Tư vấn về Resumé, về CV cho kỹ sư kiếm jobs ....

hihihi, nhất đinh phải xóa cả 3 bài này (tính luôn bài của Thuyền) ! hihih đùa tí cho vui ...
---------------------------------------
Mở topics này ra mà lau lắm rồi Thuyền mới có thoi gian quay lại đây nè ... Trả lời theo thứ tự nha !

Hi HeoConNgoan ... Anh hong rành mấy về business, nhung trong đây có nhiều cô kỹ sư văn võ song toàn lắm đó em ! Anh đoan chắc là họ sẽ giúp em hết mình đó ... Còn tư vấn riêng cho anh thì anh xung phong tình nguyện làm hết mình ! hihihi Xin em gui resumé chi tiết để anh mới biết đặng tư vấn chứ ! (Cái này là anh cũng đùa giỡn theo em đó)
...
Càng đọc xuống chi tiết qua lại giữa mọi người, Thuyền càng thấy moi người giúp đỡ bàn luận với nhau hay quá ! Hoan hô tất cả các bạn !
Thui thì đành đi ngược lại từ mấy cai post moi nhất vậy !

Anh hong biết về truong hợp VN, nhung biết là bên các kỹ sư bên China, tuy bang ben China khong duoc My cong nhận (bang bachelor & master), nhung họ van được nhận vô Mỹ làm việc và từ đó có đuoc thẻ xanh & quoc tich nhờ ở kinh nghiệm làm viec cua họ đó em .
Hãng của anh làm, đa số là Tàu & An Độ và Europe, đi sang My làm viec là nhờ o kinh nghiem lam viec thoi .
Hoi anh o ben NewZealand cung vay dó em . Ben NZ, bang cap hong duoc cong nhan . Tuy nhien , anh biet có ten kia, viet program cho ... nhà thương ! Nhưng hắn viết tren microsoft windows . Và vì hắn giỏi, thuong xuyen email cho microsoft technical team để trao đổI, (han tìm ra loi cua windows nhieu lắm, và viet nhung application mà microsoft thich), vì vay, khi han gui resume qua microsoft là duoc nhan liền và họ bảo lanh hắn sang Mỹ .
Em có biet là, đa so ky sư ben các nuoc nhu VN, sở dĩ chui vo My này là nhờ o kinh nhiem làm viec khong ? Khong phải vì bang cap cao dau em à . Bằng PhD cao qua chỉ làm o các truong đại hoc mà thoi . Đá goc cay mot cái, rụng cả trăm thằng có PhD tien sĩ mà kinh nghiệm trong industry làm viec thì là mot con số ZERO tổ bố . Các ky sư sang My này từ các nuoc cham tien như VN, họ sang được chỉ là vì tinh cờ thôi . Có khi, trong khi làm viec ben nuoc họ, trong cong trinh nghien kuu hoac lam viec, họ phải dùng cac applications hay là dung mot cái system gì dó, và vi họ quá giỏi, các nhà sản xuat của các applications đó hoac các system đó , họ đề nghị mướn họ và bảo lanh sang Mỹ này ...
Cái resumé trong trường đó là mot hinh thức dể giúp nguoi ddong nghiệp voi em ben My này, dong nghiep đó có the tien cử em và giup em sang đay thoi .
Thí dụ nhé, em là viec ben VN, trong quá trinh làm viec, em phai programming WAP (wireless application part) tren servers, roi em thac mac, hoi dap, trao doi kinh nghiem voi technical team support cua Nokia chang hạn . Sau vài "cú" lộng lẫy mà em tìm ra giup họ, đong thoi chứng tỏ mức độ hiểu biết của em mà em chua từng đi qua trainning voi họ (em tự học tự mày mò), họ cảm phục rồi kêu em viết resumé gui thử Nokia đi ... Nếu chuyen đó xảy ra, em đã có được 80% có được phỏng vấn rồi . 20% còn lại là em dừng để screw up cái resume cua em . Mot khi họ đã mua vé máy bay cho em bay qua tan ben đây để họ phỏng vấn, em đã có 100% là co job roi . Bay qua phỏng vấn chỉ là giiup em tự chọn lua một department hay mot team đúng voi ý thich cua em trong mot hãng lớn như vay mà thoi .
Chỉ có các hãng thật lớn moi có khả năng đưa nhân tài vào nước Mỹ . Khong phải chỉ vì tiền trả cho luat sư mà con ở thế luc của hãng với immigration nua . Them nưa, hang trả tien cho luat su, có các luaat su chuyen ngành để lo viec tính các năm kinh nghiêm ben các nuoc ngheo nhu VN , tinh thanh cre*** và bang cap ben My để "hop thuc hoá" chuyen em duoc vào My đó em .
Anh có nguoi bạn, co ta hoc information science, bang chỉ có 3 nam thoi . Đi làm đuoc 2 nam . Nhung vì chong co ta đuoc vô My làm, và co ta cung muon đi lam chu khong muon o nhà o My này, nen hãng mướng chồng cô ta, hãng cung đã làm giay tờ và tinh sao do mà she có luon cái bang bachelor of engineering cua My này để hop thuc hoa chuyen đi làm o MY . Em thay chua ? Khi họ đã muon thì ben Mỹ này, cái gì cung có thể xay ra cả .
Cái khó nhat là thuc tài của em, vì chỉ có thực tài của em mới làm cho họ thật là muốn em làm viec ben nay mà thôi .
Hy vọng giup em hieu . Viet resume giỏi chỉ là 10% của cái ket quả có job. Tuy nhien, thieu cái 10% đó thì cung ... chả có gì cả ! "The winner takes it all" mà em ...

