Tuyển phiên dịch tiếng Nhật

Thật buồn vì có những loại người như thế này lượn lờ vào forum.
@trang nhung: Mọi người ko cho rằng tiếng Nhật là Hot như bạn nghĩ đâu. Nhưng để lựa chọn thì người ta cần có sự so sánh, cân nhắc. Những bạn kia thừa khả năng kiếm hơn 350$ thì họ chê là phải rồi.
Cho dù vài năm nữa tiếng Nhật có bão hòa ....

tiếng Nhật ai bảo không hot thì người đó quá thiếu thực tế, mình nghĩ bây giờ giá phiên dịch ở các khu công nghiệp hà nội thấp nhất cũng là 250 đô rồi, bây giờ mà cất công lên hải dương kiếm 200$ thì quả thật quá ít, đấy là nói thật, dù cho có thưởng thiếc gì nữa cũng chả được là bao, nếu ai làm rồi sẽ thấy chẳng qua thưởng đo chỉ là cái bánh vẽ.Thời gian gò bó, công việc nhàm chán tiếng Nhật như kém đi, cùn đi, đi Nhật thì mù mịt, một công việc đó giá như có 1 con robot biết dich thỉ 1 tháng chỉ cần trả cho nó 50 đo tiền xăng thế là ổn.Còn chúng ta là người, học hành phấn đấu để rồi chấp nhận một mức lương thấp như thế thì quả thật chính người đăng thông báo cũng cần xem xét lại.Đừng cho mình ko biết gì ví mình chắc chắn cái anh đòi 700$ kia là có cơ sở đó.

Nói cho công bằng thì với thời điểm hiện tại sẽ rất khó tuyển dụng những người tốt nghiệp đại học với mức lương như vậy cho vị trí phiên dịch dưới xưởng sản xuất . tuy nhiên là thực sự có năng lực sẽ có điều kiện được cất nhắc lên vị trí cao và có cơ hôi đi học thêm nhưng trong tất cả chỉ có 1 ,2 người mà công việc phiên dịch ỏ xưởng cũng khó có thể nói là có thể nâng cao trình độ tiếng nhật ( thường mọi người học đại học có tâm lý chung là không thích làm trực tiếp dưới xưởng lên có vào làm để "nâng cao" khả năng song họ cũng sẽ tìm việc khác thôi ! với yêu cầu công việc đơn giản như vậy và mức lương như vậy có lẽ các bạn lên tìm những người đã từng sang nhật làm việc theo dạng TNS thì phù hợp hơn . họ không có bằng cấp cao cholên sẽ chấp nhận an phận với vị trí công việc và mức đãi ngộ như vậy hơn nữa họ còn có kinh nghiệm làm việc ở nhật lên từ chuyên môn , ngôn từ sử dụng dưới xưởng , cách nghĩ , cách làm của người nhật họ cũng đã quen rồi và ngoài việc phiên dịch ra có thể dùng họ làm group leader hay tantoshya luôn cũng được ! về văn bản thì đương nhiên là kém nhưng nếu là công việc dịch trực tiếp dưới xưởng thì chưa chắc đã kém các bạn học đại học ra đâu và quan trọng nhất là họ thỏa mãn khi có công việc như vậy , không có tư tưởng làm tạm để chờ việc khác !Nếu cần những người như vậy liên hệ với mình mình sẽ tìm giúp !!!
- @: all : thôi mà các bạn , không đồng ý cũng nói nhẹ nhàng thôi! mạt sát nhau vậy để làm gì ? đều là mem cả có khi sau này còn phải nhờ đến nhau nữa đấy !

