1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Tố chất cần có của người làm tổ chức sự kiện

Chủ đề trong 'Ngôn ngữ và văn hoá các nước khác' bởi hoangthu2703, 18/07/2016.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. hoangthu2703

    hoangthu2703 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    16/10/2015
    Bài viết:
    45
    Đã được thích:
    0
    Từ mấy năm vừa qua thì tổ chức sự kiện đang là một ngành nghề khá hot ở việt nam và hấp dẫn đa số bạn trẻ với mức thu nhập khủng và hơn nữa là tạo cho Anh chị em sự năng động , óc tứ duy nắm bắt về chiều sâu. Và duyệt việc tổ chức các sự kiện Anh chị sẽ thấy được tầm quan trọng của bản thân và khả năng lãnh đạo, điều tiết duy trì của Anh chị đến đâu. nhưng để làm được những công việc khó nhằn như thế thì cũng yên cầu Anh chị em có những tố chất quan yếu như sau.

    Sức khoẻ
    Sức khoẻ của một người bao gồm ba phương diện: cơ thể khoẻ mạnh, tinh thần khoẻ mạnh và năng lực thích nghi xã hội tốt.

    Muốn khoẻ mạnh đầu tiên phải khiến cho ý thức khoẻ mạnh. tinh thần khoẻ mạnh thế hệ có thể giúp chúng ta đưa ra những tuyển lựa và suy đoán xác thực trong cuộc sống, cũng mới có thể làm cho cuộc đời của chúng mình ngập tràn thú vui.

    rất nhiều mọi người thường ko coi trọng sức khoẻ của mình bằng những sản phẩm quý. 1 số người lại vì tiếc nuối thời kì, quá dốc sức làm việc nhưng mà từ bỏ hầu hết những hoạt động nghỉ ngơi và tiêu khiển nên có, kết quả là tự huỷ hoại nhựa sống của chính mình họ.

    Đại não là bộ phận quan trọng nhất của cơ thể loài người, cũng là nguồn vốn thành công béo nhất, vì vậy nó cần được bảo vệ để có thể hoạt động tốt nhất.

    Đại não mỏi mệt quá độ sẽ phá hoại sự cân bằng hưng phấn và ức chế của vỏ não, gây ra suy giảm tính năng đại não, biểu thị là ý thức rối loạn, phản ứng lờ lững, sức chú ý phân tán, trí tưởng giảm sút…

    biện pháp nguyên lí di chuyển để phòng tránh đại não mệt mỏi quá độ là ngơi nghỉ đúng lúc, để cho ý thức căng thẳng được thả lỏng. qui định nghỉ ngơi phần lớn và đa dạng như nghe nhạc, trồng hoa, trải nghiệm nghệ thuật, câu cá, đánh cờ, đọc sách, đồng đội dục thể thao, ngủ…

    Đối với những người lao động trí tuệ phải hoạt động bốn duy trong thời gian dài, cần phải xẻ sung dinh dưỡng ăn nhập. Thực phẩm có hàm lượng protein cao như: đậu nành, trứng, sữa, các loại thịt; rau, hoa quả lại là nguồn thực phẩm tìm hiểu kỹ sẵn có cung ứng vitamin, canxi, phôtpho, sắt; cá, tôm cũng có hàm lượng cao protein, vitamin, phôtpho.

    cung cấp ôxy ko đủ, thiếu kết nạp ion âm có liên quan rất mập đến việc phát huy tính năng đại não. Để có được hoàn toản oxy và ion âm, chúng mình phải thường xuyên hoạt động ngoài trời, tới với thiên nhiên, tới những khu vực xanh, công viên…

    Làm thế nào để làm lừ đừ giai đoạn lão hóa của đại não?

    đầu tiên phải thường xuyên dùng não. “Thường xuyên dùng thì tiến hoá, không thường xuyên sử dụng thì thoái hoá”. dĩ nhiên phải nắm rõ lý lẽ dùng ăn nhập.

    Tiếp theo là phải giữ cho tâm trạng luôn lạc quan vui mắt. tâm tư sáng sủa ko chỉ làm ý thức con người dồi dào, sức lực cường tráng nhưng còn có thể làm chậm rì rì công đoạn lão hoá của đại não. Dường như bạn còn phải cần lao và nghỉ ngơi hợp lý, sinh hoạt điều độ, thăng bằng giữa lao động trí óc và lao động thủ túc.

    thông thường, công việc ở văn phòng làm cho loài người cảm thấy mỏi mệt, đa số là vì họ phải giữ mãi 1 phong thái trong thời gian dài. vì thế, nếu bạn thường xuyên giữ 1 phong độ ngồi thì nhiều khi nên đứng dậy đi lại một tẹo.

