1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Tuyển sales

Chủ đề trong 'Thị trường Hải Phòng' bởi ReaperX, 07/02/2026.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. ReaperX

    ReaperX Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    08/02/2014
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    1.260
    TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN SALES HUNTER (BÁN HÀNG CHỦ ĐỘNG – KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP)

    Chúng tôi đang tìm kiếm Sales Hunter – người chủ động tìm kiếm khách hàng mới, có tinh thần chiến binh, bền bỉ theo đuổi mục tiêu và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực thiết bị – sản phẩm công nghiệp.



    1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Chủ động tìm kiếm, liên hệ và phát triển khách hàng mới.
    • Giới thiệu sản phẩm, giải pháp của công ty đến khách hàng qua điện thoại, tin nhắn, gặp trực tiếp.
    • Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ và tìm cơ hội mở rộng đơn hàng.
    • Tham gia hội chợ, triển lãm, sự kiện ngành để mở rộng tệp khách hàng và tăng mức độ hiện diện thương hiệu.
    • Chủ động học sản phẩm, đọc tài liệu kỹ thuật, tham gia đào tạo về:
    • Kỹ năng sales
    • Sản phẩm công ty
    • Thực hiện các bài test đánh giá sau đào tạo.
    • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và cung ứng:
    • Trao đổi thông tin hàng hóa, thông số kỹ thuật
    • Kiểm tra tính khả thi trước khi báo giá cho khách hàng.
    • Lập báo giá, theo dõi đơn hàng và hợp đồng:
    • Kiểm tra hợp đồng, hóa đơn, biên bản bàn giao, giấy tờ đi kèm hàng hóa.
    • Theo dõi tiến độ giao hàng.
    • Thực hiện thủ tục giao hàng, tiếp nhận phản hồi từ khách hàng và phối hợp xử lý với các bộ phận liên quan.
    • Theo dõi công nợ, đôn đốc thanh toán các đơn hàng đã xuất hóa đơn.
    • Tham gia xây dựng hình ảnh thương hiệu:
    • Làm video sản phẩm đăng lên Youtube, TikTok công ty.
    • Đăng bài lên Zalo, Fanpage khi được phân quyền cộng tác viên.
    • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kinh doanh.



    2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

    • Nam, có tư duy kỹ thuật, có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật là lợi thế.
    • Có tinh thần Sales Hunter:
    • Chịu được áp lực doanh số
    • Kiên trì, bám đuổi mục tiêu
    • Không ngại bị từ chối
    • Có khát vọng thu nhập cao và phát triển lâu dài.
    • Có tinh thần học hỏi, chủ động tìm hiểu sản phẩm và thị trường.
    • Biết lái xe ô tô là lợi thế; nếu chưa biết, cần có tinh thần học để đáp ứng công việc.
    • Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm:
    • Sales B2B
    • Hoặc từng làm việc với các sản phẩm công nghiệp như: bơm, van, vòng bi, khí nén, lọc bụi, hệ thống lọc bụi, thiết bị cơ khí…
    • Giao tiếp tốt, trung thực, có tinh thần làm việc nhóm.



    3. QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ
    • Lương cứng: 8 – 12 triệu/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm).
    • Hoa hồng doanh số hấp dẫn theo từng ngành hàng.
    • Thưởng:
    • Thưởng nóng
    • Thưởng sáng tạo
    • Thưởng vượt doanh số
    • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
    • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
    • Môi trường làm việc:
    • Trẻ trung – năng động
    • Tinh thần teamwork cao
    • Được hỗ trợ kiến thức kỹ thuật và kỹ năng sales bài bản.
    • Được tiếp cận với khách hàng doanh nghiệp lớn, khách hàng cao cấp.
    • Cơ hội phát triển:
    • Nâng cao chuyên môn sales kỹ thuật
    • Mở rộng mối quan hệ ngành công nghiệp
    • Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
    Sales → Sales Senior → Trưởng nhóm → Trưởng phòng.
    • Thu nhập không giới hạn theo năng lực.



    4. THỜI GIAN LÀM VIỆC

    • Giờ hành chính
    • Làm việc 2 ngày thứ 7 trong tháng

    Liên hệ phỏng vấn: 0906091122/ Ketoankhangninh@gmail.com
  2. seiko5

    seiko5 Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    30/11/2015
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    493
  3. ReaperX

    ReaperX Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    08/02/2014
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    1.260
    up
    --- Gộp bài viết: 07/02/2026, Bài cũ từ: 07/02/2026 ---
    up

Chia sẻ trang này