Nói thật với mọi người, tớ đã ghi rõ trong đó là mức lương như vậy ưu tiên những người mới ra trường chưa có kinh nghiệm. Mà tớ nghĩ như vậy chẳng phải là ứua thấp 280$/ người là cũng được rồi.
Còn nói thật ra ai đã là giỏi hẳn?? Nếu mà giỏi thì cần gì quan tâm đến mấy cái topic này làm gì. mọi người cứ thử vào Vietnamwork xem các công ty trả lương khoảng mức bao nhiêu. Tớ cũng chẳng có nhu cầu tuyển dụng người đòi mức 700$/tháng. Mọi người đều thử ngẫm lại xem tiếng Nhật của mình giỏi đến mức nào rồi. Còn nếu thực sự giỏi thì bọn tớ sẵn sàng trả 2000$.
Dù có thế nào đi nữa thì cũng phải khiêm tốn một chút. Trong HN có thể mức lương cao hơn, nhưng bù lại đòi hòi trình độ cũng cao hơn hẳn. Nhiều người làm ở KCN hơn 1 năm cứ nghĩ như vậy là đã đủ kinh nghiệm + năng lực tiếng muốn xin vê VPDD làm nhưng thế vẫn còn mơ xa lắm, chưa đủ khả năng.
Có chăng ai mới ra trường mà có cơ hội làm ở trong nội thành cũng chỉ là ấy công ty dịch vụ nhỏ thôi. VPDD thì khó lắm.
Còn thông tin tuyển dụng mà tớ đăng đều là có cơ sở cả. Nếu mọi người không tin thì thôi vậy. Còn theo tớ, ai mới ra trường nên làm công việc liên quan đến dịch nói nhiều thì càng tôt.Ở trong trường đại học chủ yếu học viết nhiều, dân tiếng Nhật học ĐH ra nói đến dịch viết thì ổn, còn động đến dịch nói thì nói sai tứ tung.
Bên tớ cũng rất mong muốn tuyển những bạn đi tu nghiệp sinh về, nhưng thực sự không có nhiều. Mấy người đi tu nghiệp về, khả năng nghe, phản ứng và thái độ làm việc không chê vào đâu được. Chẳng qua là họ ko có bằng cấp cao nên phải chấp nhận thôi. Ai bít cứ giới thiệu cho tớ. Bên tớ nhận hết

