Văn minh trong phỏng vấn thi tuyển nhân sự

Vẫn chưa đâu vào đâu chị ạ. Bây giờ nằm nhà đọc sách fân tích cơ bản và phân tích kỹ thuật. Rảnh việc thì mang tiền ra mua stocks. Sáng sáng lên sàn cho gọi là công chức nhà nước Cơ mà đang đọc đã, chưa có kiến thức đủ thì chưa dám nhảy vào. Ngoài ra, em đang đợi bạn Paradise_Lost, bạn ý đi đâu em đi đấy
Dạo này ngân hàng hot lắm. Chị yên tâm, chúng nó trải thảm mời chị về làm
Chị vào làm VP Bank đi !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Hì, làm chứng khoán hay đấy, hay nhảy sang đấy làm đi, bỏ marketing với sales đi nhở? Sáng sáng lên sàn, chiều chiều cà phê, tối tối tiền về tài khoản, hoành tráng quá còn giề? Nghĩ đi, nghĩ đi Chị hồi xưa cũng thích sales lắm, xong rồi kiểm toán, xong rồi NH, hè hè. Không biết lúc về được trải thảm hay là cầm tay lót lá chuối dắt ra cửa
Mà chị cần gì VPBank, mấy em đấy chắc trẻ hơn chị, chị cứ phấn đấu lên gần phòng bác Ngoạn thôi, mấy anh đấy 7x, phù hợp với chị Mỗi tội chẳng hiểu lúc về các anh ý đã lấy vợ chưa, mong là chưa

Oài, đúng em Linh Cạc Bin quả là người tài. Tính nhẩm đơn giản suy ra lương chỗ công ty cũ của em 1000.
Mà sao em lại thay avatar thế, cái avatar cũ của em đang duyên. Em bỏ đi, nhiều anh em box TVTY cứ bàn tán xôn xao, nhiều người còn kể là cứ mơ thấy em.
Anh phải khẳng định mơ thấy một ai đấy không có nghĩa là jerk off khi đang nghĩ về người đó đâu. Có bạn trên đây bảo anh thế, làm anh buồn mất mấy hôm.

Vì họ bàn tán nên Linh bỏ đi là đúng rồi. Còn nữa Linh không hề tài. Trong khối làm việc liên doanh NN hay 100% vốn NN. Lương thế không hề cao vì áp lục công việc lắm. Chỉ những người làm rồi mới thấy. Phương tây đã nói" chẳng có một bữa trưa miễn phí " bao giờ. Cái gì cũng có giá của nó.
Linh làm chỗ đó không quá 1 năm, oải quá xin nghỉ tìm một nơi lương thấp hơn để làm. 1 là nhớ Hà nội, hai là chịu không nổi.
Ngủ cũng không ngon vì suốt đêm mơ về công việc, mơ cãi nhau với đối tác...ngày làm việc kết thúc thường là 9.30 đêm, có hôm đến 12 giờ, sáng lại bắt đầu lúc 7.30. Không bạn trai, không xem phim...Cà phê ngày uống 10 ly thì chỉ còn cái xác khô mà thôi. Đành bye xếp em về nhà.

Đấy, vì các anh ý thế nên bọn con gái sẽ không để các anh thoát.
Công nhận giai ngon ko bao giờ đến lượt mình
VPBank là ngân hàng nhà thằng bạn nên em quảng cáo tí thôi, em vốn thích các ngân hàng TMCP. Ngân hàng NN như VCB em ghét lắm. Tiền em cũng để hết bên BIDV và VPBank. Có tiền nhất quyết ko để ở VCB Nhung tiền về tk bao giờ ở VCB cũng nhanh nhất Nhà đứa nào là khách hàng doanh nghiệp sẽ được đối xử khác nên luôn thấy VCB hoành tráng, còn khách hàng cá nhân bị coi chả ra gì.
@Paradise_lost: Gì mà mất mấy hôm Chưa đến 2 ngày

Khiếp. đọc xong mà run hihi, kiểu này chả dám đi thi mất
Thế còn FPT thì sao các bác?

FPT vừa tuyển thủ lĩnh trẻ đấy. Bạn có tham dự không?
Chưa thấy ai kêu bên FPT cả. Chắc cũng ko sao đâu Tự tin lên
Dạo này tớ thấy rất nhiều bài trên cái job site nói về "chuẩn bị thế nào cho 1 buổi interview" hoặc đại loại "thí sinh phải làm gì?" Trong khi họ quên không đề cập HR phải như thế nào? Đúng là...

Đọc thấy cái Đỏ và Vàng sao mâu thuẫn nhỉ.
Nếu bạn là một người có năng lực và trình độ sao không biến cái đó thành cái sở trường sở đoản của mình, NTD hỏi hay có ý này kia thì phải dùng kiến thức và kinh nghiệm mà đập lại chứ.
Tạm thế hãng nhỉ, lúc nào đầu óc rảnh thì lại viết tiếp.

Fresh thì lấy đâu ra kinh nghiệm nhiều mà đòi kinh nghiệm?
Em rất thích 1 câu mà bạn của bạn saturdays đã trả lời " Em mới tốt nghiệp. Tất cả những gì em có thể đóng góp cho công ty tại thời điểm này là một mớ lý thuyết suông". Đây là sự thành thật và nói chung em nghĩ honesty là một đức tính tốt.
Kiến thức. Ok. Kiến thức đã đành nhưng với fresh, HRM toàn tập trung đá ngoài. Mà đá ngoài thì sao những đứa non nớt mới ra trường (cả trường đời) đập lại được các bác??????
Được embemuathu sửa chữa / chuyển vào 23:44 ngày 29/06/2007

Xin góp chút kinh nghiệm là phỏng vấn xin việc khác với thi vấn đáp trong đại học. Thi vấn đáp trượt hoặc điểm kém là ghi vào bảng điểm nên rất áp lực. Còn đi xin việc thì xác định là 2 bên hợp tác với nhau đi, họ cần người, mình cần việc, dù thế nào cũng tự tin vào chính mình, mình đi phỏng vấn không phải là so tài cao thấp với người phỏng vấn mà là thương lượng bán bản thân mình, dù còn non kém thì cũng có giá nhất định trong thị trường.
Nói như bạn Linh cũng có ý đúng đấy, nếu bạn chuẩn bị tinh thần sẵn sàng đứng dậy đập lại người tuyển dụng bỏ ra về thì đã vững tâm hơn rất nhiều rồi. Tất nhiên muốn tự tin thì cũng phải có gì đó trong đầu...
Kinh nghiệm cho thấy công ty nào HR tốt thì đó là công ty tốt. Nếu công ty đó không quan tâm đến HR, để cho những nhân viên kém cỏi nghiệp vụ HR phỏng vấn thì nghĩa là công ty chẳng chú ý đãi ngộ nhân tài đâu. Tôi đặc biệt ấn tượng cực tốt với P&G về khâu này!