Tìm việc thật mệt mỏi

Việc đây việc đây
Công ty chứng khoán Đại Tây Dương bên chỗ em sắp thành lập nên cần tuyển khá nhiều..ngày nào cũng lọc hồ sơ từ trên mạng để phỏng vấn.
Vị trí chủ yếu là kế toán và môi giới chứng khoán.
Yêu cầu tốt nghiệp đại học (kế toán)
Vị trí thứ hai: ngoại hình khá, giao tiếp tốt, năng động - ưu tiên các bạn mới ra trường, hoặc là sinh viên năm thứ 4. Các bạn vào làm sẽ được training sau.
Yêu cầu chung: - Tiếng Anh khá, dịch được tài liệu (lưu ý là làm việc chủ yếu liên quan đến tiếng anh)
- Trẻ (năm 83 trở lại , nếu hơi nhừ nhưng xét thấy vẫn xinh tuơi, trẻ trung thì vẫn ukie ạ - Áp dụng cho cả các bác nam ạ )
Tớ làm bên bộ phận tư vấn, các anh chị bên chứng khoán nhờ tìm hộ.
Bạn nào hứng thú xin gọi điện đến:
Công ty TT-Royal 9461201/9461200
Gặp chị Lê (chứng khoán), chị Bình (kế toán) để biết thêm chi tiết.
Hoặc: đến thẳng địa chỉ: V1206 83B Toà nhà Pacific Lý Thường Kiệt vào giờ hành chính để nộp hồ sơ.

Bác yên tâm, có em đây.Nhục nhờ? Mà em nhục nhất là ko hiểu sao em trượt (bên U thì chị Hạnh HR trả lời cho rùi) Lại còn toàn trượt vòng áp chót hoặc chót. Nhục ơi là nhục. Em cứ nghĩ mãi ko hiểu gì hết, mọi việc đều okie mà. Chả lẽ em phải tiếp tục đi tìm cty nào nó fit qualifications của em à???
Lần sau nhỡ có đi đâu pv sẽ hỏi thêm " Em phải làm gì để trả lời cuộc phỏng vấn này tốt hơn/ What Should I have done to perform better at the interview?"
Tối về nhà em trả lời câu hỏi Giới Thiệu của bác!
@ các bạn PM cho tớ: tối về tớ reply nhá, hôm nay bận quá. Tranh thủ ăn cắp thời gian cty lên đây lưọn

iêm sẽ qua công ty của Pác nộp hồ sơ nha. iêm hy vọng đc pác tạo điều kiện cho iêm thi. iêm chưa có chứng chỉ CK. Nhưng nếu thi cố gắng ko để pác thất vọng.
@EscadaMisa: cảm ơn bạn! nhờ bạn tư vấn hộ mình mấy câu hỏi. Bình thường ngồi ở nhà nghĩ mấy câu này bình thường, nhưng khi vào phỏng vấn đầu óc ko tiết chế đc cảm xúc, nên thành ra cứ hỏng liên tục. CHán ko chịu đc ấy.

Bạn kiku hana cho hỏi công ty chứng khoán mà bạn làm(Atlantic Securities??) có vốn điều lệ bao nhiêu? Dự kiến trong tháng mấy đi vào hoạt động?
Trước cứ kén cá chọn canh, công ty nhỏ thì không làm, công ty mà xa quá thì cũng ngại nốt, bây giờ thì chả có cá cá canh canh gì nữa. Cứ thấy công ty nào chứng khoán là nộp hồ sơ. Hôm nay viết bốn cái application letter, lâu không viết chữ mỏi rụng cả tay.
Nhớ chuyện về tiêu chuẩn chọn giai của chị em thiếu nữ: cao trên 1m8, nhà mặt phố lớn Hà Nội, bố làm to, đẹp giai, học hành giỏi giang, tâm lý. Đến 25 tuổi: cao trên 1m7, nhà Hà Nội, dễ coi, có hiểu biết. Đến 30 tuổi: hình thức không quan trọng, nhà ở Hà Đông cũng ok, miễn là giai và chiến được.
May mà mình còn biết đường, đường nào đi mãi rồi cũng tới thôi.