    Ở đây giới thiệu thêm 1 hình thức ngơi nghỉ ăn nhập với đa số mọi người.

    trước tiên nằm trên giường hoặc ngồi trên ghế, tự bản thân buông lỏng.

    Tiếp theo ko dùng sức, ko nghĩ gì, mở màn chú ý niệm ngơi nghỉ đi đến cục bộ các cơ quan trong thân thể. bắt đầu từ chân trái, tưởng tượng đầu ngón chân trước, nghĩ rằng nó đã ngơi nghỉ, để ra hiệu ngầm ngơi nghỉ. Tiếp đó ra hiệu ngầm cho chân, sau đó cho cổ chân, bụng chân, đầu gối, rồi liên tiếp tới đùi.

    Lại chuyển sang nghĩ đến chân phải, tiếp đó phát tín hiệu tới đầu, mặt, cổ để chúng cũng đều nghỉ ngơi.

    Người bình thường chỉ cần bắt đầu từ khi 35 tuổi, đẩy mạnh tự bản thân quản lý sức khoẻ bản thân, hình thành lề thói sống ổn thì có thể kéo dài 7 năm tuổi thọ.

    Các nhà khoa học đưa ra lời khuyên nên tăng nhanh cải thiện từ 10 bình diện sau:

    tính tình rộng lượng, tinh thần sáng sủa, dễ dàng hoá mâu thuẫn và quan hệ giao tiếp rắc rối.

    Ẳn uống logic, vừa phải phòng chống thiếu dinh dưỡng vừa phải tránh dôi thừa dinh dưỡng, duy trì thăng bằng bữa ăn và thực phẩm.

    liên kết giữa làm việc và nghỉ ngơi, kiên trì tập luyện, đặc biệt là người lao động trí não, người trong giới kinh doanh, càng nên dành thời gian tham gia hoạt động thể thao.

    Sinh hoạt điều độ, nền nếp, biết thư giãn, biết tìm vui lòng trong bi thiết khổ.

    ko hút thuốc, không nghiện rượu.

    Gia đình hoà thuận, cuộc đời bất biến, không khí hoà hợp.

    Thích hỗ trợ người khác, tự trọng tự tôn, ko hàm hồ chuyện bự, ko kể toán chuyện bé.

    dùng thuốc logic, có bệnh sớm trị, không bệnh sớm phòng.

    Sinh hoạt ******** lành mạnh, không buông thả.

    Quan hệ giao tiếp tốt ko chỉ ảnh hưởng công tác hàng ngày phát hành, nhưng mà còn là liều thuốc tốt cho tinh thần khoẻ mạnh.

    Khi bạn mất đi 1 thứ gì đó, vì nó mà gian khổ, sinh ra ý thức lệch lạc, luôn có những đôi tay đon đả đưa ra trợ giúp, giúp bạn rời bỏ đau thương, bình phục trạng thái tinh thần cân bằng.

    loài người hàng ngày làm việc bận rộn, căng thẳng, lúc này con người cần sự yên ủi và an ủi của người khác, cần có người đồng cam cộng khổ, giúp sức vượt qua khó khăn, có được niềm tin tiến về phía trước. Quan hệ giao dịch tốt có thể phục vụ những nhu cầu này của nhân loại, làm cho họ được giải thoát khỏi trạng thái tâm lý găng tay, ức chế.

    Trong quan hệ giao dịch, loài người tiếp thu lẫn nhau, tôn trọng lẫn nhau, từ trong ánh mắt và thần thái của những người xung quanh mỗi người đều có thể thấy được dung mạo và giá trị của mình.

    đồng thời, cũng thông qua thái độ của người khác đối với chính mình, loài người mới có thể làm sâu sắc nhận thức đối với bản thân mình, nâng cao năng lực tự đánh giá, làm cho sự tự đánh giá ngày càng trở nên khách quan và trọn vẹn.

