Trao đổi về các vấn đề Tìm Việc, Công Việc, Phỏng Vấn etc..

Trao đổi về các vấn đề Tìm Việc, Công Việc, Phỏng Vấn etc..

thấy có mấy cái topic rồi mọi người bàn tán cũng hay lắm nhưng để vào 1 topic mới để bàn rộng ra có khi lại hay hơn nhỉ? Mình không làm về HR nhưng cũng thi thoảng tham gia Interview thấy cũng có nhiều vấn đề trong việc Interview và đánh giá năng lực qua buổi Interivew hihi..
Ai có kinh nghiệm gì chia sẻ nhé.

Thường thì phỏng vấn có một số bước nhất định và tuân theo một số quy trình(process) nhất định. Tôi đã từng tham gia một số buổi interview mà khách hàng phỏng vấn chúng tôi, và chúng tôi phỏng vấn các ứng viên. Thông thường một buổi phỏng vấn có thể tạm chia làm các giai đoạn sau:
1. Giai đoạn giới thiệu
- Màn chào hỏi: Hello, Hi,..
- Màn giới thiệu bản thân( thông tin chung chung về mình như kinh nghiệm làm việc, đã tốt nghiệp ở đâu) càng ngắn gọn càng tốt.
2. Giai đoạn hỏi đáp
- Thông thường người phỏng vấn sẽ hỏi ứng viên xung quanh CV của ứng viên, những kinh nghiệm mà bạn trải qua, những kinh nghiệm mà khách hàng quan tâm. Thường các phỏng vấn của tôi liên quan đến các vấn đế về kỹ thuật hoặc quản lý( leader, manager) nên họ đánh giá rất cao kinh nghiệm cũng như phản ứng của ứng viên. Đối với một số trường hợp phỏng vấn qua phone thì càng mệt hơn nữa vì bạn thường phải thể hiện khả năng bằng duy nhất giọng nói của mình.
- Với những người đã tham gia các dự án, hoặc các công việc thì các câu hỏi sẽ liên quan đến những công việc gần đây của bạn chẳng hạn bạn tham gia dự án A, dự án gồm bao nhiêu người, bạn làm gì trong đó,..
- Một số câu hỏi liên quan đến những kỹ năng quan trọng mà người phỏng vấn cho là quan trọng
3. Giai đoạn kết thúc
- Thông thường là giai đoạn mà người phỏng vấn sẽ hỏi xem bạn có câu hỏi gì không? Hoặc là họ sẽ giới thiệu cho bạn về công việc mà bạn có thể sắp phải làm, không loại trừ họ hỏi về mức độ hiểu biết của bạn về môi trường làm việc mới.
Tạm thế đã

Lý thuyết quá bạn ạ

Sau đây là một số câu hỏi trong một buổi interview mà khách hàng đã hỏi candidates (là người của công ty mình):
Candidates 1:
1. What kind of project do you like to work on ?
2. Your experience in technologies of Java and webservices ??
3. What is your good point ?
4. What is encapsulation ? Could you tell me about encapsulation in OO ?
5. XML, what is the difference between SAX and DOM ?
Oracle vs. DB2 ?
----------------------------------------------------
Candidates 2:
1. What is your last project?
2. How many people in your project?
3. What is your position in your project?
4. Do you know XML, EJB, ...?
5. What is difference between SAX and DOM?
6. What is DTD and schema? why use? When use DTD and when use schema?
7. What kind of project did you spent the most of time?
8. What is your strong point?
9. What is feature of encapsulate?

Thông th phaiường mình không rõ các công ty khác như thế nào ở công ty mình có một cái là Assessment Interview the Candidates Report. Trong đó có hàng loạt mục phải điền và muốn điền đủ thông tin thì phải hỏi. Có nhiều cách hỏi khác nhau, nhưng tựu trung lại vẫn là như thế sau đây mình sẽ ví dụ một số câu hỏi mà mình bắt buộc phải hỏi- những câu có tính chất quyết định nhân hay k0 1 sinh viên mới ra trường:
1- Bạn biết gì về môi trưòng làm việc tại công ty? Bạn mong đợi gì ở môi trưòng làm việc của của chung tôi.
2- Luận án của bạn làm vế đề tài gì?
3- Các dự án khác của bạn?
4- Bạn có sẵn sàng làm thêm giờ hoặc làm việc trong môi trường có áp lực cao không?
5- Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
6- Kế hoạch ngắn hạn dài hạn của bạn là gì?
7- Nếu được nhận vào làm thì mức lương tối thiểu bạn mong muốn nhân được là bao nhiêu? Và tại sao lại la mức lương ấy?
8- Các câu hỏi khác tuỳ vào ngành nghề và kinh nghiệm của ứng viên mà sẽ hỏi sâu. Ví dụ:
- Bạn có thể kể tên tất cả những từ chuyên ngành thuật ngữ trong ngành của bạn mà bạn nhớ?
Đối với những vị trí phỏng vấn cao cấp hơn thì các câu hỏi cũng sẽ khác hơn nhiêu

Không nhất thiết phải mở thêm chủ đề này nữa, mọi nội dung đã có trong topic "tìm việc thật mệt mỏi". Topic đó tuy có bàn về công việc, nhưng vẫn đúng với tính chất tâm sự hơn. Topic này để ở box thảo luận hợp hơn. Vậy xin phép lock topic này lại.