Trưởng phòng nhân sự lương cao

Doanh nghiệp Cổ Phần biện pháp Phát Triển công ty Amica

Email: vncareervietnam@gmail.com

Bạn sẽ làm gì ?

- Tư vấn cho giám đốc điều hành xây dựng Chiến lược nhân sự thích hợp với Chiến lược công ty và hoạt động Kinh doanh.

- Hỗ trợ tổng giám đốc xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức trong công ty.

- Hỗ trợ tổng giám đốc hoạch định ngân sách cho nhân sự và vận hành hiệu quả.

- Lập kế hoạch và thực hành công tác tuyển dụng cho các vị trí trong công ty.

- Xây dựng từ điển năng lực chủ chốt và thực hiện chương trình đánh giá toàn nhân sự trong đơn vị.

- Xây dựng và cập nhật thang bảng lương, chính sách, chế độ, đãi ngộ, khen phạt, phúc lợi cho doanh nghiệp.

- Phổ biến và hướng dẫn các nghiệp vụ nhân sự cơ bản cho BGĐ, Trưởng Phòng/ bộ phận, Chi nhánh, Showroom của đơn vị.

- phân tách kết quả hoạt động, kết quả thực hiện, xác định các vấn đề phát sinh và đưa ra các giải pháp.

Bạn cần có gì ?

- Từng làm việc trong các đơn vị ngành hàng tiêu dùng hoặc thiết bị vệ sinh, xây dựng, bất động sản (không bắt buộc).

- Kiến thức về Nhân sự tổng quan nắm vững.

- Có khả năng tương tác và làm việc với con người, từ nhiều văn hóa khác nhau vùng miền, cấp bậc, tuổi tác, trong và ngoài nước.

- Có tố chất làm nghề nhân sự.

- Có kỹ năng quản lý, giám sát, giải quyết vấn đề.

Tại sao bạn nên chọn chúng tôi ?

- Tham gia các chương trình huấn luyện theo quy định của công ty.

- Hiện thời có thời cơ được tham gia học hỏi và nhận chuyển giao từ tổ chức tư vấn do doanh nghiệp đang thuê thực hành.

- Lương và thưởng chi tiết trao đổi thêm.

- Phụ cấp khác :Được nhận các phụ cấp theo quy định của đơn vị.

Công việc khác: việc làm tiếng hàn