Tổng kết 2005

các chú các cô còn lại có lên anh lấy phong bì không thì bảo ? mệt quá đi mất ! chiều anh bận đi tổng kết cuối năm ( gọi nôm na gần gũi là tất niên ) nhà bạn của cô bạn của một cô bạn, chắc lẻn sớm, các cô chú nào không lên anh được thì chịu khó chờ thứ 3 nhá ( thứ 2 nghỉ bù )! lưu ý 1: tuyệt đối không kí thay, nhận hộ ! cô chú nào ở xa thì đề nghị gửi lại account number , anh sẽ lo giúp ! lưu ý 2 : phí trong !

Có chị nào lên lấy phong bì thì lấy cả cho sếp Teq. Sếp bận đọc báo cáo xong ra thì chắc chả còn đứa nào. Với lại thông thường các sếp nhà ta rất chi là sĩ. Cứ giả vờ chê phong bì hội họp bèo nhèo, nhưng nhận xong mắt trước mắt sau mở ngay phong bì xem được bao nhiêu. Cơ quan em sếp rất ra dáng đạo mạo, miệng lúc nào cũng "ôi dào đáng bao nhiêu", ra vẻ không quan tâm ấy thế nhưng mà tuần chay nào không có nước mắt là chết với sếp. Đứa nào chót cầm phong bì của sếp mà ỉm đi thì cầm chắc mang vạ vào thân. Thế nên ai có lấy phong bì cho Teq thì nhanh nhanh rồi nôn ra cho sếp nhá!
Mà lão thủ quỹ chết tiệt kia, đừng có lợi dụng mà tranh thủ tư túi nhá. Không xong với các bà các cô đâu nha. Đứng lại!
(kể ra nịnh sếp giữa bàn dân thiên hạ thế này cũng phô lòi ra thật. Nhưng vì miếng cơm manh áo, trước sếp, bảo em rạp người xuống đất em cũng làm, bảo em ngửa người lên giời em cũng dám... he he )

Tôi xin có ý kiến phê bình cô hoavangoi. Tư duy của cô như vậy là có biểu hiện lệch lạc thậm chí hơi ấu trĩ.
Tôi cũng không rõ việc phát phong bì hội nghị hội thảo được bắt đầu từ bao giờ, song chắc chắn đó là một sáng kiến đem lại hiệu quả kinh tế cho cá nhân và hiệu quả công việc chung. Cá nhân thì rõ rồi, còn hiệu quả công việc thì sao?
Các Hội nghị hội thảo ở nước ta diễn ra với mật độ tương đối dày đặc, lại thường tổ chức trong giờ hành chính. Ai đi làm nhà nước cũng biết, thật là trăm công nghìn việc rất bận rộn, lại phải đi dự Hội nghị hội thảo thì công việc bỏ đấy cho ai? Vậy nên nhiều người bỏ không đi. Chúng ta không thể tiến hành điểm danh như thời còn đi học được, vì thế chúng ta phát phong bì. Nhờ có phong bì mà chúng ta tập trung được đầy đủ thành viên tham dự, những bài phát biểu, diễn văn sẽ có người nghe. Người tổ chức Hội nghị cũng có thể dựa vào số phong bì phát hành để biết được số lượng người tham dự. Rất ích lợi!
Phong bì được tính vào chi phí tổ chức. Ai cũng có phần cả không ai thiệt. Nhân viên được thì sếp cũng đương nhiên được, công bằng. Vì vậy, tất cả các hành động như cố tình quên đưa phong bì cho sếp, ỉm phong bì của sếp, dù ít dù nhiều đều là hành vi chiếm đoạt tài sản. Nhân viên nào đi làm mà lại chiếm đoạt tài sản của đồng nghiệp, của cơ quan, tất nhiên mang vạ là đúng rồi còn thắc mắc gì nữa.
Cô hoavangoi có đồng ý như vậy không?
Nếu đồng ý thì tôi phiền cô giữ hộ phong bì trong lúc tôi đang báo cáo, hết hội nghị ta sẽ có cuộc gặp trao đổi nhanh về công việc, có lẽ chỉ mất 15 giây thôi.

Đề nghị đại hội Box Văn học thảo luận, xem xét trao giải Ấn Tượng "Người cắn nhiều nhất và hay nhất trong năm 2005" cho thành viên Hac Dong Lan.

Theo một cuộc thống kê của một tổ chức. Những người làm sếp 100% yếu và rất yếu.