    Đi tản bộ là một phương thức thể dục vận động rất tốt. Đây là một loại chuyển động điều hoà, có thể thư giãn gân cốt, giúp chân khoẻ mạnh, nhưng huyết khí ở chân có lưu thông hay ko lại có quan hệ đến toàn thân, Hình như đi bách bộ còn là 1 loại vận động buông lỏng tâm hồn. cất bước thoải mái có nhịp độ, hít thở sâu và điều hoà, làm cho tâm trạng điềm tĩnh, thong dong thảnh thơi..

    Có cơ thể khoẻ mạnh, tinh lực hơn người thế hệ có thể cần lao trí não bít tất tay, đảm đang nhiệm vụ nặng nằn nì. thường ngày chú ý chuyển động, luyện rẽ tốt sức khoẻ, không chỉ hữu ích cho việc đạt được thành quả lớn lao, nhưng mà còn ngăn chặn sự lão hoá của cơ thể, cùng với sự trôi đi của thời gian bạn vẫn sẽ tứ duy nhanh nhạy, sức lực dồi dào, tiếp tục có những góp sức lớn.

    Sự tự tín
    Sức mạnh lớn nhất phát xuất từ chính chúng ta, kẻ thù bự nhất của chúng mình cũng chính là chúng mình.

    Làm lãnh đạo, chúng ta phải nghiêm khắc với bản thân, có như vậy chúng mình mới tự tín đón nhận thử thách đồng thời trở thành tấm gương cho cấp dưới.

    Nếu bạn nghĩ rằng: “Tôi làm việc gì cũng thất bại. Tôi là một người vô dụng” thì chắc chắn bạn sẽ chẳng thể chiến thắng khi làm bất cứ việc gì.

    Trong cuộc sống, mỗi con người đều trải qua không ít lần thất bại, và cũng có thỉnh thoảng thắng lợi. Nếu lúc nào chúng mình cũng chỉ mường tượng thất bại, chúng ta sẽ chẳng bao giờ vượt qua được nó. đối phương mập nhất mãi mãi là chính chúng ta.

    Vận may và vận đen một nửa là do tình cờ, một nửa còn lại là vì loài người. Sau khi tiến hành khảo sát đối với một người có vận may trên thương trường, người ấy đã phát sinh ra rằng người ấy thuộc kiểu người không thủ cựu, biết đổi thay cho thích hợp với cảnh ngộ.

    Vậy thì chúng mình có thể thấy rằng, địch thủ bự nhất chính là sự bảo thủ và tứ tưởng luôn mường tượng thất bại của chúng ta.

    Cách nhanh nhất, chính xác nhất để chinh phục nỗi thấp thỏm, khống chế sự tự ti, sản xuất sự tự tin chính là làm những việc mà mình thấy sợ, cho tới khi chúng mình có được kinh nghiệm để chiến thắng.

    đôi mắt có thể bật mí cho chúng mình nhiều thông báo. Việc ko nhìn thẳng vào người dị thường có nghĩa là: tôi thấy tự ti ngoại trừ bạn; tôi thấy ko bằng bạn; tôi sợ bạn. Khi nhìn thẳng vào người khác có tức thị bạn đang nói với người đó: Tôi rất thật tình và thật thà. Tôi tin rằng, những gì mà tôi nói với bạn đều là sự thực.

    Bạn hãy để đôi mắt làm việc cho bạn, nghĩa là hãy tụ hội vào người khác. Làm như vậy chẳng những bạn sẽ thấy tự tin mà bạn còn có thể giành được sự tín nhiệm của họ.

    Có phần lớn người có tư duy nhạy bén, tứ chất giỏi giang, nhưng lại chẳng thể phát huy sở trường của mình để tham dự luận bàn với người khác. không hề là họ ko muốn tham gia, nhưng mà là bởi vì họ thiếu tự tín.

    Xét từ góc độ hăng hái, nếu sử dụng hết cơ hội để nói ra quan điểm của mình, chúng mình sẽ ngày càng tăng sự tự tín, và lần sau chúng mình sẽ càng dễ phát biểu ý kiến. vì thế, hãy phát biểu ý kiến thật nhiều, đó chính là “vitamin” của sự tự tín.

    Trên thực tế, cười là liều thuốc quý để điều trị bệnh thiếu tự tin. bên cạnh đó, vẫn có phần lớn người ko tin vào điều đó. bởi khi lúng túng, họ chưa bao giờ thử cười. niềm vui có thể làm giảm đi tâm cảnh u uất, có thể hoá giải tình thế bao tay giữa nhị bên. Nếu bạn nở 1 nụ cười thật tình với 1 người nào đó, người đó sẽ chẳng thể giận bạn được.

