[Tư vấn pháp luật ] VUI LÒNG ĐẶT CÂU HỎI NƠI NÀY :

Mình gặp trường hợp này rồi, có hỏi người chuyên tư vấn, có hai giải pháp:
1. Giải thể doanh nghiệp - Nhưng lâu và mất thời gian, công sức
2. Làm thủ tục khóa mã số thuế và để doanh nghiệp tự chết sau 2 năm (coi như doanh nghiệp mất tích)

Được ngualuoi sửa chữa / chuyển vào 12:48 ngày 31/07/2007

Lẽ ra bạn phải xin phép Sở KHĐT tạm ngừng kinh doanh.
Bây giờ thì phiền phức rồi đấy.
Thủ tục giải thể nè
1. Quyết định của Chủ doanh nghiệp về việc giải thể doanh nghiệp
2. Ba số báo liên tiếp về việc giải thể doanh nghiệp đăng trên báo điện tử hoặc báo viết gồm các nội dung: Tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính, số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, ngày cấp, nơi cấp ĐKKD ...)
3. Xác nhận đã hoàn tất thủ tục khóa mã số thuế
4. Thông báo về việc thực hiện Quyết định giải thể (thông báo về việc thanh lý tài sản và các khoản công nợ)
5. Bản chính Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
Nhưng mà như bạn ngualuoi nói đấy, sẽ phiền phức và mất thời gian lắm. Chưa kể đến chuyện Chi cục thuế sẽ hành bạn vì tội cả năm trời không báo cáo thuế (chuyện này là khủng khiếp nhất), sau khi hành xong sẽ phạt một khoản kha khá đấy.
Chú ý : phải giữ nguyên vẹn ba tờ báo có đăng nội dung thông báo giải thể, để nộp cho Sở, cắt ra là vô giá trị đấy

Oạch, trễ thế này, không biết có giúp được bạn gì không nữa.
Quy định về đối tượng kháng cáo, thời hạn kháng cáo, thủ tục kháng cáo nằm trong chương 23 từ điều 231-239 luật Tố tụng hình sự 2003
Nội dung kháng cáo là cơ sở để tòa phúc thẩm xem xét lại bản án sơ thẩm. Vì vậy người kháng cáo phải viết đơn kháng cáo và gửi đến tòa án đã xét xử sơ thẩm hoặc tòa án có thẩm quyền xét xử phúc thẩm vụ án. Trong đơn phải ghi rõ ngày làm đơn, họ tên và tư cách tham gia tố tụng của người kháng cáo, kháng cáo về vấn đề gì, lý do kháng cáo và yêu cầu của người kháng cáo.
Đơn kháng cáo muốn có hiệu quả thì tốt nhất nên nhờ luật sư soạn thảo, họ có đủ kinh nghiệm để biết cách diễn đạt một cách chặt chẽ, thuyết phục. Vì các phiên tòa xử phúc thẩm thông thường diễn ra rất nhanh, nếu đơn kháng cáo không có gì ấn tượng thì dễ y án sơ thẩm lắm.

Các Cô các Bác cho em hỏi cách tính tiền sử dụng đất & thuế chuyển quyền đối với căn hộ chung cư được không?
PS: VBPL hướng dẫn thì càng tốt
Thanks các Cô các Bác nhiều!

Các bác ở đây có ai làm về luật kinh tế cho em hỏi, ở đâu nói về thủ tục xin giấy phép hoạt động kinh doanh chứng khoán ở Việt Nam không ạ? Em tìm khắp trên ssc.gov.vn mà ko thấy có văn bản quy định nào.
Em cám ơn.

Chào em T..o....e........
Mới về Vịtnem hay còn ti toe ở Tây mà ngố thế em ...
Nếu về rùi thì đến diện kiến anh nhé, nhớ mang quà theo, anh sẽ mời cô uống cà phê vỉa hè cho để đáp lại sự thơm thảo của cô.
Ah, cái mà cô théc méc nó có hết trong :
- Luật chứng khoán 2006, và
- Nghị định 14 năm 2007 hướng dẫn Luật chứng khoán.
Cô lên mạng mà search về nghâm cứu nhé.
---
fsai - thầy cãi số 1 về ly hôn

Chào cả nhà, chẳng là em đi làm sang tên hợp đồng điện thoại cho mẹ em. Việc tưởng đơn giản, chỉ cần ra trung tâm dịch vụ khách hàng là xong, nào ngờ họ còn yêu cầu phải có giấy ủy quyền. Rồi thì em soạn giấy ủy quyền. Đến họ lại yêu cầu phải có chứng thực của UBND phường.
Tiếp nữa, nhà em đóng cứu không kinh doanh nữa, em mang Giấy chứng nhận ĐK KD cuả mẹ em lên UNBD quận trả. Họ lại yêu cầu phải chính chủ đi trả hoặc phải có giấy Ủy quyền của có chứng thực của UBND phường.
Trường hợp người ta sống ở Hà Nội mà hộ khẩu ở tuốt trong TP. HCM thì làm sao mà có thể về UBND phường mình có hộ khẩu mà chứng thực chứ?
Em đọc trong Bộ luật dân sự thì có thấy chỗ nào yêu cầu phải có chứng thực đâu nhỉ? Mong các anh chị giai thích giúp em xem cái yêu cầu của mấy ông bưu điện, ủy ban có kia có chính đáng và đúng luật không?

em cần dc tư vấn ạ ! em tính cho thuê xe máy ! thế em phải làm giấy tờ như thế nào ? có biện pháp nào ko lấy tiền cọc ko ? ( CMND.....) mong dc chỉ dẫn cụ thể . Thx rất nhìu

Em chào các bác bên box Khoa học pháp lý,
Chả là em có chuyện này muốn hỏi các bác ạ. Em có một cái cam kết có điều khoản là phải bồi thường ABC đồng nếu như bên B là em đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn DEF.
Cho em hỏi đơn phương chấm dứt HĐLĐ có phải là em tự ý nghỉ việc mà không được công ty cho phép không? Nếu vậy khi em xin thôi việc trước thời hạn DEF mà vẫn được công ty chấp nhận, đồng ý, thì không phải là đơn phương chấm dứt HĐLĐ chứ ạ? Và do đó em không phải bồi thường trong trường hợp đó?
Không biết em hiểu thế có đúng không? Có gì sai hoặc cụ thể hơn xin các bác chỉ giáo để em còn biết đường mà... tính
Em xin chân thành cảm ơn các bác và vote * cho những câu trả lời cụ tỉ nhất.
Chúc các bác cuối tuần vui vẻ.
Em Canna