Văn minh trong phỏng vấn thi tuyển nhân sự

Văn minh trong phỏng vấn thi tuyển nhân sự

Hôm qua mình vừa thi phỏng vấn vào VCB H.O. Thấy thương cho một thế hệ sinh viên có trình độ, nhiệt tình, năng động.
Đã qua rồi cái thời XIN VIỆC vậy mà dường như đâu đó vẫn ẩn khuất cơ chế tuyển dụng cổ điển bao đời. Nhà tuyển dụng vẫn tra khảo thí sinh như hỏi cung. Nếu thí sinh có lỡ may nói điều gì hớ thì sẽ nhận lại thái độ chê bai, nhạo báng, mỉa mai, châm trọc và ánh nhìn miệt thị.
Thiết nghĩ, các nhà tuyển dụng sẽ có cơ hội tìm kiếm được nhân tài nếu trong buổi phỏng vấn hai bên trao đổi với không khí thoải mái, bình đẳng và đặc biệt TÔN TRỌNG LẪN NHAU. Cách làm này có lợi cho cả đôi bên.
Ra khỏi phòng thi, thí sinh không cảm thấy thoải mái đã đành. Trong định kiến hình thành một cái nhìn không thiện cảm đối với nơi mà mình định sẽ làm việc lâu dài là chuyện khó tránh khỏi. Hình ảnh của nhà tuyển dụng vì thế bị HẠ BẬC.

Hì, bạn bức xúc quá. Cứ bình tĩnh, ngoài các công ty nước ngoài lớn có phong cách chuyên nghiệp thì rất nhiều các doanh nghiệp trong nước có phong cách tuyển dụng bao cấp lắm, chẳng riêng gì VCB. Cứ thử sang NHCP kiểu VP Bank mà xem, thi tuyển nhiều bạn sẽ nhận ra ngay thôi mà
Mà mình thi VCB đâu đến nỗi tệ như bạn bảo nhỉ, cũng lịch sự và nhẹ nhàng đấy chứ, tất nhiên không được như P&G

Viettel nhà mình ạ.
Hẹn rõ đông đến fỏng vấn. Làm mấy chục con người đến đợi từ 8h sáng. Vật vờ mãi vẫn chưa thấy đến lượt được lên fỏng vấn. 11h một bà từ trên đi xuống, đảo mắt một lượt rồi nói: Sao lại còn nhiều thế này? Cô tưởng vị trí này đến chiều mới fỏng vấn? Thôi, hẹn lại đến chiều đi. Chứ bây giờ làm sao mà fỏng vấn hết được. Ức không? Mình đi về luôn, chiều không thèm đến nữa. Thiếu tôn trọng người khác thế . Có làm ở đấy cũng điên. Bực mình.

Chị gái Linh chưa đọc mấy cái tâm sự tức lộn ruột của bọn đi thi xin việc nhỉ?
Em thì chả xa lạ gì với bọn nước ngoài. Chúng nó cũng là người hết chứ, việc quái gì phải thằng nào thì lịch sự hơn thằng nào. Ai bảo nước ngoài thì ko chuối?? CHị cố mà tìm các topic tâm sự của bọn job seekers đi rồi hãy phát biểu là phóng đại hay không
Được embemuathu sửa chữa / chuyển vào 14:29 ngày 25/06/2007

Ừ đúng rồi, sang VP Bank đi ấy. Cố xin được làm bên Hội Sở gần phòng giám đốc ý. Có bạn trợ lý đẹp giai lắm (quảng cáo tí)