    Sức mạnh của quân đội quá nửa là do họ có lòng tin vào vị chủ soái của mình. Nếu chủ soái tỏ ra thấp thỏm, thấp thỏm, thì quân lính sẽ hỗn loàn, hoang mang. Sự tự tín của chủ soái sẽ làm tăng thêm dũng khí cho lính tráng.

    chiến thắng của bạn bự hay bé phụ thuôc vào độ tự tín của bạn. Nếu bạn hiềm nghi về kĩ năng của chính mình, thì trong suốt cuộc đời mình, bạn sẽ không thể làm nên việc lớn.

    Cho dù bạn là người tài ba về đâu, tài năng của bạn như thế nào, trình độ của bạn cao về đâu, thành công của bạn sẽ luôn dựa vào vào sự tự tin của bạn.

    Có rất nhiều người luôn cho rằng hạnh phúc trên đời này là thuộc về người khác, họ không xứng đáng với nó, họ không thể ngang hàng với những người may mắn đó. Họ không hiểu rằng, sự mặc cảm đó, sự tự loại bỏ mình đó sẽ làm giảm đi nhựa sống của họ, giảm đi cơ hội chiến thắng của họ.

    Sự tự tin có ý nghĩa lớn hơn hầu hết so với tiền bạc, thần thế, gia thế, bầy đàn. Đó là vốn quý nhất của con người. tự tín có thể giúp chúng mình khắc phục khó khăn, sa thải trở lực để đạt tới thắng lợi.

    Nếu chúng ta phân tách, đánh giá những thành công to đùng mà những người “tự sản xuất cơ hội” có được, chúng ta sẽ thấy rằng, ngay từ lúc khởi đầu, họ đã có 1 lòng tin tưởng kiên cố vào bản thân mình. Ý chí của họ kiên định đến mức có thể đạp bằng mọi sự hoài nghi và lúng túng vốn rất dễ dàng khiến những người tự kiểm tra thấp mình bỏ cuộc, để tiến về phía trước.

    ko gì thần kỳ hơn uy lực của lòng tin tưởng. đầu tiên chúng mình tin rằng “Tôi vững chắc làm được”, sau đó chúng mình sẽ có được những điều kiện cần như năng lực, tài năng và sức lực. Mỗi khi bạn tin rằng “Tôi có thể làm được”, bạn sẽ biết phải làm như thế nào.

    ước muốn thành công chính là khởi nguồn cho sự sáng tạo và phong lưu. Khi đã có ước mong đó, loài người ta sẽ có niềm tin. lòng tin tưởng ấy lại được chuyển hoá thành “tình cảm tích cực”. Nó có thể khêu gợi tiềm tinh thần của chúng mình và mang đến cho chúng ta tâm huyết, sức lực và trí óc, để từ đó giúp chúng mình thành công.

    lòng tin tưởng chính là “kỹ sư tâm hồn”. Trong cuộc đời, nếu kết hợp niềm tin và suy nghĩ, con người sẽ có được trí tuệ và sức mạnh vô biên để biến mong muốn thành vật chất, tiền nong, sự nghiệp.

    Nếu muốn phát hành sự tự tín, bạn phải sa thải hoàn toàn sự mặc cảm.

    Để giúp vứt bỏ sự tự ti, bạn có thể viết ra những say mê, sở thích, tài năng, sở trường của mình. Khi viết ra, bạn sẽ biết mình có thể làm những gì, sau đó so sánh với bạn bè và cả những người khác, bạn sẽ biết trình độ năng lực của mình đến đâu.

    trái đất muôn màu muôn vẻ, cuộc sống đầy rẫy những thử thách. Bạn muốn ngồi nhà làm 1 kẻ non gan hay đi ra ngoài để thử sức mình?

    hầu hết những tứ tưởng bị động, nếu in sâu trong ký ức lặp đi lặp lại nhiều lần sẽ là mối đe doạ với sự tự tin và là vấn đề tâm lý của bạn.

    trở lực tâm lý dù bự về đâu, chúng mình đều có cách thức chữa trị. Đó là hoàn thành nghĩ suy những điều thụ động, nhớ lại những sự việc tươi đẹp.

    Để tạo nên một loài người thế hệ thì bạn phải thải trừ những bốn tưởng ko vui ra khỏi đầu. Khi nhớ về những sự việc đã qua, bạn hãy nghĩ về những mặt tốt và quên đi những chuyện ko vui.

