Tìm việc thế nào cho hiệu quả, không bị mất thời gian

Bạn có biết mức đóng BHXH năm 2018 hiện nay là rất cao không?

Nếu bạn có 1 công việc tốt thì sẽ có mức lương cao thì sau nay sẽ được nhận mức bảo hiểm xã hội ổn định, có lương khi về hưu.

Tuy nhiên hiện nay nhiều bạn đang thất nghiệp dẫn đến khó khăn cho cuộc sống hiện tại và sau này.
Vì vậy trong bài viết này Kế toán Thiên Ưng xin chia sẻ cùng bạn cách để tìm việc hiệu quả nhất cũng như những điều cần tránh khi đi xin việc.

1. Không biết thiết lập mạng lưới quan hệ
Như đã nói, các mối quan hệ là một trong những nguồn tiềm năng giúp bạn tìm được công việc như mong muốn. Đó có thể là mối quan hệ của bố mẹ, anh chị em, thầy cô, bạn bè, người quen… Hãy tận dụng tối đa những quan hệ này, đồng thời xây dựng, tạo thêm những mối quan hệ mới, bạn sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn.

2. Xem thường buổi phỏng vấn
Nếu bạn được lọt vào vòng phỏng vấn, hãy chuẩn bị thật kỹ về kiến thức, trình độ, ngoại hình, phong cách ứng xử của mình để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một người thật chuyên nghiệp trong công việc, một nhân viên đầy tiềm năng, hứa hẹn sẽ đem đến cho công ty những đóng góp mới, thành công mới. Đến buổi phỏng vấn với trang phục như đi học hoặc đi chơi, nói năng thiếu chững chạc... bạn chỉ có một kết quả là bị loại.

Đến phần hỏi nghiệp vụ thì lại không biết cách trả lời nghiệp vụ. Đơn giản như yêu cầu bạn lập 1 mẫu bảng thanh toán tiền lương trên Excel mà bạn còn lúng túng, không biết làm việc với Excel...

3. Bị động khi tìm việc
Đây là một những trong lỗi thường mắc phải của sinh viên mới ra trường. Thường thì họ sẽ dựa vào hoặc ỷ lại vào bố mẹ, tận dụng các mối quan hệ của bố mẹ hoặc chờ đợi một công ty, cơ quan nào đó đến tìm mình.
Lời khuyên dành cho bạn là hãy chủ động tìm việc. Trong thời đại công nghệ số và phát triển như hiện nay thì các công ty, cơ quan và doanh nghiệp luôn đề cao tính năng động, cạnh tranh lành mạnh của các ứng viên.

4. Dựa dẫm vào mạng internet thái quá
Không thể phủ nhận tính năng và hữu ích của internet, nhất là trong thời buổi @ như hiện nay. Tuy nhiên bạn không nên phụ thuộc vào internet một cách thái quá. Một cuộc khảo sát gần đây cho biết 57% người được phỏng vấn nói họ tìm được công việc hiện tại là nhờ vào các mối quan hệ.
"Có hàng ngàn ứng viên nộp hồ sơ trên mạng vào cùng một vị trị ứng tuyển, nếu bạn muốn có cơ hội lọt vào danh sách phỏng vấn của nhà tuyển dụng, điều quan trọng là bạn phải bằng cách nào đó tạo được ấn tượng riêng cho bản CV của mình hoặc có một vài kết nối với công ty”, bà Brand Karsh, chủ tịch công ty JobBound, gợi ý

5. Sơ yếu lý lịch không ấn tượng
Bạn sẽ sớm bị loại nếu gửi đi bản sơ yếu lý lịch trong đó liệt kê một cách khô khan bằng cấp, danh sách các khóa học, những công việc bạn đã từng làm, những kinh nghiệm bạn đã tích lũy được…
Thay vào đó, hãy cho nhà tuyển dụng biết những khả năng nổi trội của bạn so với những ứng viên khác, bạn có thể mang lại lợi ích gì cho họ nếu như bạn được tuyển dụng...

6. Lý tưởng hóa công việc
Khi mới ra trường, bạn là một người có kiến thức nhưng lại thiếu kinh nghiệm, trong khi công việc ở những vị trí quan trọng với mức lương hấp dẫn đòi hỏi phải có sự kết hợp hài hòa giữa hai yếu tố này.
Vì vậy bạn đừng nên kỳ vọng quá cao và lý tưởng hóa công việc, ví dụ như đừng đòi hỏi rằng bạn phải ngay lập tức được làm trưởng phòng hoặc trưởng nhóm trong một công ty lớn, điều đó là rất hoang đường.
Hãy chấp nhận vị trí khởi nghiệp là một nhân viên bình thường, sau đó trải qua quá trình làm việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm, bạn sẽ dễ dàng có cơ hội thăng tiến và được ngồi vào vị trí mà bạn mong muốn.

7. Đòi hỏi về tiền lương
Người tìm việc thường đòi hỏi về tiền lương cao so với giá trị thực tế. Khi thu nhập cao thì sẽ phải đóng tiền thuế TNCN theo đúng luật thuế hiện hành. Tuy vậy nhưng khi gửi mẫu bảng tính thuế TNCN thì người lao động lại phản đối và không muốn đóng khoản thuế này dù quy định nhà nước là phải đóng...

Trên đây là một số những chia sẻ để mong rằng các bạn sẽ có những chú ý khi tìm việc làm hiệu quả.