Tìm việc thật mệt mỏi

Ông Tổng của HSBC vừa câu mất chị thư ký đại sứ bên tớ sang đó nè. Cả SQ đang náo loạn cả lên, tớ cũng muốn lượn quá, nhưng mờ mới có 2 năm knghiệm đi làm nên chẳng thể nào xin đc chỗ nào ngon hơn chỗ ni.
Bạn chủ nhà đừng có bùn, mở rộng quan hệ bạn bè ra. Nói thật, tớ nhiều khi có thông tin tuyển đấy, mà chả biết nói với ai, vì bạn tớ nó đi làm cả òi, chả câu đc đứa nào cả. Thế mới thấy đúng là kẻ ăn k hết người lần k ra.
Tớ cũng xin đính chính là: môi trường tuyển dụng hiện nay cực kỳ phong phú, đừng có nản nhé.

To mimi: Nếu bạn có thông tin tuyển dụng, bạn có thể vui lòng post vào trang này cho mọi người biết, những ai quan tâm và có khả năng có thể apply. Như vậy cũng giúp đỡ được cho các bạn ở đây rồi, bạn có thông tin còn những bạn đang đi tìm việc lại rất cần những thông tin đó mà không có đươc.

Chính ra vấn đề tuyển dụng được nhiều người quan tâm nhỉ, chuyện, người trẻ mà. Cám ơn bạn Daisy vì những lời khuyên rất bổ ích, mình vẫn chờ những nhận xét của bạn về việc thi tuyển vào các vị trí cao, nhé
Thực ra, thông tin trong tuyển dụng cũng là một vấn đề khá quan trọng, nhất là theo mình biết nhiều khi các tổ chức tuyển dụng không thông báo rộng rãi trên báo chí hoặc đăng báo quá rầm rộ (trừ bọn ngành hàng tiêu dùng toàn tranh thủ quảng cáo thêm), nên việc có được thông tin cũng quý giá không kém. Mặc dù, bây giờ thông tin cũng trở nên khá phổ biến rồi, song nhiều NH tớ vẫn thấy họ tuyển kín lắm
@Ai dừng mưa: Chuẩn bị tinh thần về VN chiến đấu rồi đấy à? Hi hi, tớ thì phải cuối năm sau cơ, cứ tầm sư học đạo cái đã
Được Una_maldinista sửa chữa / chuyển vào 17:36 ngày 06/06/2007

Bên AnZ, Citibank cứ gọi là siêu kín. Tụi nó cũng vẫn thường có internal recruitments.
Đá sang chuyện linh tinh với chị UNA
Tớ thích ngành hàng tiêu dùng (FMCG) và cực thích P&G . Kekekeke, hôm nay đọc 1 loạt marticles về tụi PG mà thích thú lắm. Các sản phẩm của P&G tớ toàn dùng và hài lòng. Các nhãn hàng P&G tớ quen hơn (có lẽ tại khi bắt đầu ý thức về hàng hoá mua sắm tớ sống ở Châu Âu và US nơi PG chiếm đa số). Chẹp, mà chả thấy nó tuyển gì cả
Được embemuathu sửa chữa / chuyển vào 17:51 ngày 06/06/2007

Embemuathu: Ờ, chính xác, bọn đấy phải gọi là siêu kín mới đúng, không làm thế nào chen chân vào được . Chị cũng thích P&G, chịu khó chờ nhé, nó sẽ tuyển sau U một tẹo đấy, phong cách của P&G công nhận hay và chuyên nghiệp, làm ở đó cũng thích lắm, cố lên

Thế cuối cùng anh kia trả lời sao ạ???
Nếu là em , đầu tiên em sẽ hỏi bác kia lấy thông tin ở đâu. Giờ báo chí loạn lắm. Mình có nhiều nguồn thông tin phải biết đọc chon lọc. Keke. Đến vnexpress cũng gọi là siêu lá cải. Đôi khi chỉ là PR của công ty đối thủ thôi. Kekeke, và khẳng định chất lượng sản phẩm sữa Dutch Lady. Đổ sang cho bọn Big C bảo quản sản phẩm ko an toàn, hihihi, đùa thui...
Hình như vụ sữa chỉ l là sữa hoàn nguyên nhưng lại ghi trên bao bì là sữa tươi
Được embemuathu sửa chữa / chuyển vào 17:50 ngày 06/06/2007

hi hi tò mò nhỉ, giống tớ thế
cái câu vàng vàng đó tớ ghét ghê lắm, chả hỏi đâu, vì họ đến pv là mang lại cơ hội cho mình xét xem họ có phù hợp với công việc không? mình hiểu rõ về công việc hơn họ nhiều mà còn không biết, hỏi củ chuối thế thì...
tớ kể một chuyện nhỏ nhé, có một cậu sang tuyển Sales, cậu ý đã từng làm Sales Supervisor bên Dutch lady, sếp tớ nói luôn: " ồ, tôi là quản lý siêu thị big C nầy, mấy hôm nay báo chí nói là sữa bên ông có độc tố, bây giờ ông sử lý sao đây?" cậu ý cứ ớ ra, khổ thân ghê cơ
thui mai kể tiếp nhé