    Trong cuộc đời của mỗi con người chắc hẳn phải có những việc quan trọng làm cho chính mình thấy phấn chấn. Nếu bạn luôn hướng về những việc đó, tự khắc những việc không vui sẽ dần bị xoá khỏi ký ức của bạn.

    Hãy để cho mình có được cảm giác là mọi chuyện rất tốt đẹp. Khi đó, bạn thấy mình biết làm gì thì hãy làm việc đó. Nếu bạn cho rằng mình rất có giá trị và đưa tứ tưởng đó vào trong hành động, bạn sẽ càng tự tin hơn.

    con người có hàng nghìn lý bởi để mặc cảm, và cũng có hàng nghìn lý vì để tự tin. Con vịt xấu xí có thể trở thành thiên nga xinh đẹp là do nó tự tin đứng thẳng, tự hào giang rộng đôi cánh.

    Hãy để sự tự ti biến mất khỏi cuộc đời của bạn, bạn sẽ có đủ tự tín để làm tốt một đôi việc nào đó, đó chính là bước đệm để bạn làm những việc béo hơn.

    Thành tín
    Người chỉ huy dù quan hệ với ai, trên lĩnh vực gì, quan hệ như thế nào, thì 1 trong những nguyên tố quan trọng nhất chính là giữ chữ tín.

    Trước thực tế khách quan, chúng mình cần dùng thái độ chân thực để phản chiếu diện mạo vốn có của sự vật. Phải phản ánh sống động các tình huống xảy ra, có một nói một, có nhị nói nhị. Phải biên chép chuẩn xác lịch sử; phải kiểm tra khách quan con người; phải tổng kết chân thực công tác.

    Nếu trong kinh doanh, bạn thích giở những trò khôn vặt, ko trung thực đối đãi với người khác thì sớm muộn gì cũng sẽ nếm mùi thất bại.

    sử dụng sự chân thành, thẳng thắn và nhiệt huyết của mình đổi lấy sự tín nhiệm và thấu hiểu của những người kế bên. Đối với cấp dưới, với quý khách hàng, với đối tác mà đều làm được như vậy, bạn sẽ dần dần thành lập được uy tín cho mình. Có ngày bạn sẽ phát sinh ra uy tín đem lại cho bạn một tài sản lớn lao.

    người tiêu dùng yêu cầu thái độ thành thật của nhà cung cấp. Là 1 người chỉ huy càng cần phải dựa trên phương pháp trung thực, cảm tình thật tình và danh tiếng uy tín để giành được sự ủng hộ của người dùng và viên chức. Người chỉ huy cần hiểu rõ, thành tín là một sức mạnh và một của cải vô hình lớn lao.

    Trên đời không có quảng bá nào tốt hơn sự thành thật, giữ danh dự trong lời nói và hành động mới có thể chiếm được lòng tin của người khác.

    Nếu bạn là một người thành thật, mọi người sẽ yêu dấu và tin yêu bạn. Cho dù trong tình cảnh nào, mọi người đều biết bạn sẽ không che giấu, ko thoái thác, cũng không thanh minh cho hành động của mình; họ hiểu những điều bạn nói là lời nói thật.

    Người chỉ huy phải có lề thói đối xử thành tâm với người khác, dùng nhân loại sống động của mình để đạt lấy những thành công trong sự nghiệp.

    Điểm cơ bản thu hút nhất của một tư cách hoàn thiện chính là sự tâm thành. Đối xử tâm thành với người khác, thận trọng giữ tín nghĩa chính là điều kiện tiên quyết cấp thiết để lấy được lòng người và thú vị người khác.

    Tổng thống Mỹ Theodore Roosevelt luôn được mọi người kính trọng. James Amos, 1 người giúp việc đã viết một cuốn sách về ông: “Có một lần phi tần tôi hỏi tổng thống về một loài chim. Bà chưa từng nhìn thấy loài chim này, do vậy tổng thống diễn tả nó 1 lượt rất kỹ. không lâu sau, chuông thiết bị cầm tay trong phòng chúng tôi vang lên. cung phi tôi nhấc thiết bị cầm tay, té ra chính là tổng thống. Ông nói, ông gọi điện là muốn nói rằng ngoài cửa sổ đang có 1 con chim, đó chính là con chim nhưng bà vừa hỏi. Ông thường xuyên làm những việc nhỏ như vậy”.

