1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Tuyển nhân viên kinh doanh mảng thú y

Chủ đề trong 'Hoạt động xã hội.' bởi provipzero, 26/12/2016.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. provipzero

    provipzero Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    22/09/2016
    Bài viết:
    212
    Đã được thích:
    0
    Đơn vị Cổ phần Quốc tế Thú Y Vàng là tổ chức đa ngành nghề, được thành lập theo mô hình tổ chức Mẹ - Con. Với gần 10 năm xây dựng và phát triển, đơn vị đã và đang khẳng định vị thế của mình trên thị trường trong nước và quốc tế. Ngoài lĩnh vực hoạt động chính là thuốc thú y và chế phẩm sinh vật học, tổng công ty còn hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản, cho thuê tài chính, cho thuê ô tô, xử lý nước thải môi trường và kỹ thuật số….

    biểu hiện công tác
    - Đặt, nhận đơn hàng trực tiếp từ khách hàng và báo lại cho bộ phận kho lên kế hoạch xuất hàng.
    - Theo dõi quá trình giao hàng và công nợ của khách hàng.
    - Lên kế hoạch thu tiền và kiểm soát công nợ đại lý thuộc địa bàn quản lý.
    - kết nạp ý kiến phản hồi và chăm sóc từ đại lý, trang trại.
    - Lập kế hoạch việc làm, báo cáo tình hình công việc, doanh số bán ra, thu về theo ngày, tuần, tháng, quý và năm.
    - Khảo sát các đại lý, vùng chăn nuôi mới thuộc địa bàn quản lý.


    yêu cầu công việc
    - Tốt nghiệp: Đại học, cao đẳng hoặc trung cấp.
    - Kiên trì, chăm chỉ, nghị lực và chịu được áp lực công tác cao.
    - Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
    - trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
    - Có niềm đam mê kinh doanh.
    - Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm thị trường.
    - Kinh nghiệm: Những ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo và tập huấn.
    - Năng động, nhanh nhẹn, tâm huyết và có khả năng giao dịch tốt.

    lợi quyền được hưởng
    - Thu nhập: nao núng từ 12 triệu – 20 triệu.
    - Mức lương hấp dẫn: Lương cơ bản (9 triệu) + thưởng tháng, quý, năm (theo thâm niên và theo doanh số), thưởng sản phẩm, thưởng sản phẩm nội, thưởng thâm niên, thưởng lũy kế, thưởng thi đua quý, năm, thưởng chương trình và thưởng đặc biệt.
    - Được trả tiền xăng xe làm việc dưới thị trường.
    - 6 tháng một lần được xét tăng lương. Định kỳ tăng lương 1 năm một lần.
    - Chế độ thăng tiến rõ ràng, cụ thể theo từng vị trí. Mỗi năm công ty đánh giá, khảo sát năng lực để có kế hoạch tập huấn những viên chức gắn bó, nỗ lực và có trách nhiệm tại các vị trí mấu chốt.
    - Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định chung của quốc gia.
    - Những nhân viên gắn bó lâu dài sẽ được hưởng các chế độ đặc biệt.
    - Được đi thăm quan du lịch cùng tổ chức 1 - 2 lần/ năm.
    - Được làm việc trong một môi năng động, chuyên nghiệp, nghiêm khắc, công minh, trọng thiên tài và có nhiều thời cơ thăng tiến.
    - Được tạo điều kiện làm việc tại thị trường quê nhà.

Chia sẻ trang này