Nhân tiện có bạn hana làm ở chứng khoán tớ hỏi luôn nhé. Mấy đồng chí làm môi giới chính xác là họ làm cái gì vậy? Môi giới theo tớ hiểu là làm cho khách hàng gặp gỡ nhau. Nhưng cái việc giao dịch trên sàn thu phí % cũng là môi giới rồi, vì nó thực chất là trung gian cho người bán và người mua gặp nhau. Ở tây nó gọi là brokerage / broker house. Hôm nọ thấy giao dịch OTC cổ phiểu bọn MB, thằng anh họ làm môi giới phải phi đến trụ sở MB để làm chuyển sổ.
Thế còn mầy đồng chí ngồi trong ***g kính, tay nhận lệnh và mồm cười cười với khách hàng đấy thì là nhân viên giao dịch hay cái gì hả bạn?
Tớ thích làm thằng tự doanh nhất vì nó chính là thằng nhạy bén đưa ra quyết định mua bán, hiểu thị trường nhất và là thằng phải giằng xé đau đớn giữa FEAR và GREED, đúng thực chất là thằng trader. Trong văn bản Luật của mình thì gọi thằng Tự doanh là thằng Dealer. Nhưng nếu không làm tự doanh đựơc thì đành làm phân tích, không làm phân tích thì làm môi giới, không làm môi giới thì làm quét dọn lau chùi trong công ty chứng khoán cũng được . Jesse Livermore, trader vĩ đại nhất mọi thời đại khởi nghiệp bằng công việc ghi chép bảng giá. (Ông này sau đó tự sát bằng nhát súng vào đầu sau khi đánh mất mẫn cảm với thị trường). Sư phụ tớ khởi nghiệp bằng một chân loong toong chạy giấy tờ ở một trading house. Tớ phải nhìn lại ở dưới chữ ký của tớ.
Gửi bạn nào cùng chí hướng vào làm tài chính chứng khoán những nội dung cơ bản của Phân tích cơ bản (Fundamental Analysis) lấy ví dụ là của Vietcombank:
A. Domestic market
1. Market Overview
Historical background
Size
Penetration metrics
Segment overviews (wholesale segments/retail)
Size
Penetration metrics
Key players
Main products/services
Payment
Saving
Cre***
Trade
Hedging
Others
Success factors
etc.
Trends
etc.
2. Regulatory Setting
Market access (who/how can open a new bank? Doing what? Under what restriction?)
Pricing (interest rate control, net margin control, fx price control, fee control etc.)
Risk management (capital adequacy requirement, reserves requirement, lending limit, investment limit etc.)
Disclosure
3. Industry Drivers
Drivers
Economic growth
Un-served demands/potential demands compared to other markets (what segments are underserviced, what products are underdeployed)
Enhanced capital base
Technology acquisition
etc.
Constraints
4. Competitive Lanscape
Segmental overviews: Wholesale segments, retail
Key players
Background
Ownership
Market share
Advantages
Disadvantages
Growth strategy
etc.
5. COMP
Performance metrics
Market statistics
B. Company Overview
1. Executive Summary
2. Business description
Historical background
Ownership structure
Company structure
Competitive position
Customer base
Product portfolio
Payment
Saving
Cre***
Trade
Hedging
Others
Branch network
Technology system
Management
3. Competitive Strengths
4. Competitive Weakness
5. Performance review
a. Growth
Deposit, loan, total revenues, net income etc.
in comparison with industry performance
Other penetration metrics: Branch development, ATM, card issuance etc.
in comparison with industry performance
b. Profitability
Return on equity
Net interest margin
Funding composition/ cost/ risk
Loan portfolio/ yield/ risk
Non-performing loan
Investment portfolio/ yield/ risk
Cost income ratio
Changes in revenue structure/margin
Changes in cost structure
Provisioning
c. Risk
Capital adequacy compliance
Any rating/comments by third-parties
Any regulatory issues
etc.
4. Growth strategy
Target segments/ customers
Future strategic alliances
Future products/services, future focus
Branch network/sales channel development plan
Future funding plan
Any restructuring plan
Human resource development plan
Technology plan
etc.
How will growth plan affect:
Deposit growth & composition
Loan growth & composition
Funding rate
Lending rate
Net interest margin
Cost/income ratio
Risk profile: NPL rate
5. Risk management policy
Cre*** policy
Hedging strategy: Interest rate, forex rate
Internal control
BIS II preparedness
etc.
6. Financial metrics
C. Key drivers
1. Growth
Growth record
Growth engines
Growth forecast
2. Performance
Recent performance
Segment/product analysis
Forecast
etc.
3. Industry Drivers
Drivers
Constraints
4. Trends
Market growth
Segment growth
Products
Sales channels
Opportunities & Threats
etc.
5. COMPs
From developing countries where banking industry is growing fast
Top 5
Active international trade services
(bài post của thành viên advisorypractice)
Đợt trước phỏng vấn nó cứ đả động đến phân tích cơ bản là cứng lưỡi, bây giờ cứ theo cái đề cương này mà chiến đấu.
Nhưng mà nói chung FA is crap, Technical Analysis mới thật sự là nghệ thuật.
Được Paradise_Lost sửa chữa / chuyển vào 20:14 ngày 22/08/2007

Tuxedo check PM nhé
@Paradise_Lost: Hôm nọ tớ gặp đứa bạn, nó kể người yêu bạn nó làm MG bên Habubank. làm thấy nhàn nhã mà kiếm trên kiếm dưới cũng được 14 triệu/tháng. Bạn vào cty chứng khoán đi, cho tớ bọn chen đặt lệnh với

Chắc phải làm lãnh đạo ở phòng MG mới có mức 14tr/tháng chứ còn MG thì lấy đâu ra. MG là mức tương đối thấp gần nhất ở CTY chứng khoán rồi.

Úi giời...các bác hỏi em nhiều quá
Em xin đính chính, em ko làm chứng khoán. Công ty em hiện có hai trụ sở - một ở bên Pacific chuyên về tư vấn đầu tư (công việc em đang làm) và một bên Vincom chuyên về tiền lương (em cũng ko rõ lắm vì mới vào làm được hơn hai tháng - em ra trường tháng 6 vừa rồi). Còn chứng khoán là công ty sắp khánh thành, tương lai sẽ là công ty chính . Bộ phận chứng khoán tạm thời làm ở Pacific.
Có gì các bác cứ liên hệ thẳng tới những người và địa chỉ ở trên, em chỉ muốn lấy chỗ thừa bù chỗ thiếu thôi ạ (bên em cứ nháo nhác tìm người, gọi điện về các trường, rồi lấy hồ sơ trên vietnamworks để tuyển...)

Đây, cũng đang chán đời tìm việc đây

Vưà rải 1 loạt "truyền đơn". Mong là 1 trong số đó gọi đi intẻview