    Uy tín được coi là cái gốc của kinh doanh buôn bán, ở 1 góc độ nào đó, nó chính là 1 loại vốn vô hình. Giữ chữ tín, thành thật, không dối trá luôn luôn giao lưu quây quần nội dung và tiêu chí quan trọng trong đạo đức kinh doanh.

    Biết kìm giữ
    tài năng tự kiềm chế là phẩm chất, cũng là thước đo để đánh giá khả năng của một người lãnh đạo. tài năng tự kìm nén bản thân bao gồm những mặt sau:

    Khống chế cơn nóng giận
    Đây là vấn đề nhưng mà các nhà lãnh đạo thường chạm mặt phải.

    nguyên tắc kiềm chế cơn nóng giận có hữu hiệu nhất là dự phòng tư tưởng. nghĩa là phải có nhận thức về loài người và sự việc quanh đó một cách rõ ràng, ko ảo tưởng và kì vọng. Chỉ khi chúng mình loại trừ được sự ảo tưởng và kì vọng, cơn nóng giận mới ko đến.

    Khi tinh thần được rằng mình sắp nổi xung, bạn hãy nỗ lực để trì hoãn cơn giận khoảng 15 giây, sau đó hãy nổi trận lôi đình. Lần sau khi bạn cáu giận thì hãy trì hoãn 30 giây. Những lần kéo dài thời gian như vậy sẽ giúp bạn kìm nén chính mình tốt hơn, dần dần bạn sẽ tránh được những lần nổi nóng không đáng có.

    Nhẫn nhịn chẳng hề là nhu nhược, mà trái lại, nhẫn nhịn thể hiện sự tự tin, nhẫn nại và 1 hoài bão to lớn.

    Khi Viên Thiệu tấn công quân Tào, Viên Thiệu sai Trần Lâm viết bài hịch mắng Tào toá. Trong bài hịch, Trần Lâm không những đã mắng nhiếc Tào tháo dỡ không ngớt lời, nhưng còn mắng cả cha và ông cha Tào tháo.

    ko lâu sau đó, Viên Thiệu thua trận. Trần Lâm rơi vào tay Tào túa. Ngỡ rằng Tào tháo dỡ sẽ giết Trần Lâm để hả giận. nhưng mà Tào tháo dỡ đã không làm vậy. Ông mến mộ tài năng của Trần Lâm, không những ko làm thịt Trần Lâm, mà còn loại bỏ hiềm khích cũ để trọng dụng Trần Lâm. Việc đó khiến Trần Lâm cực kì cảm động, sau này đã có nhiều yêu cầu hay cho Tào túa.

    chu du trái ngược hẳn với Tào tháo dỡ. chu du là 1 tướng tài nhưng mà lại ko có lòng rộng lượng, ông ta không chấp nhận người nào hơn mình.

    Nhiều lần du ngoạn muốn hại Gia Cát Lượng nhưng mà đều ko thành. Lần rốt cuộc du ngoạn sử dụng kế “mượn Đường diệt Quắc” với ý đồ cướp đoạt Kinh Châu, nhưng bị Khổng Minh phát hiện. Khổng Minh đã bao vây quân chu du và viết thư khuyên ngao du. du ngoạn ngửa mặt lên trời than rằng: “Trời đã hình thành Du, sao còn xuất hiện Lượng!” rồi chết. Lỗ Túc là mưu sĩ của Đông Ngô cũng phải nói rằng: “Công Cẩn chết là vì ruột gan quá hẹp hòi”.

    Người xưa có câu, cao siêu ko được tự thị, giàu có không được hoang toàng. Khi địa vị và điều kiện kinh tế đổi thay, có người sẽ tự thả lỏng chính mình mình, tự thị, tự mãn, hoang phí khoa trương. Người chỉ huy phải tự điều chỉnh mình, phải có cách nhìn đúng đắn với danh lợi và địa vị thế giới. Biết làm chủ chính mình xuất phát từ việc hiểu về những giá trị mình đang có.

    Hiểu về người khác đã khó, hiểu về chính mình còn khó hơn nhiều.

    Để có thể hiểu và làm chủ bản thân mình, chúng mình phải tự kiểm điểm chính mình, phải nghiêm khắc để phân tích ưu và nhược điểm của chính mình. Tự kiểm điểm vừa là cách để hoàn thiện chính mình, lại vừa là 1 đức tính chỉ có thể có được chuẩn y tu dưỡng, luyện rẽ.

