Tiếng nhật giúp ứng viên có nhiều lựa chọn trong nghề

Tính riêng 5 tháng đầu năm, tổng vốn đầu tư đăng ký cấp mới và tăng thêm của nhà đầu tư Nhật đạt xấp xỉ 600 triệu USD.

Khảo sát tại các trang tuyển dụng việc làm như Vncareer, Careerbuilder, Timviecnhanh... rất nhiều công ty Nhật Bản tuyển dụng với mức lương cả nghìn USD, đề xuất cốt yếu là phải có kỹ năng ngoại ngữ là tiếng Nhật.

Đặc biệt trong đề nghị tuyển dụng, một số nhà tuyển dụng không đòi hỏi về trình độ học vấn quá cao hay đòi hỏi ở lứa tuổi cố định. Yếu tố quan yếu nhất là phải có trình độ tiếng Nhật N2 (có thể nghe và đọc tiếng Nhật trong mọi tình huống).

Một đơn vị sản xuất sản phẩm điều khiển ôtô, xe máy của Nhật Bản đặt tại Bắc Ninh đề xuất ứng viên có trình độ tiếng nhật N2 trở lên, có khả năng làm việc độc lập, không cần kinh nghiệm. Công việc phải làm là nói và dịch các tài liệu thúc đẩy đến sinh sản và làm các công tác văn phòng. Mức lương không đưa chi tiết nhưng được xếp vào nhóm 500 - 1.000 USD/tháng.

Hay trên website khác, một đơn vị chuyên về phát triển dự án phần mềm website cho thị trường Nhật tại TP HCM cũng đưa ra mức lương 1.000 - 1.500 USD cho công tác tư vấn khách hàng.

Yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có khả năng giao du với khách hàng Nhật. Ưu tiên ứng cử viên có kinh nghiệm bảo trì hệ thống phần mềm…
Không đòi hỏi bằng cấp quá cao, một tổ chức chuyên sản xuất thiết bị trong điện thoại di động đang tuyển biên dịch viên chỉ cần tốt nghiệp lớp 12 trở lên, tiếng Nhật trình độ Trung cấp, mức lương gần 1.000 USD.