Thực sự là thấy mệt mỏi khi nghĩ đến quá trình xin việc.
Tớ TN ĐH ngành Kinh tế ở TQ và chuẩn bị về nước,nhưng nghĩ đến chuyện về nhà xin việc lại thấy không biết bắt đầu từ đâu.
Ở TQ cũng có kinh nghiệm làm thêm một thời gian,nhưng xem trên Net thấy việc liên quan đến Tiếng Trung ít quá,hơi sợ sợ.
Bạn tớ bảo,cứ về nhà làm một quả rải thảm hồ sơ,thế nào cũng ngáp phải ruồi
Ai có thông tin gì về việc liên quan đến Tiếng Trung mách tớ với!

Vui thật, từ 1 than vãn của 1 thành viên về công việc mà mọi chuyện lại diễn biến theo hướng này
Bác ở trên ơi, bây h việc về kinh tế, cần tiếng Trung thì nhiều lắm, chẳng qua là bác đánh giá mình ở tầm nào, và phù hợp với cviệc nào thôi. Chứ bây h mà làm về ngoại thương với bọn Trung - Hàn thì cũng ối việc ra đấy . Cầu thì không bao giờ thiếu, chỉ vấn đề Cung ở mức nào thôi mà
Bác Daisy chia sẻ những kinh nghiệm rất hay và quý giá. Nhưng đúng là việc tuyển dụng cũng gây khó khăn đối với chính người ra quyết định tuyển dụng, vì gần như đều dựa vào cảm nhận mà. Với lại có những người chỉ thể hiện được năng lực trong hoàn cảnh này hay hoàn cảnh kia mà thôi, chứ các vấn đề được đặt ra không thể chỉ giải quyết trong phạm vi 1 buổi phỏng vấn được, phải không các bác.
Theo em thì việc tuyển dụng cần phải đưa ra tiêu chí đầu tiên là ứng viên phải có những năng lực chuyên môn phù hợp với tính chất của công việc. Và phải đánh giá được mặt bằng chung của từng nhóm người thì mới quyết định chính xác được. Ví như phải nắm bắt được SV mới ra trường/người đã đi làm x năm mà nắm bắt được những thông tin/quy định/kinh nghiệm, thế này, thế kia thì là có năng lực hay không, và liệu sẽ đáp ứng được công việc hay không thôi. Thế cho nên mới hay có nhiều thành phần tham gia phỏng vấn: người có khả năng chuyên môn cao, người có kỹ năng giao tiếp tốt, người có khả năng cảm nhận những vấn đề nhạy cảm. Rồi thì phải tổng hợp lại sao cho kết quả đưa ra là chính xác nhất, phù hợp với yêu cầu của tổ chức nhất,... (mệt quá )
Em có tý men nên hơi lê thê dài dòng các bác ạ. Có tý kinh nghiệm muốn chia sẻ đây , ông nào hàng bia mà có quán sạch sẽ, thoáng mát 1 chút, các món ăn ban đầu (chỉ ban đầu thôi nhé ) đưa ra ngon miệng + ngon mắt 1 chút, là thế nào cũng tha hồ bán chạy. À mà chỉ cần người phục vụ biết cách giải thích, chiều khách nữa thì cứ gọi là... . Từng đây tiêu chí cũng hơi quá yêu cầu đối với 1 quán bia bình dân kiểu VN rồi các bác nhỉ

Theo tớ thì đi xin việc nó cũng có số, tớ có 1 đứa bạn, học hành lèm tèm, trong lúc bọn tớ vừa đi học vừa đi làm dự án để có thêm kinh nghiệm thì nó vẫn đi làm Trình Dược Viên vừa nhàn vừa nhiều tiền, nhưng khi ra trường nó copy nguyên xi CV của bọn tớ chỉ thay mỗi cái tên rồi đi nộp, một vài chỗ gọi đi phỏng vấn nhưng ko qua, sau đó có 1 chỗ chuyển hồ sơ của nó sang 1 dự án cần người thay thế gấp mà không đăng tuyển, thế là nó được gọi đến, phỏng vấn qua loa rồi nhận ngay với mức lương 840$ net, dù cho nó bảo em còn ít k.no lắm, nhưng các anh bảo cứ vào làm đi rồi bọn anh chỉ bảo cho, nó bảo số nó có "quý anh phù trợ", còn lại bọn tôi vẫn mệt mỏi đi tìm 1 công việc ổn định, mà lương còn lâu mới được như nó