Tuyê??n ky?f sư, chuyên gia kỹ thuật

Đi theo kiểu này thì làm sao phải mất tiền, cùng lắm là mấy bạn trả 1 chút tiền visa, còn thông thường các head hunter sẽ charge phí tổn từ bên công ty Hàn quốc, đài thọ tiền vé hai chiều luôn.

Chỗ này hay quá, bác nào đang tính sang ả rập qua đây tham khảo đi.

hihi, xin duoc tra loi cau hoi cua cac anh em ve phan phi dich vu.
Chung toi hien co ca 2 chuong trinh, doi voi chuyen nganh cong nghe thong tin va nhung lap trinh vien co du kha nang va kinh nghiem, chuong trinh nay la hoan toan mien phi.
Doi voi cac nganh khac nhu co khi, dien, dien tu...do ben cong ty phai tra phi lai cho phia Han Quoc de ho sap xep cong viec o ben do, muc phi cuc re luon ( 3000 USD) va chi tinh phi dua tren cac ket qua dat duoc:
Lay duoc hop dong tu Han Quoc: 1000 USD
Lay duoc Code visa xin truc tiep tai Han Quoc: 1000 USD
Va khi lay dan xong Visa tai Dai Su Quan HQ tai Vietnam: 1000 USD
Voi mot chuong trinh di Han, ma chi phi chi het co 3000 USD thi la cao hay thap vay???
Co ban nao quan tam, xin hay lien he truc tiep voi chung toi hoac qua van phong cua chung toi de trao doi ky hon ve chuong trinh.
Tuan sau, doi tac Han Quoc se phong
van truc tiep ky su tai van phong cong ty day. Moi cac ban tham
gia.

Với 3000 dành cho người ít năng động thì hợp lý. Anh em kỹ sư biết tiếng anh, internet thì cứ trực tiếp tay bo với công ty là đi thẳng chẳng mất đồng nào cho môi giới.

Bác nói thế là bác chưa hiểu gì về cái này rồi, ít ai đi trực tiếp được lắm bác ạ, kể cả ở bên Hàn, ông IT muốn chuyển công ty cũng phải qua môi giới của Hàn giới thiệu. Duy nhất có 1 đợt năm 2005 phía Hàn tổ chức phỏng vấn trực tiếp thì hồi đó có ông đi được không mất xu nào, còn đa phần vẫn mất trên ngàn đô, lương dạo đó khoảng 1200-1600usd, bao ăn ở, nghỉ phép, nhưng đa phần là công ty nhỏ mà thôi. Mà hồi đó vài ngàn hồ sơ mới lấy được mấy chục vị, có vị sang Hàn còn bị làm công nhân, lương có 750, biết mà vẫn cố làm đó.