Nói thế này mà cũng nói ra được, hết biết

Tiếng Nhật của tôi không giỏi bằng các bạn, tôi chả có cái kyu nào cả, nhưng tôi đẫ làm cho chừng 4 cái nhà máy với công việc kiểu như bạn trang nhung đang tuyển rồi và dăm cái văn phòng, kể cả VP "chi tro mex" của các ông tây bà đầm rồi, nên muốn mô tả sơ qua cho các bạn đâng cần việc làm suy nghĩ . Bạn nào đã từng làm công việc này rồi không cần xem qua.
Thực ra không phải là người giỏi rồi thì tìm việc làm ở các văn phòng đại diện với mức lương cao, ai chưa giỏi thi vào làm nhà máy để rèn luyện tiếng Nhật đâu. Mấy ông 工場.họ cũng không có nghĩ như vậy . Người làm văn phòng đại diện quen rồi có khi không thích nghi nổi với công việc ở nhà máy, dù có trả họ 2000$/tháng.
Làm ở VPĐD, các bạn gần như phải làm việc độc lập, sẽ có ít dịp để người khác, kể cả sếp Nhật chỉ bảo cho mình. Văn phòng mới mở ra, đâng giai đoạn khảo sát để tiến đến mở nhà máy hoặc sale branch nên bạn cần có đầu óc của một doanh nhân ( chứ không phải của 1 NVVP) chính vì vậy nên lương cao. Bạn được quyết định khá nhiều thứ, ví dụ đặt phòng khách sạn cho khách đến công tác ( ôi ngọt ngào như Socola ấy nhỉ ) nhưng nhiều lúc cũng phát khóc vì tìm không ra giải pháp cho công việc và cảm thấy cô đơn một cách kinh khủng .
Làm VPĐD, các bạn cần chuẩn bị tâm lý tìm việc làm mới, vì mình không đáp ứng được công việc, vì công ty mẹ thay đổi điịnh hướng kinh doanh, vì thị trường biến động, vì...... sếp thích nhan sắc của bạn,.v.v.......
Còn làm ở nhà máy: bản thân công việc sản xuất không mang lại siêu lợi nhuận nên sao mà họ có 700 hay 2000$ để trả cho mình. Bạn của tôi học và làm việc bên Nhật hơn 10 năm mà theo bạn ấy nói, bạn ấy chỉ được trả hơn 1000$ thôi để làm giám đốc sản xuất ở một nhà máy nhỏ ngay ngoại thành Hà nội . Nhưng với môi trường mà các chuyên gia Nhật tạo ra, với các bạn công nhân ở một vùng quê còn nghèo khó như Hải dương vốn chân chất, mộc mạc, tình cảm, rất kính trọng người có tri thức, tôi tin các bạn mỗi buổi sáng đi làm sẽ có cảm giác như trở về ngôi nhà thứ 2 của mình . Có thời gian tôi sẽ kể cho các bạn nghe những kỷ niệm ngọt ngào đó . Đến bây giờ, tôi vẫn còn cảm thấy xót xa khi hoàn cảnh bắt buộc mình phải bỏ việc ở một nhà máy như thế. Có thể nhà máy đâng còn xây dựng, các bạn sẽ hơi vất vả nhưng cố gắng chỉ vài tháng thôi. Nhà máy họ tuyển cả những người chưa có tí kinh nghiệm gì, kể cả kinh nghiệm dịch lẫn kinh nghiệm sống . vào nhà máy, đối với mỗi phân xưởng sản xuất thường có một bộ giáo trình riêng để dạy cho những công nhân Nhật. Bộ giáo trình ấy quá chi tiết, quá chu đáo hình như dành cho nghững người có tư chất kém thông minh hơn các bạn nhiều. Nên các bạn không có gì phải lo khi bắt đầu công việc vì luôn luôn có ai đó, có cái gì đó nâng đỡ các bạn khi mới chập chững bước vào đời . Công việc sản xuất cũng ít rủi ro và biến động hơn hoạt động thương mại nên các bạn sẽ có công việc ổn định . Khi không còn cần nhiều phiên dịch nữa các bạn có thể thành phó phòng của các văn phòng, phân xưởng trong nhà máy dù mình không có học gì về công nghệ. Người Nhật luôn mở ra cho các bạn cơ hội đó. Vì có ai nếu như không phải chính là các bạn là người đầu tiên được tiếp xúc với công nghệ Nhật bản, kể cả những anh kỹ sư đầy kinh nghiệm có khi chưa hiểu rõ hơn các bạn.
Làm việc ở nhà máy lâu rồi, có khi bạn không muốn trở về Hà nội làm việc, một Hà nội phồn hoa nhưng chất chứa bao nhieu rủi ro và cay đắng .
Vậy đấy. Trang Nhung à . Bạn nói khi mới post bài là lương 200$, rồi 350$, rồi khoảng 280$ . Tôi biết là bạn rất lo nếu không làm xong vụ này, nhưng không cần nói chuyện nhiều về tiền đâu, vì đằng nào mình cũng đâu có trả được.....700$. Nên phân tích về sự khác biệt trong công việc để các ứng viên nhìn lại cá nhân mình xem thich hợp với công việc nào hơn . Không phải ai cũng có đủ năng lực và tư chất tới mức chỉ chọn công việc bằng lương . năng lực làm việc từ sẽ tăng dần theo thời gian, nhưng tư chất thì không thể ( ví dụ như những bạn mít ướt hay khóc nhè sẽ nghĩ thế nào khi so sánh giữa TIỀN và TÌNH ). Vìa lời gửi Trang Nhung. Nếu bạn nghĩ rằng mình sai rồi thì cứ bỏ qua, coi như chưa nghe thấy, để khỏi làm mất hoà khí giữa các member.
Chúc bạn thành công trong công việc nhân sự vốn rất khoai này.
Onami_owada