Hình như đang có gì đó phóng đại ở đây. Mình đã qua nhiều phỏng vấn, từ trong nước đến nước ngoài.
Tự tin, phong thái lịch thiệp là cái mà nhà tuyển dụng OK đầu tiên.
Linh nhớ, lần đó tham gia phỏng vấn một công ty của Nhật. Tự tin trả lời nhiều câu hỏi. Câu hỏi đinh nhất là: Tại sao bạn đang là trưởng bộ phận tại Cty cũ, bạn lại sang đây.
Câu trả lời: tôi thấy thích công ty này và điều quan trọng nhất nó đem lại cho tôi nguồn cảm hứng mới trong công việc. Dù tôi sẽ còn phải cố gắng nhiều vì kinh nghiệm cũ của tôi không giúp tôi được nhiều trong công việc mới đó.
Ok, chấp thuận mà không cần qua kiểm tra Anh ngữ. Hôm sau báo rằng mình trúng vào chức danh trưởng bộ phận kho tận gần cảng Cát lái, Quận 2. Mà lương có 200$/tháng. Ôi chán ngán. Lương thế sao sống ở đất Sài gòn này đây.
Gặp giám đốc nhân sự: Anh cho em xin lại hồ sơ. Không muốn làm vì lương thấp quá chỉ còn bằng 1/5 công ty cũ.
Ông giám đốc người Việt nhìn mình ân cần nói (mà anh gíam đốc thôi): Anh biết là nó không phù hợp với em, vậy anh đưa em lên gặp thẳng Tổng giám đốc người Nhật, em đề nghị với họ chức danh nào em muốn.
Ngay sau đó, đưa mình đi ngay. Ơ hơ. Sao lại yêu sách thế nhỉ, chưa thấy bao giờ. Đành phải ăn nỉ:
Thôi anh cho em xin lại hồ sơ, chắc mình không có duyên làm việc với nhau, anh nhỉ.
Mình về xin vào làm chân phục vụ hành khách ở một công ty Nhà nước cho xong.
Thế đấy, kinh nghiệm phỏng vấn. Nhưng chẳng thấy có công ty nào mà miệt thị như bạn nói. Rất ân cần và nhã nhặn. Nếu có thái độ đó, xin lỗi thật không may gặp phải Linh thì ôi thôi, chẳng biết ai bẽ mặt.
Được linhcabincrew sửa chữa / chuyển vào 14:17 ngày 25/06/2007

Thế không có phiếu hẹn à. Có phiếu là làm cho ra nhẽ ngay. Mất không mấy tiếng sao được.
Linh là vào : cho em gặp giám đốc nhân sự, hay Tổng giám đốc cũng được. Có hẹn trước.
Sau đó: Nói thẳng rằng cung cách đó mà thành công ty xịn được à. ISO mà thế à. Xong bỏ về vì đằng nào mà chẳng không đến. Mất gì không nói. Có công ty đã làm thế rồi, bẽ mặt.

Thế này, phiếu hẹn của các công ty là gọi điện thoại chị gái ạ. Có 1 công ty (Mẽo hẳn hoi nhá, to đùng nhá, ở vị trí đẹp nhất thành phố nhá, các bạn làm cho công ty ý thì chảnh ********* choẹ nhá) nó gọi bảo em 1h30 hôm sau đi interview. Em bảo em bận rồi có sắp lịch khác được ko? Nó bảo đek sắp lịch được. Ok, em đi sắp lại lịch của em. Xong hôm sau nó lại gọi bảo đến lúc 8h30 sáng được ko. Ờ ờ...
Vầng, chị còn được gặp bác tổng HR chứ bọn em mới nói mấy câu kiểu như ( ví dụ "các anh chị toàn là việt nam mà cứ nói tiếng Anh với nhau làm mất sự trong sáng của tiếng Việt"..Kiểu kiểu thế) đã bị cho OUT rồi chứ đừng nói gì đến mời vào phỏng vấn... Thích nhận xét thì đi ra ngoài mà nhận xét....Thế đấy. Job market ở đâu cũng ****ty như nhau
Được embemuathu sửa chữa / chuyển vào 14:43 ngày 25/06/2007
Được embemuathu sửa chữa / chuyển vào 14:44 ngày 25/06/2007

Thì vào gặp thẳng giám đốc nhân sự mà làm cho ra nhẽ. Bị đuổi ra uh, ngồi chờ gặp cho bằng được Tổng giám đốc. Linh đã từng làm rồi. Hôm nay không được hôm sau lại tới. Nói rằng tôi là giám độc bộ phân A, B ở công ty nọ kia. Đưa name card ra. Xin hẳn lịch hẹn. Đến chỉ để nói thôi, xong về.
Thế là bỏ ghét.

Chị gái, bọn em làm ở Mom and Dad Inc., chức danh Super Oshin