trưng cầu ý kiến cho cách "làm việc chuyên nghiệp"

Cac bac noi chuyen tren dien dan mang phong cach KTS qua, rat nhay cam va ca tinh !

hịc hịc , vẫn chưa thấy được một ý kiến nào thực sự giải quyết được vấn đề. tôi đề nghị thế này. Bác nào đang làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là nước nào đó mà được gọi là có cách làm việc chuyên nghiệp , xin đưa ra cho mọi người tham khảo trước, sau đó tôi nghĩ chúng ta hãy tiếp tục bàn về vấn đề này xem nên " làm việc chuyên nghiệp " như thế nào tại việt nam.

nếu có thể, em giúp bác 1 tay việt hoá nó, chắc là khó lắm đây

Anh HacDieu,
Đây là quyển sách rất hay và là một trong những quyển đang sử dụng và giảng dạy tại Havard. Nó còn 2 quyển phụ. Em cũng đã đọc qua lúc còn trong trường, Nhưng chưa hiểu gì lắm mặc dù có thầy giảng giải bởi vì những kiến htức này cần phải "practice, practice, and practice".
Hy vọng là anh sẽ post lên lại..hoặc đưa ra từng phần. Để anh em nghiên cứu, và phân tích. Cái khó là những vd ở trong đó là những vd tại Mĩ, cho nên có nhiều thứ phải hiểu theo kiểu Mĩ.
Nhưng lấy đó làm chuẩn và tham khảo, rồi tìm cho mình phương án thích hợp với tình hình vn. Cách làm việc ở bên đây em nghĩ có nhiều bạn có thể giúp ý kiến. Đặc biệt là những câu chuyện và cách giải quyết. Những câu chuyện bên ngoài còn hấp dẫn hơn trong sách nhiều.
Chúc anh thành công trong việc "dịch nó ra tiếng việt", bên phần Professional Practice...có một số trang là lấy từ trong quyển sách này ra.
Ant

Hy vọng anh HACDIEU va anh WEGOTJAM tiến hành sơm cho anh em sinh viên được tham khảo.
Thu thật với bác GO_BLUE em mới là sv năm cuối thôi chưa làm đâu cả.Mới thực tập ở một công ty tư nhân nhỏ xíu.
Quay trở lại vấn đề PP! Một điều không thể tránh khi làm việc ở VN chúng ta không thể không va chạm với các KTS trẻ (ko có cơ hội học tập ở nước ngoài) Em cho rằng vấn đề ở đây là đào tạo tất nhiên ko loại trừ ý thức của mỗi KTS.
Em có cậu bạn sv KT ở ÚC mới học đc năm 3 về thăm quê.Ko biết CAD-MAX-SHOP hay mấy thứ nữa mà SV nhà mình rất giỏi.Vậy mà khi tụi em làm một bài thi ở peru anh bạn đó đã lái đc cả văn phòng theo ý kiến của anh ta kể cả người chủ trì.Mặc dù ý tưởng của người chủ trì trùng với giải nhất khi công bố bài thi.Từ đó em luôn nghĩ tại sao SV VN lại ko có khả năng như vậy .
Vấn đề ở đây ko phải là kĩ nằng hay nhận thức mà là lòng nhiệt huyết cũng như tác phong làm việc.
Ở công ty em rất thuận lơi là có lớp KTS sàng tuổi nhau trình độ ngang nhau lý tưởng cho làm việc nhóm.Thường xuyên giải trí bằng các bài thi KT ở nước ngoài vậy ma cũng chỉ đc 3 ngày đầu khi công bố bài thi với toàn thể mọi người....ròi lại ai làm việc đấy.Nếu 1 KTS quanh năm chi vẽ mà ko có nghiên cứu cho riêng mình hay rèn luyện sức sáng tạo như SV thi liệu sẽ ra sao?XIN Ý KIẾN MỌI NGƯỜI!
Trong làm việc nhóm em cho rằng một điều rất quan trọng mọi người phải có là tinh thần chung, đồng thời là ý thức làm việc.

