Tuyển Giám đốc xưởng dịch vụ - làm ciệc tại hải phòng

Cần tuyển:Giám đốc xưởng dịch vụ
Ngành nghề:
Bán hàng
Nơi làm việc: việc làm hải phòng
Loại hình công việc:Toàn thời gian cố định
Hạn nộp hồ sơ:15/04/2012
Số lượng:1


YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Mô tả công việc:1/ Giám đốc xưởng dịch vụ
Là người được ủy quyền đầy đủ để điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh tại Xưởng dịch vụ.
- Là người được Ban Giám đốc công ty ủy quyền ký các hợp đồng kinh tế và các giấy tờ hồ sơ khác liên qua đến hoạt động sản xuất kinh doanh của xưởng dịch vụ..
- Tổ chức chỉ đạo thực hiện kế hoạch kinh doanh, phương án kinh doanh đã được phê chuẩn , báo cáo định kỳ các hoạt động kinh doanh của xưởng dịch vụ lên Ban Giám đốc công ty
- Tổ chức thực hiện việc phát triển các hoạt động, các thiết bị vật tư, phụ tùng phục vụ công tác kinh doanh dịch vụ.
Nhiệm vụ chính :
Lập kế hoạch
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch và phương án hoạt động của của các lĩnh vực được phân công phụ trách. Báo cáo, bảo vệ kế hoạch và phương án để được Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Tổ chức chỉ đạo, thực hiện kế hoạch, phương án đã được phê chuẩn, báo cáo định kỳ các hoạt động lên Tổng Giám đốc. Phát triển tính quy luật trong hoạt động doanh thu để đưa ra các kiến nghị về tình hình sản xuất, tồn kho,kinh doanh phụ tùng,kế hoạch nâng cao chỉ số hài lòng khách hàng (CSI) theo tiêu chuẩn của MBV.
- Khai thác và lập kế hoạch kinh doanh tại các thị trường tiềm năng.
Dịch vụ và marketing
- Giám sát sự phát triển hệ thống
- Tổ chức thu thập, nghiên cứu thị trường ô tô để đưa ra các giải pháp kinh doanh dịch vụ đạt kết quả tốt nhất.
- Đặt kế hoạch và quản lý liên quan đến quảng cáo trên phương tiện truyền thông, tiếp thị trực tiếp và những sự kiện nhằm nâng cao uy tín và thương hiệu.
- Thành lập và phát triển việc liên lạc với khách VIP và khách chủ yếu , trọng điểm để gia tăng lượng khách hàng trung thành cả Công ty.

Nguồn nhân lực
- Kiến nghị đề xuất các phương án liên quan đến cơ cấu tổ chức và nhân sự đối với các lĩnh vực mình phụ trách
- Đề nghị, bổ nhiệm, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên thuộc lĩnh vực mình phụ trách.
- Đảm bảo việc tuyển nhân viên kỹ thuật và phát triển họ dựa trên chương trình đào tạo nhân viên mới của Hãng.
Quản lý và điều hành
- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động kinh doanh tại xưởng dịch vụ.
- Quyết định lề lối điều hành đối với các bộ phận, lĩnh vực thuộc thẩm quyền.
Hoạt động điều hành
- Đảm bảo sự chắc chắn trong việc liên kết với khách hàng
- Đảm bảo hoạt động giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của từng nhân viên của MB
- Phân tích chi phí,cơ cấu doanh thu lợi nhuận,các chỉ tiêu then chốt của xưởng dịch vụ qua báo cáo phân tích hoạt động xưởng gửi MBV định kỳ hàng tháng, kiến nghị các giải pháp thay đổi cơ cấu chi phí để nâng cao khả năng cạnh tranh sản phẩm dịch vụ công ty.
Quản lý chất lượng
- Đảm bảo quá trình sửa chữa theo đúng quy trình dịch vụ chuẩn, theo dõi và đánh giá theo tiêu chuẩn của MBV
- Tổ chức và đảm bảo sự chính xác của chứng chỉ quản lý chất lượng
- Đánh giá và hoàn thiện mức độ hài lòng của khách hàng về việc sửa chữa tại xưởng dịch vụ.
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận của xưởng với Tổng giám đốc Công ty
Quản lý thông tin
- Đảm bảo tính bảo mật các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành sản phẩm Mercedes-Benz, phần mềm dịch vụ theo cầu.
- Giám sát báo cáo về dịch vụ của Mercedes-Benz và của các đối thủ cạnh tranh
Yêu cầu chung:- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ khí ôtô/Đại học khối kinh tế thương mại
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vưc ôtô và xưởng dịch vụ
- Kiến thức chuyên môn : Marketing
-Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và hiểu biết về sản phẩm, sản phẩm của đối thủ và các kiến thức marketing , các phương tiện marketing trong nước.
Nguồn nhân lực
-Hiểu biết cặn kẽ về kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, tuyển dụng nhân viên, đánh giá/khen thưởng nhân viên, phát triển HR , hiểu biết về kế hoạch HR, các điều cơ bản về luật lao động và tiền lương.
-Tài chính/Kế toán
Hiểu biết, kiến thức căn bản để đọc hiểu các báo cáo tài chính, tính toán chi phí, hóa đơn và các điều khoản trong hợp đồng.
-Bảo toàn và phát triển các nguồn tài chính Công ty giao cho theo đúng Pháp luật nhà nước.
IT
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Hiểu biết cơ bản để có thể khai thác hệ thống quản lý NBHUN (DMS)
- Đảm bảo chất lượng
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
- Khả năng quản lý, giao việc, ủy quyền.
- Kỹ năng điều hành, đào tạo.
Yêu cầu hồ sơ:Bộ hồ sơ theo yêu cầu
Nhà tuyển dụng muốn nhận hồ sơ bằng:Tiếng Việt
Bằng cấp tối thiểu:Cử nhân
Ngoại ngữ:
Yêu cầu giới tính:Tất cả
Yêu cầu độ tuổi:
Thời gian thử việc:
Cấp bậc tối thiểu:Giám đốc
Kinh nghiệm:3 năm
Kỹ năng tin học:
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng khác:

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Mức lương:Thỏa thuận
Quyền lợi khác:Được hưởng các quyền lợi của Công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Tên người liên hệ:Đỗ Quang Hưng ( Mr )
Địa chỉ:12 đường Hà Nội, Quán Toan, Hồng Bàng, Hải Phòng
Điện thoại:0934335968
Emailoqhung@gmail.com

giám đốc kìa oai vãi

up

..

mình ko học về ôtô nên chỉ đứng ngoài thò chân vào phụ một nhát thui

lương ít nhất 60 củ 1 tháng đấy

up.......................

chẹp, ực.

giám đóc lương 20tr không bác

Up




--------------
Tìm viec lam hai phong