Chú Talo hoặc là chưa đi làm hoặc là chưa làm ở những cơ quan nhà nước đông người.
Chú có biết một cuộc hội nghị có bao nhiêu người không. Chú có biết là rất nhiều người có vấn đề cần trao đổi và đợi sếp ra để trao đổi công việc không? Mỗi người 10-15 giây mà từng ấy người cần gặp thì biết chừng nào. Chú tự tưởng tượng nhé.
Yếu là yếu thế đek nào!!!

Ừh cũng đúng. Ơ nhưng như thế đâm ra thành "ăn tặp" hoặc vì "công việc" Teq phải tiếp hết cơ àh, cả nửa nọ nửa kia? Hic ! Thế thì nể quá, mỗi người 10-15 giây thì công nhận là ít quá ít nhưng nếu so theo số lượng tổng tiễn thì hic. Bắc Tep ko yếu ko yếu một chút nào cả

Dạ vâng, dạ vâng ạ, sếp lúc nào cũng đúng ạ. Sếp phê bình em như thế là chí phải ạ!!!
(quay mặt (sếp ko nhìn thấy) Mịa, con này giả lả tí đứa nào bảo tao điêu tí ra tao móc mắt )
Nhưng mà em cũng xin có ý kiến phê bình riêng (nói nhỏ) với sếp. Cái vấn đề em muốn nhấn mạnh ở trên không phải là cái chuyện phong bì, phong bao hay phong phú gì... Mà nó là cái chuyện mà không nói ra thì ai cũng biết là gì. Nó nằm ở cái câu cuối của em cơ. Tất nhiên nó cũng có thể thoả mãn được một loại phong... của sếp, nếu sếp muốn.
Nhưng em thất vọng lắm sếp ạ, hoá ra thực chất sếp quan tâm vẫn là chuyện cái phong bì. Đã thế lại còn dõng dọc phê bình em trước hội nghị. Có lẽ em không đủ thù hận để thù sếp 3 đời, nhưng đàn bà con gái nhớ rất chi là dai, và không đếm xỉa cũng là một cái tội vô cùng lớn.
Ấy thế nhưng cũng chả biết thế nào, cái vụ phong bì trên cũng cho thấy sếp chả SĨ gì cho lắm, SĨ TIỀN ấy. Tuy nhiên em cũng rất hi vọng sếp còn có tí SĨ TÌNH. Tức là giữa đám đông thì vờ vịt làm lơ, còn đến cái 15 giây "nhanh lắm" của sếp kia có thể sếp sẵn sàng biến thành 15 phút, hoặc thậm chí 150 phút. Cái đó chắc phụ thuộc vào chính con người sếp thôi.
Túm lại là trong bất mãn cũng thấy le lói một tia hi vọng.
Ừ nhưng hay là sếp mãi là kẻ làm ngơ như thế? Không lẽ...
Ôi sự hoài nghi đáng mến của đàn bà....!

hẹ, hẹ . mấy cái phong bì mình đưa hôm nay toàn màu hồng đẹp ơi là đẹp, có cả thiếp chúc mừng năm mới 2006 nữa này
Mình đưa thì khéo ơi là khéo, kẹp vào mấy quyển sổ của mấy bác ý, bảo là " công ty em có chút quà biếu anh và gia đình nhân dịp Tết Dương Lịch "
Chả bác nào phải thể hiện Sĩ Tình hay Sĩ Tiền gì cả
hay thật.

Tiếp tục phê bình cô hoavangoi vì đôi chỗ thiếu nghiêm túc, đùa cợt không đúng chỗ. Đây là nơi hội họp chính thức chứ có phải chuyện đùa buôn dưa ở bàn làm việc các cô đâu!!!
Người làm sếp, nói gì cũng phải đúng với chủ trương đường lối, không thể bạ đâu nói đấy được, càng không thể làm việc thiếu kế hoạch. Tôi đã nói là sau hội nghị ta sẽ có cuộc trao đổi ngắn, vậy cô cứ tới gặp tôi là được rồi. Lúc đó chúng ta trao đổi là chính, xem công việc sẽ làm như thế nào, lúc nào, ra sao.
Tôi phê bình cô nhưng tôi không có thành kiến gì cả. Tôi vẫn nghĩ cô là một cán bộ tốt, luôn hoàn thành công tác và tinh thần trách nhiệm cao. Sau Hội nghị này cơ quan ta sẽ triển khai một vài dự án ở Hạ Long, Nha Trang,... tôi muốn tự mình đi khảo sát trước. Có lẽ tôi cần cô đi cùng, tôi đánh giá rất cao năng lực của cô.