Trường ĐHSP Hà Nội 2

Trường ĐHSP Hà Nội 2

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ về việc Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Điều lệ tr­ường Đại học được ban hành kèm theo Quyết định số 153/2003/QĐ -TTg ngày 30/7/2003 của Thủ t­ướng Chính phủ;

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị của Nhà nước;

Căn cứ Thông tư số 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

Căn cứ Quy hoạch phát triển trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 giai đoạn 2006-2010 và đến 2020;

Nhà trường xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức như sau:

I/ Hình thức: Xét tuyển

II/ Tiêu chuẩn xét tuyển:

1/ Kết quả làm việc trong thời gian hợp đồng đáp ứng yêu cầu của ngạch viên chức.
2/ Đạt kết quả tốt về bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ:

a/ Giảng viên: thi đỗ cao học và có trình độ ngoại ngữ tương đương TOEFL 550 điểm trở lên hoặc thi đỗ nghiên cứu sinh.
b/ Ngạch chuyên viên và tương đương: có chứng chỉ Quản lý hành chính Nhà nước và trình độ ngoại ngữ C, tin học C;

III/ Điều kiện ký hợp đồng lao động:

1. Là công dân nước Cộng hoà XHCN Việt Nam, tuổi đời từ 18 đến dưới 45 tuổi.

2. Có đơn xin hợp đồng lao động, có lý lịch rõ ràng.

3. Có đủ sức khoẻ để đảm nhận công việc (do cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên xác nhận).

4. Không nhận những trường hợp sau:

- Có dị dạng về hình thể.
- Nói không rõ, nói hoặc viết sai chính tả.
- Đang trong thời gian bị án kỷ luật từ cảnh cáo trở lên hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

5.Trình độ:

a/ Ngạch giảng viên:

- Tiến sĩ đúng chuyên ngành: không cần hợp đồng, có thể xét tuyển ngay.
- Sinh viên tốt nghiệp đại học xuất sắc, giỏi: Có thể cử đi học cao học hoặc NCS sau khi hợp đồng; Các ứng viên học xong cao học và trình độ ngoại ngữ tốt có thể được cử đi NCS nước ngoài.
- Sinh viên tốt nghiệp đại học hạng khá: Có điểm trung bình chung môn học chuyên ngành sẽ đảm nhiệm đạt từ 8,0 trở lên, ưu tiên hạng khá trong số 05 người tốt nghiệp có hạng cao nhất của ngành học, hoặc đạt giải nhất, nhì của một trong các kỳ thi Quốc gia (Ôlympic, giải thưởng sinh viên nghiên cứu khoa học, giải thưởng VIFOTEC) hay đạt danh hiệu vận động viên cấp Quốc gia của chuyên ngành cần tuyển.

b/ Ngạch chuyên viên và tương đương:

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các trường công lập, hạng khá trở lên và có đủ năng lực cần thiết cho công việc đảm nhiệm.
- Ngoài ra các ứng viên cần có đủ chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên, Tin học văn phòng trình độ B trở lên.

IV/ Quy định khác

Ký hợp đồng lao động 3 năm, nếu đạt tiêu chuẩn theo yêu cầu sẽ được xét tuyển chính thức và bổ nhiệm vào ngạch viên chức.

KẾ HOẠCH HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2007

I/ Kế hoạch triển khai:

Từ 01/10 đến 15/10/2007: Báo cáo Bộ và thông báo tuyển hợp đồng lao động năm 2007 trên báo Nhân dân (2 số) và trên trên Website Đại học Sư phạm Hà Nội 2 (WWW.hpu2.edu.vn)
Từ 11/10 đến 10/11/2007: Nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Từ 11/11 đến 15/11/2007: Duyệt hồ sơ và thông báo danh sách dự tuyển.
Từ 21 đến 30/11/2007: Nhà trường gặp gỡ, trao đổi, phỏng vấn các ứng viên về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
Đầu tháng 12/2007: Công bố kết quả và ký hợp đồng.
II/ Chỉ tiêu: 28

Giảng viên: 23

1. Toán: 1 (Hình học)
2. Vật lý : 3 (1 VLLT, 1 VLĐC, 1 VLKT)
3. Hoá: 3 ( 1 Hoá lý, 1 Hoá phân tích, 1 Hoá môi trường)
4. Tin học: 4
5. Ngoại ngữ: 4 (2 Tiếng Anh, 2 Tiếng Trung Quốc)
6. Giáo dục Thể chất: 3 ( 1 bóng chuyền, 1 cầu lông, 1 bóng bàn)
7. Giáo dục chính trị: 2 (1 Triết, 1CNXHKH)
8. Giáo dục Tiểu học: 3 (PPGD Thủ công-KT, 1 PPGD Tiếng Việt, 1 PPGD TNXH)

Chuyên viên và tương đương: 5

1. Chuyên viên: 1 chuyên viên quan hệ quốc tế ( yêu cầu: nam giới, Tiếng Anh giao tiếp, phiên dịch tốt)
2. Biên tập viên: 1 (yêu cầu: nam giới, báo viết)
3. Nghiên cứu viên: 1 (yêu cầu: nam giới, chuyên ngành Hoá)
4. Kế toán viên: 1
5. Kỹ thuật viên tin học: 1 (Ưu tiên nam giới)

III/ Hồ sơ:

1. Đơn xin hợp đồng (theo mẫu).
2. Sơ yếu lý lịch được xác nhận của địa phương hoặc cơ quan bố (mẹ) đang làm việc.
3. Giấy khai sinh (bản sao có công chứng).
4. Các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự tuyển (bản sao công chứng)
5. Giấy chứng nhận sức khoẻ.
6. Túi hồ sơ và 4 ảnh (4 x 6), 2 phong bì ghi rõ địa chỉ báo tin.

IV/ Lệ phí dự tuyển: 130.000 đồng/1 thí sinh (Theo thông tư Liên tịch số 101/2003/TTLT-BTC-BNV ngày 29 tháng 10 năm 2003 của liên Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ)

Nơi nhận:

- Các đơn vị trong trường;
- Website ĐHSP Hà Nội 2.
- Vụ TCCB để b/c.
- Lưu TCCB, VP.

HIỆU TRƯỞNG
(Đã ký)



Nguyễn Văn Mã

HPU2 Welcome

Hic, sao giờ tuyển vẫn còn theo hình thức bằng cấp và xét tuyển thế này nhỉ? Sao ko cho nộp hồ sơ rồi phỏng vẫn và thi tay bo đi. Chứ giờ cái kiểu đào tạo ĐH của VN mình thì ông học linh tinh có khi vẫn đc bằng khá, còn những ông chăm chỉ, có năng lực nhưng hơi đen đủi 1 chút có khi lại bằng TB, chẳng biết đằng nào mà lần, đáng buồn...