Tìm việc thật mệt mỏi

người yêu "nó" còn trùng tên với em cơ anh ạ, nhưng bên em đồng nghiệp không được lấy nhau,(hihi lý do lý trấu nhỉ) nên cũng chả thích, hic, anh đừng nói với đồng chí ý là em nói thế nhé, mất đoàn kết nội bộ chít.
À đồng chí ý hay phết, nhiều em trong cty thầm thương trộm nhớ lắm, em chả dám bon chen đâu
spam tí, tí chia sẻ kinh nghiệm tìm việc sau

chia sẻ chút nhé
tớ không phải đi pv mấy vì may ơi là may, từ khi ra trường toàn được gọi vào làm chỗ ưng ý ( chắc cũng là vì tớ dễ tính, không kén chọn mấy). Bây giờ công việc ổn ổn, tớ làm nhân sự, nên suốt ngày phỏng vấn thôi( bên tớ tuyển nhân viên khắt khe lắm, tuyển nhiều vòng, nhiều cách, và cuối cùng nhận hay không sếp lại nghe lời... tớ) cho nên tớ rút ra những kiểu sau đây hay thuyết phục được tớ nhất:
- tự tin vào khả năng của mình: có nhg bạn, lần đầu phỏng vấn tớ thấy rất tự tin, thế mà khi tớ mời đến nói về mô tả công việc, bạn ý lại run như cầy sấy ý, tớ chán lắm nên loại luôn.
- ham muốn được thành công, được chứng minh khả năng: cái này quan trọng lắm nhé, tớ thấy nhg người có ham muốn thì dễ thành công hơn những người chỉ muốn tìm một việc làm cho có việc thôi.
- tớ chả thích những người nói lương bao nhiêu là không quan trọng, tớ thấy cứ giả tạo thế nào ý, vì đi làm mà không quan tâm đến lương thì cũng chắc gì đã có động lực mà phấn đấu, nên ai mà bảo tớ là lương bao nhiêu cũng được là tớ lăn tăn lắm.
Tí nhớ ra lại viết tiếp nhé, mà nói chung là, cứ phải tự tin vào bản thân mình thì mới thuyết phục được nhà tuyển dụng. Bạn thấy mệt mỏi khi đi tìm việc, thì dễ là bạn cũng sẽ làm cho người pv bạn thấy mệt mỏi lây lắm, cái này tớ bị rồi đấy.

Cái này còn tùy. Đối với tôi lương không phải là yếu tố quyết định. Cái quan trọng là tính chất công việc, công ty và môi trường làm việc.

Tớ thấy bác nothing nói đúng đấy. Đối với một số bạn làm trong một số ngành thì lương ko thành vấn đề (tất nhiên phải ở mức hợp lý). Có mấy đứa bạn làm coding, nó code vì nó thích code, chứ chả phải nó hám tiền
Tớ quan tâm đến lương, đó là cái chắc chắn vì tớ tiêu rất nhiều tiền. Có bạn sẽ bảo "lương cao, làm nhiều mệt mỏi chả có time mà tiêu tiền đâu", nhưng tớ tiêu vào cái khác. Chỉ cần 1 cái click chuột là đi tong 4 tháng lương, maybe
Tụi HR hay hỏi "how much do u wish?" và khi tớ trả lời " $450 after taxes, social insurances and the like, sir/m''am" sẽ là một cái nhìn nghi ngờ. Câu tiếp theo " you are requesting the level that a few SENIORs (nhấn mạnh) in the company could ask for". Haha, thì hỏi tôi wish bao nhiêu mừ....
Ngoài lề tí, nhìn từ cách post job ads của HR đã có thể lờ mờ đoán ra công ty chuyên nghiệp hay ko. CÔng ty nào mà đòi chứng minh của phường xa, v,,v, thì thôi, dẹp luôn....
Chắc mình khó tính quá

Cái này bổ ích đây, có bạn là nhà tuyển dụng cũng dễ dàng hỏi chuyện hơn. Tớ cũng tự thấy mình khá gian nan trong chuyện công việc, chắc phải hỏi đến lời khuyên của bạn. Thực sự thì mấy câu tự tin với ham muốn thành công nó chung chung quá, tớ nghĩ tớ đi phỏng vấn lúc nào cũng tự tin và chân thành, song tớ nghĩ đôi khi còn là những sự độc đáo riêng, làm cho mình đặc biệt hơn hẳn nhữgn người còn lại, khi ấy mới dễ lấy điểm với nhà tuyển dụng, nhất là khi thi vào những vị trí cao

cái vàng vàng mà bác nói ở trên bên em được đánh giá là tốt, nhưng bên em mời bác làm một công việc trách nhiệm cao như núi, mà trả bác, hừm, 200 đô thôi chẳng hạn, bác có đồng ý không?
Hihi, bác mà đồng ý thì em cũng không chịu đâu, lương thấp trách nhiệm thì cao như núi, thế mà vẫn ok thì...

May quá mấy cái gạch đầu dòng của bạn HRM tớ đủ hết. Nhưng ấy cho tớ hỏi là người phỏng vấn/tuyển dụng có hay chơi trick gì đó để tìm phản ứng tức thời, là những cảm xúc khó giấu của ứng viên nhất không nhỉ?

tớ hoàn toàn đồng ý với embemuathu mấy chỗ vàng vàng ở trên, dù bạn giàu cỡ nào, dù công việc hay đên đâu thì lương phải HỢP LÝ đã hãy nhận làm.
ừ, chứng minh phường xã vớ vỉn cho đi luôn đi nhờ.
@ Una ơi, " tuyển dụng cũng là một nghệ thuật" mà thành công hay không phụ thuộc vào những người đến xin việc là chính đó, bạn tự tin là đã đạt được hơn nửa yêu cầu rùi, cố gắng thể hiện nhé

à quên xì pam phát nữa này
tớ cảm giác embemuathu rất qualified thì $450 after tax cũng không phải là cao đâu, bạn tìm chỗ nào biết trọng dụng nhân tài hãy đâm CV nhé, không đi pv nhiều chỗ linh tinh mệt mỏi đấy.

Ứ ừ ấy kể đi. Hehe. Đùa chứ có cái gì không quá riêng tư ấy thử kể đi tớ thử rút kinh nghiệm xem sao. Chứ tớ gần như chả có kinh nghiệm gì đi phỏng vấn xin vịêc, ra trường một cái là đi làm luôn không phỏng vấn nhiều nơi cũng không nhảy vịêc. Kinh nghiệm phỏng vấn việc làm chả có gì.
Chưa tưởng tượng được cái trick nó như thế nào, nhưng tớ thấy những tình huống động tớ dễ xử lý ứng phó hơn là mấy câu hỏi tĩnh kiểu: Tại sao anh chị lại nghĩ anh chị phù hợp với công việc này? Câu hỏi chán phèo chả nhẽ lại bảo pass sang câu khác đi.