chung ta deu biet
1 cong ty kien truc du co be day hang tram nam nhu o nuoc ngoai deu xuat fat diem tu 1 xuong thuc hanh hoac 1 studio
( o day theo toi cam nhan cac kts lam viec mang nang fong cach nghe thuat - cach lam viec tap the cua cac hoa sy mtcn trong moi truong nhu vay kts sang tac tot nhat , hay cho toi 1 ko gian cho anh ta sang tao!-kts nhu 1 con dan ba doi khi dong danh - nhung minh them quay tro lai lam trong cac work shop-studio co dien )
2 sau giai doan fat trien ma so luong cong viec do uy tin va moi quan he cua nguoi chu xuong ko du va ko duy tri 1 cach dieu do
( co khi chung ta fai tu choi nhung don hang qua lon vao dau nam de dam bao duy tri luc luong de thuc hien trong nhung thang tiep theo de ..ma ko muon fai sai voi nhung cam ket voi khach hang trong thuong hieu cua chung ta ) thi cac kts nghe sy nay bat dau nhin quanh va ho noi voi nhau rang : chung ta can 1 nguoi dan duong .. hay tim ra anh ta trong so chung ta
va xuat hien nguoi thu 2 project co- ordinater( tam dich la nguoi sap dat va tao quan he du an ) -o nuoc ngoai ( nhu toi da lam trong B&B thi ho chu trong kts nay trong viec giup cho ho thuc hien hoa y do cua kts tai stu voi khach hang ,ho co the can thiep voi kts soil va kts stu va nay sinh mau thuan ( nhung ho cai nhau tren cong viec chu ko nhu toi thay trong topic '''' hay buoc ra khoi hang ...cac kts cua ta noi nhau nang loi kieu tham nho chau A nag ve moi moc doi tu cua nhau va giai quyet ca nhan chu ko tren fuong dien nghe nghiep do vay chi dat hieu qua la boc lo ban than chu ko giup cho cong viec cua nhom hoat dong tot hon ..kts italia rat coi trong tu cach ca nhan va moi lien he ban be ( dac tinh cua nguoi Nam au )nhung ho thuong dat van de giai quyet cai sai cua cong viec do vay ho ko xau ho khi minh sai va dua ra y kien cua minh 1 cach thoai mai , cai nhau cung nang no hon nhung ko ''''tham thuy '''' nhu cac vi ''''nha` nho -kts'''' nha ta
3 sau giai doan fat minh ra lửa thi cac kts cua chung ta bat dau hinh thanh moi quan he chu to ma bo fan tke o viet nam chung ta ngay nay thi tam goi la bo fan ky thuat va bo fan kinh doanh ( client) nam duoi su chi huy cua 1 hoi dong quan tri hoac chi it la cung duoi su quan ly cua 1 ngai kts dang kinh
4 roi van de lai nay sinh -hay cho toi 1 cai ten -chung toi ko can biet den ngai director ( giam doc truc tiep ) cua anh la ai vi chung toi deu biet anh ( ong ) ta ko truc tiep thiet ke hoac dieu hanh du an cua chung toi , vay hay cam ket voi chung toi di chu
va thuong hieu ( brand name) ra doi co chinh la su cam ket voi khach hang ve tinh chat cua 1 dich vu
( noi cho cung thi nghe kts van la 1 loai dich vu -tu van va do tinh chat tu van ( làm thầy) ma no dc tôn trọng va chung ta tu hao va roi ... doi khi chung ta qua huyen hoac nghe nghiep va tu ti ve thu nhap cua minh hay la uon eo đoi chut de dan em thay cai suong kho cua mot ''''ngai kts '''' fong tran , toc hoa ram ( kieu intersection-ten cua 1 bo film ve 1 doi vo chong kts )hoi lang man va tu do voi thu nhap khoang 3-5 tr /thang , ngoi bar voi bon tay chung ta van tu hao khoe voi may nàng Tay rang anh la kts nhung nguoi viet nam ngheo lam em a ....va em van fai mua bia cho anh
5 sau khi thuong hieu ra doi thi chung ta can gi nua ..duong nhu la du roi ? NHUNG THUA CAC DONG CHI CTY KTRUC CUA CHUNG TA MAI VAN LA 1 CTY THUOC MO HINH VUA VA NHO
-cong ty nho bai toan la kiem tien ( nhu cac anh jéus ...hac dieu )
-cty vua bai toan la nhan su ( having bath)
-va cong ty lon bai toan la dau tu
ma cac cty kien truc thi ko bao gio la cty lon ... lon nho ko fai la van de ,van de la dau ga hay duoi voi , va van toc tien cua cac cty ? day chinh la yeu to mau chot de cty dung vung va ton tai
cty lon nho la o mo hinh co cau cong ty nho co khi klai lam an chac chan hon cty lon ( daewoo-va kimwochoong)
va van chi la mo hinh chu ko han cty lon da kiem nhieu tien hon cty nho .. xin cac ban y kien
xet tren quan diem nghe nghiep minh van cam thay don vi co ban cua 1 studio ktruc la dang them muon nhat doi voi 1 kts -noi lang man nhat vui nhat , nhieu ky niem nhat ...noi co the moi ban gai dau tien den an chung 1 chiec banh va coc càfe o trong ngan ban , gui cho khach hang than thiet 1 lang hoa vao ngay tham nha moi ..va roi 1ngay chu nhat dep troi ....di xe dap mac ao fong quan nhung den hop nhom ....la vita è bella.. nhung cuoi cung thi lua chon cua toi sau 1 hoi van la PoR cho cac cty'''' to to một tí '''' ..chang dam xui cac em di theo duong cua minh hy vong qua cai tuoi 30 se co chuyen bien tren chang duong ..chu nhat ngoi viet dai qua ra ngaoi ty cho no thoang

