Topic dành cho câu hỏi nhỏ

họ gởi email cho em là November 8 và bắt đầu interview mọi người đến December 17. Em mới tính thì tổng cộng là 30 ngày cho interview sáng và chiều . Ngày hôm nay thì buổi sáng 7 người và buổi chiều cũng cỡ đó . Nếu tính ra thì họ cần thuê 10 người 1 buổi và loại khoảng 5 người, vậy cái odd là 2/3. Càng nghĩ thì càng thất vọng wá đi, hồi sáng thì còn hy vọng, bây giờ thì biết bao giờ mới có lại cái cơ hội tốt như vầy. Cám ơn anh đã an ủi ....

Hồi chiều em mới đi Hallmark mua thiệp, không gởi loại chung chung nữa mà mua loại sang tí hy vọng kiếm brownie point Họ cho em email và phone không hà, em thì định gởi về công ty, tại vì có tên của họ và địa chỉ công ty rồi, chắc không bị lạc nhỉ . Có cần thêm email không ?
cám ơn anh đã trả lời .

Hồi chiều em mới đi Hallmark mua thiệp, không gởi loại chung chung nữa mà mua loại sang tí hy vọng kiếm brownie point Họ cho em email và phone không hà, em thì định gởi về công ty, tại vì có tên của họ và địa chỉ công ty rồi, chắc không bị lạc nhỉ . Có cần thêm email không ?
cám ơn anh đã trả lời .

Ui, bạn itekani cố lên. I cross my fingers for u.
Mbé ngồi trong lớp ông giáo hỏi mấy câu đã lắp bắp, ko hiểu đi interview thì sao nữa nè?.
Em có đứa bạn sang năm đi exchange ở DePaul University (Chicago). Trường em ký contract với trường đó nhưng khoản nhà cửa thì sinh viên phải tự túc. Bạn em đang lo ko biết làm sao kiếm được nhà cho thuê trong thời gian 3 -4 tháng. Hình như người ta toàn bắt ký hợp đồng cả năm đúng không ah?. Em tính năm sau cũng định sang exchange ở trường đó, nhưng vụ thuê nhà khiến em hơi oải. Các bác biết chỗ nào giá tương đối mà cho thuê ngắn hạn ko ạ? Thanx các bác nhiều nhiều

Ui, bạn itekani cố lên. I cross my fingers for u.
Mbé ngồi trong lớp ông giáo hỏi mấy câu đã lắp bắp, ko hiểu đi interview thì sao nữa nè?.
Em có đứa bạn sang năm đi exchange ở DePaul University (Chicago). Trường em ký contract với trường đó nhưng khoản nhà cửa thì sinh viên phải tự túc. Bạn em đang lo ko biết làm sao kiếm được nhà cho thuê trong thời gian 3 -4 tháng. Hình như người ta toàn bắt ký hợp đồng cả năm đúng không ah?. Em tính năm sau cũng định sang exchange ở trường đó, nhưng vụ thuê nhà khiến em hơi oải. Các bác biết chỗ nào giá tương đối mà cho thuê ngắn hạn ko ạ? Thanx các bác nhiều nhiều

Chưa gì mà đã khóc nhè rồi. Ít nhất phải cho mọi người 48 tiếng để kiếm thông tin trả lời em chứ.
Lần sau nếu em muốn có câu trả lời gấp cứ việc viết thêm mấy câu nhạy cảm vào. Đảm bảo các Mod cứ là nhảy Lambada vào trả lời cho em

Late at night when all the world is sleeping
I stay up and think of you
And I wish on a star that somewhere you are
thinking of me too
Được hanna sửa chữa / chuyển vào 12:17 ngày 02/12/2004

Chưa gì mà đã khóc nhè rồi. Ít nhất phải cho mọi người 48 tiếng để kiếm thông tin trả lời em chứ.
Lần sau nếu em muốn có câu trả lời gấp cứ việc viết thêm mấy câu nhạy cảm vào. Đảm bảo các Mod cứ là nhảy Lambada vào trả lời cho em

Late at night when all the world is sleeping
I stay up and think of you
And I wish on a star that somewhere you are
thinking of me too
Được hanna sửa chữa / chuyển vào 12:17 ngày 02/12/2004

Interview là để tìm hiểu xem người xin việc có:
1. cá tính và phong cách làm việc phù hợp với nhóm đang cần người hay không?
2. khả năng chuyên môn theo yêu cầu hay không (i.e. những gì viết trong resume có đúng hay không vì resume của những người được mời interview liệt kê ra những thứ cần cho công việc đang tuyển)
3. còn ước muốn vào làm việc ở cty đang tuyển hay không sau khi được trình bày về công việc và môi trường làm việc.
Sau mỗi đợt interview, các người interview phải điền vào evaluation để trả lời những chi tiết trên và cho ý kiến (thumb up or down or lơ lửng). Do đó gởi một note để cám ơn và tái xác nhận ước muốn của mình muốn được tuyển giúp cho người interview trả lời dễ dàng hơn (Các người interview thường đã có ý kiến tương đối rõ ràng về vấn đề 1 và 2; chỉ có vấn để 3 thì hơi khó xác định). Gởi cards hay emails hay notes hay gọi phones đều được.

Interview là để tìm hiểu xem người xin việc có:
1. cá tính và phong cách làm việc phù hợp với nhóm đang cần người hay không?
2. khả năng chuyên môn theo yêu cầu hay không (i.e. những gì viết trong resume có đúng hay không vì resume của những người được mời interview liệt kê ra những thứ cần cho công việc đang tuyển)
3. còn ước muốn vào làm việc ở cty đang tuyển hay không sau khi được trình bày về công việc và môi trường làm việc.
Sau mỗi đợt interview, các người interview phải điền vào evaluation để trả lời những chi tiết trên và cho ý kiến (thumb up or down or lơ lửng). Do đó gởi một note để cám ơn và tái xác nhận ước muốn của mình muốn được tuyển giúp cho người interview trả lời dễ dàng hơn (Các người interview thường đã có ý kiến tương đối rõ ràng về vấn đề 1 và 2; chỉ có vấn để 3 thì hơi khó xác định). Gởi cards hay emails hay notes hay gọi phones đều được.

Cảm ơn mọi người cho Vy biết thông tin, cảm ơn luôn ...con cá của anylist (mai mốt bạn cứ... quăng cần câu, Vy tự tìm thông tin được mà)
Những thông tin về dược em đã tìm hiểu được khá nhiều, nhưng muốn hỏi thêm cho chắc thôi (coi luôn con cá của bạn analyst trước rồi )
Cảm ơn vì sự nhiệt tình của cả nhà lần nữa