1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Tuyển dụng nhiều vị trí tại công ty cổ phần công nghệ tmt

Chủ đề trong 'Hải Phòng' bởi bacsymaytinh005, 21/10/2015.

  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
  1. bacsymaytinh005

    bacsymaytinh005 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    18/07/2014
    Bài viết:
    115
    Đã được thích:
    32
    Tuyển dụng nhân viên kinh doanh ( ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm )
    Mức lương :
    – Thu nhập hấp dẫn bao gồm lương cứng 3.000.000 VNĐ + % doanh số cao + thưởng(làm tốt đạt chỉ tiêu hàng tháng mức lương càng cao )
    Mô tả công việc
    - Mặt hàng kinh doanh : tất cả các thiết bị công nghệ thông tin như máy in – máy tính – máy photocopy – camera quan sát – hệ thống và phần mềm quản lý bán hàng ….
    – Tìm kiếm, Tư vấn, thuyết phục khách hàng tiềm năng sử dụng các dịch vụ của công ty …
    – Đàm phán trực tiếp với khách hàng để ký kết các hợp đồng dịch vụ và chăm sóc khách hàng;
    – Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty;
    – Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.
    Quyền lợi
    – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao;
    – Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
    - Quà ngày Lễ, Tết,...
    Yêu cầu
    – Tuổi từ ( 18 – 30)
    – Là hiểu hoặc thực sự yêu thích kinh doanh,
    – Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
    - Chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm trong công việc
    Hồ sơ làm theo mẫu :
    Thời gian làm việc : Toàn thời gian hành chính ( 27 công / 1 tháng )
    Sáng : Từ 7h30 – 11h40
    Chiều : Từ : 1h30 đến 5h30
    Cảm ơn đã đọc tin
    Hạn nộp hồ sơ : 30/10/2015
    Mọi chi tiết xin liên hệ
    Phòng nhân sự :
    Mrs. Mai : 0928.559911
    Mr.Thơ : 0916.559911
    Hotline : 031.3559911
    Website : sieuthimaytinhhaiphong.com – bacsymaytinh.vn
    Địa chỉ : 96 Ngô gia tự - Hải an – hp ( Mang hồ sơ tới trao đổi trực tiếp )
    --- Gộp bài viết: 21/10/2015, Bài cũ từ: 21/10/2015 ---
    ......................................................

Chia sẻ trang này