Gửi Onamiowada
không phải là tớ quá lo lắng mà phải thay đổi mức lương liên tục. Tớ chỉ nói là mức lương cơ bản ( chưa kể phụ cấp ) là từ 200$ trở lên. Cấp trên cũng chỉ đưa cho tớ một mức lương about 280$ thôi. Còn cụ thể bao nhiêu là do năng lực của ứng viên khi phỏng vấn và kinh nghiệm của họ. Nói chung nếu mọi người chấp nhận được mức đó thì tốt quá, nếu không thì có thể thoả thuận. Nhưng cũng ko thể quá cao ( nhắc lại : tớ tuyển đối tượng mới ra trường, chưa có kinh nghiệm là chủ yếu. Và mức lương đó cũng để hướng tới những ứng viên đó). Cái gì nó cũng chỉ có một giới hạn nào đó thôi.
Tuyển được hay không tớ cũng không lo lắng lắm đâu. Mà điều tớ muốn nói ở đây là cách suy nghĩ của mọi người. Với những người thật sự giỏi thì tớ không nói làm gì. Còn nói chung cũng same same nhau cả thôi. Khi làm việc tiếp xúc với người Nhật mới thấy mình còn kém lắm, chưa ăn thua gì cả.
Ngay cả trong lớp tớ ( DHNN HN ), nhiều người ra trường mơ cao lắm, chê chỗ này thế này, chỗ kia thế kia. Nhưng thực chất năng lực cũng bình thường thôi. Cho dù bây giờ tớ làm trong nội thành nhưng chưa bao giờ tớ nghĩ làm sản xuất là bèo bọt, là thế này thế nọ. Theo tớ quan niệm, mình học tiếng Nhật ra thì miễn sao được làm việc trong môi trường tiếp xúc nhiều với người Nhật, để ngày càng phát triển tiếng Nhật của mình mà thôi. Còn làm ở đâu cũng thế, khi nào các bạn làm trong một môi trường mà không được sử dụng nhiều tiếng Nhật thì mới bít thế nào là chán.
Chứ còn mọi người ở đây đừng có lúc nào cũng đem đồng tiền ra mà doạ người khác. Trong HCM, đầy người học ĐH ra mà vẫn chấp nhận mức lương khoảng 200$. Những bạn đi TNS về thật sự rất khá, bọn tớ cũng muốn tuyển những người đấy vì quả thật ngoài năng lực tiếng, thì thái độ và tinh thần làm việc của họ đều thực sự tốt. Chứ còn nhiều người có 2kyu nhung không dùng nên, hoặc học đối phó thì cũng chắc gì đã là giỏi lắm đâu!!!!

@onami : Tớ chưa bao giờ nói đến mức lương là 350$ hay 700$. Bọn tớ đâu có tuyển người đòi cao như thế đâu. tớ chỉ nói mực lương sẽ khoảng 200$~300$ mà thôi. Mà cũng chỉ nói điều đó với bạn nào quan tâm thôi.

@ trangnhung_fs: Hình như em học NB01 ??? là Trần Trang Nhung??
Em yên tâm đi, mức lương như thế là hợp lý rồi,
Với cái kiểu khoanh vùng đối tượng như thế thì phải nói ngược lại là đúng hơn, tức là, đây là cơ hội cho những bạn nào mới ra trường có dịp để học tập và va vấp đầu tiên
Mấy cô cậu ấy cứ phải đi làm chừng 3, 4 năm rồi hãy đòi 600, 700$ và đương nhiên, lúc đó mà còn chưa có 1kyu hoặc tương đuơng thì hãy chờ đấy.
Dù sao, em vẫn phải loan tin thông báo tuyển dụng nhiều vào, nhớ làm một cái ở khoa nữa, các bạn sinh viên mới ra trường cũng hay contact với khoa để hỏi thông tin,... (nếu là trách nhiệm của em nhé)
Nếu em chịu trách nhiệm đào tạo cho nhân viên mới, hehe, làm cho tốt nhé, hãy để các em ấy nói lời cảm ơn trước khi rời bỏ cái nhà máy ấy (chuyện rồi sẽ xảy ra thôi, có lẽ cả với em nữa )
Godluk

mùa này nóng quá làm mọi người cáu rồi..kaka..Đợi đc kg??Bao ăn ở,tăng lương nhanh thì ai kg làm mình làm