    Những người luôn nỗ lực nhìn nhận mình là những người luôn suy nghĩ thấu đáo trong công việc và cuộc đời. sẵn sàng kiểm điểm bản thân là thể hiện của tính tự giác. Khi làm được như vậy, chúng ta sẽ văn minh rất nhanh, do chúng ta có thể kịp thời tổng kết kinh nghiệm và rút ra bài học cho mình.

    Trong cuộc đời có nhiều người không kìm giữ được chính mình, nhất là khi gặp gỡ phải việc ngoài ý muốn, họ rất dễ nóng giận và muốn giải quyết vấn đề bằng 1 cơn thịnh nộ. Trên thực tế, động một tẹo là tức giận không thể giải quyết vấn đề, thậm chí còn khiến cho tình hình nghiêm trọng thêm. Đối với một người lãnh đạo trải đời, sự nóng giận là biểu hiện của thiếu hiểu biết.

    Bạn phải hiểu rằng, khi tình địch đóng góp quan điểm đúng với bạn, thì cho dù họ có ý tốt hay ko, bạn cũng nên đón nhận, làm như vậy bạn cũng sẽ không bị thiệt đâu.

    kỹ năng tự kìm giữ là kỹ năng khống chế và làm chủ cảm tình của chính mình mình. Tự kiềm chế bản thân cũng có tính năng quan trọng đối với việc tăng sức khỏe sinh lý và tâm lý.

    Khi bị khích động, hãy nghĩ hoặc làm 1 việc khác. Đại văn hào Nga Turgenev khuyên mọi người trước khi cãi nhau hãy uốn lưỡi 10 lần trong miệng.

    Lâm Tắc Từ (một vị tướng đời Thanh, Trung Quốc) treo chữ “Không nóng giận”. Tô Thức (nhà văn, thi sĩ nức tiếng Trung Quốc thời Tống) lại tự khuyên mình bằng câu: “Nhẫn nhịn chuyện bé để làm việc lớn”. Làm như vậy chúng mình sẽ giữ được tâm hồn thảnh thơi..

    tài năng tự kìm giữ liên tưởng đến ý chí, là bộc lộ của lòng tự tôn và tự yêu bản thân. Nó có thể giúp chúng mình chọn lựa phương án tối ưu cho hành vi của mình, vượt qua trở ngại để đi theo đoạn đường đúng mực.

    bình tĩnh khi đối mặt với nguy cơ
    Nguy cơ có thể tôi rèn hay huỷ diệt nhân loại. Những nguy cơ trong công tác và cuộc sống đều là thách thức cho người chỉ huy.

    thông thường trong cuộc đời có nhị loại người, một là những người vừa gặp gỡ phải điều xấu số mắn thì chùn bước, kêu trời kêu đất. nhị là những người tuy cảm thấy đau đớn vì nghịch cảnh nhưng quyết không chịu chịu thua. Họ biết rõ rằng, nếu ko tự kiềm chế bản thân thì sự việc càng trở nên tồi tệ hơn. Người lãnh đạo cần phải làm được như vậy trước cấp dưới của mình.

    mau chóng thoát khỏi tâm trạng tiêu cực
    Trăng có lúc mờ lúc tỏ, lúc khuyết lúc tròn. nhân loại có phúc có hoạ. tâm cảnh có lúc vui lúc bi thương. tinh thần lạc quan, sự tự tín sẽ khiến chúng ta chứa chan sinh khí, hăng hái, hăng hái và tiến tới thành công.

    Sự bi ai, lúng túng, tức giận, thờ ơ, bế tắc, hối sẽ mang lại thúc đẩy thụ động. Nó sẽ làm lãng phí sức lực của chúng mình, giam giữ khiến chúng ta không tiến lên được.

    Nếu muốn thoát khỏi tâm trạng không vui, chúng mình phải phụ thuộc bản thân. Khi có tâm trạng tiêu cực, chúng mình phải phân tách ngay nguyên cớ sinh ra để có giải pháp ứng phó kịp thời.

    chúng mình cũng có thể san sớt với người khác để cải thiện tâm cảnh, làm những hoạt động mến mộ như nghe nhạc, đánh bóng, đi dạo phố… Như vậy chúng mình sẽ cảm thấy thoải mái hơn phần lớn và vứt bỏ được sự bít tất tay, mệt nhọc của cả 1 tuần làm việc.

Chia sẻ trang này