn mà một tháng lương những 1 tỉ 6, tính thuế vào 40% cũng 600~700 triệu[] khiếp thật

"Quèn" thì chắc cũng không đúng lắm. Chắc trong 2 đứa thì nó là sếp, thằng kia là...phó. Trên đầu nó thì chắc có team leader, có supervisor hay là có manager gì đó. Dưới nó thì không có ai. Nhưng chắc chắn không phải là dạng manager đi quản lý hơn chục người.

Một tháng lương 80k USD, một năm lương là 960k USD tức là gần tương đương một nửa lương CEO của một công ty nằm trong top 100 của Nhật rồi (Trung bình lương CEO của Nhật là 1,5 củ USD).
Kiếm được từng ấy một tháng ở VN thì cũng kể là đại gia cbnr thế mà vẫn bắt vợ đi làm kì cui 300 USD một tháng. Thật đáng khâm phục

Đáng khâm phục cho sự suy diễn đỏ đỏ của bạn.

Vâng, em xin nhận là em xuy diễn nhưng mà vợ đại gia mà đi làm lương 300 USD thì không hợp lý lắm