Đề nghị chúng ta quay lại chủ đề chính của anh Hacdieu.
Một cuộc thảo luận chỉ có ý nghĩa khi chúng ta chốt lại được một vài điểm, ở đây, cá nhân tôi nghĩ rằng '''' làm việc chuyên nghiệp'''' là một vấn đề lớn, có thể được chia nhỏ để phân tích cho kỹ
1. chuyên nghiệp trong quản lý bộ máy.
2. chuyên nghiệp trong tìm kiếm & quy hoạch khách hàng.
3. chuyên nghiệp khi tiếp xúc khách hàng
4. chuyên nghiệp trong quản lý chất lượng (chất lượng hồ sơ, bản vẽ, chất lượng dịch vụ tư vấn)
.......................(và nhiều thứ nữa )
Mỗi vấn đề khi được mổ xẻ ở nhiều khía cạnh, sẽ có ích cho anh em hơn.
chờ ý kiến moịi người,
thân,

tôi sẽ đưa copy của cuốn sách này vào chủ nhật tới, anh em thông cảm là không kịp dịch hay scan để post lên đây được. nhờ wegotjam đưa luôn tên, đề mục của 02 cuốn kia luôn nhé
mấy hôm lu bu quá không vào tham gia được, thấy nhiều ý hay quá. đặc biệt là về ván đề nhân sự trong PP là luôn cần thiết, mọi thứ khác đều có thể kiếm được chứ nhân sự thì chỉ có công sức thực sự mới có được. tôi không nghĩ chỉ cần trả lương là đủ đâu, cần nhiều yếu tố nữa lắm. ôi đau đầu quá

Hắc điểu có thể cho mình xin tên đầu sách và tên tác giả, nhà xuất bản được không?
mà cho hỏi nó có mấy thứ tiếng vậy???
merci bóp cu

Tóm lại tôi xin có một ý kiến thế này:
Câu chuyện xoay quanh chương trình truyền hình của VTV3, hiện nay có 2 chương trình thiết kế được phát sole nhau vào chiều thứ 7:sắc màu không gian-thời trang và cuộc sống.Về chất lượng chương trình-thông tin của chương trình tôi không bàn đến chúng ta có thể twj kiểm nghiệm.
Nhưng rõ ràng ở đây chúng ta thấy rằng cùng là nhà Thiết kế - chúng ta KTS sinh ra trước, có thâm niên hoạt động lâu hơn trải qua thời gian thử nghiệm nhiều hơn la NTK.Nhưng chúng ta thua hẳn họ về nhiều mặt (những NTK) một điều có thể thấy rõ là tính chuyên nghiệp. NTK của VN chúng ta họ đã khẳng định được thương hiệu tên tuổi của họ với bè bạn quốc tế. Đã rất nhiều chương trình truyền hình cũng như báo giới nước ngoài phải nói đến họ.Còn chúng ta thi sao? KTS - một vài người trong chúng ta cũng đã có những thành tựu QT, những giải thưởng QT nhưng rồi cũng để đó mà không phat huy.
Tóm lại sẽ có nhiều lý do để chúng ta có thể phản bác lại điều này.Nhưng bản thân tôi nghĩ rằng trong cùng môi trương làm việc thiết kế chúng ta đã thua họ (KTS thua NTK) chúng ta cần phải cố gắng lên xem lại mình để có thể làm được một việc gì đó.
xin hết