Hello bạn redground,
That ra, ben My này, có nhieu hãng lớn bắt phải theo mẫu của họ đó . Họ có hàng trăm câu hỏi (tren web), bạn phải trả lời hết . Đó là vì human resource của hãng đó nghĩ ra chuyện đó để giúp phân loại và chấm điểm tự động và foward các resume đê"n đúng từ cơ quan, từng bộ phận trong sở làm .
Cái "mẫu" đó giúp cho nguoi đọc mà cung giúp cho nguoi viết luôn . Nguoi đọc đỡ mat thì giờ tìm kiếm và nguời viết đỡ pha"i viết lăng quăng hay lập đi lập lại .
Hãng của Thuyền, hồi kinh tế phất lên 5 năm ve truoc, họ cung làm vậy đó . Vì quá nhiều nguoi apply, lai có quá nhieu jobs mà ...
Đây cung chính là hình thức một số các head hunters làm đó bạn .

Em đang học bằng cử nhân ngành Computer Science, em tính khi ra đi làm thì xin sếp hỗ trợ học Master nhưng không biết như vậy có khả quan không? Nếu được nhận làm, em có nên hỏi sếp lúc xin việc hay chờ làm vài tháng mới hỏi ạ? Anh chị nào có kinh nghiệm có thể bày giúp em được không ạ? Em xin cảm ơn.

Đầu tư cho giáo dục là đầu tư ít ru?i ro nhât song đồng nghĩa với việc, thu hồi vốn chậm nhất.
Chưa la?m được cái gi? cho công ti, cho ông chu?, ma? đaf "xin hôf trợ" cu?a ông ấy, thi? không kha? thi chút na?o.
Có thê? ông ấy sef khen la? có chí tiến thu?, nhưng việc cấp vốn cho một nhân viên mới đi học, trong khi chưa hiê?u hết được năng lực cu?a nhân viên na?y, thi? xác suất cu?a nó thấp lắm đấy.
Em nói dại. Du? sao cufng mong bác được thă?ng tiến.

regme83 được góp ý đúng đó ! Nếu quả sau này, việc lấy master của em có lợi directly cho sở làm thì hãy xin . Thí dụ, công việc làm của bạ có giá trị academy (học đường) mà bạn có thể xin trường học tính ngang cong việc làm qua bằng master được . (chắc là hơi khó xảy ra bên VN vì ít có các công việc có tính cách pioneering trong industry).
Nhân tiện, Thuyền muốn nhắc cho bạn biết, bằng master chỉ bằng bằng Bachelor + 2 năm kinh nghiệm trong ngành, tính theo tiền lương và ngay cả expertise kiến thức đó nha ... Thật ra, đi học master chỉ là cung cấp cho em có cơ hội làm việc nghiên kứu, có kinh nghiệm trong ngành mà trong khi em chua có job . Hoặc là bước đầu dể lấy PhD . Tuy nhiên, thời buổi này bên Mỹ, nếu ai có tính lấy PhD thì họ lấy thẳng lên PhD (đỡ mất hơn 1 năm dài) mà không đi qua Master đâu .
Đại đa so kỹ sư bên Mỹ này, chỉ vì thất nghiệp sau khi ra trường bằng Bachelor mà họ "cầm cự" thêm trong ngành bằng cách đăng ký học Master đó em ... Vì ra trường bên Mỹ mà treo bằng chạy taxi hay deliver pizza hoặc làm nail chừng 2 năm thì cái bằng trở nên vô giá trị một cách ngấm ngầm rồi đó !
Còn trong khi đi làm, nếu em làm việc đúng ngành của em thì ít ai lấy thêm cái master của ngành em đang làm lắm . Họ se lấy thêm MBA để có thêm chút vốn liếng kiến thức cư xử giữa người và người đó . (dreaming len manager chỉ vì bằng MBA thì quả là hơi ấu trĩ 1 tí đó nha, by the way).