1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Về hưu trong thời đại mới !

Chủ đề trong 'Ý tưởng - Sáng tạo' bởi thanh786, 08/01/2007.

  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
  1. thanh786

    thanh786 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    06/10/2005
    Bài viết:
    806
    Đã được thích:
    0
    Về hưu trong thời đại mới !

    Ta biết rằng cho đến hiện nay thì tuổi về hưu là rất cao. Nghĩa là muốn về hưu thì coi như cống hiến cả cuộc đời . Điều này nó không còn phù hợp cho cuộc sống ngày nay. Đó là một quy định
    Quá cứng nhắc !Buộc mọi người phải cố mà sống một nghề cho hết cuộc đời mà không thể thay đổi ! Điều này dẩn đến hậu quả gì ?
    Người muốn về thì không thể về. Lớp trẻ vào thì không có chổ để làm. Hoặc người rất có năng lực thì cũng buộc phải về vì đủ tuổi. Mặt khác không thể cho người ta có cơ hội để làm những việc khác vì chỉ khi về hưu thì mới có lương hưu.
    Như vậy thực chất của mọi vấn đề là nằm ở lương hưu chứ không phải là người ta có yêu thích
    công việc của mình không !
    Giải pháp :
    · Ta không gọi là lương hưu nửa mà gọi là tiền trợ cấp nghành nghề.
    · Nên tính tuổi hưu theo phần trăm năm làm việc. Nghĩa là ta quy định hưởng lương hưu theo năm công tác chứ không phải là tuổi tác. Và ta quy định mỗi năm làm việc thì được hưởng thêm bao nhiêu tiền, cái này còn phụ thuộc vào nghành nghề và thời đại .
    · Cứ theo chu kỳ 3-5 năm cần gạn lọc, tuyển chọn lại cán bộ(Tổng thống người ta cũng phải tuyển lại chứ người thường), nghĩa là phải được sự nhất trí của cơ quan , đoàn thể theo một tỉ lệ bình bầu nào đó. Điều này nó làm cho cán bộ phải tích cực hơn, công tác có hiệu quả hơn và cơ quan tuyển dụng được những người có năng lực , trách nhiều với công việc .
    · Ta quy định số năm công tác tối thiểu (khoảng 3-5 năm)để tính hưu và không cần quy định số năm tối đa .
    Tiền trợ cấp nghành nghề khi nào thì được nhận ? Có lẻ là bằng tuổi hưu hiện nay hoặc sớm hơn thì càng tốt.
    Như vậy , theo quy định này thì :
    · Bất kể ai làm trong các nghành nghề đủ số năm tối thiểu đều có lương hưu tức là tiền trợ cấp nghành nghề.
    · Mọi người hoàn toàn có cơ hội để thay đổi nghề nghiệp mà vẩn có lương.
    · Mỗi người có thể có thể có nhiều loại tiền trợ cấp vì đã công tác qua nhiều nghành nghề.
    Kết luận, với quy định như vậy thì sẻ khuyến khích mọi người luôn luôn tiến bộ , mọi người không bị hạn chế khả năng của mình để cống hiến tốt nhất cho xã hội .
    Mọi người sẻ luôn yên tâm công tác vì họ biết rằng mọi cố gắng của họ đều được đền đáp.
  2. NVCD

    NVCD Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    29/08/2006
    Bài viết:
    29
    Đã được thích:
    0
    Hìc,
    Bàc nà?y cò vè? 'ang bức xùc cài gì? 'Ăy. ChuyẶn 'ò cùfng thươ?ng thĂi. ThiẮt nghìf bàc cùfng nĂn tì?m hiĂ?u vĂ? bà?o hiĂ?m XH và? càc luẶt, quy 'ình khàc. Ỳ tĂi là? vĂ? bà?n chẮt cù?a nò chứ khĂng phà?i là? càch mà? nò 'ược àp dùng ơ? ta.
  3. tom_xp

    tom_xp Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    12/05/2006
    Bài viết:
    531
    Đã được thích:
    0
    Đề tài này làm luận án Tiến sĩ thì dc chứ nghe ko thực tế lắm
    "Đề nghị các đồng chí cho tôi tiếp tục cống hiến! Tay tôi còn ký được, còn nhận phong bì được. Tôi còn được việc!"
    "Muốn về lắm rồi nhưng cố đợi cô út ra trường ..."
    .
  4. dtlongvn

    dtlongvn Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    31/12/2006
    Bài viết:
    201
    Đã được thích:
    0
    Chủ đề này là một chủ đề được cả xã hội quan tâm nhưng lại là một chủ đề mà chỉ có chính phủ mới thay đổi được thôi ....

Chia sẻ trang này